: Arikunto Arikunto Padmadewa :C : Management Control System : Suyanto, PhD.
Pertanyaan Materi Buku Bab 2 . Sebera!a Sebera!a "auh strate#i strate#i di$ersi di$ersi%ikas %ikasii da!at dilakuka dilakukan n oleh suatu suatu Perusahaan Perusahaan daricore dari core competence&nya' competence&nya' 2. Ba#aimana Ba#aimana Strate#i Strate#i Plannin# Plannin# !erusahaa !erusahaan n untuk men#hada!i men#hada!i kondisi kondisi !asar !asar yan# yan# sudah "enuh' A!akah harus menentukan strate#i !lannin# !erusahaan terlebih dahulu atau unit bisnisnya' (. A!akah !endesai !endesain n sistem sistem !en#endalian !en#endalian bertan## bertan##un# un# "awab terhada terhada! ! !emilihan !emilihan strate#i strate#i "enis !erusahaan' ). Ba#aimana Ba#aimana strate#i strate#i biaya biaya yan# yan# rendah diter ditera!kan a!kan untuk untuk men*a!ai men*a!ai keun##ulan keun##ulan kom!etiti%' +. Ba#aimana Ba#aimana strate#i strate#i di%erensi di%erensiasi asi ditera!kan ditera!kan untuk untuk men*a!ai men*a!ai keun##ulan keun##ulan kom!etiti% kom!etiti%'' Pertanyaan kasus Southwest Airlines. 2. (. ). +.
A!ak A!akah ah kebi kebi"a "aka kan n low cost *uku! *uku! bi"ak untuk ditera!kan' Da!atkah Da!atkah keberhasila keberhasilan n strate#i strate#i Southwest Southwest Airlines Airlines ditiru ditiru oleh oleh !esain#' !esain#' Ba#aimana Ba#aimana budaya budaya or#anis or#anisasi asi dari dari Southwe Southwest st Airlines' Airlines' A!a yan# da!at menyebabk menyebabkan an Southwest Southwest Airlines Airlines men#alam men#alamii ke#a#alan' ke#a#alan' Men# Men#a!a a!a keban kebanya yakan kan !eru !erusa sahaa haan n tida tidak k mela melaku kukan kan a!a a!a yan# yan# dila dilakuk kukan an Sout Southw hwes estt Airlines'
. A!akah strate#i yan# di#unakan oleh Southwest' A!akah basis yan# di#unakan seba#ai landasan untuk memban#un keun##ulan kom!etiti%nya' /. Ba#aimana sistem !en#endalian Southwest membantu melaksanakan strate#i !erusahan' 0awab . Strate#i yan# di#unakan oleh Southwest adalah strate#i struktur biaya o!erasi !alin# rendah 1low *ost. Den#an men##unakan strate#i ini da!at dihasilkan biaya o!erasi rendah sehin##a membuat har#a on#kos !enerban#an yna# ditawarkan !ada konsumen relati% rendah se*ara konsisten. Pen##unaan !endekatan short&haul atau trayek !endek dan !oint&to&!oint, tidak memiliki tem!at duduk yan# di"atahkan, membayar awak menurut trayek dan !en##unaan bandara yna# kuran# !adat mendukun# strate#i low *ost yan# di#unakan !erusahaan. Den#an strate#i low *ost tersebut, Southwest mam!u memberikan biaya !er reser$asi melalui internet lebih rendah dari!ada men##unakan a#en !er"alanan. Basis yan# di#unakan oleh Southwest yaitu terletak !ada budaya or#anisasi yan# ditera!kan oleh !erusahaan yakni bersi%at kekeluar#aan. Prinsi! yan# mendasari budaya or#anisasi yaitu membuat karyawan merasa senan# dan nyaman dalam beker"a sehin##a da!at memberikan !elayanan yan# memuaskan ke!ada !elan##an. Selain itu, !ara karyawan "u#a memiliki 3 !ersen dari saham !erusahaan sehin##a mereka merasa memiliki !erusahaan tersebut. 2. Sistem !en#endalian Southwest yaitu sistem !en#endalian tu#as yan# ditera!kan !ada !roses re*ruitment karyawan baru. Proses !enerimaan oleh !erusahaan *uku! unik, rekan&rekan menyarin# kandidat dan melakukan wawan*ara, !ilot menerima !ilot, dan !etu#as !intu #erban# menerima !etu#as !intu #erban#. Southwest melakukan !erekrutan atas dasar sika! 1attitude selaras den#an ke*erdasan. 4ntuk lebih memahami a!a yan# di*ari oleh !erusahaan, Southwest mewawan*arai karyawannya yan# tertin##i dalam setia! %un#si ker"a dan men#identi%ikasi kekuatan umum mereka, kemudian men##unakan !ro%il&!ro%il ini untuk men#udenti%ikasi kandidat !alin# berkuali%ikasi selama !roses wawan*ara. 5asil dari !roses re*ruitment tersebut da!at men"amin bahwa tu#as&tu#as yan# nantinya akan diemban oleh karyawan baru Southwest da!at dilaksanakan se*ara e%ekti% dan e%isien. Den#an demikian, hal ini da!at membantu !elaksanaan strate#i !erusahaan.
67 Pertanyaan oleh A#un# 8i*aksono 1P3+332(.(9: ;a#alnya *alon entre!reneur atau !en#usaha diawal usaha mereka adalah akibat tidak mam!u meran*an# !eren*anaan bisnis < !emasaran1business < marketin# !lan yan# baik, yan# "adi !ertanyaan= ba#aimana business
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.