Pymes Microeconomia

 

  FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CURSO: MICROECONOMIA TEMA: PYMES CICLO: II DOCENTE: Eco. Miguel Jiménez Lucho NOMBRE: 1.  LEON GLORIA RONAL.

ANCASH -HUARAZ  –  2018  2018

 

  INTRODUCCIÓN  

Cuando se analiza la estructura la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de empresas de distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos países, encontramos el mismo fenómeno, es decir que de ello podemos inferir que la dimensión de una de una empresa no esta relacionada con un determinado sector de actividad, no existe una actividad donde inevitablemente las empresas deben tener una dimensión dada para funcionar, tampoco existen países o economías dados que exijan un determinado nivel de actividad para que se conforme una empresa. una  empresa.   Explorando en la estructura económica de distintos países, podemos encontrar sectores más dinámicos que otros, actividades que cuentan con ventajas comparativas comparati vas frente a otros países. Pero en todos encontraremos empresas pequeñas, medianas y grandes. Por otro lado en la actual economía actual  economía mundial se observa claras tendencias hacia la internacionalización de los negocios los negocios y de los mercados. los mercados. La  La liberación del comercio, del comercio, el  el intercambio entre grandes bloques económicos regionales. Dentro de este proceso este proceso entendemos que las Pymes las Pymes deben cumplir un papel destacado. Debido a la nueva concepción de la competencia, la competencia, cobra  cobra especial relevancia el criterio de " especialización flexible" que contempla la capacidad de las empresas para responder en la forma adecuada a los cambios en el mercado el mercado internacional, adaptándose a los tipos de de bienes  bienes producidos,  producidos, cantidad y calidad y calidad de mano de obra, insumos, etc. Hasta el mismo  proceso productivo debe replantearse. Las Pymes en este contexto encuentran su razón de ser, s er, ya que constituyen las organizaciones más capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y de las organizaciones generar  empleo, con  empleo, con lo que representan un importante factor de de política  política de de distribución  distribución de de ingresos  ingresos a las clases media y baja, con lo cual fomentan el desarrollo el desarrollo económico de toda una Nación. una Nación.  

 

LA IMPORTANCIA DE LAS PYMES. En la economía nacional En países en vías de desarrollo como el Perú, las PYME cumplen un papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo y ofertando  bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación de empleo. En la actualidad las PYME representan un estrato muy mu y importante en la estructura productiva del país, tanto por la cantidad de establecimientos estable cimientos como por la generación de empleo, habiendo desarrollado en los últimos años una presencia mayoritaria, constituyéndose en algunas zonas del interior del país como la única forma de organización empresarial existente sobre la cual gira la actividad económica. 

La importancia de las Pymes en la economía se basa en que:  



Asegurar el mercado de trabajo de trabajo mediante la descentralización la descentralización de la mano de obra cumple un papel esencial en el correcto funcionamiento del mercado laboral.

 



Tienen efectos socioeconómicos importantes ya que permiten la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.

 



Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.

 

Presentan mayor adaptabilidad tecnológica y menor costo de infraestructura.

 

Obtienen economía de escala a través de la cooperación inter empresaria, sin tener





que reunir la inversión en una sola firma.

LA IMPORTANCIA DE LAS PYMES COMO UNIDADES DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, en nuestro país y el mundo justifica la necesidad necesi dad de dedicar un espacio a su conocimiento. su  conocimiento.   Debido a que desarrollan un menor volumen de actividad, las Pymes poseen mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y emprender  proyectos  proyectos innovadores que resultaran una buena fuente generadora de empleo, sobre todo profesionales y demás personal calificado. En la casi totalidad de las economías de mercado las empresas pequeñas y medianas, incluidos los micro los micro emprendimientos, constituyen emprendimientos, constituyen una parte sustancial de la economía.

 

PERFIL DE LOS MICROEMPRESARIOS MICROEMPRESARIOS Se hace este análisis sólo para la microempresa debido a su mayor importancia dentro del sector PYME.

Sexo: En lima: Microempresas son dirigidas por hombres (67.32%), con crecimiento sostenido de la presencia de mujeres: de ser el 26.1% en 1984, pasaron a ser el 33.8% en 2004. En el resto del Perú la situación es similar.

Edad: 54 años promedio. Se explica con la menor demanda de asalariados de 45 y más años en el mercado, además de las reducciones r educciones de personal de las medianas y grandes empresas, que contribuyen a que las personas de más edad tengan que trabajar en microempresas  para poder mantenerse.

Nivel de educación: Diferenciado por el tamaño de la empresa, mayormente ma yormente en un nivel inferior que el  promedio de la PEA, diferencia que se acentúa más en los microempresarios de las unidades productivas de 2 a 4 trabajadores. Horas de trabajo habitual: Más horas a la semana que el promedio de la PEA ocupada (48 horas por semana). Durante la última década los conductores de microempresas han venido incrementando el promedio de horas semanales de trabajo, siendo el año 2004 de 60.2 horas para empresas de 2 a 4 trabajadores, y de 61.1 horas para empresas de 5 a 9 trabajadores.

Ingresos: Esta variable presenta una gran dispersión para las microempresas con relación a su tamaño, ya que para microempresas de 2 a 4 trabajadores tr abajadores el ingreso fue de S/.967 (expresados en soles del 2001, similar al de la PEA ocupada), mientras que los empleadores de las empresas de 5 a 9 trabajadores, tuvieron un ingreso 160% mayor, es decir de S/. 2,527. Por otro lado, la distancia entre los ingresos i ngresos de los empleadores y los trabajadores es de 160%.

Gestión empresarial:

 

Según resultados de la ENAHO en el año 2000 alrededor del 64% de las microempresas declaró que sus negocios no tenían personería jurídica, cerca cer ca del 30% tenía algún tipo de personería jurídica (destacando el caso cas o de persona natural con negocio) y el 7% no tenía registro como empresa sino como independiente con recibo por honorarios  profesionales. Más del 50% de los microempresarios no tienen ningún tipo de registro contable, alrededor del 33% realiza apuntes personales y cerca del 20% tiene algún tipo de registro. En ambos casos las microempresas de 5 a 9 trabajadores son más formales que las de 2 a 4 trabajadores. Si bien, las PYMES constituyen un brazo importante de la economía peruana, aún hay mucho camino por recorrer hacia la mejora de condiciones laborales y a nivel de organización. (Quispe, LIMA 2012)

VENTAJAS DE LAS PYMES   Son más ágiles y flexibles, no requieren tanto papeleo y es más fácil modificar



aspectos importantes de su estructura. En épocas de crisis y malos momentos, así como también en las decisiones, es más rápida y fácil su reacción. Además, existe una mayor unidad e independencia de la dirección de la empresa.

  Las pequeñas y medianas empresas son más cercanas al cliente, se orientan más



a él y pueden conocer sus necesidades y deseos. De esta manera, también  pueden atender mejor a las demandas. Sus clientes pueden recibir un trato más  personalizado lo mismo que una relación más humana. humana.

  Son más flexibles, lo que hace que se adapten mejor a cualquier situación.



  Este tipo de empresas puede ocupar nichos de mercado poco o nada rentables



 para las grandes empresas, a las cuales no le interesa el esfuerzo a cambio de los  beneficios ya que se orientan más a lo grande. Además, pueden detectar mejor estos nichos de mercado porque conocen mejor al cliente.

  Hay una mayor implicación de los trabajadores, precisamente porque hay una



relación más fluida y directa, se encuentran más cercanos y es más fácil que se identifiquen y sientan parte de la empresa.

 

  Las PYMES pueden ser más focalizadas y orientarse más a los clientes con los



que cuentan.

  Son más versátiles, por lo que pueden conseguir nuevos datos de mercado



cuando cambia abriendo el campo a nuevas posibilidades y al cambio.

DESVENTAJAS DE LAS PYMES  

Una menor capacidad económica y capacidad para competir

 

Menores posibilidades de acceso a financiación, además las mejores condiciones





son para las grandes empresas  



Un mejor poder de negociación con clientes y proveedores, lo que hace que no  puedan llegar a los mejores precios y así tener un menor margen de ganancia

hace que no se pueda    No pueden aprovechar las economías de escala, lo que hace



competir con empresas más grandes que pueden ofrecer mejores precios en muchas ocasiones  

Las capacidades son más limitadas, tanto ta nto a nivel tecnológico como publicitario como financiero como atracción de talentos, etc.

 

Un mayor retraso tecnológico, por falta de capital para conseguir realizar las





inversiones necesarias en, personal calificado y mejores herramientas de trabajo  



En ocasiones, menor formación técnica y cualificación del personal, ya que las grandes empresas pueden ofrecer más posibilidades de desarrollo desar rollo profesional y se quedan con los mejores trabajadores y talentos

 



Menores posibilidades de expansión

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Francisco, E. (1995). Analisis financiero micro y pequeñas empresa. mexico: pacifico. Quispe, J. L. (LIMA 2012). NIF para par a PYMES. LIMA. Salvador, M. (1999). Administracion de micro y pequeñas empresas. mexico: ed  pacifico.