Persona que reporta el cambio Área o proceso involucrado con el cambio cambio
D&cri)ción d! ca"#i$ & 'iligencia (erente o 'irector del )rea donde se identifica la necesidad del cambio 'escriba el cambio y las actividades* los equipos* la operación* el personal afectado o relacionado con el cambio+
Ra*$n& d! ca"#i$ & 'iligencia (erente* 'irector del )rea donde se identifica la necesidad del cambio
Duración d! ca"#i$ Una sola vez
Ocasionalmente
Permanente
R&)$n&a#!& a&i'nad$& )ara ! ana!i&i& d! ca"#i$ &designados por los directores o la gerencia
REVISION + A,ROBA A,ROBACION CION & & 'iligencia (erente* 'irector del )rea donde se identifica la necesidad del cam Se cuenta con la identificación de peligros y evaluación de riesgos del cambio
SI
O
!a identificación de peligros y evaluación de riesgos del cambio resulta apropiada
SI
O
Se han evaluado otras opciones Se cuenta con plan de acción para la implementación del cambio y el mismo garantiza el m,nimo impacto en la organización
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