primeraCONTESTACIÓN DE 2 DEMANDAS

 

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA

SE CONTESTA DEMANDA POR DESPIDO INDIRECTO, ILEGAL E INJUSTO Y SE SOLICITA QUE SE REINTEGRE AL PUESTO DE TRABAJO O A UNO DE IGUAL O MEJOR CATEGORÍA Y EN CONCEPTO DE INDEMN INDEMNIZA IZACIÓ CIÓN N SE PAGUE PAGUE EL RESTO RESTO DEL SA SALAR LARIO IO ADEUDA ADEUDADO, DO, PREAVI PREAVISO, SO, CESANT CESANTIA, IA, VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO TERCER MES DE SALARIO, DECIMO CUARTO MES DE SALARIO, CONDENA ESPECIAL EN COSTAS. Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán Yo,  LOU Yo,  LOUIS IS LITT mayor de edad, soltero, de este domicilio, inscrita en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras bajo el número de colegiación 50652, y actuando en mi condición de representante legal de la empresa COMERCIAL LA CONFIANZA S.A. la cual acredito con la copia foto taca del instrumento publico numero 59 otorgado por el Presidente del Consejo de Administración señor RONAL señor RONAL ALEXIS GARCIA, GARCIA , quien es mayor de edad, hondureño, casado, con numero de idendad 1010-1970-00181 y de este domicilio y otorgado ante el notario DISCUA PERDOMO, por este acto me presento a contestar en empo y forma POR DESPIDO INDIRECTO, ILEGAL E INJUSTO Y SE SOLICITA QUE SE REINTEGRE AL PUESTO DE TRABAJO O A UNO DE IGUAL O MEJOR CATEGORÍA Y EN CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN SE PAGUE EL RESTO DEL SALARIO ADEUDADO, PREAVISO, CESANTIA, VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO TERCER MES DE SALARIO, DECIMO CUARTO MES DE SALARIO, CONDENA ESPECIAL EN COSTAS. Misma que dirijo contra de la empresa COMERCIAL LA CONFIANZA S.A.; Promovida en contra de mi representado por el señor señor Marco Fabricio Fabricio Pérez Landa, mayor de edad, hondureño, casado, con numero de idendad 0614-1990-00001, con domicilio en la colonia Kennedy, calle 1era. bloque CF2, casa 1020, la cual se contesta de la siguiente manera:

EN CUANTO A LO QUE SE DEMANDA Se rechaza la misma, por no ser conforme a la verdad, probándose en el juicio ordinario lo que realmente ocurrió y así esclarecer los hechos. EN CUANTO A LOS HECHOS Y OMISIONES PRIMERO: RELACIÓN LABORAL: Explico a usted señoría que comencé mi relación laboral el 02 de marzo del 2010, laborando en el puesto contador y devengando un salario de L. 20,000.00. PR PRIM IMER ERO: O: Se acepta el hecho primero en cuanto a que el demandante si trabajó para mi representada, así como la fecha de ingreso y el salario devengado. SEGUNDO: FIN DE LA RELACIÓN LABORAL: Siempre señoría desempeñe mis funciones de forma eciente y con el mayor esmero, pero resulta que en fecha 06 de agosto de 2021, el patrono no

 

me pago el salario correctamente debido a que se me hiso una deducción de forma ilegal en el mes de julio el cual correspondía a la candad de L.20, 000.00 y solo se me pagaron L.15, 000.00. SEGUNDO: Se acepta parcialmente este hecho su señoría, debido a que la deducción del salario SEGUNDO: Se del trabajador de mi representado no fue de forma ilegal. TERCERO: EXPLICACIÓN DE PORQUE EL DESPIDO INDIRECTO ES INJUSTO E ILEGAL: su señoría de acuerdo a lo establecido en el arculo 96 del código de trabajo en el cual se estable las prohibiciones del patrono en donde se incluye la deducción de salario sin previo acuerdo con el trabajador, como ya establecí, a mí el 6 de agosto del 2021 se me realizo el pago incompleto del mes de julio donde se me tenía que pagar 20,000.00 lempiras y solo se me pago 15,000.00 lempiras, y hago de su conocimientos su señoría que no se avisó de dicha deducción por lo que yo lo tome como despido indirecto de acuerdo a ley, además que no se me realizo el procedimiento establecido para los despidos indirectos. TERCERO: Se rechaza totalmente este tercer hecho su señoría. CUARTO: SUPUESTA CAUSA DE DESPIDO INDIRECTO: señoría el día 6 de agosto del 2021 por medio de inspector de trabajo de la Secretaria del Trabajo, se presentó junto conmigo a las instalaciones de la empresa, para corroborar el despido indirecto de mi persona, siendo que el gerente de la empresa manifestó que en inspección de fecha 01 de agosto de 2021, constató que la rebaja de L. 5,000.00 es porque el trabajador, el cual es el contador de la empresa, no subió el pago de impuestos en el empo que ordena ordena el SAR, por lo que la empresa pagó una multa de L. 9,000.00, y con base a esa multa es que la empresa el rebajó la candad de L. 5,000.00, por ser un error del trabajador y que el patrono siempre en esos casos solamente le cobra un porcentaje a los trabajadores, y lo demás lo paga la empresa. CUARTO: Se rechaza el hecho cuarto su señoría por que se realizó en base a ley dicha deducción lo cual se probara el juicio. QUINTO: PAGO DE LAS PRESTACIONES: Señoría que de acuerdo al cálculo de mis prestaciones realizada por la Secretaria General del Trabajo en conceto de décimo tercer y cuarto mes de salario, cesana, preaviso, así como las vacaciones proporcionales y demás indemnizaciones laborales respecvas. QUINTO: Se rechaza parcialmente este hecho quinto debido a que la deducción es legal y por ende no existe el supuesto despido indirecto. SEXTO: CONDENA EN COSTAS: su señoría debido a que la empresa Comercial la Conanza S.A. actuó de mala fe violentándome de mala fe sea condenada en costas para el pago de estas y de cualquier otro gasto de proceso judicial. SEXTO: Se rechaza el mismo, por no ser procedente el pago de costas procesales.

 

HECHOS DE LA DEFENSA PRIMERO: Señoría, no es cierto que a la hoy demandante se le haya despedido de forma indirecta, ilegal ilegal e inj injust usta, a, lo ocurri ocurrió ó fue que este este tubo tubo una negligen negligencia cia en su desemp desempeño eño laboral laboral a consecuencia de ello la empresa tuvo una sanción monetaria, por la cual se llego a un acuerdo entre mi representada y el demandante en donde se acordó que mi representada iba a cubrir un porcentaje de la sanción y el demándate la otra parte. Al haber sido acordado el pago entre las dos partes es indudable indudable para este juzgado que no exisó el despido indirecto. lo que realizo el demandante fue un abandono injuscado de su puesto de trabajo además que no dio aviso previo de ello, todo esto se probara con el control de asistencia. SEGUNDO: Debo explicar señoría, que mi representada siempre ha sido respetuosa de las leyes, SEGUNDO: Debo po porq rque ue nu nunc ncaa ha actu actuad ado o fu fuer eraa de ella ellas, s, po porr lo qu quee no ente entend ndem emos os el he hech cho o de qu quee el demandante alegue que se le aviso de dicha deducción, si él había llegado a un acuerdo con mi representada, lo cual demostraremos en su momento durante el juicio. TERCERO: TERCER O: Señoría, probaremos en juicio que mi representada siempre fue puntual y justa al momento de pagarle al demandante, por lo que esta demanda nos ha sorprendido ya que nunca se había tenido malos entendidos con los trabajadores, y por siempre haber actuado de buena fe y acorde a las leyes mi representada no se debe condenar en costas sino lo contrario que el demandante sea condenado a ellas en favor de mi representada. EN CUANTO A LA CUANTÍA Se rechaza la cuana por ser improcedente la pretensión de la demandante. RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA Para las disposiciones legales de la presente contestación de la demanda se hará uso de los medios de prueba; interrogatorio de partes, documentos públicos y privados, medios técnicos de reproducción y sonido, prueba tescal, peritaje y recomendación judicial. judicial. FUNDAMENTOS DE DERECHO Fundo la presente contestación de demanda en el arculo 80, 82, 90, 94 de la Constución de la Republica; Arculos 114, 115 del código de trabajo, además de lo que se pueda aplicar de ley de contracion y código procesal civil.

PETICIÓN Al Juzgado de Letras del departamento de Francisco Morazán Pido: 1. Admir Admir la presente presente contestaci contestación ón de demanda, demanda, junto junto con los documento documentoss que se acompañan acompañan..

 

2. Una vez contes contestad tadaa se señale señale fecha fecha para audien audiencia cia de concili conciliaci ación ón y si esta no se puede puede resolver el conicto judicial la misma fracasa, se señale sentencia deniva en la cual se declare SIN LUGAR la presente demanda y se condene en constas a la parte demandante. 3. Se pide al Juez Juez que, en caso caso de defectos defectos o falta de requisi requisitos tos de la presente presente contesta contestación, ción, se otorgue el termino de ley para subsanar la misma. 4. Resolver Resolver lo todo todo lo lo sucedi sucedido do confor conforme me a derecho. derecho.

Tegucigalpa M.D.C. 1 de diciembre de 2021

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ABG. LOUIS LITT

 

SE CONTESTA DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO ILEGAL E INJUSTIFICADO DE QUE FUI OBJETO. Y SE SOLICITA QUE SE ME REINTEGRE AL PUESTO DE TRABAJO O A UNO DE IGUAL O MEJOR  CATE CA TEGO GORI RIA A Y EN CO CONC NCEP EPTO TO DE IN INDE DEMN MNIZ IZAC ACIO IONE NES S SE ME PA PAGU GUE E TODOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA QUE SE MEDIANTE SENTENCIA DEFINITIVA CONDENATORIA SEA CONDENADO AL CUMPLIM IMIE IEN NTO DE LO SOL SO LICIT ITA ADO Y DEMAS DE DER RECHOS LABORALES LEGALMENTE RECONO REC ONOCID CIDOS OS POR LAS NOR NORMAS MAS LAB LABORA ORALES LES.. TAM TAMBIE BIEM M SOLICIT SOLICITAR  AR  QUE SE CONDENE EN COSTAS A LA PARTE DEMANDADA EN EL PRESENTE JUICIO.

Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán Yo

Harvey Specter   mayor de edad, soltero, de este domicilio, inscrita en el Honorable

Colegio de Abogados de Honduras bajo el número de colegiación 24511, y actuando en mi condición condici ón de apodera apoderado do legal legal de la UNIVER UNIVERSID SIDAD AD NACION NACIONAL AL AUTONO AUTONOMA MA DE HONDURAS ... lo cual acredito con la copia foto tatica del instrumento público número 70 otorgado otorga do por el rector rector del consejo universitario universitario de la UNAH el SEÑOR FRANC FRANCISCO ISCO HERRER HER RERA A ALV ALVARA ARADO, DO, qui quien en es mayor mayor de edad, edad, casado casado con número número de identi identidad dad 0801-1960-0010 0801-19 60-00101 1 y de este domicilio y otorgado otorgado ante el notario JUAN PÉREZ LAGOS ,  por este acto me presento a contestar en tiempo y forma la DEMANDA ORDINARIA

LABORAL POR DESPIDO ILEGAL E INJUSTO Y SE SOLICITA QUE SE ME REINTEGRE AL PUESTO DE TRABAJO O A UNO DE IGUAL O MEJOR  CATE CA TEGO GORI RIA A Y EN CO CONC NCEP EPTO TO DE IN INDE DEMN MNIZ IZAC ACIO IONE NES S SE ME PA PAGU GUE E TODOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASAT QUE SE ORDENE EL REINTRO A MI PUESTO DE TRABAJO, en contra de la CONDENDA ESPECIAL EN COSTAS, NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS. ; Promovida en contra UNIVERSIDAD de mi representado FABIOLA LIZETH CALDERÓN CALDERÓN MOLINA, MOLINA, mayor de edad, hondureña, casada, con número de identidad 1603-1989-00987, con domicilio en la colonia Nueva Era, calle principal, bloque H, casa 5667

EN CUANTO A LO QUE SE DEMANDA Se rechaza la misma, por no ser conforme a la verdad, probándose en el juicio lo que realmente ocurrió. Ya que el n de la relación laboral se hizo conforme a pegado a la norma

 

EN CUANTO A LOS HECHOS Y OMISIONES PRIMERO: Señoría explico a usted que el día 22 de enero del año 2017 comencé mi relación laboral con la Universidad Nacional Autónoma De Honduras, desempeñando mis funciones como docente de la clase de Procesal Laboral, devengando un salario mensual de L. 23,500.00 PRIMERO: PRIME RO: Se acepta el hecho primero en cuanto a que al hoy demandante si trabajó para mi representado, así como la fecha de ingreso, y el salario devengado

SEGUNDO: Su señoría quisiera mencionar que en todos los años que he impartido la clase de Procesal Laboral lo he hecho de una forma muy profesional, siempre brindando la dedicación a mis horas de clase, mostrándome de una forma respetuosa a mis alumnos y a mis aut autori oridade dadess jer jerárq árquic uicas. as. Sie Siempr mpree he cum cumpli plido do con mis fun funcio ciones nes con la may mayor  or  eficiencia posible. Mis alumnos son bien retribuidos con su aprendizaje en cada una de las clases que les imparto. Pero resulta su señoría que el día 10 de octubre del año 2021, el estudiante Juan Ramón Pérez Sosa, quien era mi alumno matriculado en la clase procesal laboral no se percató de que su micrófono estaba encendido y pronuncio las siguientes  palabras mientras yo impartía la clase "Con esta vieja cualquiera pasa, es más barco que el titanic", su señoría explico a usted que escuchar esto fue totalmente indignante para mí, ya que afecta mi reputación y de igual forma interrumpió y desconcentro al resto de sus compañeros que si prestaban atención a mis enseñanzas. Debo aclarar su señoría que el estudiante Juan Ramón Pérez Sosa siempre copiaba sus tareas y exámenes, esto porque sus mismos compañeros lo delataron, entonces su señoría saber que este estudiante cometía fraude y que aun así tuviese el valor de expresarse de esa forma de mi persona provoco un disgusto en mí y por eso le pedí que se saliera de mi clase y a la vez le dije una mala expresión.

SEGUNDO:  Se acepta SEGUNDO:  acepta el hecho hecho segundo segundo parcia parcialme lmente nte ya que la docent docentee FABIO FABIOLA LA LIZ LIZETH ETH CALDERÓN MOLINA ha impardo la clase de procesal laboral de forma profesional con dedicación y de manera respetuosa ante sus alumnos y autoridades cumpliendo sus funciones con la mayor eciencia. TERCERO: Su TERCERO: Su señoría explicamos a usted que el despido es injusto ya que según el Estatuto del Docente Universitario únicamente puede haber un despido cuando se ha comedo una falta muy grave gra ve,, y en el ar arc cul ulo o 21 213 3 de dell Es Esta tatu tuto to de dell Do Doce cent ntee Un Univ iver ersi sita tari rio o ya se me menc ncio iona na qu quee circunstancias enen que darse para poder imponer un despido, y aclaramos que en ningún momento los hechos que sucedieron el día 10 de octubre de 2021 están amparados en el arculo ya relacionado. Si bien anteriormente ya había aceptado que come una falta, esa falta está dentro de las faltas leves según el arculo 211 del Estatuto del Docente Universitario donde nos establece el abuso contra los docentes, subalternos y alumnos, que en el presente caso esto fue lo que sucedió. Su señoría señalamos que para este po de faltas según el arculo 210, inciso c, del Estatuto del Docente Universitario la sanción que se me debió imponer era de una multa igual a

 

dos días del sueldo mensual, y no el despido que fue lo que se me impuso, es por eso que mi despido se vuelve injusto. TERCERO: Se rechaza también el hecho tercero en su totalidad, las cuales deberá probar en juico CUARTO: Señoría CUARTO: Señoría ya se ha hecho referencia que mi despido fue injusto razón por lo cual no tengo certeza de cuál fue la movación para mi despido, sin embargo quiero asumir que ha sido porque el alumno Juan Ramón Pérez Sosa se presentó el día 10 de octubre octubre de 2021 ante mis autoridades para hacer la denuncia sobre el incidente en la clase; si bien se me hizo una audiencia de descargo en la cual se me plantea la situación de mi despido siendo está legalmente injusta; debemos entender su señoría y como ya antes lo hemos mencionado que en ningún momento se puede  juscar que el cometer una falta leve ene que ser una causa de despido, por lo cual este despido no solo violenta la normava laboral sino que también t ambién violenta convenios internacionales internacionales de la OIT como ser el convenio 158 el cual habla de las justas causas de separación, que indica que no se puede despedir a un trabajador sin que exista una justa causa, y en este caso su señoría la causa de mi despido no ha sido justa o proporcional a la falta comeda. CUARTO: Se rechaza el hecho cuarto en su totalidad, las cuales deberá probar en juico QUINTO NTO:: En la pre presen sente te dem demand andaa su señ señorí oríaa sol solici icitam tamos os que que,, al mom moment ento o de dic dictar tarse se la QUI sentencia, el patrono me reintegre al puesto de trabajo o a uno de igual o mejor categoría, así  mismo que se me puedan pagar todos aquellos salarios dejados de percibir desde el momento de mi despido hasta que se me reintegre, esto en relación por todos daños y perjuicios ocasionados por el despido. QUINTO: Se rechaza ya que el despido se hizo acorde a la norma en empo y forma pagando QUINTO: todos sus derechos adquiridos durante el empo que duro la relación laboral SEXTO: En  En el presente caso señoría como los derechos que se están solicitando son fundamentales fundamentales SEXTO: de toda persona, en el cual uno de ellos es el derecho a la estabilidad laboral es que solicito que al patrono sea condenado en costas. SEXTO:: se rechaza el mismo SEXTO mismo por no se procedente al al pago en costas HECHOS DE LA DEFENSA PRIMERO: PRIMER O: Señoría, no es cierto que la demandante se le haya despedido de forma ilegal e indirecta, lo ocurrido en el presente caso su señoría fue que la demandante desempeñaba su labor como docente y por su comportamiento agresivo y soez hacia un alumno fue la causa de la nalización de la relación laboral SEGUNDO: Debo explicar señoría, que mi representado siempre ha sido respetuoso de las leyes, SEGUNDO: Debo por lo cual no aceptamos la Reincorporación de sus labores que está pidiendo la demandante

 

TERCERO: Señoría, probaremos en juicio que mi representado siempre fue correcto en el trato a la hoy demandante, por lo que esta demanda, nos sorprende y nos causa un perjuicio, por lo que las costas que está pidiendo la demandante, deben de ser condenadas, pero en contra de ella y a favor de mi representado, razón por la cual esta demanda se debe de declarar sin lugar.

EN CUANTO A LA CUANTÍA Se rechaza la cuana por ser improcedente la pretensión de la demandante.

RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA Para probar lo alegado en el escrito de contestación de la demanda, nos haremos valer de los siguientes medios de prueba: Documental, Tescal, Inspección Judicial, Confesión, Peritaje

y Presunciones Legales Y Humanas FUNDAMENTOS DE DERECHO Fundo la presente contestación de demanda en el arculo 80, 82, 90, 94 de la Constución de la Republica; código de trabajo, Arculo 117,703,709,710,752,755,757,858. Y lo demás aplicable del Código procesal Civil PETICIÓN Al Juzgado de Letras del departamento de Francisco Morazán Pido: 5. Admir Admir la presente presente contestaci contestación ón de demanda, demanda, junto junto con los documento documentoss que se acompañan acompañan.. 6. Una vez contest contestada ada se señale señale fecha fecha para audien audiencia cia de concili conciliaci ación ón y si la misma misma fracasa fracasa se proceda con el trámite judicial, hasta que se señale sentencia deniva en la cual se declare SIN LUGAR la presente demanda y se condene en constas a la parte demandante. 7. Se pide pide al Juez Juez que en caso caso de adolec adolecer er la demanda demanda de defecto defectoss o requis requisito itos, s, se otorgue otorgue el término de ley para subsanar la misma. 8. Y resolve resolverr lo demás demás según según correspo corresponda nda en en derecho derecho.. Tegucigalpa M.D.C. M.D.C. 30 de noviembre de 2021 2021  ________________________  _________________ _______ Harvey Specter Abogado