Quadro Comparativo das Teorias Administrativas.doc

ESQUEMA COMPA C OMPARAT RATIVO IVO DAS TEORIAS TEORIA S DA ADMINISTRAÇÃO ADM INISTRAÇÃO ABORDAGENS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS

ASPECTOS PRINCIPAIS Ênfase  Abordagem da da Organização Conceito de Organização Principais Representantes Características Básicas da  Adm. Concepção de Homem Comportament  o organizacional do indiíd!o "istema de #ncentios Relação entre ob$etios organizacionais e indiid!ais Res!ltados  Alme$ados

TEORIA CLÁSSICA E

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

ABORDAGENS DESCRITIVAS E EXPLICATIVAS

TEORIA DA BUROCRACIA

TEORIA ESTRUTURAL

TEORIA DOS SISTEMAS

TEORIA DA CONTINGÊN

Nas tarefas e na estrutura organizacional

Nas pessoas

Na estrutura organizacional

Na estrutura e no ambiente

No ambiente

Organização formal

Organização informal

Organização formal

Organização formal e informal

Organização como um sistema

Estrutura formal como conjunto de órgãos, cargos e tarefas $a%lor, &a%ol, 'ilbret#, 'antt, 'ulic(, )r*ic(, +oone%, Emerson

Sistema social como conjunto de papis

Sistema social como conjunto de funç!es oficializadas 1eber, +erton, Selznic(, 'ouldner, +ic#els

Sistema social intencionalmente constru"do e reconstru"do Etzioni, $#ompson, 2lau, Scott

Sistema aberto

Sistema aberto e sistema fec#ado

3atz, 3a#n, 4o#nson, 3ast, osenz*eig, osenz*eig, ice, .#urc#man, 2urns, $rist, 5ic(s

46-6 $#ompson, 0a*rence, 0orsc#, 7erro*

Soci Sociolog o logia ia da 2uro 2urocr crac acia ia

Soci Sociedad e dade e de Organizaç!es e 9bordagem +:ltipla

 9bordagem Sist8mica; Sist8mica; a administração de sistemas

 9bordagem .ontingencial;  9dministração .ontingencial 5omem .omple