Perintah Am Bab g

WAKTU BEKERJA PEJABAT 

PERINTAH AM BAB ‘G’

Kecuali dengan kebenaran KPPA semua pejabat memakai waktu pejabat mengikut  Pekeliling Perkhidmatan  Bilangan 13 Tahun 2005  berkuatkuasa mulai Pekeliling  Perkhidmatan Bilangan 2  Tahun 2007  berkuatkuasa mulai

1

2

 WAKTU BEKERJA

MEMATUHI WAKTU BEKERJA  Semua

pegawai termasuk Ketua Jabatan perlu mematuhi waktu kerja yang ditetapkan dan apabila meninggalkan pejabat waktu kerja perlu

BUKAN PEJABAT 

Terus Menerus Menerus - Kerja Kerja sehari biasa ialah satu masa bekerja atau giliran bekerja 9 jam .

Terputus-p Terputus-putus utus – waktu bekerja bekerja sehari melebihi 9 jam tetapi tidak melebihi 12 jam.  Perintah Am Bab G & Surat Pekeliling Perkhidmatan bilangan 1 Tahun 1980 

3

HARI MINGGUAN MENGIKUT AGAMA

 WAKTU BEKERJA BUKAN PEJABAT 

4

 Jabatan

yang bekerja 7 hari seminggu perlu mengatur hari bertugas pegawaipegawainya supaya pegawai itu boleh diberi cuti rehat  mingguan mengikut  agamanya.

Bekerja dalam seminggu perlu ada 5 masa bekerja atau giliran : - 4 giliran giliran selama 9 jam (1 jam rehat/makan) - 1 giliran selama selama 5 jam ( tiada tiada masa diberi diberi untuk rehat/makan) - 1 hari cuti rehat  rehat  5

6

MENUNAIKAN

REHAT MAKAN

SEMBAHYANG JUMAAT

 Waktu

rehat makan 1 jam bagi 9 jam bekerja  Tambahan 15 minit boleh diberi dengan syarat  waktu bekerja juga bertambah 15 minit 





7

Pegawai yang beragama Islam yang hari Jumaat merupakan hari bekerja dibenarkan untuk menunaikan sembahyang Jumaat  mulai 12.00 tengahari (tertakluk  kepada waktu bekerja menurut PP  13/2005)  Pegawai yang hari rehat mingguan pada hari Jumaat tetapi dikehendaki bertugas boleh pergi menunaikan sembahyang Jumaat  bagi tempoh masa yang berpatutan

8

TAKRIFAN KERJA LEBIH MASA

 WAKTU BEKERJA LEBIH MASA

Waktu Bekerja Pejabat   Luar Dari Masa Bekerja Ditetapkan  Cuti Mingguan

Sebarang

tugas rasmi yang dilakukan di luar giliran tugas biasa yang disyaratkan baginya.



Kelepasan Am

Waktu Bekerja Bukan Pejabat   Luar Giliran 

Waktu Dibebaskan



Kelepasan Am

9

10

JENIS KERJA LEBIH MASA

BILA BAYARAN BOLEH DIBAYAR 

Kerja siang  Sebarang giliran bertugas tambahan yang dikerjakan di antara jam 6.00 pagi hingga 10.00 malam.

Kumpulan sokongan (selain daripada perkhidmatan polis, penjara, bomba dan tentera) Bayaran tidak boleh dibayar apabila diarahkan membuat  perjalanan bagi menjalankan tugas rasmi (PA 20 Bab G). 

11

Kerja malam  Sebarang giliran bertugas tambahan yang dikerjakan di antara 10.00 malam hingga 6.00 pagi.

12

JENIS KERJA LEBIH MASA

JENIS KERJA LEBIH MASA

Kerja-kerja Kecemasan  Sebarang tugas yang diisytiharkan oleh Ketua Jabatan sebagai tugas kecemasan yang memerlukan tenaga pekerja lebih daripada biasa.  Masa seseorang pegawai sedang bertugas biasa diistiharkan sebagai kecemasan akan dianggap sebagai termasuk dalam kerja kecemasan.



Contoh  Memulihkan semula perhubungan atau perkhidmatan penting yang terputus atau terganggu.  Memelihara perhubungan atau perkhidmatan daripada terganggu atau terancam. Kerja kecemasan berakhir apabila  perkhidmatan penting telah berjalan  semula seperti biasa.

13

KADAR BAYARAN LEBIH

14

KADAR GANDAAN

MASA

Kerja siang bagi hari biasa

Hari Bekerja Biasa

Gaji pokok x 12 x Jumlah Gandaan (1 ½) 313 x 8 jam

Kerja Siang Kerja Malam

Hari Rehat

Hari Kelepasan

Biasa

Am

1.125

1.25

1.75

1.25

1.5

2

Anggota sambilan Gaji harian x 12 x 23 hari 313 x 8 jam 15

16

PEGAWAI YANG LAYAK MENDAPAT

BERKHIDMAT DI LUAR

BAYARAN LEBIH MASA

MASA BIASA



Semua anggota dlm. Kumpulan Sokongan kecuali dalam perkhidmatan Polis, Tentera, Penjara, Bomba.



Corak kerja meliputi tugas perkhidmatan kaunter, pemerosesan, penyeliaan, pengawasan tertakluk kepada PP 9/91 Lampiran D7 :i. ii.

iii. iv.

Kerja – kerja kecemasan Kerja mustahak tidak dapat dapat ditangguh keesokan harinya Kerja melebihi bidang tugas biasa Kerja perlu diurus dlm. jangka waktu singkat 

Ketua Jabatan atau pejabat boleh menghendaki mana-mana pegawainya bertugas di luar masa yang ditetapkan apabila pada pandangannya adalah untuk kepentingan awam atau perkhidmatan termasuklah :Hadir awal di pejabat  Balik lewat  Bertugas pada hari minggu Waktu rehat makan 17

18

PERMULAAN DAN AKHIR

MASA DALAM PE RJALANAN

TUGAS

Di mana tempat bekerja adalah jauh daripada tempat melaporkan diri,   pegawai-pegawai adalah dianggap mulai bekerja di tempat melaporkan diri dan dianggap menamatkan kerja di tempat yang sama.

19

Pegawai yang diarah membuat   perjalanan bertugas rasmi walaupun   perjalanannya melebihi 9 jam tidak  layak mendapat bayaran lebih masa. Kelayakan hanya elaun makan, harian dan sebagainya menurut Perintah Am Bab B. 20