Problema de Comunicacion

¿Cuáles considera que son las tres (3) causas principales de problemas de comunicación en una empresa y qué medidas implementaría para evitarlos? 

El estilo de dirección y de mando: este puede ser el problema central, por razones de que la dirección es la cabeza de toda la empresa y lidera la continuidad, pero si no hay comunicación entre jefe con empleados Se puede presentar consecuencias negativas.

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Cantidad inadecuada de información: Esta causa está asociada normalmente a la falta de información, por lo que entre empleados podría crear rumores y distorsionar el mensaje original.

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Desorientación: cuando tu empresa no comunica bien, el discurso se pierde y las líneas estratégicas dejan de estar claras. Si no hay una buena comunicación entre los empleados, cada cual entenderá las cosas a su manera y la inexistencia de un discurso común desorientará a tus empleados.

La comunicación es fundamental para el logro de los objetivos en cualquier empresa u organismo. La interacción de jefes con empleados, de empleados con empleados y de empleados con clientes debe ser la correcta para conseguir continuidad y así alcanzar el éxito deseado. Si tratas a todos de la misma manera independientemente del puesto que ocupen en la empresa, vas a favorecer la comunicación. Muchas empresa, creen equivocadamente que haciendo estas diferencias provocan el respeto, cuando realmente lo único que están fomentando es el miedo a causa del cual están perdiendo mucha información relevante y valiosa de su propia empresa, Fomenta también que todos empleados actúen igual con los demás.