Politica de Dividendos y Conclusiones

 

DIVIDENDOS Que son: Son pagos realizados por la empresa a sus accionistas, en efecvo o en acciones. Es el pago que se realiza como distribución de los benecios de la empresa. Esto Estoss pago pagoss hech hechos os a lo loss acci accion onis ista tass so son n orig origin inad ados os de la lass gana gananc ncia iass de la empr empres esa, a, independientemente de que se hayan generado en el período actual o en períodos anteriores.

PAGO DE DIVIDENDOS Fecha de declaración Fecha en la cual la junta direcva de una empresa declara los dividendos regulares

Fecha de registro Fecha en la cual la compañía abre el libro de propietarios para determinar quien va a recibir el dividendo.

Las ventajas de pagar dividendos bajos Los factores que pueden favorecer una políca de dividendos bajos son los impuestos y los costos de emisión. Impuestos: Se relacionan con la políca de dividendos a parr de la legislación scal de cada país. En general, los dividendos están contemplados por el impuesto a las ganancias

Costos de emisión: Los costos de una nueva emisión e misión de acciones puede resultar muy altos. Si éstos se incluyen en el análisis, podemos encontrar que el valor de las acciones disminuye cuando se emiten acciones nuevas.

Políca de Dividendos Es la políca que la empresa uliza para estructurar su pago de dividendos a los accionistas. Algunos invesgadores sugieren que la políca de dividendos puede ser irrelevante, en teoría, porque los inversionistas pueden vender una parte de sus acciones o cartera si necesitan fondos.

Caracteríscas  

 



Los dividendos a menudo son parte de la estrategia de una empresa. Sin embargo, no están obligados a reembolsar a los accionistas mediante dividendos.



Estable, constante y residual son los tres t res pos de políca de dividendos.



Aunque los inversores saben que las empresas no están obligadas a pagar dividendos, muchos lo consideran un referente de la salud nanciera de esa empresa especíca.



La mayoría de las compañías ven una políca de dividendos como una parte integral de la estrategia corporava. La gerencia debe decidir sobre el monto del dividendo, el momento y otros factores que inuyen en los pagos de dividendos. Existen tres pos de polícas de dividendos: una políca de dividendos estable, una políca de dividendos constantes y una políca de dividendos residuales.

Polícas de Dividendos necesarios para FINANZ SAS,



Aumento de las ganancias, ulidad neta y los dividendos es posivo



Realizar inversiones para aumentar ganancias.



El crecimiento y mayor ujo de efecvo siempre es posivo para la organización.

Conclusiones Se propone que las empresas implementen polícas de dividendos, en el análisis realizado se observó obser vó que los dividend dividendos os son una parte esencial para el nanciamiento nanciamiento de toda empresa, por ello se debe realizar re alizar una distribución de dividendos planeada. Se debe analizar e implementar la políca de dividendos acorde a las necesidades que presente la sociedad, recordando que existen polícas que apremian la inversión de los accionistas, otras que resguardan la connuidad de la sociedad y aquellas que buscan el equilibrio entre accionistas y la empresa. La políca de dividendos permite diseñar fuentes de autonanciamiento, sin necesidad de tener un alto porcentaje de endeudamiento. Si bien es cierto se disminuye los rendimientos entregados a los socios, pero garanzan la connuidad de la inversión realizada. Reduciendo de esta forma el riesgo de exnción de la empresa por problemas nancieros. También se debe implementar una políca de dividendos por el hecho que son complementos de información a los inversionistas, permiten conocer el comportamiento de las inversiones y la situación que presenta la sociedad. Los dividendos no deben ser repardos empíricamente, debido que también se deben atender los requisitos legales establecidos, tomando en cuenta los aspectos legales y nancieros que se deben tener en cuenta en la distribución de dividendos, podemos obtener benecios que reditúen de forma nanciera a los socios y la empresa.