Projet Personnel

Projet Personnel Professionnel Morgane Ortuno

Médiatrice Culturelle quelles sont les fonctions du médiateur culturel ? La principale fonction du médiateur culturel et de partager la culture et de la valoriser auprès du plus grand nombre de personnes possible. C'est un"passeur de culture" .Le médiateur culturel est comme une interface entre le public et les représentations culturelles ou artistiques. C'est un métier aux multiples aspects, incluant la communication et la gestion mais aussi tout ce qui est : programmation, promotion auprès des médias, suivi budgétaire, collaboration avec les artistes… Le médiateur culturel est en quelque sorte le maitre d’œuvre de l’action culturelle . En quoi consiste ce métier ? Il y a , derrière le nom de cette fonction , une multitude de métiers : chargé de l’action culturelle, programmateur de spectacles, animateur culturel, attaché de presse …. Au sein d’une mairie ou d’une collectivité locale, le médiateur culturel noue des contacts avec les associations, les musées , les salles de concerts ou de théâtre, pour monter des projets culturels adaptés aux demandes que peut avoir la population. C'est lui qui s'occupe aussi de l'élaboration et du budget des activités culturelles. Mais il y a aussi une seconde facette, qui consiste à assister les artistes dans leurs projet , un peu comme une sorte de manager . Qualités personnelles et professionnelles nécessaires à l'exercice de cette fonction : -posséder un certain sens de la communication et de la négociation -Avoir une sensibilité artistique -avoir des capacités de gestion et d’organisation -être ouvert d'esprit -savoir faire preuve de polyvalence -être rigoureux, ordonné -parler des langues étrangères -posséder une certaine aisance rédactionnelle -avoir des connaissances en droit, économie et informatique Il faut aussi avoir de grandes capacités d'adaptation , car les publics sont souvent variés , ainsi que les partenaires possibles. Savoir mettre à jour ses connaissances et posséder donc un certain goût pour l'information culturelle. Inconvénients de la profession: Métier peu reconnu, mais nécessaire. Les compétences et les statuts ne sont pas forcément bien explicités . Salaires variables et horaires parfois contraignantes. Il faut beaucoup de volonté car sans médiateurs culturels , l'accès à la culture reste limité.

Cadre dans lequel s'exerce cette activité professionnelle: -les collectivités territoriales :les communes ,les départements , les régions... -Les institutions culturelles privées ou publiques :musées, bibliothèque , médiathèques, conservatoires, salles de concerts....

Bilan professionnel personnel Expérience professionnelle

fonctions

Chargée d'opérations chez Aicler Provence

-Organisation et gestion -Gain de confiance en soi logistique de groupes dans le -travail d'équipe / cadre de rencontres - travail sous pression Interdanses

Chaperon/manager chez Aicler Provence

-Logistique, et réalisation d’accueil et de conduite de groupes -Représentation auprès des élus des communes recevant les groupes, encadrement des concerts et relations avec les publics.

-Pratique et perfectionnement de l’anglais -relationnel dans le travail avec les artistes -autonomie , responsabilisation

Chroniqueuse photographe pour liveinmarseille

-rédaction de chroniques de concerts -photographe de concerts

- pratique de la photographie -activité bénévole/ -pas assez de mobilité

Autoentrepreneuse rédactrice web

-rédaction de communiqués de presse en ligne -mise en place de partenariats web -référencement web

-Découverte d’un domaine en grande évolution -autonomie/ -travail trop aléatoire

Photographe officielle pour Couleurs urbaines

-photographie de concerts , d'artistes , dans les loges etc...

-Première expérience de photographie de concert -apprentissage autonome -travail d'équipe/ -travail sous pression

Rédactrice et -rédaction d'articles de photographe pour la presse gazette du Festiv'art à -interview de Grenoble//bénévole sur le compagnies et d'artistes festival (accueil -accueil d'artistes ,communication.....) -communication

Compétences acquises / compétences à approfondir

-travail bénévole -responsabilisation , très enrichissant -travail en équipe/ -travail sous pression

(affiches, flyers etc...) Chorégraphe et danseuse -montage de dans une troupe de chorégraphie en comédie musicale association avec un professeur de danse -mise en scène -danseuse

-apprentissage de l'art scénique -organisation d'un spectacle (mise en scène...) -organisation d'un spectacle et mise en place d'une tournée/ -travail difficile

Ma vision du métier: La médiation interculturelle , c'est faciliter la communication entre les artistes et les publics. En tenant compte des différences, qu'elles soient linguistiques, sociales ou de valeurs. C'est un peu le rôle des médiateurs que d'ouvrir les esprits et de prendre en compte toutes ces différences pour en faire des atouts culturels.