RAP2 - EV02 - Matriz para Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles

 

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA METODOLOG ÍA GUÍA GTC 45 (2012-06(2012-06-20) 20)

Elaborado por:

DAVID MORENO

Revisión inicial:

20/04/2021

cargo:

PELIGRO    O    S    E    C    O    R    P

   R    A    G    U    L    /    A    N    O    Z

   S    E    D    A    D    I    V    I    T    C    A

   O    N   o    S    I    A    S    E   :    R    I    A    A    R    T    A    N    I    T    U    R

   i    t   a   e   r    d    t   a   s    i    i   a   r   n  a   n   v    i   a    i    t   c    i   m   e    f   r    d   c    O    A   e   s   e    d   a   a    i   r   n    i   a    t   c    i   e    f   r    O   c   e   s

  a    i   r    t   a   e   r   c   e   s   e    d   a   n    i   c    i    f    O    A    G    O    L

  a    i   g   o    l   o   c    i   s    P   e    d   a   n    i   c    i    f

   N     Ó    I    C    P    I    R    C    E    D

  s   v Carga    i   e    t   r   a   o postural   r    t    b   s    I   a estática.   n    L    i    S   s Posición   m   a    d sentado- de   a   s   r    t   e pie   a   r   s    t   r    i   o tarea.   n   s    i    b   n   a   a    i Cumplimiento   m   v    L  s    i    d   m  a    t    A  a    d   i   v    I de la tarea en   a   t    Sla gestión de

  a   v    i    t   a   r    t   s    i   n    i   m    d    A

  a   c    i   g   o    l   o   c    i   s    P   n   o    i   c   a   r   o    l   a    O    V

  s   a   v    i    t   a   r    t   n   s    i   m    d   a

  s   e    t   n   e    i   c   a   p   e    d   n    ó    i   c   n   e    t    A

   N     Ó    I    C    A    C    I    F    I    S    A    L    C

Biomecánic o

Psicosocial

atención al

Exposición a radiaciones no ionizantes Contenido de la tarea. Responsabili dad d manejo de pacientes, familiares y público. Turnos Rotativos.

Físico

Psicosocial

CONTROLES EXIS EFECTOS POSIBLES

 Alteraciones osteomusculare s y vasculares

Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea

Fatiga visual, Cefalea

Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea

   E    T    N    E    U    F

  o   n   u   g   n    i    N

   O    I    D    E    M

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

 

   O    C    I    S    P

  a    í   g   o    l   o   c    i   s    P   e    d   a   n    i   c    i    f    O

  a   c    i   g    ó    l   o   c    i   s    P   n    ó    i   c   a   r   o    l   a    V

Exposición a radiaciones no ionizantes

Físico

Fatiga visual, Cefalea

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

 

HOGAR DE PASO SANTA ELENA

ASESOR SISO

TENTES

   O    U    D    I    V    I    D    N    I

  o   n   u   g   n    i

EVALUACIÓN DEL RIESGO    A    I    C    N    E    I    C    I    F    E    D    E

   N     Ó    I    C    I    S    O    P    X    E    E

   D    L    E    V    I    N

   D    L    E    V    I    N

2

   D    A    D    I    L    I    B    A    B    O    R    P    E    )    D    E    L    N    E   x    V    I    D    N    N   =    P    N    (

2

   A    I    C    N    E    U    C

   E    D    L    E    V    I    N    D    L   A    E   D    I    D    L    I    N    B     Ó    I   A    B    C    A   O    T   R    E   P    R    P    R    E    T    N    I

   E    S    N    O    C    E    D    L    E    V    I    N

      O       J       A       B

4

2 5

     O    G    S

   N     Ó    I    C    N    E    V    R    E    T    N    I   e    )    R    N    (     O    G    S    E    I    R    E    D    L    E 1    V    I 0    N

0

   N

2

  o   n   u   g   n    i    N

  o   n   u   g   n    i    N

2

3

2

6

4

   O    I    D    E    M

 

      O       J       A B

   E    I    R    E    D    L    E    V    I    N    L   )    E   R    N    D    (

   N     Ó    I    C    A    T    E    R    P    R III    E    T    N    I

1 0

6 0

III

2 5

1 0 0

III

 

  o   n   u   g   n    i    N

2

2

4

 

      O       J       A B

2 5

1 0 0

III

 

  o   n   u   g   n    i    N

2

2

4

 

      O       J       A B

2 5

1 0 0

III

 

VALORACI ÓN DEL RIESGO

   L    E    D    D    A   O    D    G    I    L   S    I    E    B   I    A   R    T    P    E    C    A

CRITERIOS PAR PARA A ESTABLECER CONTROLES    S    O    T    S    E    U    P    X

   A    I    C    N    E    U    C    E    S    N    O    C    R    O    E    P

   E      O    R    N

1

1    A    R    E    O    L    J   B    E    M

1

1

ELIMINACIÓ N

  r   e   c   e    l    b   a    t   s    E

SI

  a   e    l   a    f   e    C

   l   a   u   s    i    V   a   g    i    t   a    F

  e   r    t   s   e   s    i    D

SI

SI

SUSTITUCIÓ N

 .

SI   s   s   a   e   r   a   m    l   e   u    l    b   c   s   o   r   a    P   V

   L    B    A    R    E    O    J    E    M

   E    L    B    A    R    O    J    E    M

   O    T    )    I    O    O    S   C    I    I   N    U    F  o     Í    Q    I    E   C    E   S    R    (     P    A   S   O    I    E   D    C    I    L   A    N    E   A   C    O    T   G    S   E   S    I    L    X    A    E

  a    l   y   l    i   s   s   a   e   e  c    d   s   e   d   i   n   d   n  m   a   a   ó   ó    l   n    i    i   p   d   c   o   s    i   n   e   s   g   u   c   o  r   e   e   p   n   e   r

 

   E    L    B    A    R    O    J    E    M

 

   E    L    B    A    R    O    J    E    M

1

   l   a   u   s    i    V   a   g    i    t   a    F

S I

 

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE INGENIERIA

CONTROLES  ADMINISTRATIV  ADMINISTRATI V OS, SEÑALIZACIÓN,  ADVERTENCIA programa de pausas activas durante la jornada de trabajo. 1. Capacitació Capacitación n en en manejo de estrés. 2. Realiz Realizaci ación ón de pausas activas de Trabajo

1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral

1. Capacitació Capacitación n en manejo de estrés. 2. Realiz Realizaci ación ón de pausas activas de Trabajo

EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 

1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral

 

 ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasificaci ón Biol ógico

Fís i co

Químico

Ruido  Virus (impacto i nt nt er er m mii ten tentt e continuo)

D

e

Bacterias

Postura (prologada mantenida, forzada, anti gravitacionales)

Mecánico (elementos de máquinas, herra herrami mien entas tas,, piez piezas as a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos

Fibras

Características Característi cas de la organ organización ización de ell t rab rabaj ajo o ( co co m mu un nii cac cacii ó ón n, te tecn cnol olog ogía, ía, or orga gani nizac zació ión n del del trabajo, trabaj o, demand demandas as cualit cualitativas ativas y cuantitativas de la labor

Esfuerzo

Eléctrico (alta y baja tensión, estática)

Hongos

  r   i   p

Ricketsias

Líquidos (nieblas y rocíos)

 Vibración ((cuerp  Vibración cuerpo o entero, segmentaria)

Temperaturas extremas (calor y frío)

Gases y vapores

  c   i

Parásitos

Presión atmosférica (normal y ajustada)

Picaduras

Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)

  ó   n

Mordeduras

Radiaciones ionizantes

Condiciones de seguridad

Polvos orgánicos inorgánicos

  s   c

Biomecánicos

Gestión organizacional (estilo de mando, pa g go o, contratación, participación, inducción y capa capaci cita taci ción ón,, bi bien enes esta tarr so soci cial al,, evaluación del desempeño, manejo de cambios)

y

Ilum Ilumin inac ació ión n (luz (luz visibl visible e por exces exceso o o deficiencia)

Psicosoc ial

Humos metálicos, no metálicos

Cara Caract cterí eríst stic icas as de dell gr grup upo o social del trabajo (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo

Movimiento repetitivo

C on on d dii ci ci on ones d e l a t ar ar ea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc.). (conocimientos, habilidades

Manipulación manual de cargas

con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)

Lo Loca cati tivo vo (a (alm lmac acen enam amie ient nto, o, superficies de trabajo (irregularidades, des desliz lizant antes, es, con diferen diferencia cia del nivel) condiciones condiciones de orden y aseo, caídas de objeto)

Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)

 Accidentes de tránsito

Pú úb bl ic ico s ( Ro Ro b bo os s,, at atrr ac ac o os s, asaltos, atentados, desorden público, etc.)

Fenómenos naturales*

Sismo

Terremoto

 Vendaval

Inundación

Derrum Derrumbe be Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)

no Material particulado

Trabajo en Alturas

(láser, ultravioleta infraroja) Fluidos o excrementos

Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se considerarán todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.