Presupuesto SG - SST Año 2021

 

FECHA: ELABORADO: APROBADO: INDICADOR:

11 ENERO 2021

Lider HSEQ  Representante Legal (No. Actividades Ejecutadas / No. Activiades Programadas )x100%

META: Cumplir con el 90% de las Actividades Programadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Vigencia Año 2021. PRESUPUESTO TOTAL: $ 8.000.000 PERIODO INICIO: 11 ENERO 2021 PERIODO FINAL: 11 ENERO 2022 TIPO RECURSO

DEFINICIÓN

   O    R    E    I    C    N    A    N    I    F      O    T    S    E    U    P    U    S    R    P

    ó    n    i    c    a    t    n    e    m    e     l    p    m    I    a     l    a    r    a    P

AREA DE HSEQ (SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD)

Feb.

Mar.

CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021 Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept.

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Registro Anual, donde se Evidencia que las Personas con Responsabilidades Responsabilidades de SG-SST, Realizarón la Rendición de Cuentas Sobre su Desempeño. Incluir en el Plan de Comunicaciones Mecanismos Eficaces para Recibir y Responder las Comunicaciones Internas y Externas, a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Incluir en el Procedimiento de Compras la Identificación y Evaluación de las Especificaci ones en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Incluir como Requisito para el Proceso de Selección y Evalaución de Proveedores y/o Contratista, Tenga documentado e Implementado el SG-SST. Diseñar el Procedimiento para Evaluar el Impacto Sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo en Cambios Internos y Externos que se Presenten en la Entidad (Gestión del Cambio). Diseñar el Programa de Inspección. Diseñar el Procedimiento del SG-SST. Elaborar el Profesiograma Firmado por el Medico Laboral. Elaborar la Caracterización de las Condiciones de Salud. Elaborar e Implementar el Sistema de Vigilancia Epidemiologico para Desordenes Musculo Esqueletico. Crear Formato de Seguimiento de Examenes de Ingresos, Periodicos y de Retiros. Realizar la Evaluación y de las Estadisticas Sobre la Salud de los Trabajadore Trabajadores, s, Tanto de Origen Laboral como Común. Diseñar Programa de Estilo de Vida Saludable, Inculyendo Campañas Especificas Tendientes a la Prevención y Control, de la Farmaco dependencia el

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ACTIVIDAD

PRESUPUESTO Ene.

Realizar Evaluación Inicial del SG-SST. Publicación y Socialización de las Políticas SG-SST y Objetivos. Publicación y Socialización de las Políticas de No Alcohol y No Drogas. Diseño del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Diseñar el el Pr Programa de Ca Capacitación y Entrenamiento de de SG SG-SST. Actualización de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riegos. Documentación de la Designación del Responsable del SG-SST con la respetiva Asignación de Resposabilid Resposabilidades. ades. Documentación de las Responsabilidades Responsabilidades Especificas en el SG-SST a todos los niveles de la Institución. Actualización de la Matriz de Requisitos Legales. Realizar la Conformación del Vigía.  .    o    j    a     b    a    r    T     l    e    n    e     d    a     d    i    r    u    g    e    S    y     d    u     l    a    S    n    e    n     ó    i    t    s    e    G    e     d    a    m    e    t    s    i    S     l    e     d    o    t    n    e    i    m    i    n    e    t    n    a    M    y

PRESUPUESTO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actas de las Reuniones Mensuales del Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar las Capacitaciones al Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar la Conformación del Comité de Convivencia Laboral. Actas de Asistencias de las Capacitaciones del Personal Según Cronograma.

Alcoholismo, El Tabaquismo, Entrepor otras. Realizar Registros de Ausentismo Enfermedad Común y Cuando se Presente por Enfermedad y Accidente Laboral. Realizar Inspecciones Sistematicas a las Instalaciones, Maquinarias o Equipos con la Participación del Vigía. Realizar Inspecciones de Seguridad de Extintores y Redes Contraincendios con Participación del Vigía. Realizar Inspecciones de Seguridad de Elementos de Primeros Auxilios con Participación del Vigía. Realizar Inspecciones de Seguridad de Señalización y Demarcaciones con Participación del Vigía. Elaborar Matriz de Elementos de Protección Personal. Crear Formato de Entregas de Elementos de Protección Personal. Crear y Realizar Inspecciones de Elementos de Protección Personal. Elaborar Mapa de Riesgo de las Instalaciones Donde Se Identifique Áreas y Salidas de Emergencias. Actualizar el Plan de Emergencias. Dotar a las Brigadas de Emergencias. Elaborar Instructivos para Reporte de Enfermedad Laboral. Elaborar Instructivos de Investigación de Accidentes de Trabajo. Matriz de Seguimiento, Reporte de Actos y Condiciones Inseguras. Difinir losde Indicadores de Estructura, Procesos y Resultados del SG-SST Revisión la Alta Dirección. Seguimiento a Programa SG-SST. Seguimiento Seguimie nto Ausentimos Laboral.

PREPUESTO TOTAL:

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$0 $0 $ 200.000 $ 40.000

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$ 60.000 $0 $0

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$ 100.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 100.000 $ 10 100.000

$ 40.000

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$ 20.000

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$ 100.000 $ 200.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 80.000 $0 $0 $0

$ 1.600.000 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1

 

TIPO RECURSO    O    C    I    S    I    F    Y      O    C    I    N    C     É    T      O    S    R    U    C    E    R

DEFINICIÓN

ACTIVIDAD

PRESUPUESTO Ene.

Contratación de Personal.     l    e Computador Portatil para Vigia SG-SST.    e    n     d Computador Portatil Asesor Externo para la Implementación SG-SST    y    a    e     d    n    m Impresora Multiuso para Copiado, Impresión y Escaner de Archivos.    a     ó     d    i    e    i Acceso a Internet.    c    t    r    s    u    a    t    i    S    g  . Equipos de Comunicación Fijo y Celular.    n    l    e    e    e    o Acceso a Sala de Reuniones y Capacitaciones.    j     d    S    a    m    y    b    e    o     l    t    d    a Acceso a Equipos Audiovisuales (TV, Video Bean, Entre Otros)    p    n    l    u    r Boutiquin Tipo A    T    m   e    i    a    I Extintores    S    m    a     l    i    n Equipos de Emergencias    n    e    a    e    r Muebles y Enseres    n    t    a    n    ó    P    a    i Elementos de Prioritarios de Oficinas    t    M   s    e Compras (Insumos, Maquinaras, Epp, Dotaciones, Entre Otros)    G Mantenimiento Mantenimi ento de Equipos.

PREPUESTO TOTAL:

TIPO RECURSO

   L    A    N    O    S    R    E    P    E    D      O    S    R    U    C    E    R

DEFINICIÓN

ACTIVIDAD

P $0 1 $ 900.000 1 $ 900.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 100.000 $ 200.000 $ 100.000 $0 $0 $ 500.000 $ 40.000 $ 300.000 $0 $0 $ 3.440.000 2

E P 1 1 1 1

    d    a    o    t    d    n    i    e    r    i    u    g    m    i    e    n    S    e    t    y    n    d    a    l    u  .    M   a    o    j    y    S    a    n    n    e    b     ó    r    i    n    a    c    ó    T    i    a     l    t    t    s    e    n    e    n    e    e    m   G    e    e     l     d    p    a    m    I    m    a    e     l    t    s

Con tr trat aci ació ó n Con onssu ltlt or ores Ex Extt er ern os os p ar ara l a Imp le lemet ac aci ón ón d el el SG-S ST. ST. Asesoria de la ARL Asistencia a Capacitaciones y Actividades de Seguridad y Salud en el T. Realizar los Examenes Ocupacionales al Personal de la Empresa Reuniones de Socialización. Solicitar al Responsable de SG-SST Certificación de Aprobación del Curso Virtual de 50 Horas de SG-SST. Asesorias Técnicas. Auditorias y Revisión con la Gerencia. Capacitar al Comité de Convivencia Laboral. Capacitar al Vigía. Conformar las Brigadas de Emergencias. Capacitar a los Brigadistas de Emergencias. Asignación del Responsable de SG-SST. Solicitar a los Responsables de SG-SST (COPASST - VIGÍA - LIDER SIG),

   a    l    r    i    S    a    P    e     d

Certificado del Trabajo. Curso de Capacitación Virtual de 50 Horas Definido por el Ministerio del Realizar y Participar Simulacros con el Personal de la Empresa.

PREPUESTO TOTAL: GRAN TOTAL PREPUESTO SG-SST AÑO 2021:

$0 $ 300.000 $0 $ 100.000 $ 10.000 $0 $ 100.000 $0 $0 $ 100.000

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CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021 Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept.

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PRESUPUESTO Ene. P $ 1. 1.50 500. 0.00 000 0 1 $ 200.000 1 $ 550.000 $0 $ 100.000

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CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021 Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept.

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ECOLOGIC SERVICES SAS NIT: 901.048.545 - 8 AÑO 2021

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$ 2.960.000 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 $ 8.000.000

CARMEN ELVIRA CAMACHO HERNANDEZ Representante Legal

RESPONSABLES DEL SG-SST

E

ANGELICA MARIA MORALES CORONADO Lider HSEQ 

LUIS ENRIQUE NUÑEZ SANTIZ Presidente del Vigía

LUIS MANUEL OSPINO CAMACHO Secretario del Vigía