Peranan Dan Tanggungjawab Institut Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan

Peranan dan Tanggungjawab Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan (NIOSH). 1 Disember 1992 menandakan sebuah era baru dalam promosi Keselamatan dan Kesihatan di Malaysia. Pada hari ini, Institut Nasional Keselamatan dan Kesihatan Kerja (NIOSH) dilancarkan, selepas persiapan yang cermat dan komitmen dari semua pihak untuk meningkatkan keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja di Malaysia. Dalam kata-kata Menteri Sumber Manusia, Malaysia, NIOSH akan menjadi kritis mangkin dalam mempromosikan keselamatan dan kesihatan yang juga akan menjadi tulang belakang untuk "menetapkan diri sendiri budaya keselamatan dan kesihatan" di Malaysia. NIOSH ditubuhkan pada tarikh 24 Jun 1992 sebagai Perseroan Terbatas dengan jaminan, di bawah undang-undang Syarikat Malaysia, 1965. Sebagai sebuah syarikat, NIOSH diharapkan dapat beroperasi secara cekap dan dengan birokrasi pentadbiran minimum. NIOSH Lembaga

Pengarah

terdiri

daripada 15 ahli Dewan, sepuluh yang dilantik oleh Kerajaan sementara sisanya dipilih oleh ahli NIOSH dalam Sidang Umum Tahunan (RUPST). Hal ini membuat NIOSH berbeza dari lembaga serupa di negara-negara lain. NIOSH ditubuhkan dengan RM1 juta Pelancaran Grant dari Kerajaan dan lebih

RM50

juta Endowment

Fund (RM40 juta daripada Pertubuhan

Keselamatan Sosial (SOCSO) dari Malaysia dan lebih RM 10

juta

dari

Kerajaan Malaysia), yang akan dilaburkan, dan kembalinya pelaburan akan digunakan untuk membiayai sebahagian operasi NIOSH

Hubungan Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan (NIOSH) dengan Institusi Pendidikan. Tujuan pada hasil program yang dianjurkan oleh NIOSH adalah pelajar akan dapat : Memahami landasan teori dan mengembangkan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk secara efektif mengelola isu-isu keselamatan dan kesihatan dalam organisasi.  Memperoleh pemahaman yang mendalam dan kompetensi dalam amalan- amalan keselamatan dan kesihatan.  Mendemonstrasikan pengetahuan asas perundangan berkaitan

berkenaan dengan peraturan keselamatan dan kesihatan.  Menunjukkan peranan dan fungsi keselamatan dan profesional kesihatan dan nilai pendekatan pasukan untuk keselamatan dan amalan kesihatan.  Mengembangkan diperlukan saintifik, kemahiran teknikal yang berkaitan dengan analisis, penilaian dan tafsiran data.  Menunjukkan pendekatan komunikasi yang berkesan dan kemahiran dalam bidang keselamatan dan kesihatan