Plegable Copasst

 

  COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD  Y SALUD EN EL TRABAJO

Es el encargado de vigilar y contribuir con el desarrollo de las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajol y de esta manera cumplir con su objetivo de velar por el funcionamiento del programa y la representación paritaria tanto del empleador como de sus empleados.

otra mitad representante de los trabajadores, de ahí su denominación como Paritario.

tocar temas acerca de la salud y seguridad en el trabajo.

El Vigía Ocupacional es elegido por el empleador, no requiere proceso de votación.

En caso de accidente grave o riesgo inminente se reunirá con carácter extraordinario, dentro de los 5 días siguientes al hecho.

¿CÓMO SE CONFORMA?

Según la resolución 2013, el empleador nombra a sus representantes directamente y los trabajadores eligen a los suyos mediante votaciones libres.

Proponer medidas y desarrollo de actividades en pro de la salud de los trabajadores.

RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDAD ES DEL COPASST

Está conformado por un grupo, la mitad de personas representantes del empleador y la

Reunirse por lo menos una vez al mes dentro de la empresa y durante el horario de trabajo, para

Ayudar en el análisis de causas de los Accidentes de Trabajo y Enfermedad laboral y

 

  proponer las medidas correctivas. PERIODO 

El periodo de trabajo del comité es de dos años, se debe conformar mediante proceso de elección en el que prime la libertad e igualdad de participación de todos los trabajadores. OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS

Vigilar promover y divulgar las actividades en salud laboral

1.Elegir a sus representantes

COPASST El Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo (COPASST), antiguamente llamado Comité paritario de salud Ocupacional (COPASO), al cual le fue modificado su nombre mediante de la ley 1562 de 2012.

2.Informar al comité de las situaciones de riesgo, que comprometa la salud de los trabajadores. 3. Cumplir con las normas que la empresa establezca en SST.

SALUD 

Atender sugerencias o peticiones de sus compañeros de trabajo.

Según la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD: “  Es el estado de completo bienestar físico, psíquico y social, no meramente la ausencia de enfermedad.” 

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