Program Kerja Sub Komite Mutu Keperawatan

 

PROGRAM KERJA SUB KOMITE MUTU KEPERAWATAN RSU MITRA MULIA HUSADA BANDAR JAYA TAHUN 2017

A.  PENDAHULUAN

Pelayanan yang berkualitas merupakan cerminan dari sebuah proses yang  berkesinambungan dengan berorientasi pada hasil yang memuaskan. Dalam  perkembangan masyarakat yang semakin kritis, mutu pelayanan rumah sakit tidak hanya disorot dari aspek klinis medisnya saja namun juga dari aspek keselamatan  pasien dan aspek pemberian pelayanannya, pela yanannya, karena muara dari pelayanan rumah r umah sakit adalah pelayanan jasa. Peningkatan mutu adalah program yang disusun secara objektif dan sistematik untuk memantau dan menilai mutu serta kewajaran asuhan terhadap pasien, menggunakan  peluang untuk meningkatkan asuhan pasien dan memecahkan masalah-masalah yang terungkap. (Jacobalis S. 1989)

B.  LATAR BELAKANG

Rumah Sakit adalah suatu Institusi pelayanan kesehatan yang kompleks, padat pakar dan padat modal. Kompleksitas ini muncul karena pelayanan di Rumah Sakit menyangkut berbagai fungsi pelayanan, pendidikan dan penelitian, serta mencakup  berbagai tingkatan maupun jenis disiplin. Agar rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang professional baik dibidang teknis medis maupun administrasi kesehatan. Untuk menjaga dan meningkatkan mutu, rumah sakit harus mempunyai suatu ukuran yang menjamin peningkatan mutu dan keselamatan pasien. Pengukuran mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit sudah diawali dengan penilaian akreditasi rumah sakit yang mengukur dan memecahkan masalah pada tingkat input  proses. Pada kegiatan ini rumah sakit harus melakukan berbagai standard dan  prosedur yang telah ditetapkan Rumah Sakit.

 

Untuk menjamin mutu pelayanan yang diterima oleh masyarakat di Rumah Sakit Mitra Mulia Husada (secara khusus dibidang pelayanan keperawatan) Maka Sub Komite Mutu Pelayanan Keperawatan membuat program kerja untuk meningkatkan  pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Mitra Mulia Husada. C.  TUJUAN 1.  Tujuan Umum

Meningkatkan mutu pelayana keperawatan / kebidanan di RSU Mitra Mulia Husada. 2.  Tujuan Khusus 

a.  Mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan keperawatan/kebidanan  b.  Memberikan masukan kepada pimpinan rumah sakit berkaitan dengan  profesionalisme

perawat

/

bidan

dalam

memberikan

pelayanan

keperawatan/kebidanan c.  Menyelesaikan masalah-masalah terkait dengan penerapandisiplin dank ode etik keperawatan/kebidanan

 

D.  KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1

Sosialisasi system jenjang karir kepada semua perawat / bidan

2

Revisi SPO Keperawatan

3

Sosialisasi SPO Keperawatan

4

Evaluasi penerapan SPO Keperawatan

5

Revisi SAK

6

Evaluasi penerapan SAK

7

Pemantauan kelengkapan asesmen awal keperawatan 24 jam pertama

8

Survey persepsi pasien terhadap mutu askep di rumah sakit

9

Pemantauan kesalahan identifikasi

10

Pemantauan kesalahan pemberian informasi

11

Pemantauan pasien jatuh

12

Pemantauan kejadian kesalahan obat

13

Pemantauan kesalahan persiapan operasi

14

Pemantauan kejadian dekubitus

15

Pemantauan kejadian ISK

16

Pemantauan kejadian Infeksi luka infuse (phlebitis)

17

Pemantauan kejadian infeksi luka operasi

E.  CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1.  Metode pelaksanaan Dalam melaksanakan program kerja sub komite mutu keperawatan dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu sebagai berikut: a.  Pengumpulan data  b.  Identifikasi dan penyususnan data c.  Survey/ observasi 2.  Tahapan pelaksanaan a.  Sosialisasi program  b.  Pembentukan susunan organisasi c.  Pelaksanaan kegiatan d.  Monitoring dan evaluasi e.  Pelaporan

 

F.  SUMBER DANA

RSU Mitra Mulia Husada Bandar Jaya G.  EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh sub komite mutu keperawatan, setiap 3  bulan triwulan H.  PENCATATAN DAN PELAPORAN KEGIATAN

Pencatatan dalam bentuk laporan hasil kegiatan, yang kemudian dserahkan kepada ketua komite keperawatan dan oleh ketua komite keperawatan diteruskan kepada direktur RSU Mitra Mulia Husada I.  PENUTUP

Demikian telah disusun program kerja peningkatan mutu dan keselamatan pasien RSU Mitra Mulia Husada Bandar Jaya. Diharapkan dengan program kerja ini dapat dipakai sebagai pedoman kerja dalam meningkatkan mutu pelayanan.

RSU Mitra Mulia Husada Bandar Jaya, Kepala Komite Keperawatan

 Ns. Siti Mariyam, S.Kep