Postobón S.A Actividad 2

August 28, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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EMPRESA “POSTOBÓN S.A”  

PRESENTADO POR: Edna Nicole Sánchez Baquero. ID: 732977.  Nicol Nayeli Gutiérrez Salgado. ID: 727769. Kamila Espinel Mora. ID: 737561.  

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IBAGUÉ - TOLIMA 2021 1

 

RIESGOS PÚBLICOS.

 

PRESENTADO A:

JULIÁN EDUARDO VARGAS MORALES.  

 NRC: 27657.  

RIESGOS PUBLICOS.   GRUPO 5.  

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IBAGUÉ - TOLIMA 2021

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Tabla de contenido Intro Int rodu ducc cció ión n1

Objetivos Estudio de caso

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3 Riesgos públicos

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Clase de riesgo publico…………………… publico………………………………………………… ……………………………………………………...5 ………………………...5 Nombre de la empresa 6 Actividad económica 7 Clasificación de cargos………………………………… cargos……………………………………………………………… ………………………………………...8 …………...8 Funciones………………………………………………………… Funciones…………………………… ……………………………………………………… ………………………………9 ……9 Controles…………………………………………………… Controles……………………… ……………………………………………………… ……………………………………10 …………10 Identificación de d e factores de riesgo………………………………………………… riesgo……………………………………………………………1 …………111 Normatividad……………………………………………………… Normatividad………………………… ……………………………………………………… ……………………………12 …12 Conclusión…………………………………………………………………………………… Conclusión……………………………………………………… ………………………………13 …13 Bibliografía………………………………………………… Bibliografía……………………… ……………………………………………………… ……………………………………14 ………14

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INTRODUCCIÓN. En este trabajo realizaremos la identificación de peligros, su valoración, y control de riesgos de la empresa POSOTOBÓN S.A. Podemos determinar como el riesgo publico todos los actos de  peligro y vulnerabilidad generados por factores f actores naturales o humanos a que estamos expuestos en el diario vivir. Las amenazas y los riesgos están latentes en las rutinas que desarrollan a diario algunos trabajadores de la empresa.

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OBJETIVOS.

Identificar las pautas primordiales para la prevención del peligro público con el objeto de apropiar medidas de control.  Potencializar capacidades del cuidado para crear hábitos que promuevan la preservación y conservación de la vida.  Reconocer las técnicas que permitan minimizar los peligros hasta situarlos en las tolerancias al peligro.

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ESTUDIO DE CASO.

CASO DEL BARRENDERO. Un barrendero (escobita), funcionario de una empresa de aseo público, sufre un accidente ocasionado por un bus de servicio público. En el instante en que el barrendero realizaba sus funciones, el bus golpea el carrito recolector que el funcionario utiliza para trabajar y, a su vez, lastima al trabajador en su pierna derecha generándole una fractura de tibia y peroné. Conteste las  preguntas que se plantean seguidamente. ¿Qué tipo de riesgo originó el accidente? Mirando en la GTC 45 del 2012 el accidente del funcionario es de riesgo público. ¿Qué tipo de accidente fue (leve, grave o mortal)? En la resolución 1401 de 2007 nos damos cuenta que el accidente es de tipo grave por el tipo de lesiones que sufrió el funcionario, ya que el trabajador se fracturó los huesos largos de tibia y  peroné, ya que en la resolución 1401 de 2007 en el artículo 3 nos dice que el accidente grave gr ave es cualquier amputación de cualquier segmento corporal, fracturas de huesos largos como lo son, el fémur, tibia, peroné, húmero. También nos habla de quemaduras de segunda y tercer grado de lesiones severas de mano como aplastamiento o lesiones.

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RIESGOS PÚBLICOS.

Riesgo Público es un evento que puede influir a una persona o a una sociedad definida, sin necesidad que alguna de estas tenga alguna característica en especial. De esa manera, el elaborado de estar vivos nos hace estar en riesgo.

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CLASES DE RIESGO PUBLICO.

 

DESASTRES FÍSICOS.

Los desastres ocasionados por el mismo hombre son los actos provocados con la intención de  producir trastornos y caos a grado g rado político, empresarial, personal o colectivo. Tenemos la  posibilidad de decidir dichos peligros con secuelas semejantes s emejantes a las naturales, donde la afectación de las personas traerá resultados nefastos tanto moral como físicos. En dichos actos tenemos la  posibilidad de citar 



TERRORISMO.

Llamamos terrorismo a todo acto que produzca terror en los individuos así sea personal o colectivo. El terrorismo es la máxima expresión del temor en la gente, por arriba del  pánico. Los actos terroristas buscan crear caos, y desasosiego generalmente. “Terrorista es quien usa sistemáticamente el deceso y devastación, así como la amenaza de su recurso  para aterrorizar a individuos, conjuntos, sociedades s ociedades o gobiernos y forzarlos a hacer concesiones en beneficio de sus objetivos”. “No todo el planeta es terrorista, sin embargo, cualquier persona puede serlo” Los individuos como las organizaciones generalmente, permanecen expuestas a este flagelo qué día a día toma víctimas inocentes y se debería estar preparado para afrontarlo con las medidas acordes a las necesidades de cada individuo o compañía. Para hacer frente este problema se debería conocer al enemigo, saber cómo labora, de dónde saca información y disponer de una secuencia de medidas preventivas que nos ayude a reducir este peligro.

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EL SECUESTRO.

constantemente va a ser un peligro latente para las organizaciones y los individuos por ser un recurso económico para la delincuencia. Previamente los individuos más sensibles a un secuestro eran los enormes empresarios y ejecutivos de organizaciones nacionales y multinacionales. Actualmente cualquiera es secuestrable. Y no sólo los individuos, se secuestran carros, documentos y cualquier cosa de interés personal que haga un rescate.

 

SABOTAJE.

 La fiabilidad que tengamos en los individuos que trabajan con nosotros mismos es importante en la prevención de actos de sabotaje. Empleados resentidos, competencia desleal, infiltraciones, espionaje industrial, fuga y comercialización de información, sindicatos, son varias de las razones que  producen esta clase de entorpecimiento en el conveniente conv eniente manejo de una organización.

 

FUGA DE INFORMACION.

Catalogado como una de las primordiales razones de pérdidas materiales en una compañía, la fuga de información así sea física o verbal es un inconveniente latente existente en las entidades. Por ocupaciones y ejercicios en entidades se han encontrado en dichos sitios firmas de elevados directivos, números de cuentas, rutas y recorridos de repartición, teléfonos y direcciones de consumidores, trabajadores, parientes, logotipos de la compañía, etcétera. Por medio de ejercicios en cada oficina, se puede impulsar la cultura de la estabilidad con en relación a la fuga de información y el riesgo a que se está expuesto si esta información llega a manos de terceros interesados en hacer el mal a la compañía. 9

 

 

CORRUPCIÓN.

 De manera definitiva, la corrupción es el peor de los  perjuicios que le puede pasar a cualquier territorio. El individuo corrupto constantemente va a estar  dispuesta a venderse al mejor postor. La corrupción toca cada una de las organizaciones y todos los estamentos donde se mueven dineros y cualquier tipo de información que logre apoyar a terceros, y que en manos de una persona corrupta va a estar dispuesta a vender.



ASALTOS Y ATRACOS.

Está comprobado que esta manera se emplea como un trabajo que deja grandes sumas de dinero  para quien lo comete, siendo sus víctimas a partir de mensajeros, mens ajeros, cobradores, vendedores, vendedor es, ventanillas de recaudo, y transportadores hasta ejecutivos y elevados directivos de organizaciones, qué por su aspecto y elevado perfil, son víctimas de toda clase de delitos callejeros. Puede decirse que este es el inicio de extorsiones y chantajes, debido a que en ellos se  prueba las tarjetas de presentación, tarjetas de crédito, autos designados, y comodidades acordes acord es a su estatus.



ACCIDENTE DE TRÁNSITO.

En las amenazas de pérdida de la vida no se puede descartar las muertes por accidentes de tránsito, que representan una tasa  bastante alta en las estadísticas de eventos mortales. Se cree que para el año 2020 los accidentes de tránsito ocupen el tercer   puesto de mortalidad, por arriba de las guerras guerr as y patologías terminales.

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PEATÓN.

Denominamos al peatón a todo individuo que se desplaza caminando por vías públicas. Además, se denomina peatón a el individuo que empuja o transita un transporte de 2 ruedas, como sillas  para impedidos y carros de bebe. El peatón es el individuo más indefenso en la vía pública frente a un transporte, a partir de una cicla en adelante. Para el peatón hay reglas y señales que debería conocer y respetar para su estabilidad y movilidad.

VÍA PÚBLICA. Se llama vía pública a las zonas que rodean las construcciones y permiten la movilidad de individuos y automotores debidamente diseñada para cada fin. Estas vías tienen que estar debidamente señalizadas de consenso al uso que se le debería ofrecer, así sea vehicular o peatonal. Los accidentes en vías públicas  producen una alta tasa de mortalidad como para  peatones como para conductores de d e toda clase de transporte.

MOTOCICLISTAS. es el individuo que conduce y transita por vía pública una motocicleta. Actualmente las motos se han convertido en un medio de transporte más económico y de simple compra. Los accidentes se tienen qué por el desconocimiento de reglas de tránsito, falta de pericia en su desempeño, el no  porte de los recursos de defensa defen sa adecuados y debidamente certificados.

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NOMBRE DE LA EMPRESA.

Nombre de la empresa: POSTOBÒN S.A NIT: 890903939-5 Dirección: ibaguè km 11 vìa picaleña teléfono: 2618771 - 018000515959

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ACTIVIDAD ECONÓMICA. Postobón es una compañía especializada en la fabricación y comercialización de bebidas, La compañía participa en el sector económico de bebidas con productos en las categorías de gaseosas, bebidas con frutas, bebidas de nueva generación té, hidratantes y energizantes, aguas y cervezas se encarga de distribuir sus productos en todas las ciudades.

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CLASIFICACIÓN DE CARGOS. La clasificación de los cargos de los trabajadores y datos de quienes están expuestos al peligro  público.

MIEMBROS PRINCIP PRINCIPALES. ALES. 1. Ca Carl rlos os Ar Ardi dila la L Lül ülle le 2. An Anto toni nioo Jos Joséé A Ardi rdila la Ga Gavi viri riaa 3. Mig Miguel uel Igna Ignacio cio Gutiér Gutiérrez rez Nav Navarro arro

MIEMBROS SUPLENTES. 1. Eu Euge geni niaa Ga Gavi viria ria de Ar Ardi dila la 2. Ivá Ivánn Gui Guill ller ermo mo Li Lizca zcano no Orti Ortizz 3. Ri Ricar cardo do Sala Salazar zar Ar Aria iass

PERSONAL DIRECTIVO. 1. Mig Miguel uel Fe Fernan rnando do Esc Escoba obarr Penagos Penagos PR PRESID ESIDENT ENTE E 2. Wi Willia lliam m Jones Ca Camargo margo VICEPR VICEPRESIDEN ESIDENTE TE EJEC EJECUTIVO UTIVO COMERC COMERCIAL IAL 3. Iván Darío V Velásque elásquezz Uribe VICEP VICEP.. FINANCIERO Y ADMINIS ADMINISTRA TRATOIVO TOIVO 4. Juan Gu Guillerm illermoo Palac Palacio io Mo Monsalve nsalve VICEPR VICEPRESIDEN ESIDENTE TE GEST GESTION ION HUMANA HUMANA 5. Juan Robe Roberto rto Garc García ía Duqu Duquee VICE VICEPRESIDE PRESIDENTE NTE NAC NACIONAL IONAL DE V VENT ENTAS AS 6. Jorge Ri Ricardo cardo Guti Gutiérrez érrez Escobar Escobar VICEP VICEP.. DE LOGISTIC LOGISTICA A Y DIST DISTRIBUCI RIBUCION ON 7. And Andres res Bust Bustama amante nte Díe Díezz VICE VICEPRE PRESIDE SIDENTE NTE TE TECNI CNICO CO 8. Esteban Córdoba Velásque elásquezz SECRE SECRET TARIO G GENERA ENERAL L 9. Paula Restre Restrepo po Du Duque que DIRECT DIRECTORA ORA DE S SOSTEN OSTENIBILIDA IBILIDAD D 10. Mónica López Zapata DIRECTORA NACIONAL DE AUDITORIA 11. Federico Llano Molina DIRECTOR DE PLANEACION Y PROYECTOS

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REVISORÍA FISCAL. 1. Nat Nataly aly Castr Castroo A Arang rangoo PRIN PRINCIP CIPAL AL 2. Jor Jorge ge Ale Alejan jandro dro V Vele elezz M. SUP SUPLEN LENTE TE

TIENDA A TIENDA. 1. Re Repa part rtiidore doress

LOS TRABAJADORES MAS AFECT AFECTADOS ADOS EN LA EMPRESA POSTOBÓN En la empresa Postobón se puede encontrar una agresión externa, donde los trabajadores pueden estar en peligro como son los atentados a la instalación de la empresa, los atracos en las oficinas, vendedores tienda a tienda y al personal de repartición de gaseosas estas agresiones son las más comunes en estas áreas. Los factores más frecuentes de riesgo públicos son: 

Asaltos y atracos.



Atentados.



Extorsiones.



Accidente de tránsito.



Saboteo.



Agresión a las instalaciones



Agresión generalizada.



Robo de vehículos

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FUNCIONES.

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CONTROLES. Si hay controles de la empresa, la tipificación de las actividades que se exponen al peligro  público.  Eliminación:  Sustitución: Acompañamiento de policía o vigilancia a la hora de que los trabajadores

estén entregando pedido.  Administración: capacitaciones, información y formación preventiva.  Controles de ingeniería: cámaras, alarmas,  Elementos de protección: guantes, cascos, gafas, mascarillas, calzado de seguridad,

 protección respiratoria, protección auditiva.

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IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO. Punto a punto: Cuando llegan al supermercado a surtir dejan estivas en los pasillos con gato hidráulico mal acomodados Tienda a tienda: Los barrios que frecuentan son de alto impacto en delincuencia y gran porcentaje en atracos Repartidor: Al momento de repartir el producto la posición que toma al momento de agacharse es una posición irregular por el posicionamiento del vehículo Conductor: Informa que el carro por la cantidad de baches y barrios estrechos al cual le toca ingresar a tenido daños en casa y andenes en la ciudad.

1. PR PRO OYECC YECCIÓ IÓN: N: 

Hacer un análisis administrativo y evaluación del riesgo.



Determinar los riesgos públicos e Incluir en la política la prevención en los trabajadores.

2. EV EVALU ALUACI ACIÓN ÓN Y VER VERIFIC IFICACI ACIÓN: ÓN: 

Evaluar los peligros que estén expuestos los trabajadores de Postobón en el riesgo  público.



3. IM IMPL PLEM EMEN ENT TAC ACIÓ IÓN: N: Seleccionar el personal de repartidor, los de tienda a tienda, punto a punto y los conductores y hacerles inducción de todos los peligros públicos que se pueden ver afectados ellos.



Capacitar y entrenar a los trabajadores de Postobón

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NORMATIVIDAD.









Algunas normativas que podemos encontrar en la empresa Postobón  Ley 1121 de 2006 tiene como objetivo la prevención y detección de operaciones que  puedan ser utilizadas para el lavado de activos o la financiación del terrorismo. Ley 599 de 2000 por la cual se expide el código penal en el artículo 441 teniendo conocimiento de la comisión de un delito de genocidio, desplazamiento forzado, tortura, desaparición forzada, homicidio, secuestro, secuestro extorsivo, testaferrato, de las conductas contempladas en el título II de éste Libro o de las conductas contenidas en Capítulo IV del Título IV del Libro II cuando el sujeto pasivo sea un menor de doce ( 12 ) años, omitiere sin justa causa informar de ello en forma inmediata a la autoridad, incurrirá en prisión de uno (1) a tres (3) años.  Decreto 1281 de 1994 por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo para la seguridad de los trabajadores que estén expuestos a cualesquiera actividades Resolución 251 De 2013 Por la cual se Adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial para la Entidad en el artículo 5 habla sobre el riesgo público de los atracos, delincuencia, violencia y etc.

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CONCLUSIÓN En conclusión, pudimos identificar todos los riesgos públicos que tiene la empresa empres a Postobón y así mismo encontramos todos los controles que tiene esta empresa para así poder eliminarlos y que no se presente accidentes de tránsito, atracos y entre otros.

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BIBLIOGRAFÍA 

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https://www.postobon.com/sites/default/files/informe_sostenibilidad-baja1.pdf https://www.postobon.com/sites/default/files/informe_sostenibilidad-baja1.pdf



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