Presentación Cetin 5 2018_dinae

Policía Nacional de Colombia Dirección Nacional de Escuelas

Mayor General

CARLOS ENRIQUE RODRÍGUEZ GONZÁLEZ Director Nacional de Escuelas

 Moderni  Moder nizaci zación ón y Tra Tr ans fo forr ma macc i ón Ins I ns ti tituc tucii onal

CETIN 5 L5: Fortalecimiento de la Educación Policial 4

11

17

Iniciativas

Acciones

Entregables

Objetivo: Renova Renovarr el siste sistema ma educa educativ tivo o polic policial ial que que respo responda nda satis satisfac facto toria riamen mente te a las las nuev nuevas as real realid idad ades es soci social ales es y del del serv servic icio io de Polic Policía ía..

4 Iniciativas estratégicas I- 1

I- 2

Garantizar sostenibilidad DINAE.

Fortalecer la gestión humana educativa. 

Plan de desarrollo profesional.



Modelo de gestión docente y estatuto docente.

Transformar el currículo educativo policial.

I- 4



Reorganizar estructura orgánica.



Crear nueva sección en presupuesto general de la nación.



Implementar modelo de administración de recursos. Prioridad Alta

I-3



Caracterizar el modelo de gestión policial.

Media



Construir estatuto epistemológico de la educación policial.

Baja



Conceptualización y operacionalización profesionalización policial.



Construir proyecto educativo policial (P.E.I).

Consolidar la ciencia y tecnología policial. 

Plan de fortalecimiento sistema de ciencia, tecnología e innovación.



Plan de consolidación de i nvestigación aplicada.

Temas a tratar

• • • • • •

Conformación y funcionamiento del equipo de trabajo. Balance de la fase de implementación implementación y desarrollo. Evaluación del plan de acción en SVE. Victorias Tempranas Tempranas logradas y proyectadas a 2018. Proyecciones de trabajo 2018. 2018. Temas varios para tratar asociados al MTI.

Conformación y funcionamiento del equipo de trabajo MG. Carlos Enrique Rodríguez González Gerente

CR. Luis Ernesto García Hernández Coordinador

MY. Yasmin Berrio Toro Secretaria Técnica

Iniciativas Estratégicas Estratégicas CETIN 5 1. Fortalecer la gestión humana educativa

2. Transformar el currículo

3. Consolidar la ciencia y tecnología

ESMEB

ECSAN ESPOL

ESJIM ESCIC

VIACA VIECO OBESP

4. Garantizar la sostenibilidad de la DINAE

VICIN VIAFI

Balance de la fase de implementación y desarrollo 13 sesiones

7.852

3.550 Estudiantes

CIFRAS

6 reuniones

2.616 Suboficiales y Nivel Ejecutivo 1.158 Patrulleros y Agentes 1.237 Auxiliares

9 entregables

291 Oficiales

Participa Partic ipante ntess en tod todos os los gra grados dos,, personal de planta del nivel central, escu es cuel elas as de po polilicí cíaa y un unid idad ades es de cobertura (Metropolitanas y Departamentos).

Iniciativa estratégica “Transformar el currículo” Caracterizar el modelo de gestión gestión policial (forma de Estado - modelo de desarrollo)

FECHA

ENTREGABLE

30/11/2017

Modelo de gestión policial

FECHA

ENTREGABLE

20/12/2017

Informe ejecutivo

Iniciativa estratégica “Consolidar la Ciencia, Tecnología e Innovación”  Actualizar el sistema educativo institucional, institucional, mediante la investigación pedagógica y curricular para la optimización del servicio y actividad de policía

www.policía.gov.co / www.policía.gov.co  / www.policía.edu.co

Evaluación del plan de acción en la SVE

3 Victorias Tempranas 100% 2 Tareas plan de acción especia especiall 100%

Victorias tempranas logradas y proyectadas a 2018 20 18

Impacto del modelo de administración de los recursos logística y financiera DINAE (30/08/2017 (30/08/2017))

Reconfiguración Reconfigur ación del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Policía Nacional (30/11/2017)

Cambio de denominación del CENOP (30/11/2017)

Modelo de Gestión Policial para el ciudadano - Visión 2030  (30/01/2018)

Implementación Implementa ción del sistema de carrera profesoral para la educación policial (30/11/2018) policial  (30/11/2018)

Proyecciones de trabajo 2018 Iniciativa estratégica “Consolidar la Ciencia, Tecnología e Innovación”

Fortalecer el sistema de Ciencia, tecnología e Innovación de la Policía Nacional

Consolidar los grupo de investigación investigación de las escuelas escuelas de Policía

FECHA

ENTREGABLE

15/12/2018

Resolución y manuales

FECHA

ENTREGABLE

30/06/2018

Informe ejecutivo

Iniciativa estratégica “Garantizar la sostenibilidad de la Dirección Nacional de Escuelas”

Crear un modelo de administración de recursos logísticos y financieros en la Dirección Nacional de Escuelas Escuelas

FECHA

ENTREGABLE

20/12/2018

Modelo de administración

Temas varios a tratar asociados al MTI

 ASPOL

En la semana comprendida del 14 al 24 de noviembre se llevó a cabo la socialización del MTI por parte de 11 mayores

LUGAR LUG AR DE CAP CAPACIT ACITACIÓ ACIÓN N

POLICÍAS POLIC ÍAS CAP CAPACIT ACITADOS ADOS

ECSAN

210

ESJIM

850

ESINC

200

MEBOG – COSEC 1

385

MEBOG – COSEC 2

350

MEBOG – COSEC 3

370

MEBOG – COSEC 4

359

Especialidades y plana mayor

350

TOTAL

3.074