Proyecto Final Ergonomia

PROYECTO FINAL Vania Cortés Heckersdorf ERGONOMÍA Instituto IACC 09 de Octubre de 2014

Desarrollo Instrucciones: En el presente proyecto el alumno efectuara un análisis de las condiciones ergonómicas en las cuales se ven insertos los trabajadores de una empresa. La empresa de exportación de frutas silvestres “Baya Colorada”, comercializa berries de distintas variedades al mercado nacional, aumentando su producción los últimos 5 años a más del 500% (5 veces más de lo producido hace 5 años), lo que ha significado mayores exigencia a los trabajadores. Las labores efectuadas por los trabajadores son las siguientes: Cosecha de Berries desde los campos de la empresa. Limpieza de Berries y selección de Berries desde bandejas o mesones de trabajo vibratorio. Envasado de Berries con bandeja de venta

Usted como profesional asesor de la empresa en análisis, deberá determinar si las condiciones de trabajo, son las adecuadas y aplicar una herramienta evaluativa al respecto. El alumno deberá efectuar los siguientes pasos: Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿porque? Diseñar una encuesta de percepción de carga física y mental a los trabajadores que efectúan las labores descritas. Evaluar cuál es el o los trabajadores que tienen un mayor nivel de riesgos laboral. Explicar mejoras a las 3 actividades antes señaladas, para que la labor se efectué dentro de los principios de protección laboral que la ergonomía establece. Concluya técnicamente los beneficios que se podrían obtener Descripción de las 3 actividades Cosecha de Berries: se efectúa este trabajo durante las 8 horas diarias, cada carga es de25 kilos y efectúan 6 cargas diarias, trabajan 10 personas a campo abierto. Limpieza y selección de Berries: se limpian 1500 kilos de Berries por jornada, proceso efectuado por 2 personas y otras 2 que ayudan al llenado de bandejas para la selección. Envasado de Berries: efectúan este trabajo 10 personas, las cuales generan 30 bandejas diarias de 12 envases de 200 gramos, cada una por persona. Este proceso es el más complejo ya que estas Berries son las que se comercializan y pasan las pruebas de calidad.

En este caso es necesario aplicar una herramienta evaluativa de los puestos de trabajo porque implican movimientos repetitivos, posturas forzadas tanto de nivel superior como inferior del cuerpo, comprometen músculos del cuerpo así como la espalda, por este motivo se hace necesario aplicar algún tipo de herramienta de evaluación ergonómica. Siendo el método REBA para ser aplicado a estos puestos de trabajo según lo indicado y características de la tarea que desempeñan los trabajadores. Por lo visto en los puestos de trabajo las condiciones son insuficientes, ya que son realizadas a campo abierto estando expuestos a factores climáticos, por otra parte la postura observada en las fotografías de los distintos puestos revela que existen posturas inadecuadas, posiblemente por falta de información sobre la postura correcta para desempeñar la labor que realizan. RAMAS DE LA ERGONOMÍA: Después de haber analizado las diferentes actividades a analizar, según mi criterio creo que es necesario aplicar las siguientes ramas de la ergonomía. ERGONOMÍA GEOMÉTRICA: esta rama de la ergonomía se preocupa de la relación existente entre los puestos de trabajo y las personas tomando en consideración la antropometría lo que nos servirá para realizar un correcto diseño del puesto de trabajo en cuanto al confort postural y carga física realizada. Lo que puede ser aplicada en los tres puestos de trabajo a evaluar porque existe aplicación de movimientos repetitivos, posturas, además de espacios donde se desarrollan las actividades que es necesario estudiar. ERGONOMÍA AMBIENTAL: esta rama se enfoca en las condiciones ambientales de los puestos de trabajo, más específicamente en este caso podemos tomar como objeto de estudio los factores ambientales como: ambiente térmico, ya que los trabajadores se encuentran trabajando a campo abierto expuestos a las condiciones climáticas (frío, calor, humedad), ambiente visual, ya que si bien trabajan bajo luz natural directa llegado un momento del día la luz natural no será suficiente, ambiente atmosférico, ya que como se trata de un sector donde se comercializa fruta también estará involucrado la aplicación de pesticidas por tanto se debe analizar la calidad del aire en cuanto a los químicos que son aplicados a la fruta. También deberá evaluarse la vibración a la cual están sometidos los trabajadores en el área de limpieza y selección. ERGONOMÍA TEMPORAL: esta rama de la ergonomía se enfoca en los tiempos de trabajo, los turnos, pausas, descansos, ect. Lo que en este caso se deberá analizar para poder determinar si las pausas y tiempos de descanso son los adecuados a la tarea y son suficientes para una compensación física y mental. Los tiempos de trabajo son regulados legalmente por tanto esta rama debe ser aplicada para poder revisar si se encuentra dentro de los límites permitidos según DS594. ERGONOMÍA PREVENTIVA-CORRECTIVA: esta rama servirá para poder realizar estudios sobre los posibles problemas ergonómicos presentes en la empresa y las medidas que deberán tomarse para corregir los ámbitos más críticos así como para informar de las falencias encontradas a los altos mandos. Así mismo para poder implementar medidas ergonómicas a los puestos de trabajo existentes.

ERGONOMÍA DE LA ORGANIZACIÓN: esta rama de la ergonomía será necesaria para realizar un diagnóstico más acabado de la empresa y de los diseños que deberán implementarse dentro de los puestos estudiados además esto tiene que ver mucho con factores psicosociales de los trabajadores.

2. CUESTIONARIO CARGA FÍSICA Y MENTAL Datos del puesto:_____________________________________________________ Identificador del puesto:_____________________________________________________________________

Descripción:_______________________________________________________________________________

Empresa:__________________________________________________________________________________

Sección:__________________________________________________________________________________

Datos de la evaluación Empresa evaluadora:__________________________________________________________________________

Nombre del evaluador:_________________________________________________________________________

Fecha de la evaluación:_______________________________________________________________________

Datos del trabajador Nombre del trabajador:_________________________________________________________________________ Sexo:_______________________________________________________________________________________

Edad:________________________________________________________________________________________

Antigüedad en el puesto:______________________________________________________________________

Tiempo por jornada:________________________________________________________ Duración de la jornada:_________________________________________________________________________ laboral

Observaciones:

1 Carga física 1.1 CARGA ESTÁTICA Indicar las posturas más frecuentemente adoptadas por el trabajador así como su duración en minutos por cada hora de trabajo

Postura Sentado: Normal Inclinado Con los brazos por encima de los hombros De pie: Normal Con los brazos en extensión frontal Con los brazos por encima de los hombros Con inclinación Muy inclinado Arrodillado Normal Inclinado Con los brazos por encima de los hombros Tumbado Con los brazos por encima de los hombros Agachado Normal Con los brazos por encima de los hombros

Duración total (minutos/hora)

1.2 CARGA DÍNAMICA 1.2.1 Esfuerzo realizado en el puesto Se consideran esfuerzos la elevación de cargas, el mantenimiento de pesos, los derivados del uso y manipulación de herramientas,...

El esfuerzo realizado en el puesto de trabajo es: 1

______Continuo 2 ______Breve pero repetido (1) Si el esfuerzo es continuo

(2) Si los esfuerzos son breves pero repetidos

Duración total del esfuerzo en minutos por hora

Veces por hora que se realiza el esfuerzo