pengangguran dan tingkat alamiahnya

PENGANGGURAN DAN TINGKAT ALAMIAHNYA Disusun guna untuk memenuhi mata kuliah Pengantar Ekonomi Makro Dosen Pengampu : Saifudin Zuhri, M.Si

Disusun Oleh :

Febri Fitriyani

63010160175 63010160 175

rhamni

63010160176

!i"iani #malia

63010160177

S1-PERBANKAN SYARI’AH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SALATIGA 2016

KATA KATA PENGANTAR  PENG ANTAR 

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas nikmat dan karunianya kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan baik. Makalah ini telah kami susun dengan semaksimal mungkin dengan melibatkan berbagai pihak sehingga dapat memperlancar penyusunan makalah ini. Untuk itu kami menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah berkntribusi dalam penyusunan makalah ini. !ami juga menyadari bah"a dalam makalah ini masih banyak kekurangan  baik dari segi struktur, susunan kalimat maupun tata bahasanya. #leh karena itu kami mengharapkan saran dan kritik guna memperbaiki makalah ini. Akhir kata kami berharap makalah ini dapat bermanfaat untuk para  pembaca khususnya di lingkup $A$% Salatiga maupun masyarakat luas.

Salatiga, Maret &'()

Penyusun

1

DAFTAR ISI

$#%# PE&'#&%#()))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))i D#F%#( *)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))ii +#+  PE&D#,-.-#&)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))1 #) .atar +elakang)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))1 +) (umusan Masalah))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))1 /) %uuan)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) +#+  PEM+#,#*#&))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))3 #) %ingkat Pengangguran Diukur))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))3 +) #pakah %ingkat Pengangguran Mengukur #pa 2ang $ita nginkan ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))6 /) +erapa .ama +iasanya Orang Menganggur ))))))))))))))))))))))7 D) Mengapa *elalu #4a Orang Menganggur )))))))))))))))))))))))))) E) Mengapa *eumlah Pengangguran Friksional %i4ak Dapat F) ') ,) )

Dihin4ari )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) $ebiakan Publik Dan Penarian $era))))))))))))))))))))))))))))))))10 %unangan Pengangguran))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))11 Peraturan -pah Minimum))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))1 %eori -pah E8siensi))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))13

+#+  PE&-%-P))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))15 #) $esimpulan))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))15 +) *aran)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))15 D#F%#( P-*%#$#))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))16



BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Bea!a"# Pengangguran atau orang yang menganggur a4alah mereka yang ti4ak mempunyai pekeraan 4an se4ang akti9 menari pekeraan) $ategori orang yang menganggur biasanya a4alah mereka yang ti4ak memiliki pekeraan pa4a usia kera 4an masanya kera)1 %ingkat pengangguran alamiah suatu perekonomian a4alah umlah pengangguran yang laim tera4i 4alam perekonomian) Pengangguran pa4a 4asarnya ti4ak bisa 4ihilangkan sepenuhnya; karena bagaimana baik 4an hebatnya kemampuan suatu bangsa 4alam menangani perekonomiannya; tetap saa pengangguran itu a4a) Pengangguran selalu mena4i masalah; bukan saa karena pengangguran berarti pemborosan 4ana #kan tetapi; uga memberikan 4ampak sosial yang ti4ak baik; misalkan akan semakin meningkatnya tin4akan kriminal 4an pelanggaran moral) #kan tetapi; 4isisi lain pengangguran atau menganggur umunya 4ilakukan 4engan sukarela; baik karena memilih pekeraan; menunggu pekeraan yang sesuai; keluar 4ari pekeraan lama untuk menari pekeraan baru karena alasan 1 skan4ar Putong; Pengantar Ekonomi Mikro < Makro; =>akarta: 'halia n4onesia; 003?; hlm) 6@

 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 110

1

 emu; bosan atau ti4ak ook 4engan pekeraan 4an perusahaan; 4an berbagai maam alasan lainnya)3 B. R$%$&a" Ma&aa' 1) +agaimana tingkat pengangguran 4iukur  ) #pakah tingkat pengangguran mengukur apa yang kita inginkan  3) +erapa lama biasanya orang menganggur  @) Mengapa selalu a4a orang yang menganggur  5) Mengapa seumlah pengangguran 9riksional ti4ak 4apat 4ihin4ari  6) +agaimana kebiakan publik 4an penarian kera  7) #pa yang 4imaksu4 tunangan pengangguran  ) +agaimana pengaruh peraturan upah minimum terha4ap pengangguran  ) #pa saa teori upah e8siensi  (. T$)$a" 1) -ntuk mengetahui bagaiman tingkat pengangguran 4iukur) ) -ntuk mengetahui apakah tingkat pengangguran mengukur apa yang kita inginkan) 3) -ntuk mengetahui berapa lama biasanya orang menganggur) @) -ntuk mengetahui mengapa selalu a4a orang yang menganggur) 5) -ntuk mengetahui mengapa seumlah pengangguran 9riksional ti4ak 4apat 4ihin4ari) 6) Menelaskan kebiakan publik 4an penarian kera) 7) Menelaskan apa yang 4imaksu4 tunangan pengangguran) ) Mengetahui pengaruh peraturan upah minimum terha4ap pengangguran) ) Menyebutkan apa saa teori upah e8siensi)

3 skan4ar Putong; Pengantar Ekonomi Mikro < Makro; =>akarta: 'halia n4onesia; 003?; hlm) 6@65



BAB II PEMBAHASAN

A. T*"#!at Pe"#a"##$ra" D*$!$r Mengukur umlah pengangguran a4alah tugas ba4an statistik &egara yang menghimpun 4ata pengangguran 4an aspekaspek pasar tenaga kera lain; seperti enis pekeraan;  am kera ratarata; 4an 4urasi pengangguran) Data ini 4iperoleh 4ari sur"ey rutin terha4ap rumah tangga) +a4an statistik &egara biasanya mengelompokkan orang 4eAasa pa4a setiap rumah tangga yang 4isur"ei ke 4alam salah satu kategori berikut : 1) +ekera Orang 4ikatakan bekera ika ia menghabiskan beberapa hari pa4a minggu sebelumnya untuk mengerakan pekeraan yang 4ibayar kemu4ian) ) Pengangguran Orang 4ikatakan pengangguran ika ia berhenti bekera sementara atau se4ang menari pekeraan) 3) %i4ak termasuk angkatan kera Orang yang ti4ak termasuk 4ua kategori 4i atas; misalnya mahasisAa penuh Aaktu; ibu rumah tangga; atau pensiunan; ti4ak termasuk ke 4alam angkatan kera) *etelah mengelompokkan seluruh in4i"i4u yang 4isur"ei ke4alam ketiga kategori tersebut; ba4an statistik &egara menghitung berbagai statistik untuk merangkum kon4isi angkatan kera) •

#ngkatan kera a4alah umlah orang yang bekera 4an ti4ak bekera:

3

(umus angkatan kera  umlah orang yang bekera   umlah yang ti4ak bekera •

 %ingkat pengangguran a4alah presentase angkatan kera yang ti4ak bekera) (umus tingkat pengangguran  umlah orang yang ti4ak

bekera G 100 #ngkatan kera •

 %ingkat partisipasi angkatan kera mengukur presentase  umlah populasi pen4u4uk 4eAasa yang termasuk ke4alam angkatan kera) (umus tingkat partisipasi angkatan kera  kera

#ngkatan

G 100 Populasi pen4u4uk

4eAasa /ontoh soal:

@

Figur 1 memperlihatkan komposisi pen4u4uk hongkong menurut pembagian ini pa4a tahun 005) Pa4a tahun 005 3;@ uta orang memiliki pekeraan 4an 0;  uta orang ti4ak bekera) #ngkatan kera  umlah orang yang bekera  umlah yang ti4ak bekera  3;@  0;  3;6 uta  %ingkat pengangguran  umlah orang yang ti4ak bekera G 100 #ngkatan kera  =0; H 3;6? G 100  5;6I $arena populasi pen4u4uk 4eAasa sebanyak 5; uta maka tingkat partisipasi angkatan kera a4alah  %ingkat partisipasi angkatan kera 

#ngkatan kera

G 100 Populasi pen4u4uk 4eAasa  =3;6 H 5;? G 100  61I Dengan 4emikian; pa4a tahun 005; 61I 4ari populasi pen4u4uk 4eAasa ,ongkong berpartisipasi 4alam pasar tenaga kera; 4an 5;6I 4ari partisipan pasar tenaga kera tersebut ti4ak memiliki pekeraan)

5

 %abel 1 memperlihatkan statistik pengamgguran 4an partisipasi angkatan kera berbagai kelompok 4alam populasi pen4u4uk ,ongkong) #4a tiga perban4ingan yang paling elas terlihat) Pertama; tingkat partisipasi angkatan kera perempuan lebih ren4ah 4ari pa4a lakilaki; namun setelah termasuk ke4alam angkatan kera; tingkat pengangguran perempuan sama 4engan lakilaki) $e4ua; kalangan remaa memiliki tingkat partisipasi angkatan kera yang lebih ren4ah 4an tingkat pengangguran yang lebih tinggi 4ari pa4a seluruh populasi)

6

Figur ke memperlihatkan tingkat pengangguran 4i ,ongkong seak tahun 175) Figur tersebut memperlihatkan bahAa perekonomian senantiasa memiliki tingkat pengangguran 4an bahAa tingkat tersebut berubah 4ari tahun ke tahun) %ingkat pengangguran normal 4isekitar Juktuasi tingkat pengangguran 4isebut 4engan tingkat pengangguran alamiah; 4an penyimpangan pengangguran 4ari tingkat alamiahnya 4isebut 4engan pengangguran siklis) Pa4a 8gur tersebut; tingkat alamiahnya 4iperlihatkan sebagai garis horiontal pa4a tingkat @;0I yang merupakan perkiraan kasar tingkat alamiah pengangguran 4alam perekonomian hongkong selama perio4e itu) @ B. A+a!a' T*"#!at Pe"#a"##$ra" Me"#$!$r A+a Ya"# K*ta I"#*"!a" , *angatlah sulit untuk membe4akan antara seseorang yang ti4ak bekera 4engan seseorang yang ti4ak termasuk angkatan kera) Pergerakan masuk 4an keluar 4ari angkatan kera sebenarnya laim tera4i) Populasi ini termasuk pekera usia mu4a yang menari pekeraan pertama mereka; misalnya mereka yang baru lulus 4ari uni"ersitas) *elain itu; meliputi pekera senior yang telah meninggalkan angkatan kera; tetapi kembali ke 4alam angkatan kera untuk menari pekeraan) $arena orang sering keluar masuk angkatan kera; 4ata statistik pengangguran sulit 4ita9sirkan) Di satu sisi; sebagian orang yang mengaku sebagai pengangguran sebenarnya belum berupaya keras untuk menari pekeraan) *elain itu; @ &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 110 113

7

mereka ingin mengikuti program bantuan keuangan bagi pengangguran yang 4iberikan oleh pemerintah atau karena mereka sebenarnya su4ah bekera; namun men4apat upah seara ti4ak sah) Orang ini lebih realistis 4ianggap ti4ak masuk 4alam angkatan kera) Disisi lain; sebagian orang yang mengaku sebagai pengangguran sebenarnya ingin bekera; orang ini mungkin su4ah berusaha untuk menari pekeraan; namun menyerah karena gagal) Orang semaam ini 4isebut pekera putus asa =4isourage4 Aorkers?; ti4ak termasuk 4alam 4ata statisti pengangguran meskipun mereka sebenarnya a4alah pekera yang ti4ak memiliki pekeraan)5 Dengan pertanyaan apakah tingkat pengangguran mengukur apa yang kita inginkan  aAabannya iya; karena 4engan a4anya pengangguran akan bisa 4ilihat seberapa auh keseahteraan 4i suatu &egaraHAilayah; apabila suatu &egara banyak ter4apat pengangguran tentu keseahteraan 4i suatu &egara minim 4an sebaliknya ketika pengangguran ren4ah akan bisa 4ilihat keseahteraan akan meningkat pula) Dapat 4ikatakan bahAa tingkat pengangguran 4apat mengukur apa yang 4iinginkan suatu &egara) (. Bera+a La%a B*a&a"a Ora"# Me"#a"##$r , #pakah pengangguran laimnya merupakan kon4isi angka panang atau angka pen4ek) >ika kon4isi angka pen4ek; pengangguran bukan merupakan masalah serius) &amun; ika kon4isi angka panang; pengangguran merupakana masalah serius) Pekera yang menganggur selama berbulanbulan lebih 5 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 11@ 115



besar kemungkinan menanggung kesulitan ekonomi 4an psikologis yang lebih berat) Para ekonom menurahkan banyak energy untuk meneliti 4ata 4urasi pengangguran) Mereka memperoleh temuan yang penting; subtil; 4an terlihat bertolak belakang: Sebagian besar masa pengangguran berlangsung sebentar dan sebagian besar pengangguran yang diamati  pada sembarang periode bersifat jangka panjang) -ntuk melihat kebenaran pernyataan ini; sebuah perhitungan se4erhana bisa menaAabnya) Dalam ontoh ini ter4apat 55 orang pengangguran; 5 orang menganggur selama 1 minggu; 4an 3 orang lainnya menganggur selama setahun penuh) ni artinya; 5H55 atau 5I; 4ari masa pengangguran berlangsung selama 1 minggu) #rtinya sebagian besar masa pengangguran bersi9at angka pen4ek) &amun; ketiga orang yang menganggur selama 1 tahun penuh =5 minggu? sama 4engan 156 minggu menganggur) Ditambah 4engan 5 orang yang menganggur selama 1 minggu; hasilnya a4alah 0 minggu masa mengangggur) Dalam ontoh ini; 156H0; atau 75I 4ari pengangguran 4isebabkan oleh in4i"i4u yang menganggur selama satu tahun penuh) Dengan 4emikian sebagian besar pengangguran bersi9at  angka panang)6 D. Me"#a+a Sea$ Aa Ora"# Me"#a"##$r , Mengapa pengangguran tera4i 4alam perekonomian  4alam pasar tenaga kera yang i4eal; upah harus 4isesuaikan untuk menyeimbangkan umlah penaAaran tenaga kera 4an  umlah permintaan tenaga kera) Pa4a kenyataannya ti4ak 6 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 115



sama seperti kon4isi i4eal) Dengan kata lain; tingkat pengangguran ti4ak pernah menapai angka nol) #4a empat penelasan terha4ap pengangguran 4alam  angka panang) Penelasan pertama a4alah pekera memerlukan Aaktu lebih lama untuk memperoleh pekeraan yang paling ook untuk mereka; pengangguran ini biasa 4isebut 4engan +e"#a"##$ra" /r*!&*"a =frictional unemployment ?; sering 4i anggap sebagai penyebab masa pengangguran angka pen4ek) $etiga penelasan selanutnya a4alah pekeraan yang terse4ia 4i sebagian pasar tenaga kera kemungkinan ti4ak mema4ai untuk menye4iakan pekeraan bagi semua orang yang menginginkannya) ni tera4i apabila penaAaran tenaga kera melebihi umlah permintaannya) Pengangguran ini biasa 4i sebut 4engan +e"#a"##$ra" &tr$t$ra =structural unemployment ? sering 4i anggap sebagai penyebab masa pengangguran angka panang) $etiga penelasan tersebut yang berkaitan 4engan alasan upah pa4a keseimbangan : un4angun4ang upah minimum; serikat pekera; 4an upah e8siensi)7 Dalam hal ini 4alam suatu &egara; akan selalu a4a yang namanya pengangguran; sehingga ti4ak pernah menapai angka nol) &amun; pe ngangguran ini bisa 4i minimalisir agar keseahteraan masyarakat maupun pertumbuhan ekonomi suatu &egara ti4ak terlalu buruk) E. Me"#a+a Se)$%a' Pe"#a"##$ra" Fr*!&*"a T*a! Da+at D*'*"ar* ,

7 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 116

10

Pengangguran 9riksional sering tera4i akibat a4anya perubahan permintaan tenaga kera 4i antara perusahaan perusahaan yang berbe4a) $etika 4i berbagai Ailayah 4i 4alam negeri mempro4uksi barangbarang yang berbe4abe4a; pekeraan 4apat meningkat 4i satu Ailayah 4an menurun 4iAilayah lain) *ebagai ontoh; apabila harga minyak 4unia turun) Perusahaanperusahaan pro4usen minyak merespons penurunan harga tersebut 4engan mengurangi pro4uksi 4an pekera) *eara bersamaan; bahan bakar yang lebih murah men4orong kenaikan penualan mobil sehingga perusahaan perusahaan pembuat mobil meningkatkan pro4uksi 4an pekera) Perubahan komposisi permintaan 4i kalangan in4ustry atau Ailayah 4isebut 4engan peralihan sektoral) $arena pekera memerlukan Aaktu yang ti4ak sebentar untuk menari pekeraan 4i sektorsektor baru; peralihan sektoral menimbulkan pengangguran sesaat) Pengangguran 9riksional ti4ak terhin4arkan karena perekonomian memang selalu berubahubah) $etika tera4i masa peralihan ini; pekera terse4ia 4i sebagian perusahaan 4an 4i hilangkan 4i perusahaan lain)  %i4ak 4apat 4ipungkiri bahAa pengangguran 9riksional ti4ak 4apat 4ihin4ari karena 4engan alasan; yaitu pekera harus menookkan atau harus bera4aptasi 4engan pekeraan yang baru; 4an hal tersebut memerlukan Aaktu yang ukup lama)  &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 11 11

11

F. Ke*)a!a" P$*! Da" Pe"ar*a" Ker)a *emakin epat in9ormasi tentang loAongan pekeraan 4an keterse4iaan pekera tersebar; semakin pesat pula perekonomian 4apat menookkan pekera 4engan perusahaan) *alah satunya memalui situs earing sosial internet) *elain itu; kebiakan publi uga 4apat berperan) +anyak program pemerintah yang berupaya untuk memu4ahkan penarian kera 4engan berbagai ara) *alah satunya melalui ba4an penempatan kera ; ara lainnya a4alah melalui program pelatihan untuk umum; Para pen4ukung programprogram ini yakin bahAa program tersebut membuat perekonomian beralan seara lebih e8sien 4engan menaga agar angkatan kera lebih terpekerakan sepenuhnya 4an mengurangi kesenangan yang bersi9at intrinsi 4alam ekonomi pasar yang mengalami perubahan) Memang sekarang sangatlah mu4ah untuk men4apatkan in9ormasi; yaitu melalui internet; 4engan internet kita akan lebih epat men4apatkan in9ormasi seputar loAongan pekeraan sehingga masalah pengangguran uga akan lebih epat berkurang 4an lau perekonomian akan meningkat) &amun; kita uga harus memilahmilah mana in9ormasi yang benar 4an in9ormasi yang ti4ak benar =,oaG? G. T$")a"#a" Pe"#a"##$ra" *alah satu program pemerintah yang meningkatkan umlah pengangguran 9riksional) Program ini bertuuan untuk memberikan kompensasi parsial bagi pekera akibat  &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 11

1

kehilangan pekeraan) Penyebabnya 4apat 4ielaskan oleh satu 4ari sepuluh prinsip ekonomi pa4a bab 1: Orang memberikan reaksi terha4ap insenti9) *alah satu penelitian mengamati sebuah eksperimen yang 4ilakukan oleh &egara bagian illionis; #*; pa4a 15) Pa4a saat pekera yang menganggur mengaukan untuk menerima tunangan pengangguran; &egara bagian llionis memilih sebagian 4ari mereka seara aak 4an menaAarkan bonus sebesar K500 kepa4a masingmasing pengangguran ika mereka memperoleh pekeraan 4alam Aaktu 11 minggu) $elompok ini kemu4ian 4iban4ingkan 4engan kelompok ontrol yang ti4ak 4itaAari insenti9) Masa pengangguran ratarata kelompok yang 4itaAari bonus 7 persen lebih singkat 4aripa4a masa pengangguran ratarata kelompok ontrol) *ystem  aminan pengangguran memengaruhi upaya pengangguran untuk menari pekeraan) Mayoritas ekonom sepakat bahAa menghapuskan tunangan pengangguran 4apat mengurangi umlah pengangguran 4alam perekonomian) &amun; mereka bersilang pen4apat tentang apakah kesehatan perekonomian 4apat 4itingkatkan atau 4iturunkan melalui kebiakan ini)10

10 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 11 11

13

H. Perat$ra" U+a' M*"*%

%$Figur 5 meninau 4asar4asar teori ekonomi 4ari upah minimum) $etika peraturan upah minimum memaksa upah bera4a 4iatas titik keseimbangan penaAaran 4an permintaan; peraturan tersebut meningkatkan umlah penaAaran tenaga kera 4an mengurangi umlah permintaan tenaga kera 4iban4ingkan 4engan titik keseimbangan) &amun; penting bagi kita untuk mengamati mengapa peraturan upah minimum bukan merupakan alasan utama munulnya orngangguran: mayoritas pekera 4alam perekonomian memiliki upah auh 4iatas upah minimum ber4asarkan peraturan) Peraturan upah minimum bersi9at paling mengikat terha4ap anggota angkatan kera yang paling ti4ak terampil 4an berpengalaman; misalnya kalangan remaa) ,anya pa4a kalangan inilah peraturan upah minimum menelaskan munulnya pengangguran) Figur 5 uga menggambarkan poin yang bersi9at lebih general: jika upah dipertahankan diatas titik keseimbangan karna segala alasan maka hasilnya adalah pengangguran.

1@

$ita harus memperhatikan bahAa pengangguran strutural yang tera4i akibat upah yang bera4a 4iatas upah keseimbangan; berbe4a 4engan pengangguran 8ksional yang tera4i akibat proses penarian kera) #pabila penarian kera mena4i alasan tera4inya pengangguran; para pekera menari pekeraan yang paling sesuai 4engan minat 4an keterampilan mereka) #pabila upah bera4a 4iatas titik keseimbangan; umlah penaAaran tenaga kera melebihi  umlah permintaan; 4an para pekera mena4i pengangguran karena mereka menunggu a4anya loAongan pekeraan)11 I. Ter* U+a' E3&*e"&* Menurut teori ini; perusahaanperusahaan beroperasi seara lebih e8sien ika upah bera4a 4i atas titik keseimbangan) Oleh karena itu; perusahaanperusahaan lebih 4iuntungkan ika mempertahankan upah tinggi meskipun ter4apat surplus tenaga kera) Peraturan upah minimum 4an serikat pekera menegah perusahaan untuk menurunkan upah 4engan a4anya surplus pekera) %eori upah e8siensi menyatakan bahAa pembatasan semaam itu terha4ap perusahaan ti4ak 4iperlukan 4alam banyak situasi karena perusahaanperusahaan 4apat 4iuntungkan 4engan member upah 4i atas titik keseimbangan) Pemahaman baru yang 4iberikan oleh teori upah e8siensi a4alah membayar upah lebih tinggi 4apat menguntungkan karena 4apat meningkatkan e8siensi pekera perusahaan) #4a beberapa enis teori upah e8siensi; yaitu : 11 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 11 1

15

1) $esehatan Pekera Menggaris baAahi tautan antara upah 4an kesehatan pekera) Pekera yang menerima bayaran lebih baik mengkonsumsi makanan yang lebih bergii; se4angkan pekera yang mengkonsumsi makanan yang lebih bergii lebih sehat 4an lebih pro4ukti9) *ebuah perusahaan akan lebih 4i untungkan apabila membayar upah tinggi 4an memiliki pekeraan yang sehat 4an pro4ukti9 4aripa4a membayar upah lebih ren4ah 4an memiliki pekera yang kurang sehat 4an kurang pro4ukti9) ) Perputaran Pekera Menggaris baAahi tautan antara upah 4an perputaran pekera) Para pekera meninggalkan pekeraan mereka karena berbagai alasan; menerima pekeraan 4iperusahaan lain; pin4ah ke 4aerah lain; keluar 4ari angkatan kera 4sb) Frekuensi absesnsi mereka bergantung pa4a seluruh rangkaian insenti9 yang mereka ha4api; termasuk man9aat meninggalkan pekeraan 4an man9aat tetap bekera) *emakin tinggi upah yang 4iberikan oleh perusahaan; semakin keil kemungkinan para pekera untuk memilih keluar) Oleh karena itu; sebuah perusahaan 4apat mengurangi absensi pekera 4engan membayar upah lebih tinggi) 3) -saha Pekera Menggaris baAahi tautan antara upah 4an usaha pekera) Dalam banyak pekeraan; pekera memiliki keleluasaan tertentu tentang seberapa keras mereka bekera) #kibatnya; perusahaanperusahaan memonitor usaha pekera mereka; 4an para pekera yang 4iketahui melalaikan tanggung aAab mereka pun 4ipeat) &amun; ti4ak semua pekera yang lalai segera 4itangani karena memonitor pekera memakan banyak biaya 4an ti4ak 4apat 4ilakukan sepenuhnya)

16

Dengan membayar upah 4i atas titik keseimbangan; membuat pekera lebih sigap 4alam mempertahankan pekeraan mereka sehingga memberikan mereka insenti9 untuk memberikan usaha terbaik mereka) @) $ualitas Pekera Menggaris baAahi tautan antara upah 4an kualitas pekera) #pabila sebuah perusahaan mempekerakan pekera baru; perusahaan itu ti4ak 4apat mengukur kualitas pelamar seara sempurna) Dengan membayar upah lebih tinggi; perusahaan itu menarik kelompok pekera yang lebih baik untuk melamar pa4a posisi yang 4itaAarkan)1

1 &) 'regory MankiA Euston Buah; Peter Cilson; Pengantar Ekonomi Makro; =>akarta: *alemba Empat; 013? hlm) 16 1

17

BAB III PENUTUP

A. Ke&*%+$a" Pengangguran atau orang yang menganggur a4alah •

mereka yang ti4ak mempunyai pekeraan 4an se4ang akti9 •

menari pekeraan) Mengukur umlah pengangguran a4alah tugas ba4an statistik &egara yang menghimpun 4ata pengangguran 4an aspekaspek pasar tenaga kera lain; seperti enis pekeraan; am kera ratarata; 4an 4urasi pengangguran) Data ini 4iperoleh 4ari sur"ey rutin terha4ap rumah

•

tangga) pekera memerlukan Aaktu lebih lama untuk memperoleh pekeraan yang paling ook untuk mereka; pengangguran ini biasa 4isebut 4engan +e"#a"##$ra" /r*!&*"a

•

=frictional unemployment ?; pekeraan yang terse4ia 4i sebagian pasar tenaga kera kemungkinan ti4ak mema4ai untuk menye4iakan pekeraan bagi semua orang yang menginginkannya) ni tera4i apabila penaAaran tenaga kera melebihi umlah permintaannya) Pengangguran ini biasa 4i sebut 4engan

•

+e"#a"##$ra" &tr$t$ra =structural unemployment ? #4a empat alasan pengangguran yaitu; Aaktu untuk menari suatu pekeraan; a4anya peraturan upah minimum; yang ketiga kekuasaan pasar yang 4imiliki serikat pekera; 4an yang keempat a4alah teori upah e8siensi termasuk kesehatan pekera; perputaran pekera;

usaha pekera 4an kualitas pekera) B. Sara"

1

Penyusun menyadari bah"a makalah ini masih jauh dari kata sempurna, kedepannya penyusun akan lebih fkus dan detail dalam menjelaskan tentang makalah ini dengan sumber*sumber yang lebih banyak yang tentunya dapat dipertanggung ja"abkan.

1

DAFTAR PUSTAKA

MankiA; &) 'regory; Euston Buah; Peter Cilson) 013) Pengantar  Ekonomi Makro) >akarta: *alemba Empat) Putong; skan4ar) 003) Pengantar Ekonomi Mikro & Makro)  >akarta: 'halia n4onesia)

0