Plan de Negocio TaxiLand SAC
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PLAN DE NEGOCIOS PROYECTO ³SERVICIO DE TAXI´
Aguirre Vega, Vega, Lourdes López Castellano, Alberto Villarán Ascenzo, Jorge Zegarra Velarde, Velarde, Rosa
Presentación El siguiente trabajo trata de evaluar la viabilidad dad y factibilidad de Servic icio io de Taxi Taxi . Este estará poner en marcha un proyecto de Serv sujeto a todos los puntos del desarrollo de un Plan de Negocios. Nuestra idea de negocio nace de observar la necesidad de brindar un mejor servicio en el transporte urbano de pasajeros, para los habit bitantes de Lima Me Mettropolitana, teniendo ndo en cuenta la demanda creciente de los habitantes por tener un transporte oportuno, cómodo y sobretodo respetando el derecho de los usua suarios rios por por su segu seguri rida dad d. Al tener estos datos nos dimos cuenta que que podí podíam amos os orien rienta tarr un pr pro oye yect cto o sobr bre e ve veh hícul culos afili filia ados dos para para el servicio de Radio ± Taxi, lo cual no implica una inversión muy alta, se ajusta a nuestra disposición actual de inversión y nos dejaría utilidades crecientes desde el primer año de funcionamiento.
Presentación El siguiente trabajo trata de evaluar la viabilidad dad y factibilidad de Servic icio io de Taxi Taxi . Este estará poner en marcha un proyecto de Serv sujeto a todos los puntos del desarrollo de un Plan de Negocios. Nuestra idea de negocio nace de observar la necesidad de brindar un mejor servicio en el transporte urbano de pasajeros, para los habit bitantes de Lima Me Mettropolitana, teniendo ndo en cuenta la demanda creciente de los habitantes por tener un transporte oportuno, cómodo y sobretodo respetando el derecho de los usua suarios rios por por su segu seguri rida dad d. Al tener estos datos nos dimos cuenta que que podí podíam amos os orien rienta tarr un pr pro oye yect cto o sobr bre e ve veh hícul culos afili filia ados dos para para el servicio de Radio ± Taxi, lo cual no implica una inversión muy alta, se ajusta a nuestra disposición actual de inversión y nos dejaría utilidades crecientes desde el primer año de funcionamiento.
¿Quiénes
Somos?
Taxi TaxiLa Land nd S.A.C es una compañ pañía que brinda el servicio de Radio Taxi con presencia en Lima Moderna, las 24 horas del día, los 365 días del año. Todos los vehículos que componen la flota de empresa son afiliados y están completamente informatizados para poder ofrecer al usuario un serv servic icio io dife difere renc ncia iado do de cali calida dad d y conf confia ianz nza a.
Misión del Proyecto Nuestro propósito es garantizar un servicio con calidad, comodidad, punt puntua uali lida dad, d, cord cordia iali lida dad, d, conf confid iden enci cial alid idad ad y sobr sobret etod odo o segu seguri rida dad, d, a cada cada uno de nue ues stro tros dis distin tinguid guidos os clien liente tes s, busc buscan ando do sati satis sface facerr ampl amplia iam men ente te sus necesidades, para lograr su fidelización y crear un vínculo a largo plazo.
Visión del Proyecto Ser la compañía líder en el traslado de pasajeros, for fortaleciendo los lazos comerciales con nuestros clientes en el tiempo, Asimi simism smo o busc buscam amos os consolidarnos en el mercado peruano abarcando no solamente Lima Mode Modern rna, a, sino sino Lima Lima Me Metr trop opol olit itan ana a.
Análisis FODA Fortalezas
Implementación
de Sistema de comunicación por radio
(equipos Nextel). Personal con un mínimo de experiencia de 5 años en transporte público. Servicio seguro y confiable. Costo de inversión bajo.
Debilidades
Cartera
de Clientes por implementar. Carencia de flota propia. Publicidad inicial mínima necesaria. Falta de experiencia en el rubro.
Oportunidades Amplitud
de mercado. Promoción favorable del Estado para las PYMES. Incrementa de demanda de las grandes empresas por la seguridad y bienestar de su personal. Incremento de la demanda de un servicio seguro por parte de la población
Amenazas Incremento
constante de la competencia. Incremento reciente del combustible. Incremento de robos de este tipo de vehículos. Restricciones legales para la circulación de los taxis.
Objetivos del Negocio Corto Plazo
Mejorar la calidad del servicio en 30%, lo cual se verá reflejado en las encuestas de opinión trimestrales a nuestros clientes. Maximizar la rentabilidad en un 20% anual. Ser reconocido por nuestra marca, servicio y generando valor en un plazo no mayor a un año. Incrementar nuestra cartera de afiliados en un 50% anual.
Mediano y Largo Plazo
Lograr que los empleados sean leales. Implementar el servicio de courier en un plazo no mayor a 5 años. Llegar a ser líder en el mercado. Implementar una flota de autos propios, después de haber recuperado el capital inicial. Implementar 5 unidades en un plazo no mayor a 5 años (a través de financiamientos y capital propio)
Estrategia del Negocio Estrategia de Diferenciación La diferenciación de nuestro servicio va ser trascendental en el éxito del negocio. Esta diferencia, sustentada en el valor agregado a brindar, nos servirá de ventaja competitiva para ir ganando mayor participación dentro del mercado al cual nos dirigimos .
Brindar
un servicio de transporte de alta calidad con la mayor seguridad, cordialidad y puntualidad. A nuestros clientes habituales se les brindará descuento para ganar su aprobación a partir del sexto año. Vamos a proponer trata de brindar periódicos. Implementación de nuestra base de datos con los correos electrónico de nuestros más fieles clientes, para hacerles llegar promociones, descuentos, ofertas e información relevante con relación a nuestro negocio.
Otras estrategias: Incremento
del número de nuestro servicios debido a la seguridad y confiabilidad de nuestra empresa. Alianza estratégica con empresas debido a la preocupación por su personal. Incremento de cartera de clientes. Promoción en medios masivos de comunicación para resaltar nuestras ventajas competitivas. Afiliación de vehículos no propios para disminuir riesgo. Mejorar el sistema de supervisión, mediante la implementación de un sistema de monitoreo en tiempo real de nuestras unidades de transporte aprovechando el bajo capital de inversión inicial.
Estructura de la Organización G. General / Marketing G. de Operaciones y RRHH
G. de Finanzas y Contabilidad
Supervisor 2 Recepcionista 2
Requerimientos de Personal CARGO O PUESTO GERENTE GENERAL
Y DE MARKETING GERENTE DE FINANZAS Y CONTABILIDAD GERENTE DE OPERACIONES Y PERSONAL SUPERVISOR RECEPCIONISTA - RUTEADOR
CARGO O PUESTO SUPERVISOR RECEPCIONISTA - RUTEADOR TOTAL MANO DE OBRA
2005
AÑOS 2006
2007
1
1
1
1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
TURNOS PRIMER SEGUNDO TURNO TURNO 1 1 2
1 1 2
Proceso del Servicio Cliente
Esquema de Comercialización
Se realiza a la llamada a la empresa
Se recepciona la
EMPRESA TaxiLand
Recepcionista Llamada y se le da El precio
NO
Decisión
Chofer de taxi
SIa
Supervisor
Taxista
El supervisor-con tacta a la unidad mas Cercana y le da los datos
El taxista recoge Al cliente y lo lleva A su destino
Clientes
Capacidad Instalada
La oficina de TaxiLand hará uso de 60 m2. La oficina ha presupuestado 5 computadoras, las mismas que serán distribuidas de la siguiente manera: ± 1 Gerente General y de Marketing ± 1 Gerente de Finanzas y Contabilidad ± 1 Gerente de Operaciones y RR.HH. ± 1 Supervisor - Ruteador ± 1 Recepcionista La oficina que será tomada en alquiler, cuenta con pozo tierra, requerimiento indispensable que Defensa Civil establece según sus normas. La distribución que TaxiLand establece, es como sigue:
Gerente General
y
Marketing
Gerente
de Finanzas y Contabilidad
Gerente
de Operaciones y RR.HH.
Baño
Recepcionista
Supervisor
Análisis de la Demanda Composición de las zonas geográficas
Ingreso Familiar Mens ual Promedio (US$ corriente) Comparativo 1995 ± 2005
Análisis de la Demanda Distribución de personas y hogares en Lima Metropolitana según s u nivel socioeconómico
Distribución de hogares e ingresos según división geográfica de Lima Metropolitana
Análisis de la Oferta
La mayoría de empresas que brindan el servicio de Radio - Taxi, cuentan con unos servicios estandarizados más no diferenciales tales como aire acondicionado / Teléfono móvil, servicios especiales a empresas, traslados y recojo en aeropuertos, reservas anticipadas, servicios concertados, Servicio permanente 24 horas, Facturación mensual a empresas. Esto nos sirve como indicador para poder encontrar nuestra ventaja competitiva y poder captar un porcentaje del mercado mediante una estrategia de Diferenciación que nos ayudará a posicionarnos bien en un primer momento para luego ir desarrollando más valor agregado, debido a que con el tiempo todos los servicios se estandarizan. Lista de empresas que brindan un servicio estandarizado y que son nuestros principales competidores:
Aló Taxi
Taxi Net
Taxi Seguro
Aki Taxi Van
Taxi san borja
Taxi Premium
Taxi real
Etc.
Demanda Insatisfecha 1.
¿Utiliza
2.
¿Con
SI 15 NO 1
Usted servicio de taxi?
que frecuencia lo
NO MUCHO 6 POCO 4 MUCHO 5 NADA 1
utiliza
y porque?
Motivos del uso: Seguridad Sale tarde del trabajo Por preocupación de los padres Por largas distancias Por seguridad en el caso del centro de Lima Porque en el centro de trabajo no tiene donde dejar el auto Porque mi familia no tiene auto Por la urgencia del momento
y y y y y y y y
3. ¿Utiliza
alguna compañía de taxi?
TAXI SEGURO 7 TATA TAXI 4 TAXI SAN BORJA 2 CUALQUIERA 1 NINGUNA 1
Motivos del uso: Taxi Seguro: Publicidad, confianza, seguridad, recomendaciones, puntualidad, cordialidad del personal . Tata Taxi: seguridad, tarifas económicas, buen s ervicio. Taxi San Borja: Seguridad y tarifas bajas. Taxi Real: Buen servicio, Publicidad . y
y y y
4.
¿Estaría
de acuerdo con un servicio de taxi q ue le ofrezca periódicos durante su traslado y q ue además cuente con paquetes promocionales según la frecuencia de su uso? SI 14
NO 0 NO INFLUENCIARÍA EN LA DEC ISIÓN 2
La demanda insatisfecha equivale al 87.5% de las familias que respondieron que si a la pregunta 4 . Esto quiere decir que tenemos un gran mercado que podremos explotar a futuro y que para empezar las operaciones de TaxiLand podríamos optar por cubrir el 15% de esta demanda insatisfecha en el primer año. Al finalizar esta investigación, concluimos que a pesar de que la competencia en este rubro de Servicio de Taxi es grande, nuestro negocio es viable en razón de nuestras ventajas competitivas. La aceptación del público objetivo era positiva, por tanto el nicho de mercado enfocado, existe actualmente.
Estudio de Precios Según nuestras fuentes, tales como entrevistas a taxistas, público en general y compañías que brindan el mismo servicio que el nuestro, hemos creído conveniente establecer las siguientes tarifas, que se basan en la distancia del traslado en kilómetros.
SERVICIO DISTANCIA TARIFA PROMEDIO
CORTO 0 KM - 6 KM S/. 7.00
MEDIO 6 KM 12 KM S/. 15.00
LARGO 12 KM 25 KM S/. 25.00
Plan de Ventas En base a nuestros Costos Fijos y Variables, además de aquellos gastos en los que incurriremos, nuestro punto de equilibrio ha establecer será el siguiente:
Q=
=
CF
P±
Cvu
8,188 15 ± 11.25
=
2,183 carreras al mes
IMFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE VENTAS EN BASE AL NÚMERO DE CARRERAS Y AFILIADOS CON 10 AFILIADOS
8 CARRERAS X 10 AFILIADOS X 26 D IAS = 2,080 CARRERAS (LUNES A SABAD O). 4 CARRERAS X 10 AFILIADOS X 4 D IAS = 160 CARRERAS (D OMINGOS) TOTAL 2,240 CARRERAS MENSUALES CON 20 AFILIADOS
8 CARRERAS X 20 AFILIADOS X 26 D IAS = 4,160 (LUNES A SABADO) 4 CARRERAS X 20 AFILIADOS X 4 D IAS = 320 CARRERAS (D OMINGOS) TOTAL 4,480 CARRERAS MENSUALES
PLAN DE VENTAS PROYECTADO PLAN DE VENTAS
2006
2007
2008
2009
2010
10 AFILIADOS
15 AFILIADOS
26,880 carreras
40,320 carreras
20 AFILIADOS 53,760 carreras
25 AFILIADOS 67,200 carreras
30 AFILIADOS 80,640 carreras
Análisis de la Localización CUADRO 2 RANKING DE FACTORES POND
COSTO
DEL ALQUILER
DISPONIBILIDAD MA NO OBRA ABASTECIMIENTO
ENER G.
ELECT. ABASTECIMIENTO AGUA
SEGURIDAD CERCANIA A
MEDIOS DE
TRANSPORTE
TOTAL
SURQUILLO
SURCO
LA MOLINA
%
Calf .
Ptje.
Calf .
Ptje.
Calf .
Ptje.
45%
10
450
6
270
4
180
5%
8
40
8
40
6
30
5%
6
30
6
30
6
30
5%
6
30
6
30
6
30
35%
2
70
8
280
6
210
5%
6
30
6
30
6
30
100%
650
680
510
TABLA DE CALIFICACIÓN EXCELENTE BUENO REGULAR MALO DEFICIENTE
10 8 6 4 2
De acuerdo al Ranking de Factores el distrito de SURCO es elegido como la zona ideal para la implementación de nuestro negocio.
Alcanza
el mayor puntaje en el ranking de factores.
Análisis de Localización
Análisis Regional Departamento de Lima Macro Localización San Miguel Miraflores
San Isidro
Chorrillos
Jesús María
Microlocalización Surco (Calle la Vendimia 160 piso 2,interior´B´-Surco)
Lince San Borja
ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO TIPO DE
TOTAL
INVERSIÓN INICIAL
US$
ACTIVO INTANGIBLE ACTIVO
TANGIBLE
CAPITAL
DE TRABAJO
TOTAL FINANCIAMIENTO Financiamiento Bancario Aporte propio
700 18,592 1,000
20,292 8.135 40.00%
12,157 60.00%
Activos Intangibles AAccttiivviiddaadd 1. 2.
3. 4. 5. 6.
7. 8.
Búsqueda
del local comercial de la empresa (aspectos Formación legales) Minuta Testimonio Elevación a Escritura Pública Tramites para la Inscripción al RUC. Tramite para la apertura de cuenta bancaria Licencia de funcionamiento Estudio del mercado Búsqueda y transporte de muebles y computadoras para la oficina. de imprenta para los Búsqueda requerimientos de marketing. Búsqueda y trámites para la adquisición de línea telefónica y Nextel.
TOTAL
CCoossttooss pprroom meeddiioo S/. 50 S/. 270
S/.10 S/.10 S/. 217 S/. 50 S/. 50
S/. 20
S/.23 S/.700
Activos Tangibles INVERSION
5 computadoras 5 escritorios 5 sillas 3 nextel utiles de escritorio 3 mensualidades 20 camisas linea telefonica requerimientos de mktg Periódicos fax materiales de limpieza extintor botiquin TOTAL ACTIVO TANGIBLE
DEPRECIACION
12,157 950 700 438 50 2,250 400 397 600 150 200 100 100 100
25% S/. 3,039.25 10% S/. 95.00 10% S/. 70.00 10% S/. 43.75
18,592
S/. 3,268.00
10%
S/. 20
Análisis del Capital de Trabajo para Flu jo de Efectivo CONCEPTOS Año 0 Activo Corriente Caja
Año 1
Año 2
Año 3
Año 4
Año 5
1,000
1,000
0
0
0
0
Clientes
0
0
0
0
0
0
Existencias
0
0
0
0
0
0
1,000
1,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1,000
1,000
0
0
0
0
0
1,000
0
0
0
0
1,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Total Activo Corriente Pasivo Corriente Proveedores
Capital de Trabajo Neto Saldo inicial Saldo final
Variación Capital de Trabajo Neto
-1,000
1,000
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º
11º
12º
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
33,600
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
25,200 800
Sueldos de Gerentes
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
2 Supervisores
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
1,200
2 Recepcionistas
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
Promoción y Publicidad
600
600
600
600
600
600
600
600
600
600
600
600
1 Tecnico
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
Utiles de escritorio
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
50
Periódicos
150
15 0
150
150
150
150
150
150
150
150
150
150
Telefonia movil
400
400
400
400
400
400
40 0
400
400
400
400
400
Luz
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
80
Persona de Limpieza
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Telefono fijo
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
250
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
8,150
8,150
8,150
8,150
8,150
8,150
8,1 50
8,150
8,150
8,150
8,150
8,150
Ingresos Venta
403200.00
Sub Total Egresos Costo del Chofer Alquiler
del local
302,400 9600
36,000 14,400 12,000 7,200
6,000 600 1,800 4,800 960 1,200 3,000 Agua
Sub ± Total
240 97,800
FINANCIAMIENTO BANCARIO PRINCIPAL:
8,135
COSTO EFECTIVO:
CONCEPTO Saldo Deudor AMORTIZACIÓN
PRINC
INTERESES Servicio de Deuda
0.24 anual
Año 0
Año1
Año2
Año3
Año4
Año5
8,135
6,507.60
4,880.70
3,253.80
1,626.90
0.00
(1,626.90)
(1,626.90)
(1,626.90)
(1,626.90)
(1,626.90)
(1,952.28)
(1,561.82)
(1,171.37)
(780.91)
(390.46)
(3,579.18)
(3,188.72)
(2,798.27)
(2,407.81)
(2,017.36)
ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS
50%+
Año 0
CONCEPTO
33.33%+
25%+
Año 1
Año 2
Año 3
403,200.00
60 4,800.00
806,400.00
(302,400.00)
(453,600.00)
(604,800.00)
(756,000.00)
(907,200.00)
Depreciación
(3,268.00)
(3,268.00)
(3,268.00)
(3,268.00)
(3,268.00)
Utilidad Bruta
97,532.00
151,200.00
201,600.00
252,000.00
302,400.00
(97,800.00)
(137,400.00)
(175,800.00)
(213,600.00)
(251,040.00)
(268.00)
13,800.00
25,800.00
38,400.00
51,360.00
(1,952.28)
(1,561.82)
(1,171.37)
(780.91)
(390.46)
(2,220.28)
12,238.18
24,628.63
37,619.09
50,969.54
0.00
(3,671.45)
(7,388.59)
(11,285.73)
(15,290.86)
Utilidad Neta
(2,220.28)
8,566.72
17,240.04
26,333.36
35,678.68
Dividendos Utilidad Retenida Resultado antes imptos del periodo "Resultado acumulado" Base imponible Impuesto a la renta
0.00 (2,220.28) (2,220.28) (2,220.28) 0.00 0.00
8,566.72
17,240.04 0 24,628.63 34,646.53 24,628.63 (7,388.59)
26,333.36 0 37,619.09 72,265.62 37,619.09 (11,285.73)
35,678.68
Ventas Costo
de
Ventas
Gastos Administración
y de
Ventas
Utilidad Operativa Gastos Financieros Ingresos
Año 4
20%+
Año 5
1,008,000.00 1,209,600.00
no operativos
Egresos no operativos
Utilidad antes de Imp. Impuesto
a la renta 30%
0 12,238.18 10,017.90 10,017.90 (3,005.37)
0 50,969.54 123,235.16 50,969.54 (15,290.86)
RATIOS DE RENTABILIDAD
MARGEN DE UTILIDAD NETA MARGEN DE UTILIDAD DE OPE RACIÓN MARGEN DE UTILIDAD DE B RUTA RENTAB. NETA SOB RE EL ACTIVO RENTAB. OPE RATIVA SOB RE EL ACTIVO RENDIM. SOB RE LA INV. DE LOS ACCIONISTAS
AÑO 1
AÑO 5
-0.55% -0.07% 24.19% -11.5% -1.39% -18.26%
PUNTO DE EQUILIB RIO PUNTO DE EQUILIB RIO AL MES PUNTO DE EQUILIB RIO AL DIA PUNTO DE EQUILIB RIO POR AUTO
2,183 SE RVICIOS 73 SE RVICIOS 7 SERVICIOS
2.95% 4.25% 25.00% 184.95% 266.23% 293.48%
FLUJO
DE CAJA ECONÓMICO CONCEPTO FLUJO DE CAJA ECONÓMICO Utilidad Operativa Depreciación Impuestos (Pto. de vista económico) Variación de Capital de Trabajo Operativo Variación de Activos fijos netos Total Flujo de Caja Económico FLUJO DE CAJA NO OPERATIVO Variación de Valores Negociables FLUJO DE CAJA DE DEUDA Variación de Nuevos creditos Variación de Pagare bancario Intereses Efecto tributario Total Flujo de Caja de Deuda FLUJO DE CAJA ACCIONISTAS Variación de Acciones Comunes Pago de Dividendos Total Flujo de Caja de Accionistas Total Flujo de Caja No Operat + Financ
Año 0
Año 1
Año 2
Año 3
-1,000 -19,292 -20,292
(268.00) 3,268.00 0.00 1,000.00 0.00 4,000.00
13,800.00 3,268.00 (4,140.00) 0.00 0.00 12,928.00
25,800.00 3,268.00 (7,740.00) 0.00 0.00 21,328.00
38,400.00 3,268.00 (11,520.00) 0.00 0.00 30,148.00
51,360.00 3,268.00 (15,408.00) 0.00 0.00 39,220.00
0
(420.82)
(1,641.10)
(1,641.10)
(1,641.10)
(1,641.10)
0 8,135
0.00 (1,626.90) (1,952.28) 0.00 (3,579.18)
0.00 (1,626.90) (1,561.82) 468.55 (2,720.18)
0.00 (1,626.90) (1,171.37) 351.41 (2,446.86)
0.00 (1,626.90) (780.91) 234.27 (2,173.54)
0.00 (1,626.90) (390.46) 117.14 (1,900.22)
0.00 0.00 0.00 (4,000.00)
0.00 (8,566.72) (8,566.72) (12,928.00)
0.00 (17,240.04) (17,240.04) (21,328.00)
0.00 (26,333.36) (26,333.36) (30,148.00)
0.00 (35,678.68) (35,678.68) (39,220.00)
0 0
8,135
12,157 0 12,157 20,292
Año 4
Año 5
FLUJO
DE CAJA FINANCIERO CONCEPTO FLUJO DE C ECONÓMICO FLUJO DE CAJA DEUDA FLUJO DE CAJA FINANC
Año 0 -20,292 8,135 -12,157 V negociab Dividendos
Año 1 4,000.00 (3,579.18) 420.82 (420.82) 0.00 (420.82)
Año 2 12,928.00 (2,720.18) 10,207.82 (1,641.10) (8,566.72) (10,207.82)
Año 3 21,328.00 (2,446.86) 18,881 .14 (1,641.10) (17,240.04) (18,881.14)
Año 4 30,148.00 (2,173.54) 27,974.46 (1,641.10) (26,333.36) (27,974.46)
Año 5 39,220.00 (1,900.22) 37,319.78 (1,641.10) (35,678.68) (37,319.78)
Análisis de Sensibilidad Fuente Finan
% Particp
Deuda Capital propio
RELACION DEUDA CAPITAL
AÑO 1 1
Costo anual
Costo A ajust
40.00%
24.00%
16.80
60.00%
30.00%
30.00
AÑO 2 0.65
AÑO 3 0.49
AÑO 4 0.33
AÑO 5 0.16
AÑO 6 -
anual 27,677 USS$ 62.03% anual
COSTO DE CAPITAL: VAN ECONOMICO: TIR ECONÓMICA:
24.72%
COSTO DE CAPITA L: VAN FINANCIERO: TIR FINANCIERA:
30.00% anual 22,647 US$ 75.85% anual
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