NamaKe l o mpo k: St e v e nChr i s t i a n ( 3 20 30 14 093 ) Ac hmadChal i l i ( 3203014164) Samu mue l ( 3203014266) Rol an ( 3203014306)
3. Korupsi Dengan kata lain, mereka beralasan bahwa tindakan kecurangan yang mereka lakukan benar: •. Semua
orang melakukannya, jadi saya tidak berbeda.
•. Mengambil
uang dari kas hanya sementara “meminjam. !ang akan dikembalikan ketika menang berjudi" bertaruh.
•. #tasan
membayar saya lebih rendah jadi saya berhak menerima “tunjangan$ “tunjangan$ ini sebagai kompensasi maka perusahaan bisa memberikannya.
Kenyataannya taannya •. Kenya tujuan baik.
saya tidak menyakiti orang, o rang, itu adalah untuk
&rinsip'prinsip !tama untuk Mengelola (isiko Kecurangan &anduan kecurangan menekankan betapa pentingnya bagi organisasi untuk membangun usaha yang ketat dan berkelanjutan untuk melindungi diri dari tindakan kecurangan. %ni diuraikan dalam lima prinsip inti yang terangkum pada e)hibit *'* yang menyarankan organisasi untuk mengikutinya. +. (isiko Kecurangan ata Kelola -&rinsip + /. &enilaian (isiko Kecurangan -&rinsip / 3. &encegahan Kecurangan -&rinsip 3 0. Deteksi Kecurangan -&rinsip 0 1. Kecurangan &elaporan, &enyelidikan, dan (esolusi
## K24# ##S &(45(#M M#6#72M26 (2S%K4 K28!(#65#6 &raktek'praktek tata kelola dewan yang kuat, termasuk: •
Kepemilikan agenda dewan dan arus in9ormasi.
•
#kses ke beberapa lapisan manajemen dan e9ekti9 mengendalikan histleblower hotline.
•
&roses nominasi independen.
•
29ekti9 tim manajemen senior.. e;aluasi, kinerja, manajemen, kompensasi, dan perencanaan penggantian. Kode 2tik spesi
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.