Programa de Pasantes de La Escuela

 

 

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE ENFERMERIA

PROGRAMA DE PASANTES DE SERVICIO SOCIAL DE ALUMNOS ADSCRITOA A LA FACULTAD DE ENFEREMERIA PERIODO 2011 - 2012

COORDINADOR MCE. MANUEL JESUS ALAMILLA BARAHONA

2011

 

 

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INTRODUCCIÓN El servicio social es la continuidad extraescolar del acto educativo formal que debe favorecer al desarrollo personal y profesional del egresado de la carrera de Licenciatura en Enfermería, en donde aplicará los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en su formación académica, en beneficio del individuo, familia y comunidad, que le permita adquirir mayor seguridad y criterios para aplicarlos. En la Legislación Universitaria se conceptualiza el servicio social como el trabajo de carácter temporal que ejecutan los pasantes de la Universidad Autónoma de Campeche en beneficio de la sociedad y el estado, así como de la propia universidad. El servicio social en la Escuela Superior de Enfermería tiene la finalidad que el pasante desarrolle actividades de docencia, investigación y propias de la profesión, retomando y aplicando los conocimientos y habilidades durante los cuatro años de su formación profesional al mismo tiempo que participa en los programas de extensión universitaria en apoyo a la protección y mejoramiento de la salud de la población. Para cumplir con los objetivos del pasante de servicio social se elaboró la rotación en las siguientes áreas:

DOCENCIA: Se pretende que el pasante realice actividades en forma conjunta y bajo la supervisión de docentes, aplicando las bases teóricas en docencia, elaboración de planes de clases y aplicación del proceso de atención de enfermería.

LABORATORIO DE ENFERMERÍA: El pasante participará en la enseñanza de las técnicas y procedimientos propios de la enfermera bajo la supervisión y asesoría de los docentes de las diferentes materias prácticas.

MODULO COMUNITARIO: Ofrece al pasante la oportunidad de tener un acercamiento con la comunidad, realizando acciones de promoción de la salud y apoyando la supervisión de alumnos en la aplicación del proceso de atención enfermería

 

 

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comunitario, así como en la realización de técnicas para el trabajo en el primer nivel de atención. PREPARATORIA “DR. NAZARIO VICTOR MONTEJO GODOY”

El pasante realizará

actividades de promoción de la salud y detección de hábitos nocivos en la población estudiantil. Así mismo, tendrá la oportunidad de tomar decisiones en caso de urgencias médicas que se presenten. PREPARATORIA “HERMILO SANDOVAL CAMPOS”  El

pasante realizará actividades

de promoción de la salud y detección de hábitos nocivos en la población estudiantil. Así mismo, tendrá la oportunidad de tomar decisiones en caso de urgencias médicas que se presenten.

CAMPOS CLÍNICOS: Ofrece al pasante realizar asesoría y supervisión clínica en el primer y segundo nivel de atención en los diferentes hospitales y centros comunitarios del estado.

INVESTIGACIÓN: Ofrece a los pasantes nuevos métodos de investigación que puedan emplear en el estudio de su práctica y así obtener pruebas científicas necesarias para validar y mejorar su quehacer.

 

 

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PROPÓSITO Proporcionar al pasante de Licenciatura de Enfermería una guía operativa para la realización de su servicio social que comprenda actividades de atención integral a la salud y educación continua, permitiendo sistematizar el control de sus actividades.

OBJETIVOS DEL PASANTE DE SERVICIO SOCIAL 1.- Aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, para proteger y mejorar la salud del individuo, familia y comunidad.

2.- Proporcionar atención de enfermería en primer y segundo nivel de atención. 3.- Continuar con su formación profesional a través de la educación continua, acorde con el desarrollo social, científico y tecnológico de la profesión. 4.- Integrarse al equipo de profesores, para realizar funciones técnico-administrativas, docentes y de investigación. 5.- Realizar y/o actualizar el diagnóstico de salud de la comunidad asignada, elaborar un programa de trabajo y de educación para la salud.

JEFE INMEDIATO: Coordinador de Servicio Social de la Escuela Superior de Enfermería. Trata asuntos legales y de coordinación de actividades. Docentes: Al docente que se le asigne algún pasante se encarga de la supervisión, asesoría y evaluación del mismo.

 

 

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HORARIO: De lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas o de 13:00 a 20:00 horas; existiendo la posibilidad de modificaciones según necesidades de la Facultad.

REQUISITOS PARA PRESTAR EL SERVICIO SOCIAL. El pasante asignado a la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Campeche deberá cumplir los siguientes requisitos.   Ser responsable y disciplinado

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  Contar con certificado de buena salud actualizado.

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  Contar con carta de asignación a la pasantía

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  Constancia de estudios terminados

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  Acta de nacimiento

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  Clave Única de Registro de Población. (CURP)   Dos fotografías tamaño credencial a color

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ACTIVIDADES POR AREAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA    Revisar y conocer el programa de la asignatura

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  Planear conjuntamente con el docente las actividades para el semestre

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  Elaboración de planes de clase de los temas o unidades a su cargo   Colabora con el docente en la elaboración de reactivos para las evaluaciones de

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exámenes bimestrales, ordinarios, extraordinarios y título de suficiencia.   Supervisa y asesora a los alumnos en las activ actividades idades prácticas e en n el laboratorio y

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campos clínicos.   Comunica al profesor la problemática encontrada en el desarrollo del programa,

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tanto teórico como en la práctica.   Participa en la evaluación integral de alumnos y la evaluación semestral de las

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actividades académicas.

 

 

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ACTIVIDADES EN EL LABORATORIO DE ENFERMERÍA   Conocer Las normas y reglamentos del sistema de trabajo del llaboratorio aboratorio  

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  Participar conjuntamente con la responsable del área en la di difusión fusión de las áreas y de

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los servicios que se otorgan en el laboratorio, así como la normatividad del mismo.     Verificar el buen funcionamiento y condiciones de los equipos electromédicos,

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maniquís e instrumental,    Preparar los quit de e equipo quipo y materiales para las prácticas programadas de acuerdo

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al manual de procedimientos.    Colabora con los docentes en la enseñanza y asesoría en el desarrollo de las

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técnicas y procedimientos.    Asesora y supervisa la práctica de llos os alumnos que lo soliciten.

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  Otorga atención de enfermería a la población abierta según demanda.

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  Participa en la elaboración del programa semestral del laboratorio y en activi actividades dades

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administrativas y los controles que se derivan del mismo.   Participación en la actualización actualización del inventario de equipo y material según fondo fijo.

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  Comunica oportunamente a la la responsable del servicio la necesidad de materiales

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faltantes.   En conjunto con lla a responsable del laboratorio verificar la vi vigencia gencia de caducidad del

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material, antisépticos, soluciones próximas a su vencimiento.   Vigila y propicia el cumplimiento de las normas y reglamentos por alumnos y

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profesores.   Vigila la limpieza y el orden de las diferentes áreas.   Participa en la esterilización de material e instrumental

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  Asiste a las reuniones a las que se le requiera.

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ACTIVIDADES DEL MODULO DE ATENCIÓN COMUNITARIO. EN NIÑOS MENORES DE 5 AÑOS:   Somatrometría

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  Valoración de Denver (crecimiento y desarrollo)

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  Exploración física y valoración en caso de patología

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  Revisión de Cartilla Nacional de Vacunación.

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  Hidratación oral

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EN ADOLESCENTES:   Manejo de la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer a partir de los 13 años de edad.

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  Orientación sobre educación sexual, métodos de plani planificación ficación familiar, autoestima,

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entre otros.

EN POBLACIÓN ADULTA:   Manejo de la Cartilla Nacional de Salud del adulto

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  Tensiometría arterial

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  Determinación de glucosa en sangre capilar

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  Detección oportuna de Infección de Vías Urinarias. (I.V.U.) 

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  Detección oportuna de Cáncer Cérvico Uterino (D.O.C)

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  Detección oportuna de Cáncer Mamaria (DOCMA)

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EN LA MUJER EMBARAZADA:   Control Prenatal

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Toma de peso y talla Medición de fondo uterino Toma de frecuencia cardiaca fetal Realización de la maniobra de Leopold Valoración de riesgo de embarazo   Educación para la salud

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Control del embarazo Lactancia materna Signos de alarma del embarazo Planificación familiar Higiene personal y de la vivienda Nutrición  Atención al recién nacido en el hogar Paternidad responsables

 

 

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Fauna nociva y transmisoras Hidratación oral Detección de hipertensión arterial Detección de diabetes mellitus Detección de cáncer cérvico uterino Detección de cáncer mamario Prevención de enfermedades de transmisión sexual Prevención de accidentes en el hogar

OTRAS ACTIVIDASES:   Elaboración de expedientes por familias

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  Elaboración de estudios socioeconómico

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  Curaciones

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  Aplicación de medicamentos y sueros previa identificación y prescripción médica.   Formación de grupos

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  Actualización de los diagnósticos de comunidad

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  Apoyo al docente responsable en el periodo de practicas

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  Actualización del mapa comunitario

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  Instrucción, supervisi supervisión ón y apoyo sobre las actividades de los los alumnos en practica

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  Vigilancia y supervisión del cumplimiento del reglamento

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  Apoyo en el tratamiento, control y seguimiento de los pacientes.

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  Promoción para la participación individual, familiar y comunitaria   Registro diario de las actividades en los formatos correspondientes

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  Elaboración del material didáctico necesario necesario para las acciones de e educación ducación para la

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salud.   Cuida y vigila el buen uso del material y equipo

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  Realiza inventario semestralmente

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  Colabora en el informe semestral

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  Participación en casos de emergencia

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  Asiste a las reuniones que sean requeridas.

 

 

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PLAN DE SUPERVISIÓN: Directa: Observación directa durante el desarrollo de las actividades que realiza el pasante, esta responsabilidad recae en el profesor al que fue asignado.

Indirecta: A través de los informes de actividades semestrales, trabajos que presente como resultado de las actividades de docencia, investigación y de los requeridos para la liberación del servicio social.

REQUISITOS PARA LA LIBERACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL   Cumplir con el 100% de asistencia

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  Elaboración y ent entrega rega de un trabajo de investigación pertinente a las Líneas de

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Investigación del Cuerpo Académico.   Haber entregado los informes trimestrales de actividades oportunamente.

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  Haber presentado dos casos clínicos en sesiones generales

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  No haber sido objeto de sanciones

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BASES PARA LA INSTRUMENTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL PARA LAS PROFESIONES DE LA SALUD CAPÍTULO IV DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PASANTE DE SERVICIO SOCIAL

3ª. Las disposiciones contenidas en este documento son aplicables a los estudiantes de las profesiones para la salud que realicen sus estudios en las instituciones de educación superior de la federación y en las autorizadas o con reconocimiento de validez oficial de la Secretaria de Educación Pública, así como a las de servicio relacionadas con el área de la salud. 5ª. Se entiende por servicio social la actividad práctica que ejecutan con carácter temporal y obligatorio, mediante beca o gratuitamente los estudiantes y profesionistas en interés de la sociedad y del estado.

 

 

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8ª. Los estudiantes de las profesiones para pa ra la salud podrán realizar su servicio se rvicio social solamente cuando tengan la calidad de pasantes. Para los efectos de estas bases, se considera como pasantes de las profesiones para la salud, al alumno que conforme a los planes de estudio de la institución de educación superior, hayan cubierto los créditos académicos exigidos por la misma y cuente con la carta de pasantes correspondiente. 10ª. Los objetivos del servicio social de los estudiantes y profesionistas para la salud son: I.- Contribuir a la conservación de la salud de la población del país, proporcionando servicios de tipo profesional a través de establecimientos del sector público, en los campos de promoción de la salud, prevención y curación de enfermedades, rehabilitación, investigación y docencia. II.- Colaborar al desarrollo de la comunidad especialmente en el medio rural, en las zonas marginadas urbanas y en aquellas con mayores carencias para la salud, propiciando en los estudiantes y profesionistas la formación y fortalecimiento de una conciencia de solidaridad y de compromisos sociales, para que actúen razonadamente como factor de cambio socioeconómico.

CAPÍTULO IV DE LOS DERECHOS 47ª. Los pasantes tendrán los siguientes derechos durante su servicio social. I.- Gozar de vacaciones de acuerdo con el calendario aprobado por las autoridades respectivas en los lugares de adscripción. VI.- Recibir enseñanza mediante los programas académicos y operativos bajo la dirección del coordinador del servicio social.

 

 

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VIII.- Disfrutar de un día de permiso en su onomástico o cumpleaños y de un permiso especial de cinco días hábiles como máximo con visto bueno del coordinador de pasante de servicio social y de la dirección de la escuela, en los siguientes casos: por casamiento o por defunción de algún familiar en primer grado. IX.- Asistir a reuniones de interés académico cuando a juicio de la escuela sea conveniente para el adiestramiento y formación del pasante p asante de conformidad con los programas de enseñanza en vigor. X.- Ser tratado en forma atenta y respetuosa por sus superiores, iguales o subalternos.

XI.- Ser oído por las autoridades respectivas

48ª. Son obligaciones de los pasantes de servicio social: I.- Cumplir con los programas de servicio social II.- Asistir a las reuniones convocadas por los jefes inmediatos; III.- Comunicar de inmediato a sus superiores cualquier irregularidad que observen en el servicio; IV.- Respetar a sus superiores, iguales y subalternos, así como a los clientes que acudan a la unidad donde presten su servicio social. V.- Responder del manejo de documentos, valores y efectos que les confíen con motivo de sus actividades.

 

 

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49ª. Son faltas imputables a los pasantes. I.- Realizar dentro de su horario de servicio otras actividades distintas a las que se le asignaron; II.- Aprovechar los servicios o el personal en asuntos particulares o ajenos a los de la institución donde estén adscritos; III.- Incurrir en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratos contra sus jefes o compañeros, o contra los familiares de unos u otros, ya sea dentro o fuera de las horas de servicio. IV.- Ausentarse de sus actividades dentro de su horario sin el permiso Correspondiente V.- Sustraer del establecimiento materiales, equipo, instrumental o medicamentos sin autorización dada por escrito de sus superiores. VI.- Propiciar y celebrar reuniones o actos de carácter político, o índole ajena a los intereses de la institución dentro de los establecimientos donde estén adscritos. VII.- Concurrir a sus actividades bajo los efectos de bebidas embriagantes, estupefacientes o psicotrópicos. IX.- Realizar actos inmorales en el establecimiento o en la comunidad donde están adscritos. X.- Comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad del lugar donde realiza su servicio o de las personas que ahí se encuentran.

 

 

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XI.- Causar daños o destruir intencionalmente edificios, instalaciones, obras, maquinaria, instrumentos, muebles, útiles de trabajo y demás objetos que estén al servicio servicio de la Institución donde est estén én adscritos. XII.- Cobrar para beneficio personal a particulares por cualquier servicio que este incluido en sus actividades dentro del horario señalado y en los establecimientos donde prestan sus servios, XIII.- Vender medicamentos para beneficio personal a particulares o dentro del horario señalado y en los establecimientos donde prestan sus servicios; XIV.- Faltar a las reuniones de trabajo sin causa justificada; y XV.- Violar la ética profesional, a juicio de la Escuela Superior de Enfermería

CAPÍTULO V DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS 53ª. Las sanciones que se le aplicarán a los pasantes serán las siguientes: a) Amonestaciones verbales; b) Extrañamientos; y c) Cancelación del servicio social. 54ª. Las amonestaciones verbales las harán los Directivos o responsables de las Instituciones de Servicio; siempre se harán en privado y tendrán lugar cuando los pasantes violen las fracciones II, III y IV de la Base 48ª y las fracciones I, II, IV, VI, VII, IX, XIV y XV de la Base 49ª. 55ª. El extrañamiento es la severa observación que se haga por escrito a los pasantes que incurran en las faltas que lo ameriten. Se aplicará por los Directores o responsables de las Instituciones de Servicio donde el pasante preste su servicio

 

 

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social; una copia de ese extrañamiento se agregará al expediente personal. 56ª. Se harán acreedores a un extrañamiento los pasantes en Servicio Social que infrinjan las fracciones I y V de la Base 48ª; así como las fracciones III, V, VII, X, XI, XII y XIII de la Base 49ª. También se aplicará esta sanción en caso de reincidencia al incumplimiento de las fracciones II y III de la Base 48ª., y de las fracciones I, II, VI, VII, IX, XIV y XV de la Base 49ª. 57ª. La Escuela Superior de Enfermería procederá a la cancelación del Servicio Social cuando viole la fracción VI de la Base 48ª.

 

 

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BIBLIOGRAFÍA Reglamento de Servicio Social de la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Campeche (UAC). Plan de estudios de la Licenciatura en enfermería de la Facultad de Enfermería de la UAC. Programa de servicio social de la Facultad de Enfermería de la UAC. Programa comunitario de la Facultad de Enfermería de la UAC. Programa de prácticas clínicas del plan de estudios de la licenciatura en enfermería de la Facultad de Enfermería de la UAC. Manual de Organización del Laboratorio de Enfermería de la Facultad de Enfermería de la UAC.