Perfil de Puesto - Mantenimiento

 

Consultorio Psicológico

ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LA ENTREVISTA PARA PERSONAL DE MANTENIMIENTO I. PERFIL DEL PUESTO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS Nombre de la Empresa Fecha

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El Cultural 1 de Abril del 2011

Puiveeslto N de Instrucción Número de Vacantes Tiempo Horarios de Trabajo Días de Trabajo

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O SepceurnadriaoridoeoMSaunpteernioim r TieénctnoicyoLimpieza Establecido por el área respecva Tiempo completo máximo 8 horas Establecido por el área respecva

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Trujillo Mantenimiento S/.600

UBICACIÓN Y REMUNERACIÓN: Ciudad Dependencia Sueldo Base FUNCIONES: Las Tareas más importantes puede clasifcarse como: Ejecuvas Técnico – Proesional Supervisión Administravas Ventas

Producción Servicios Menores Markeng Otros

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Nombre: Operario de Mantenimiento y Limpieza Dependencia: Mantenimiento Resumen: Proporcionar los servicios de reparación, conservación y mantenimiento de las aulas, ins instal talaci acione ones, s, equipo equipo y mobili mobiliari ario; o; además además de coordi coordinar nar las acvid acvidade adess de mante mantenim nimien iento to prevenvo y correcvo, dentro de los lineamientos y normavidad establecidos por la instución.  __________________  _________ __________________ _________________ _________________ _________________ _________________ __________________ _________________ _________ _

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  PUESTO  El personal de mantenimiento ene que llegar desde las 7 horas a.m y debe cumplir 8 horas laborales en el ejercicio de sus unciones, según espulan las normas vigentes de la empresa así  como las normas laborales del ministerio de trabajo. Al llegar deberá reportarse con el jee de mantenimiento con el área correspondiente para recibir las indicaciones de la jornada laboral, respecto a las unciones que debe realizar durante el día, el operario de mantenimiento debe de atender las necesidades de la instución tanto del mobiliario e inmobiliario así mismo debe de revisar constantemente el equipo técnico que se encuentra en la instución con la fnalidad de cerciorarse que los equipos se encuentren en buen estado y opmo uncionamiento. De hallarse proble pro blemas mas en los eq equip uipos os y/o ambien ambientes tes deber deberáá de in inorm ormars arsee sobre sobre las avería averíass al je jee e correspondiente; así también, el personal de mantenimiento mantenimiento se encargará de apoyar en las labores de limpieza sugeridos por los trabajadores de las disntas áreas. Finalmente es competencia del operario de mantenimiento la capacitación sobre equipos técnicos y el apoyo en instalaciones y reparaciones que los ambientes necesiten. Al culminar la jornada laboral deberán reportar sobre todo los trabajos realizados durante el día e inormar sobre algún acontecimiento importante.  __________________  _________ __________________ _________________ _________________ _________________ _________________ __________________ _________________ ________

  ANÁLISIS DEL CARGO  CARGO  a. Requisitos intelectuales:  intelectuales:   · Educación: Secundaria y/o equivalente. Cursos en áreas afnes al área de mantenimiento. · Experiencia: Un año (por lo menos); periodo que se juzga necesario para adquirir las habilidades y amiliarizarse por completo con su campo de acvidad.  Desstr trez eza a manu manual al,, hab abiilida lidad d en el manej anejo o de her erra rami mien enttas y eq equi uipo poss de · Aptudes: De mantenimiento, así como acilidad para coordinar los trabajos de mantenimiento y para coordinar  al personal de apoyo.   b. Requisitos fsicos:  fsicos:  · Esuerzo fsico: Movimiento constante de brazos y piernas, coordinación de movimientos de los brazos para la entrega de volantes, el trabajo se ejecuta de pie.  

c. Responsabilidad implícita:  implícita:  Patrimonio: Las pérdidas parciales o totales pueden comprobarse por  lo que dice el promotor respecto del material empleado; es poco probable que se causen daños al equipo (pérdidas pequeñas).  

d. Condiciones de trabajo  trabajo   · Ambiente  Ambiente:

 

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MOF  REQUISITOS DEL PUESTO SEXO EDAD MÍNIMA ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD MINIMA EXPERIENCIA MINIMA CONOCI CON OCIMI MIENT ENTOS OS BAS BASIC ICOS OS

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HORARIO EQUIPO A SU CARGO HABI HA BILI LIDA DADE DESS

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OTROS

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Masculino 18 años Indisnto Educación secundaria 1 año Jar Jardin dinerí ería, a, plomer plomería, ía, el elect ectric ricida idad, d, carpin carpinter tería, ía, pintur pintura, a, Reparaciones menores, Mobiliario y equipo. Acorde a las necesidades del centro de trabajo Herramienta, equipo y suministros propios de su unción In Inic icia iav vaa y di dina nami mism smo, o, se sen ndo do de dell orde orden n y li limp mpie ieza za,, seriedad, honesdad, espíritu de apoyo y colaboración. Madurez de criterio, relaciones interpersonales

FUNCIONES Atender las órdenes de trabajo que gire la administración, ya sean verbales o por escrito que implique realizar cualquier tarea de mantenimiento en las instalaciones de la Unidad. Mantener en ópmas condiciones de limpieza el área correspondiente al taller de mantenimiento. Inormar a su jee inmediato de las acvidades realizadas en el transcurso de la jornada. Controlar y mantener el stock de herramientas y reacciones. Inormar a su jee inmediato de las reacciones y herramientas necesarias para su adquisición. Operar la maquinaria necesaria que el trabajo demanda. Diagnoscar y evaluar la magnitud de los desperectos presentados en las instalaciones y equipo que requieran mantenimiento. Vigilar permanentemente el ópmo uncionamiento de las instalaciones y equipos de la Unidad, para prevenir problemas mayores. Supervisar y proporcionar materiales que requiera el personal de apoyo. Observar y respetar las medidas de seguridad e higiene que se realicen bajo su responsabilidad. Parcipar en la realización de los trabajos de mantenimiento que se realicen bajo su responsabilidad. Nofcar de manera oportuna a su jee inmediato sobre cualquier problema que se presente en la realización de su trabajo. Realizar reparaciones menores en irregularidades presentadas en la Instución. Cuidar y mantener en buenas condiciones el equipo de trabajo. Auxiliar al Jee inmediato de mantenimiento respecvo en las nuevas instalaciones que se realicen en la Instución. Auxiliar en tareas de inspección en las instalaciones, edifcios, equipo, transportes, mobiliario y bienes generales de la Instución. Ayudar en la reposición de equipo, piezas y sistemas necesarios en las dependencias que así lo soliciten previa orden de trabajo girada por el Jee de mantenimiento. Auxiliar al Jee inmediato correspondiente en las instalaciones de la Instución para el uncionamiento uncionamien to de equipo especializado y bienes en general cuando son removidos o instalados inicialmente. inicialmente. Mantener limpia su área de trabajo. 

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Mantener limpia el área de trabajo, después de realizar sus acvidades. Realizar las labores de electricidad, plomería, carpintería jardinería y pintura que se requieran para el buen uncionamiento. Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado uncionamiento de las instalaciones y materiales. Mantener en buen estado las áreas verdes de la instución. Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado uncionamiento de las instalaciones y materiales Eectuar las demás acvidades afnes al puesto que le indique su jee inmediato.

Cualidades del operario de limpieza  limpieza  El operario de limpieza debe contar con una serie de cualidades, como, por ejemplo: Recepvidad ante las instrucciones recibidas. Seguimiento de un plan de trabajo. Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías de limpieza. Responsabilidad Responsabili dad y capacidad de seguir un método de trabajo. Organización. Atención. Capacidad de trabajo en equipo. Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas peligrosas. Pulcritud. Efciencia. Destreza manual en la ulización de maquinaria e instrumentos. Resistencia a largos períodos de pie. Flexibilidad Flexibilid ad y agilidad.  

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