El polígrafo El polígrafo es un instrumento con alta presión y sensibilidad, que permite recolectar gráficamente variables del comportamiento a nivel fisiológico, es conocido como “detector de mentiras”
Se enfoca en el sistema nervioso, reacciones fisiológicas y emocionales con diferente intensidad, para determinar a través de múltiples algoritmos si el interrogado miente.
Rapidez y precisión Según Raymond Nelson, director científico de la Asociación Americana de poligrafía la prueba tiene un 92% de fiabilidad, en Colombia según la Sociedad Americana para y Materiales entre el 85% y el 91%. Está prueba normalmente tiene pruebas una duración de 1:30hvaría a 2:30h
Facilidad de uso La prueba de polígrafo debe ser aplicada por una persona que cumpla los requisitos de educación y capacitación para la categoría de su membresía establecida en la V división de los estados unidos.
Rentabilidad y escalabilidad
El sistema muestra los datos en forma de ondas o alteraciones de señal y debe ser operado y analizado por una persona certificada y que cumpla los estándares establecidos.
EyeDetect EyeDetect es una tecnología utilizada para mitigar la corrupción en cientos de empresas privadas y agencias gubernamentales de todo el mundo, permite medir las respuestas de manera Bio-cognitiva, como cambios en la pupila, movimientos oculares y facciones.
Rapidez y precisión Según estudios realizados EyeDetect puede ofrecer resultados en un tiempo de 30min con una precisión del 86%.
Facilidad de uso Es un sistema automatizado, recibe instrucciones breves y el equipo solo debe administrar el sistema, sus resultados son automáticos
Rentabilidad y escalabilidad Es posible realizar entre 10 y 12 pruebas al día, se puede capacitar a una persona supervisora para administrar el sistema.
Conclusiones
El sistema de polígrafo es más confiable que EyeDetec. EyeDetect es más fácil de operar porque es automatizado Los dos dos requieren estándares para ser aplicados de forma legal El sistema de polígrafo tiene más más estudios y organizaciones que lo avalan, como el gobierno americano.
Los dos dos sistemas sistemas pueden ser usados para empleados de planta o postulantes.
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