RUMAH SAKIT UMUM MELOY
Jl. Yos Sudarso II No. 101 Sangatta Telp/Fax: 05490549-24222, 24222, 2026258. 2 026258. E-mail :
[email protected] KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM MELOY SANGATTA NO. 056/SK-DIR/MELOY/I/2018 TENTANG PEDOMAN ORGANISASI UNIT RADIOLOGI RSU MELOY SANGATTA SANGATTA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR RUMAH SAKIT
Meni Me nimb mban ang g:
a. Bahw Bahwaa dal dalam am ra rang ngka ka pe peny nyel elen engg ggar araa aan n pel pelay ayan anan an Ra Radi diol olog ogii d dii Rum Rumah ah Sakit Sak it agar agar sesuai sesuai dengan dengan arah arah pembin pembinaan aan berdas berdasark arkan an peratu peraturan ran perundang-undangan yang berlaku, perlu didukung dengan organisasi yang efektif dan efisien; b. Bahwa sehubungan dengan butir a tersebut di atas perlu adanya Pe Pedo doma man n Pe Pengo ngorrganis ganisas asia ian n Radi Radiol olog ogii se seba bagai gai pe pedom doman an da dala lam m penyelenggaraan tata kelola Unit Radiologi di Rumah Sakit c. Bahwa berdasarkan pertimbangan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b, Perlu Keputusan Direktur tentang Pedoman Pengorganisasian Radiologi di Unit Radiologi Rumah sakit
Menging ngaat :
1. Undang-Undang R Reepu pub blik Ind Indone nessia Nom Nomor 44 ta tahun 20 2009 ten tentang Rumah Sakit 2. Per Perat atur uran an Ment Menter erii
Kes Kesehat ehatan an
Repu Republ blik ik
In Indo done nessia
Nomor omor
:
1014/MENKES/PER/XI/2008, Tentang Standar Pelayanan Radiologi Diagnostik di Sarana Pelayanan Kesehatan. 3. Per Perat atur uran an Ment Menter erii Kes Kesehat ehatan an Repu Republ blik ik
In Indo done nessia
Nomor omor
:
1045/MENKES/PER/XI/2006, Tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit Di Lingkungan Departemen Kesehatan
MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama :
Pe Pedom doman an
Pe Peng ngor orga gani nisa sasi sian an
Radi Radiol olog ogii
Ruma Rumah h
Sa Saki kitt
se seba baga gaim imana ana
tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
1
Kedua Ke dua
:
Pembin Pem binaan aan dan pengaw pengawasa asan n penyel penyelengg enggara araan an pelaya pelayanan nan Radiol Radiologi ogi Rumah Rum ah Sakit Sakit
Ketiga Keempat
dilaks dilaksanak anakan an oleh oleh Wakil akil Direkt Direktur ur Penunja Penunjang ng Medik Medik
:
Rumah Sakit. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan akan dilakukan
:
evaluasi setiap tahunnya. Apabil Apa bilaa hasil hasil evaluas evaluasii mensya mensyarat ratkan kan adanya adanya perbai perbaikan kan maka maka akan akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Sangatta Tanggal
: 15 Januari 2018
Direktur,
Dr. Johan Tonglo
Tembusan : 1. Kepala Unit Radiologi 2. Wadir Wadir Penunjang Medis 3. Arsip
2
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT NOMOR
: 056/SK-DIR/MELOY/I/2018
TANGGAL
: 15 Januari 2018
BAB I PENDAHULUAN
Pelayanan Pelaya nan Radiologi Radiologi sebagai bagian yang terintegr terintegrasi asi dari pelayanan kesehatan secara menye enyelluruh uruh
meru merupa paka kan n
bagi bagian an
dari dari
aman amanat at
Unda Undang ng-U -Und ndan ang g
Dasa Dasarr
1945 1945
di dim mana ana
keseha kes ehatan tan adalah adalah hak fundam fundament ental al setiap setiap rakyat rakyat dan Amanat UndangUndang-Und Undang ang Nomor Nomor 23 Tah ahun un 19 1992 92 tent tentang ang Kese Keseha hata tan. n. Bert Bertol olak ak da dari ri ha hall te ters rseb ebut ut se sert rtaa ma maki kin n meni meningk ngkat atnya nya ke kebut butuh uhan an masy masyar arak akat at te terh rhad adap ap pelay pelayan anan an ke kese seha hata tan, n, maka maka pe pela laya yana nan n ra radi diol ologi ogi su suda dah h selayaknya memberikan pelayanan yang berkualitas. Dengan Den gan adanya adanya peratu peraturan ran pemeri pemerinta ntah h Nomor Nomor 33 Tahun 2007 2007 tentan tentang g kesela keselamat matan an radi ra dias asii da dan n ke kema mana nan n su sumb mber er ra radi dioa oakt ktif if ya yang ng be bert rtuj ujuan uan menj menjam amin in ke kese sela lamat matan an pe peker kerja ja dan dan
angg anggot otaa
mas asya yara raka katt.
Kem Kemudia udian n
pada pada
Per Perat atur uran an
Ment Menter erii
Kese Keseha hata tan n
repub epubllik
Indones Indon esia ia Nomo Nomorr 790/M 790/MEN ENKE KES/ S/PE PER/ R/VI VIII II/2 /200 008 8 te tent ntan ang g pe penye nyele lengg nggar araa aan n Pelay Pelayana anan n Radi Ra diol olog ogii ya yang ng ad adaa kejel kejelas asan an bagi bagi ruma rumah h sa saki kitt meng mengen enai ai ke kewa waji jiba ban n ru ruma mah h sa saki kitt untuk untuk menyelenggarakan Pelayanan radiologi. Disebutkan maksud dan tujuan dari peraturan-peraturan tersebut dibuat agar institusi pelayanan
kesehatan
radi ra diol ologi ogi denga dengan n
termasuk
rumah
sakit,
se sebai baikk-bai baikny knya. a. Demik Demikia ian n
dapat
juga juga
menyelenggarakan
de deng ngan an
di diber berla laku kuka kanny nnyaa
pelayanan Keput Keputus usan an
Ment Me nter erii Kese Keseha hata tan n Repub Republi lik k Indo Indone nesi siaa Nomo Nomorr : 10 1014/ 14/ME MENK NKES ES/S /SK/ K/XI XII/ I/200 2008 8 te tent ntan ang g Standar Pelayanan Radiologi Diagnostik di sarana pelayanan kesehatan. Semakin berkembangnya teknologi di bidang kedokteran menjadi tantangan Rumah Sakit dalam dalam menyediakan menyediakan layanan layanan yang terbaik. Radiologi RS sudah menyiapkan menyiapkan perlengkapan perlengkapan yang yan g sesuai sesuai dengan dengan perkem perkembang bangan an terkin terkinii dalam dalam bidang bidang diagno diagnosti stik, k, sehing sehingga ga pasien pasien dapat dapat dilakukan pemeriksaan dengan cepat namun tetap memperhatikan keamanan pasien. Dalam
menyedia diakan
lay ayaanan
yang
ter erb baik
pe perrlu
up upaaya
untuk
meng ngaatur
pengorganisasian di unit radiologi agar alur dan proses pekerjaan dapat memvisualisasikan sinergi kerja yang cepat dan tepat dalam memberikan pelayanan kepada pasien. Pengorganisasian radiologi antara lain meliputi visi dan misi rumah sakit, struktur unit radiologi, hubungan unit radiologi
dengan
unit
yang
lain,
uraian
jabatan,
pola
ketenagaan
dan
personil, pertemuan rapat dan pelaporan. Tujuan dari penyusunan Pedoman Organisasi Radiologi adalah : a) Adanya
kejelasan
alur
proses
tata
kelola
Unit
Radiologi
rumah
sakit
Menjadi pedoman dalam penyelenggaraan tata kelola Instasi Radiologi. b) Agar pelayanan kepada pasien dapat dilakukan secara cepat, terintegrasi, holistik (menyeluruh) dan tidak terkotak-kotak seperti dalam sistim birokrasi murni.
3
c) Agar Agar semu semuaa pe perm rmas asal alah ahan an ya yang ng timb timbul ul di da dala lam m pelay pelayana anan n dapat dapat di dian anti tisi sipa pasi si dan diselesaikan secara cepat dan tepat oleh manajer yang ditunjuk dan tidak menunggu sistim yang berbelit-belit. d) Agar Agar karya karyawa wan n da dapat pat meng mengem emba bangk ngkan an ke kema mamp mpua uanny nnyaa da dala lam m meny menyel eles esai aika kan n tu tuga gass dan permasalahan pelayanan secara mandiri. e) Agar Agar pasie pasien n da dapa patt memp memper erol oleh eh pe pela layan yanan an ya yang ng le lebi bih h bermu bermutu tu dan sesuai sesuai denga dengan n harapannya. f) Memast Memastika ikan n bahwa bahwa Unit Unit Radiolo Radiologi gi rumah sakit sakit mampu mampu memberik memberikan an pelaya pelayanan nan kepada kepada pasien.
4
BAB II GAMBARAN RUMAH SAKIT
Rumah Sakit Meloy berada dibawah naungan PT. Meloy berdiri sejak tahun 2003 dengan pengesahan Akta Notaris Wasiah, Wasiah, SH, Nomor 25 Tanggal 21 Oktober 2003. Rumah Sakit Meloy Sangat San gatta ta merupak merupakan an perusa perusahaa haan n milik milik swasta swasta yang yang menjal menjalanka ankan n usahany usahanyaa berfok berfokus us pada pada pelayanan kesehatan bagi masyarakat umum. Atas ijin uji coba penyelenggaraan dari Dinas Kesehatan Propinsi Kalimantan Timur No. 503/52540/Regdit/I/2004 telah menjalankan usaha pelayanan kesehatan sejak tanggal 28 Januari 2004 dengan nama “Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Meloy”. Pada tahun 2005 kembali diberikan Surat Ijin Uji Coba ke 2 Penyelenggaraan operasional Rumah Sakit Ibu dan Anak Meloy dengan No. 503/1313/PSTK-2/IV/2005. Beranjak dari prestasi-prestasi yang telah dicapai oleh Rumah Sakit Meloy maka pada tanggal 05 September 2007 melalui keputusan Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur No. 503/3154/PTS 503/31 54/PTSK-2/I K-2/IX/2007 X/2007 telah berhasil berhasil mendapatkan mendapatkan surat ijin uji coba penyelenggar penyelenggaraan aan operasional operas ional menjadi Rumah Sakit Umum dengan nama “Rumah Sakit Umum Meloy Sangatta” yang sebelumnya Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak, yang memberikan pelayanan kesehatan kepada semua jenis penyakit dari bersifat dasar sampai spesialistik dan mempunyai karakteristik pelayanan yang berbeda dengan industri jasa lainnya. Setela Set elah h melalu melaluii 2 kali kali uji coba coba penyele penyelengga nggaraa raan n operasi operasional onal dari dari Dinas Dinas Kesehat Kesehatan an Provinsi Provi nsi Kalimantan Kalimantan Timur Timur yaitu yaitu tahun 2007 2007 dan tahun 2008 2008 maka pada tahun tahun 2009 melalui melalui Surat dari Dinas Kesehatan Kabupaten Kutai Timur No. 005/ Yankes-DKKT/VIII/2009 telah diberikan diber ikan Surat Ijin Tetap Tetap Penyelenggar Penyelenggaraan aan Rumah Sakit Umum Meloy Sangatta. Sangatta. Surat Ijin Tetap etap Penye Penyele leng ngga gara raan an Rumah Rumah Sa Saki kitt Umum Umum Melo Meloy y in inii te tela lah h di diper perpan panja jang ng de denga ngan n No. 440/K.350/2016 dan berlaku sampai tahun 2021.
PELAY PELA YANAN RU RUMAH MAH SAKIT UMUM MELO MELOY Y Rumah Sakit Umum Meloy Sangatta mempunyai karakteristik sebagai berikut : 1. Memb Member erik ikan an pelay pelayana anan n se sela lama ma 24 ja jam m se seca cara ra te teru russ-me mene neru russ se sela lama ma 36 365 5 ha hari ri da dala lam m setahun 2. Pelaya Pelayanan nan bersif bersifat at indivi individual dual 3. Setiap Setiap saat saat biasa biasa terj terjadi adi kedaru kedarurat ratan an medik medik 4. Setiap Setiap saat saat bisa bisa menghad menghadapi api kejad kejadian ian luar luar biasa biasa Dengan Den gan adanya adanya karakt karakteri eristi stik k terseb tersebut, ut, maka maka diperl diperlukan ukan sumber sumber daya (manus (manusia ia obatobatobatan, alat kesehatan, makanan, dan sebagainya) yang harus selalu tersedia setiap saat.
Lingkup Kegiatan Rumah Sakit Umum Meloy 1. Unit Unit Gaw Gawat at Dar Darur urat at (UG (UGD) D) Unitt Gawa Uni Gawatt Daru Darura ratt (U (UGD GD)) mener menerim imaa pa pasi sien en se sela lama ma 24 ja jam m se seti tiap ap ha hari ri..
Penanga Pena nganan nan pasien pasien yang datang datang dengan dengan kasus kasus gawat gawat darura daruratt diawal diawalii dengan dengan tr trias iase, e, tindakan resusitasi dan observasi. Dari hasil observasi akan ditentukan apakah pasien dipulangkan atau harus mendapat rawat lanjutan dan rawat inap. Unit Gawat Darurat RSU Meloy terbagi atas 2 (dua) bagian yaitu 1 ruangan UGD Non Bedah untuk gawat darurat non trauma dengan kapasitas 4 (empat) tempat tidur dan
5
1 ruangan UGD Bedah untuk kecelakaan atau pasien yang masuk dengan kondisi luka atau berdarah dengan kapasitas ka pasitas 3 (tiga) tempat tidur. 2. Unit Unit Rawa Rawatt Jalan Jalan (Polik (Poliklin linik) ik) Unit Rawat Jalan (Poliklinik) selain sebagai tempat konsultasi dan pemeriksaan pasien baik oleh dokter umum maupun ahli di bidang masing-masing untuk penemuan diagnose dini, juga merupakan tempat pemeriksaan penderita pertama dalam tahapan pengobatan suatu penyakit. Poliklinik RSU Meloy terdiri atas: 1) Po Poli likl klin inik ik Umu Umum m 2) Po Poli likl klin inik ik Gig Gigii 3) Polikl Poliklini inik kP Penya enyakit kit Dalam Dalam 4) Polikl Poliklini inik k Kebi Kebidan danan an dan dan Kandung Kandungan an 5) Poli An Anak 6) Po Poli likl klin inik ik Sara Saraf f 7) Po Poli likl klin inik ik THT THT 8) Polikl Poliklini inik k Par Paru u dan dan Pernaf Pernafasa asan n 9) Po Poli likl klin inik ik Beda Bedah h 10) Poliklinik Kulit Kulit dan Kelamin 11) Poliklinik Jantung dan Pembuluh Darah 3. Pela Pelaya yana nan n Rawa Rawatt Inap Inap Dengan dukungan fasilita fasilitass kamar-kamar kamar-kamar perawatan perawatan kelas VIP, VIP, I, II dan III. Unit Rawat Inap berfungsi berfungsi untuk menyelenggar menyelenggarakan akan perawatan perawatan pasien yang harus dirawat dirawat selama lebih dari 24 jam dengan fasilitas tempat tidur. tidur. Pasie Pas ien n de deng ngan an penya penyaki kitt te tert rten entu tu ak akan an di dike kelo lomp mpokk okkan an da dan n di dipi pisa sahka hkan n dari dari kelompok pasien lainnya, misalnya pasien penderita penyakit menular, dll. Dan ditangani oleh dokter-dokter spesialis yang berpengalaman. Dengan fasilitas jumlah tempat tidur yang sangat memadai serta fasilitas yang ada di kamar perawatan akan membuat pasien dan keluarga akan merasa nyaman untuk menjalani perawatan. Saat ini jumlah tempat tidur yang tersedia senyak 66 Tempat Tidur dan akan diupayakan untuk menambah jumlah tempat tidur hingga mencapai minimal 80 tempat tidur. 4. Instal Instalasi asi Pela Pelayan yanan an Farma Farmasi/ si/Apo Apotek tek Fungsi utama instalasi farmasi selain penyediaan, peracikan dan distribusi obat adalah adal ah juga juga member memberika ikan n inform informasi asi serta serta konsul konsultas tasii tentan tentang g obat. obat. Beroper Beroperasi asi 24 jam sehari. Saat ini Apotek RSU Meloy didukung dengan 3 Apoteker dan 4 orang Asisten Apoteker. 5. Labo Labora rattori orium Program fungsi Instalasi Laboratorium dirancang untuk mampu melayani bidang bidang keahlian patologi klinik seperti hematologi, analisis urin dan tinja, kimia klinik, serologi/imunologi, serta mikrobiologi secara terbatas dari pasien rawat jalan maupun rawat inap, serta rujukan dari sarana pelayanan kesehatan lainnya. Saat ini Laboratorium RSU Meloy di dukung dengan 6 orang Analis Kesehatan (Analisis Laboratorium). 6. Radiologi Instalasi Insta lasi Radiologi Radiologi melaksanakan melaksanakan pemeriksaan pemeriksaan Radiologi Radiologi sebagai sebagai pendukung pendukung diagnose bagi pasien dan pemeriksaan berkala/medical check-up. Pemeriksaan Radiologi yang tersedia saat ini adalah pemeriksaan foto rontgen dan pemeriksaan USG.
6
7. Kama Kamarr Oper Operas asii Central Operating Theater (COT) berfungsi sebagai pusat pelaksanaan operasi atau bedah, antara lain untuk bedah umum, kebidanan dan penyakit kandungan, serta penyakit THT. Kamar Operasi di RSU Meloy terbagi menjadi 2 ruang yaitu untuk bedah mayor dan bedah minor minor.. 8. Kama Kamarr Bers Bersal alin in dan dan Kam Kamar ar Bay Bayii Instalasi ini berfungsi sebagai tempat persalinan, perawatan pasca persalinan baik normal maupun abnormal, bayi dan penderita penyakit kandungan. 9. Medi Medica call Che Check ck-U -Up p (MC (MCU) U) Medicall Check-Up Medica Check-Up dilaksanaka dilaksanakan n untuk mengetahui kondisi kondisi kesehatan kesehatan seseorang seseorang (khususnya bagi karyawan yang baru akan bekerja) dan sebagai bahan pertimbangan atau evaluasi dalam pekerjaan (bagi karyawan yang elah bekerja). Paket ini dilakukan oleh tim medical check-up diantaranya Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Dokter Umum, Analis Laboratorium, Radiografer dan Perawat. 10. Instalasi Instalasi Gizi Instalasi Gizi dimaksudkan untuk tempat mengelola kebutuhan gizi pasien yang menjalani perawatan dirumah sakit baik rawat inap maupun rawat jalan. Saat ini RSU Meloy mengelola sendiri kebutuhan gizi pasien dengan didukung oleh 1 orang ahli gizi. 11. 11. Amb Ambula ulance nce Digunakan untuk mengevakuasi pasien baik dalam kota maupun luar kota jika pasien perlu mendapatkan rujukan ke tempat lain. Ambulance ini juga melayani pasien yang membutuhkan penjemputan dari rumah ke RSU Meloy Sangatta.
12. Unit Pengelolaan Pengelolaan Limbah Limbah Rumah Sakit Limbah B3 dari RSU Meloy dikirim ke perusahaan yang telah memiliki mesin pengolahan limbah B3, sementara untuk limbah cair rumah sakit dikelola sendiri dengan menggunakan system pengolahan bio saint technology, untuk limbah padat rumah tangga bekerjasama dengan dinas kebersihan kota.
7
BAB III VISI, MISI DAN MOTTO
VISI ”Menjadi rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik, berkualitas, profesional dan penuh kasih sayang kepada pasien pasien serta keluarga pa pasien.” sien.”
MISI a.
Me Memb mber erik ikaan pelay elayan anan an ke kese seh hata atan terp terpaadu sesua esuaii ke kebu butu tuh han pa pasi sien en dan keluarga pasien.
b.
Melaksanakan pekerjaan dalam tim yang profesional, dinamis, inovatif, berdedikasi tinggi dan terpercaya.
c.
Me Meni ning ngka katk tkan an ku kual alit itas as su sumb mber er da daya ya ma manu nusi siaa sesu sesuai ai de deng ngan an pe perk rkem emba bang ngan an ilmu pengetahuan dan teknologi.
d.
Me Meni ning ngka katk tkan an ku kual alit itas as dan kua kuant ntit itas as sar saran ana/ a/pr pras asar aran anaa pe pela laya yana nan n di sem semua ua bidang secara terus menerus dan berkesinambungan.
e.
Me Menc ncip ipta taka kan n li ling ngku kung ngan an ke kerj rjaa y yan ang g se seha hatt d dan an ha harm rmon onis is..
MOTTO
” PELAYANAN DIATAS HARAPAN”
8
BAB VI URAIAN JABATAN 1. Kepala Unit Radiologi 1.1 . T Tuga ugass Pokok Pokok : Membantu Direktur
mengko men gkoord ordina inasik sikan, an,
Pelayanan
mengen mengendal dalika ikan, n,
dalam
merencanakan,
mengev mengevalu aluasi asi
pelaks pelaksana anaan an
mengarahkan, progra program-p m-prog rogram ram
pelayanan Unit Radiologi. 1.2 Uraian Uraian Tugas Tugas : a. Merencanakan
program
pengembangan
pelayanan
radiologi.
Merencanakan dan menyusun kebijakan dan tatalaksana pelayanan radiologi. b. Merencanakan jumlah ketenagaan radiologi sesuai dengan pengembangan pelayanan Radiologi. c. Mer Merenca encana naka kan n pem pembina binaan an,,
pend pendiidi dika kan n
radiologi. d. Mere Merenc ncan anak akan an juml jumlah ah da dan n
je jeni niss
dan dan
pe pera rala lata tan n
peng pengem emba bang ngan an
kar karir
ten enag agaa
ra radi diol olog ogi, i, di dise sesu suai aika kan n
de deng ngan an
pengembangan pelayanan radiologi. e. Mela Melaku kuka kan n koor koordi dina nasi si ruti rutin, n, te terj rjad adwa wall da dan n in insi side dent ntal al,, de deng ngan an Pe Pena nang nggu gung ng Jawab dan staf di bawah koordiasi Unit radiologi. f. Mel Melak akuk ukan an koor koordi dina nassi rut rutin, in, ter erjjadwa adwall dan dan
in inssid iden enta tall
unt untuk pela pelaks ksan anaa aan n
program kerja Unit radiologi maupun program kerja bidang lain. g. Menyus usu un petunjuk tekn kniis pe pellaksanaan pekerjaan untuk menduku kun ng pencapaian program pekerjaan. h. Meny Menyus usun un pe pedo doma man n da dan n st stan anda dard rd un untu tuk k mengu menguku kurr mutu mutu pe pela laya yana nan n di bi bidan dang g radiologi. i. Meny Menyus usun un dan dan mel elak akssanak anakan an Renc Rencan anaa Ker Kerja dan dan Angg Anggar aran an ta tahu huna nan n Uni nitt j.
radiologi. Melakukan
pembagian
tugas
pekerjaan
kepada
Kepala
Bagian
dibawah
koordinasi Unit Radiologi. k. Mela Melaks ksan anak akan an tuga tugass pe pemb mbim imbi bing ngan an,, pe pend ndid idik ikan an da dan n pe pene neli liti tian an di li ling ngku kup p kerja. l. Mem Membent bentuk uk
Tim/ke m/kellompo ompok k
kerja Unit Radiologi. m. Mela Melaks ksan anak akan an prog progra ram m
ker kerja
unt untuk
pe peni ning ngka kata tan n
mem membant bantu u
mutu mutu da dan n
pel pelaks aksanaa anaan n
ke kese sela lama mata tan n
pr prog ogrram
pa pasi sien en ya yang ng
berkaitan dengan Unit Radiologi. n. Member Memberika ikan n petunj petunjuk, uk, arahan arahan dan bimbingan bimbingan kepada kepada Penanggun Penanggung g Jawab Jawab dan Staf di
lingkup
koordinasi
Unit
Radiologi
untuk
menjamin
staf
Unit
Radiol Rad iologi ogi dapat dapat member memberikan ikan pelayan pelayanan an kepada kepada unit unit kerja kerja lai lain n secara secara efekti efektif, f, efisien, dan ramah. o. Memantau pengadaan,
penggunaan
dan
pemeliharaan
perlengkapan
radiologi. p. Memonitor, mengevaluasi dan melaksanakan tindak lanjut dari hasil evaluasi pelaksanaan pekerjaan Unit radiologi. q. Meng Mengam ambi bill la lang ngka kah h – la lang ngka kah h ya yang ng pe perl rlu u da dan n meny menyel eles esai aika kan n ur urus usan an ya yang ng berkaitan dengan Unit radiologi baik yang berada dalam garis koordinasi maupun yang ada di unit lain.
9
r.
Meny Menyus usun un la lapo pora ran n bula bulana nan, n, trib tribul ulan anan an da dan n ta tahu huna nan n pe pela laks ksan anaa aan n pr prog ogra ram m
kerja di Unit radiologi. s. Melaks Melaksanak anakan an tugas tugas lain lain yang yang diberik diberikan an oleh oleh atasan. atasan. 1.3 Tantangan Utama : Keberhasilan dan kualitas pelaksanaan program Radiologi. Rad iologi. 1.4 Wewenang ewenang : a. Memb emberikan
masukan
pengembanga ngan
Uni nitt
Radiologi
kepa pad da
Direktur
Bidang, Manajer dan Ka. Unit. b. Memaraf, menandatangani
surat dan
dokumen
kebijakan penerbitan regulasi rumah sakit. c. Memberikan penilaian kinerja
rumah sakit sesuai dengan
Penanggung
jawab
radiologi.
Meno Me nola lak k hasil hasil ke kerj rjaa Pe Pena nangg nggun ung g ja jawa wab b ra radi diol olog ogii ya yang ng ti tidak dak se sesu suai ai denga dengan n ketentuan. Memi Me mint ntaa ke kele leng ngka kapan pan da data ta da dan n info inform rmas asii ya yang ng berhub berhubun ungan gan pe penge ngelo lola laan an da dan n pelayanan Unit Radiologi kepada unit kerja terkait. d. Merekomendas Merekomendasii ijin dan atau menyetujui cuti Penanggung Penanggung jawab radiologi. radiologi.
1.5 Hubungan Kerja : a. Direks Direksii : untuk untuk memper memperole oleh h arahan arahan pelaks pelaksanaa anaan n progra program m kerja kerja dan pelapor pelaporan an hasil hasil kerja. b. Penanggung jawab radiologi : untuk memperoleh dukungan dan bekerjasama dalam memberikan pelayanan dan administrasi radiologi. c. Manajer Manajer,, Ka.Ins, Komite Komite dan Penjab : untuk koordinasi koordinasi dan kerjasama kerjasama pelayanan pelayanan Unit d. e. f. g. h.
Radiologi. Dokter Dokter : kolaborasi dalam dalam memberikan memberikan pelayanan pelayanan medik radiologi. radiologi. Clinical Clinical Instructur Instructur : mendapatkan mendapatkan informasi informasi bimbingan bimbingan klinikal. klinikal. Farmasi Farmasi : koordina koordinasi si untuk untuk penyediaan penyediaan obat obat dan alkes. alkes. Pengadaan Pengadaan : koordinasi koordinasi untuk penyediaa penyediaan n alat medis dan dan non medis. IPSRS IPSRS : koordin koordinasi asi untuk untuk perbai perbaikan kan dan pemeli pemelihara haraan an alat alat medis medis dan non medis
secara berkala. i. Cleani Cleaning ng Servic Service/s e/sanit anitasi asi : koordin koordinasi asi untuk kebersi kebersihan han dan penanga penanganan nan sampah sampah infeksius dan non infeksius. j. Laundry : koordinasi untuk penyediaan alat/linen. k. Laboratori Laboratorium um : koordinasi untuk pemeriksa pemeriksaan an dan hasil laboratorium. laboratorium. l. Pendaftaran Pendaftaran : bekerja bekerja sama sama dalam dalam proses admini administras strasii pasien. pasien. m. Unit Gizi : koordinasi koordinasi untuk mendapatkan mendapatkan pelayanan pelayanan makanan terhadap dokter dan staf radiologi. n. SDI : koordinasi koordinasi untuk mendapatkan mendapatkan informasi informasi terkait dengan ketenagaan. ketenagaan. 1.6. Persyaratan Jabatan :
Persyaratan Primer a. Dokter Dokter Spesia Spesialis lis Radiol Radiologi ogi.. b. Memiliki STR dan SIP yang masih berlaku.
Persyaratan Sekunder a. Sehat Sehat jasma jasmani ni dan dan rohani rohani.. b. Mampu membaca Al-Quran Al-Quran level B. c. Bisa berkomuni berkomunikasi kasi dengan baik dan bisa bisa berbahasa In Inggris ggris,, minimal pasif. pasif.
10
d. Memi Memili liki ki inte integr grit itas as,, de dedi dika kasi si dan ke kedi disi sipl plin inan an ya yang ng baik baik se sert rtaa da dapat pat beker bekerja ja dalam tim. 1.7. Kompetensi Bidang: a. Menguasai Menguasai Manajemen Manajemen Perumahsaki Perumahsakitan. tan. b. Menguasai Manajemen Unit Radiologi. c. Menguasai Menguasai Manajemen Manajemen Radiodiagnost Radiodiagnostik ik dan Imajing Imajing Diagnostik. Diagnostik. 1.8. Karakter Personal : a. b. c. d. e. f.
Jujur ujur.. Amanah. Disi Disipl plin in.. Memiliki Memiliki Kemampuan Kemampuan memimpin. memimpin. Memiliki Memiliki sikap sikap dan pribadi yang yang dapat dijadikan dijadikan role role model bagi staf. staf. Memili Memiliki ki kemamp kemampuan uan komuni komunikas kasii serta serta hubunga hubungan n int interp erpers ersona onall dengan dengan berbaga berbagaii
pihak. g. Berorienta Berorientasi si kepuasan kepuasan pelangg pelanggan. an. h. Enerjik, Enerjik, kreati kreatiff dan inovatif. inovatif. i. Memili Memiliki ki motiva motivasi si kerja kerja yang yang tinggi. tinggi.
2. Penanggung Jawab Radiologi.
2.1 Tugas Pokok : Membantu
Kepala
(merencanakan, menge engeva valu luas asii
Unit
Radiologi
mengarahkan, prog progra ram m-pr -progra ogram m
dalam
rangka
mengkoordinasikan, ra radi diol olog ogi) i)
mel melal alui ui
mengelola
radiologi
mengendalikan, pel pelayan ayanan an
dan dan
dan
adm admin iniist strras asii
radiologi.
2.2 Uraian Tugas : a. b. c. d.
Mere Merenc ncana anaka kan n progr program am-pr -progr ogram am kerj kerjaa radio radiolo logi gi.. Merencanakan, menyusun dan menetapkan tatalaksana pelayanan dan administrasi radiologi. Mere Merenc ncana anaka kan n jumla jumlah h dan kat kateg egor orii tenag tenagaa radio radiolo logi gi.. Merencanakan pembinaan dan pengembangan karir tenaga radiologi, antara
e.
lain melalui pendidikan serta pelatihan berjenjang dan berlanjut. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan radiologi,
disesuaikan
dengan
kebutuhan pelayanan radiologi. f.
Melakuka kan n
koordinas asii
g.
dan administrasi radiologi. Membentuk kelompok
h.
pelayanan dan administrasi radiologi. Melakukan koordinasi lintas sektor
pelaksanaan
i.
administrasi radiologi. Menjalin kerjasama
dalam
j.
dan administrasi radiologi. Melakukan koordinasi staf staf
lintas
kerja
dengan
dan dan
rad adio iollogi ogi
k.
radiologi. Menyusun
pedoman
l.
radiologi. Meny Menyus usun un ja jadu dual al dina dinass ra radi diol olog ogi. i.
dalam
dalam
unit
dengan
radi adiolog ologii,
dan
program,
lain
standard
pelaksanaan
Kepala
untu untuk k
pelaks ksaana naaan
pe pellayana nan n
keterpaduan
progam
program
pelaksanaan
Unit,
mel elak akssanak anakan an
untuk
prog ogrram
mengukur
program
Penanggung pela pelaya yana nan n mutu
pelayanan
pelayanan
jawab dan dan
pelayanan
dan
Mutu
adm admin iniist strrasi asi di
bidang
11
m.
Memimpin
n. o. p.
radiologi. Meng Mengat atur ur pel pelak aksa sana naan an keg kegia iata tan n di di lua luarr RS RS Mengar Mengarahk ahkan an pelaks pelaksana anaan an program program pelay pelayanan anan dan dan adminis administra trasi si radio radiolog logi. i. Memberikan bimbingan kepada staf radiologi untuk melaksanakan
program
q.
kesehatan terpadu di rumah sakit. Mengumpulkan, mengolah
prosedur
pelayanan,
rapat
koordinasi
ketenagaan,
dan
pe pellaksanaan
serta
program
pel elaayanan
menganalisa
peralatan
radiologi
data untuk
da dan n
admini nisstrasi
tentang bahan
informasi
bagi
r.
pengembangan pelayanan radiologi. Menetapkan sasaran-sasaran
s.
pelayanan dan administrasi radiologi. Membagi tugas kepada bawahan
t. u. v.
administrasi radiologi. Menent Menentukan ukan pembag pembagian ian tugas tugas kepada kepada seluru seluruh h pegaw pegawai ai di radiol radiologi ogi.. Menyus Menyusun un uraia uraian n tugas tugas berdas berdasark arkan an posis posisii dili dilingku ngkup p radiol radiologi ogi.. Mengadakan program orientasi bagi calon pegawai
untuk
meningkatkan
w. x.
kedisiplinan dan prestasi kerja di radiologi. Menyus Menyusun un pengem pengembang bangan an staf staf di bida bidang ng pelayan pelayanan an radiol radiologi ogi.. Melakukan pembinaan dan motivasi seluruh pegawai
untuk
meningkatkan
pokok
keberhasilan
dalam
pelaksanaan
pelaksanaan
program
program
pelayanan
kedisiplinan dan prestasi kerja di Unit radiologi. y. Mengko Mengkoord ordini inirr p pert ertemu emuan an – pertem pertemuan uan di Unit Unit Radi Radiolo ologi. gi... z. Memeri Memeriksa ksa kelan kelancar caran an kegiat kegiatan an pelaya pelayanan nan dan dan admini administr strasi asi di Unit Unit Radiol Radiologi ogi aa. Mengarahkan Mengarahkan pelaksanaan pelaksanaan program program pelayanan pelayanan dan dan adminis administrasi trasi radiologi. radiologi. bb. Memberikan petunjuk dan arahan pelaksanaan program pelayanan
dan
dan
administrasi radiologi kepada bawahan. cc. Mene Meneta tapka pkan n sa sasa sara ran-s n-sas asar aran an pokok pokok ke kebe berh rhas asil ilan an pe pela laks ksan anaan aan pr progr ogram am pelay pelayan anan an da dan n administrasi radiologi. dd. Membagi Membagi tugas tugas kepada kepada bawahan bawahan dalam dalam pelaksana pelaksanaan an program program pelaya pelayanan nan dan admini administr strasi asi radiologi. ee. Menentukan Menentukan pembagi pembagian an tugas tugas kepada seluruh seluruh pegawai pegawai di radiologi. radiologi. ff. ff. Menyus Menyusun un uraian uraian tugas tugas berda berdasar sarkan kan posisi posisi dili dilingku ngkup p radiolo radiologi. gi. gg. Mengadakan program orientasi bagi calon pegawai kedisiplinan dan prestasi kerja di radiologi. hh. Mengambil langkah – langkah yang
perlu
dan
untuk
meningkatkan
menyelesaikan
urusan
yang
berkaitan dengan pelayanan dan administrasi radiologi, baik yang berada dalam garis ii.
koordinasi maupun yang ada di unit lain. Melaks Melaksana anakan kan tugas tugas lain lain yang yang diberi diberikan kan oleh oleh atasa atasan. n.
jj. Mengendalikan pelaksanaan program radiologi. kk. Mengen Mengendal dalika ikan n ketera keteratur turan, an, ketert ketertiba iban, n, kejela kejelasan san tat tataa kerja kerja pelaya pelayanan nan dan administ administras rasii di ll.
Unit radiologi. Mengen Mengendal dalika ikan n pelaksan pelaksanaan aan kebijak kebijakan an dan peratura peraturan n / tat tataa ter tertib tib pelayan pelayanan an dan adminis administra trasi si
radiologi. mm. Melakuka kan n
peng ngeendalian
seluruh
keg egiiatan
pelayan anaan
dan
administrasi
di
Unit radiologi. nn. Mengev Mengevalu aluasi asi pel pelaks aksanaa anaan n program program radiolo radiologi. gi. oo. oo. Meng Mengev eval alua uasi si pe pela laks ksan anaa aan n tuga tugass st staf af/p /peg egaw awai ai di Unit Unit ra radi diol olog ogii untu untuk k meng menget etah ahui ui permasalahan dan upaya penyelesaiannya. pp. Memonitor kinerja seluruh pegawai
di
Unit
Radiologi
tingkat keberhasilan dan produktivitas kerja. qq. qq. Mel Melaksa aksana naka kan n dan dan memon emonit itor or kegi kegiat atan an ti tind ndak ak lanju anjutt
dar dari
untuk
mengetahui
has hasil eval evalua uassi
ki kine nerj rjaa
pelayanan dan administrasi radiologi.
12
2.3 Tantangan Tantangan Utama : Keber Keb erhas hasil ilan an
da dan n
ku kual alit itas as
pelak pelaksa sana naan an
pr progr ogram am
pe pela laya yana nan n
da dan n
admin adminis istr tras asii
Radiologi.
2.4 Wewenang : a.
Memberikan
masukan
kepada
Manajer
Penunjang
Medik,
Kepala
Unit
radiologi, staf radiologi. b. c. d. e. f.
Mengarahkan, membimbing dan menegur staf di Unit Radiologi. Member Memberika ikan n penil penilaia aian n DP.3 DP.3 staf staf radiol radiologi ogi.. Menol Menolak ak hasil hasil kerja staf radiologi radiologi yang yang tidak sesuai dengan ketentuan. ketentuan. Memint Memintaa kelengk kelengkapan apan data data dan info informa rmasi si kepada kepada unit unit kerja kerja terkait terkait.. Merekom Merekomenda endasi si iji ijin n dan atau atau meny menyetu etujui jui cuti cuti staf staf radiol radiologi ogi..
2.5 Hubungan kerja : a.
Kepa Kepala la Unit Unit ra radi diol olog ogii : Kons Konsul ulta tasi si da dan n ko koor ordi dina nasi si untu untuk k memp memper erol oleh eh duku dukung ngan an da dan n
b. c. d. e. f.
bekerjasama dalam memberikan pelayanan dan administrasi radiologi. Dokter spesialis radiologi : kolaborasi dalam mem memberikan berikan pelayanan medik radiologi. Clinic Clinical al In Instr struct uctur ur : mend mendapat apatkan kan info informa rmasi si bimb bimbing ingan an klini klinikal kal.. Farmas Farmasii : k koor oordin dinasi asi untuk untuk penyedi penyediaan aan obat obat d dan an alkes. alkes. Pengada Pengadaan an : koordin koordinasi asi untuk untuk penye penyedia diaan an alat alat medis medis dan dan non non medi medis. s. IPSR IPSRS S : koor koordi dina nasi si untuk untuk pe perb rbai aika kan n da dan n pe peme meli liha hara raan an al alat at medi mediss da dan n no non n medi mediss se seca cara ra
g.
berkala. Cleani Cleaning ng Serv Service ice /sani /sanitas tasii : koordinas koordinasii untuk untuk kebersih kebersihan an dan penangan penanganan an sampah sampah infeks infeksius ius
h. i. j. k.
dan non infeksius. La Laun undr dry y : koord koordin inas asii untu untuk k penyed penyedia iaan an alat alat/l /lin inen en.. Labora Laborator torium ium : koord koordina inasi si untuk untuk peme pemerik riksaa saan n dan dan hasil hasil labora laborator torium ium.. Pendaftaran : bekerja sama dalam proses administrasi pasien. Unit Unit Gizi Gizi : ko koor ordi dina nasi si untuk untuk mendap mendapat atkan kan pelay pelayan anan an makanan makanan terhad terhadap ap dokter dokter dan staf staf
l. m.
radiologi. SDI : koor koordin dinasi asi untu untuk k mendapa mendapatka tkan n inform informasi asi terk terkait ait denga dengan n ketena ketenagaan gaan radi radiolo ologi. gi. Staf radiol radiologi ogi : koordin koordinasi asi dan instru instruksi ksi kerja kerja terkait terkait pelaksa pelaksanaan naan pelayanan pelayanan dan administra administrasi si radiologi.
2.6 Persyaratan Jabatan : a. Persyaratan Primer
DIII/DIV Radiologi. Masa Kerja minimal 5 tahun. Usia minimal 30 tahun. Memiliki SIR (Surat Ijin Radiografer) dan SIKR (Surat Ijin Kerja Radiografer). b. Persyaratan Sekunder Sehat jasmani dan rohani. Lulus Competency skills manager. Mampu membaca Al-Quran level B. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif. Memiliki integritas, dedikasi dan kedisiplinan yang baik serta dapat bekerja dalam tim. 2.7 Kompetensi Bidang: a. b. c. d.
Menguasai Menguasai Manajeme Manajemen n Bidang Bidang Pelayanan Pelayanan dan dan Administr Administrasi asi Radiolo Radiologi. gi. Menguasai Basic Life Support. Meng Menguas uasai ai Infe Infect ctio ion n Contro Control. l. Menguas Menguasai ai Basic Basic & Gener General al Compe Competen tency cy..
13
e. Meng Mengua uassai
Peme Pemerriksaa ksaan n
meng me nggu guna naka kan n
mel meliput puti
mel melak akuk ukan an
mela melaku kuka kan n
radiasi
non
lai ain n
deng dengan an
konvensional non kontras dan kontras, ko ntras, MSCT, MSCT, mammografi, dan panoramic. f. Meng Mengua uasa saii Imej Imejin ing g Diag Diagno nost stik ik (Men (Mengu guas asai ai imej imejin ing g di diag agno nost stik ik untu untuk k meng ngg gunak akaan
anta antarra
di diag agno nosi siss
rad adio iogr graf afii
de den ngan
peng pengio ion, n,
untu untuk k
pem pemer eriiksaa ksaan n
diagnosis
ra radi dias asii
Radi Radiod odiiagno agnossti tik k
pe pen ngion on,,
antara
lain
imejing
Jujur. Amanah. Disiplin. Memi Memili liki ki Kema Kemamp mpua uan n mem memim impi pin. n. Memili Memiliki ki sikap sikap dan priba pribadi di yang yang dapat dapat dijadi dijadikan kan role role model model bagi bagi staf. staf. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal
dengan
diagnostik dengan MRI (magnetic Resonance Imaging). 2.8 Karakter Personal : a. b. c. d. e. f.
berbagai pihak. g. Bero Berori rient entas asii kepua kepuasa san n pela pelang nggan gan.. h. Enerjik, Enerjik, kreatif kreatif dan dan inovati inovatif.Memi f.Memiliki liki motivasi motivasi kerja yang tinggi tinggi..
3. Radiografer Pelaksana
3.1 Tugas a.
Melakuka kan n
peme emeriksaan
radiodia diagnos osttik
(x-ray
ko kon nvension onaal,
panoramic dan chepalometri, dan CT-Scan) CT-Scan) sesuai prosedur. prosedur. b. Menggunakan peralatan radiologi sesuai prosedur. prosedur. c. Melakukan pengolahan, pencetakan dan pengiriman d. e. f. g.
gambar
fluo uorroscopy py,,
dengan
CR
(computerize Radiography). Memi Meminimal nimalisasi isasi penolakan penolakan film film yang yang disebabka disebabkan n kesalahan kesalahan dari radiografer radiografer.. Mengikuti Mengikuti training training atau seminar seminar yang yang diadakan diadakan internal internal atau eksternal. eksternal. Menjag Menjagaa dan meraw merawat at semua semua pera peralat latan an yang yang ada di Diag Diagnos nostic tic Imag Imaging ing Menjag Menjagaa kebers kebersiha ihan n dan dan kerap kerapiha ihan n tempa tempatt kerja kerja..
3.2 Wewenang a.
Mel Melapor aporka kan n deng dengan an se sege gerra kepa kepada da piha pihak k yang yang te terrkait kait,, ap apab abiila ter erja jadi di ker kerusak usakan an
b.
alat di Diagnostic Imaging. Melakukan pengecekan terhadap
hasil
gambar
dan
ekspertise yang
tidak sesuai
dengan permintaan dokter pengirim.
3.3 Kualifikasi a. b. c.
Pendid Pendidika ikan n mini minimal mal D-III D-III ATRO/AP TRO/APRO, RO, memil memiliki iki SIKR. SIKR. Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani. Dapat Dapat beker bekerja ja dengan dengan baik baik sebagai sebagai tim tim maupun maupun pero peroran rangan gan..
4. Dokter Spesialis Radiologi
4.1 Tugas a. Menyusun
dan
radiodiagnostik, b.
mengevaluasi imejing
secara
diagnostik
melakukan revisi bila perlu. Melaksanakan dan mengevaluasi
dan
tindak
berkala
SOP
radiologi radiodiagnostik,
tindak
medic
intervensional imejing
serta
diagnostik
dan radiologi intervensional sesuai yang y ang telah ditetapkan dalam SOP. SOP.
14
c.
Melaksanakan radi adiogra ograffer. er. dike dikerrjakan akan
pemeriksaan Khus Khusus us
kontras
peme pemerriks iksaan aan
fluroskopi
meme memerrlukan ukan
d.
informed
e.
kepada pasien atau keluarga pasien. Melakuka kan n pe pem mba baccaan terhada dap p
has asiil
f.
diagnostik dan tindakan radiologi intervensional. Mel Melaksa aksana naka kan n tel eler erad adiiolog ologii dan dan kons konsul ulttas asii
g.
dan radiologi intervensional sesuai kebutuhan. Memberikan layanan konsultasi terhadap
h. i.
dilaksanakan. Menja Menjamin min pelaksanaan pelaksanaan seluruh seluruh aspek aspek proteksi proteksi radiasi radiasi terhadap terhadap pasien. pasien. Menjamin bahwa paparan pasien serendah mungkin untuk seopt eoptiimal mal
dokt dokter er
consent
peme emeriksaan
mung mungki kin n
/
izin
tindakan
imej imejiing
pemeriksaan
k. l.
dengan mempertimbangkan informasi pemeriksaan sebelumnya. Mengev Mengevalu aluasi asi ke kecel celakaa akaan n radiasi radiasi dari dari sudut sudut pand pandang ang klini klinis. s. Meningkatkan kemampuan diri sesuai perkembangan
diagnosis
di diag agno nossti tik k
yang
atau
IPTEK
4.2
medik imejing
akan
mendapatkan
mem memper perti tim mbang bangka kan n
j.
pelaksanaan
kes kesehat ehatan an
radiod odiiagno nosstik,
panduan paparan medik. Memberikan rujukan dan
justifikasi
int ntrraven avena, a,
lai ain/ n/te tena naga ga
ra radi diod odiiag agno nossti tik, k,
deng dengan an
dengan
peny penyun unti tika kan n
yang mendapat pendelegasian. Menjelaskan dan menandatangani
yang yang
at atau au
bersama
radio adiollogi ogi
radi radiog ogrraf afii
dokt dokter er
yang yang
dan
sp speesial sialis is
cit citra
oleh oleh
dengan
ti ting ngka katt
intervensional
Radiologi. Wewenang ewenang
Melakukan tindakan medis radiologi.
4.3 Kualifi Kualifikas kasii a. Pendidikan Pendidikan dokter spesialis spesialis dan memili memiliki ki STR STR dokter dokter spesialis spesialis radiologi. radiologi. b. Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani c. Dapat Dapat beker bekerja ja dengan dengan baik baik sebagai sebagai tim tim maupun maupun pero peroran rangan gan.. Hubungan Unit Radiologi dengan unit lain : 1. Farmasi Bekerjasama dalam pengadaan Alkes o o Bekerjasama dalam pengadaan alat-alat medis o Bekerjasama dalam pengadaan obat-obatan 2. Kep epeerawatan Beker Be kerja ja sa sama ma da dala lam m meng mengant antar ar pa pasi sien en un untu tuk k pe peme meri riks ksaan aan Radi Radiol ologi ogi,, memb membua uatt perjanjian dan persiapan pemeriksaan yang menggunakan persiapan pemeriksaan Radiologi. 3. IGD Bekerja sama dalam melakukan pemeriksaan radiologi dengan kegawatdaruratan yang menuntut staff radiologi untuk bekerja cepat, tepat dan aman sesuai prosedur. 4. IPSRS a. Berkoordina Berkoordinasi si dengan dengan IPSRS IPSRS jika jika ada barang fix asset asset yang masuk masuk ke Unit Radiologi Radiologi RS. RS. b. Perawatan baik alkes maupun non alkes untuk seluruh ruangan di Unit Radiologi. c. d. e.
Jadwal kaliberasi setiap alat di Unit Radiologi. Lapora Laporan n kerusa kerusakan kan atau atau kegaga kegagalan lan fungsi fungsi alat alat medi medik k Pengawa Pengawasan san suhu, suhu, kelemb kelembapa apan n seti setiap ap ruanga ruangan. n. Pemeli Pemelihara haraan an siste sistem m protek proteksi si kebak kebakara aran n di tiap tiap ruang ruangan. an.
5. Pengadaan a. Bekerj Bekerjasa asama ma dalam dalam proses proses sele seleksi ksi dan dan pengada pengadaan an alkes alkes dan non non alkes. alkes. b. Menginformasikan barang terlambat datang, habis dan discontinue.
15
6. Laundry Kerjasama dalam pengadaan Linen (Handuk, Seprei dan sarung bantal). 7. Logistik a. Membuat Membuat permintaa permintaan n ATK ATK (Alat (Alat Tulis Tulis Kantor) Kantor) dan kebutuhan kebutuhan radiolo radiologi gi lainnya. lainnya. b. Menginformasikan penambahan kebutuhan formulir yang baru.
8. Kasir a. Tempat Pembaya Pembayaran ran pasien pasien radiol radiologi ogi untuk untuk pasien pasien dari dari poliklini poliklinik k dan Rawat Rawat inap. inap. b. Melakukan cancel bill sesuai dengan permintaan dokter pengirim. 9. Kom Komite ite Medi edik Mela Me laku kuka kan n kred kreden ensi sial al ba bagi gi dokt dokter er sp spes esia iali liss ra radi diol olog ogii ba baru ru un untu tuk k mene menent ntuka ukan n kompetensi pemeriksaan radiologi yang dapat dilakukan
10. Laborat Laboratori orium um Melakukan Pemeriksaan fungsi ginjal untuk persyaratan pemeriksaan radiologi dengan kontras
16
BAB VIII POLA KETENAGAAAN DAN KUALIFIKASI
1. Pola Ketenagaan Unit Radiologi RS Dalam Dal am upaya upaya memper mempersiap siapkan kan tenaga tenaga Radiol Radiolog ogii yang yang handal handal,, perlu perlu kirany kiranyaa
melak me lakuk ukan an ke kegi giat atan an meny menyed edia iaka kan, n, memp memper erta taha hank nkan an sumb sumber er da daya ya manu manusia sia ya yang ng tepat bagi organisasi. Atas dasar tersebut perlu adanya perencanaan Sumber Daya Insani (SDI), yaitu proses mengantisipasi dan menyiapkan perputaran orang ke dalam, di dalam dan keluar organisasi. Tujuannya adalah mendayagunakan sumber-sumber tersebut seefektif mungkin sehingga pada waktu yang tepat dapat disediakan sejumlah orang yang sesuai dengan persyaratan jabatan. Perencanaan Perenc anaan bertujuan bertujuan untuk untuk mempertahan mempertahankan kan dan meningkatk meningkatkan an kemampuan kemampuan oganisasi dalam mencapai sasarannya melalui strategi pengembangan kontribusi. Adapun pola ketenagaan dan kualifikasi SDI di Unit Radiologi RS adalah mengacu pada Keputu Kep utusan san Menteri Menteri Kesehat Kesehatan an RI No. 1014/M 1014/MENK ENKES/ ES/SK/ SK/XI/ XI/200 2008 8 tentan tentang g Standa Standar r Pelayanan Radiologi Diagnostik di Sarana Pelayanan Kesehatan.
2. Penarikan Calon (Recruitment) (Recruitment) Karyawan Penarikan calon adalah aktivitas atau usaha yang dilakukan untuk mengundang
para pelamar sebanyak mungkin sehingga Unit radiologi memiliki kesempatan yang luas luas untu untuk k mene menemu muka kan n ca calo lon n yang yang pali paling ng se sesu suai ai de deng ngan an tu tunt ntut utan an ja jaba bata tan n ya yang ng diinginkan diing inkan.. Penarikan Penarikan calon dilakukan karena berdasarkan berdasarkan analisa analisa kebutuhan kebutuhan tenaga, ditemu dit emukan kan jumlah jumlah pasien pasien dan kegiata kegiatan n tidak tidak seimban seimbang g dengan dengan jumlah jumlah tenaga tenaga yang yang ada. Dilihat dari sumbernya penarikan calon dapat dibagi dua yaitu: a. Dari
dalam
Menarik
rumah
calon
dari
sakit dalam
sendiri rumah
(internal sakit
sendiri
resources) (Internal
resourc reso urces) es) memili memiliki ki keuntu keuntunga ngan n lebih lebih yaitu yaitu calon calon sudah sudah dikena dikenall dan proses proses dapa dapatt dila dilaku kuka kan n deng dengan an lebi lebih h cepa cepatt di diba band ndin ing g mena menari rik k ca calo lon n da dari ri lu luar ar rumah
sakit.
Calon
nantinya
masuk
ke
Unit
Radiologi
melalui
mutasi atau promosi. Untuk mendapatkan calon pelamar dapat melalui : Informasi dari mulut ke mulut Berkas-berkas pelamar yang datang sendiri. Pe Peng ngir irim iman an sura suratt pemb pember erit itah ahua uan n ke se selu luru ruh h un unit it ke kerj rjaa ak akan an ad adan anya ya
kebutuhan tenaga di Unit Radiologi. 17
b. Dari luar rumah sakit (external resources)
Proses ses
penar ariikan
dengan cara :
calo alon
dari
luar
ru rum mah
sa sak kit
ini
dapat
dilakukan
Dari mulut ke mulut. Iklan media cetak. Lembaga-lembaga pendidikan
3. Penyaringan / Seleksi Calon (selection) Karyawan Seleks Sel eksii adalah adalah bagian bagian yang yang terpent terpenting ing dalam dalam rekrut rekrutmen men tenaga tenaga kerja. kerja. Seleks Seleksii dilaku dil akukan kan berdasa berdasarka rkan n persyar persyarata atan n jabatan jabatan.. Proses Proses seleksi seleksi biasan biasanya ya dilaku dilakukan kan untuk untuk tena tenaga ga ke kerja rja ya yang ng diin diingi gink nkan an menj menjab abat at pa pada da jabat jabatan an terte tertent ntu u di Unit Unit Radi Radiol olog ogi. i. Seleksi pegawai dilakukan melalui :
Analisa kebutuhan tenaga. Seleksi pegawai melalui test kepemimpinan dan kompetensi. Evaluasi terhadap seluruh pegawai setelah 3 bulan masa percobaan.
4. Peningkatan Kompetensi Tenaga Radiologi Pembin Pem binaan aan/pen /pengem gemban bangan gan kompet kompetensi ensi tenaga tenaga Radiol Radiologi ogi dilaku dilakukan kan melalu melaluii pendidikan
dan
meni me ning ngka katk tkan an
pelatihan.
kema kemamp mpua uan n
Tujuan Tujuan dan dan
pendidikan
ketr ketram ampi pila lan n
dan
pelatihan
pe pela laks ksan anaa aan n
tu tuga gass
adalah
untuk
sehi sehing ngga ga
da dapa patt
meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja. a. Pendidikan Jenjang Jenjan g pendidikan pendidikan secara formal untuk untuk petugas di Unit Radiologi Radiologi adalah DIII Teknik Radiodiagnostik b. Pelatihan Pelatih Pel atihan an untuk untuk pening peningkat katan an kompet kompetens ensii tenaga tenaga Radiol Radiologi ogi bisa bisa melalu melalui: i: 1) Inhouse training, yaitu program pelatihan yang diselenggarakan oleh rumah sakit. Sebagai contoh : Pelatihan Teknik Imaging semua modalitas oleh Aplikasi dari Vendor
Alat Pelatihan Basic Life Support Pelatihan Peningkatan Mutu
Pelatihan Evakuasi Kebakaran 2) Eksternal course, yaitu program pelatihan diluar rumah sakit yang diikuti
sesuai sesu ai dengan dengan kebutu kebutuhan han dalam dalam upaya upaya mening meningkat katkan kan mutu mutu pelaya pelayanan nan rumah sakit Radiologi.
18
5. Penilaian Kinerja SDM Penilaian Kinerja SDM di Unit Radiologi dilaksanakan melalui penilaian karya pegawai seluruh kegiatan yang telah dilaksanakan.
19
BAB XI PERTEMUAN RAPAT
Dala Da lam m upay upayaa meni mening ngka katk tkan an mutu mutu pela pelaya yana nan n Unit Unit Radi Radiol olog ogi, i, pe perl rlu u ad adan anya ya fo foru rum m komu komuni nika kasi si diren renca can nak akaan.
untu untuk k Salah
me mela laku kuka kan n sa sattu
koor koordi dina nasi si
bentuk
med ediia
terh terhad adap ap
pr prog ogra ramm-pr prog ogra ram m
komunikas asii
terse rsebut
ya yang ng
ad adaalah
te tela lah h rap apaat.
Pertem Per temuan uan komuni komunikas kasii dalam dalam bentuk bentuk rapat rapat yang yang dilaku dilakukan kan secara secara berjen berjenjan jang g mulai mulai dari dari top manaje manajemen men Unit Unit Radiol Radiologi ogi sampai sampai dengan dengan pelaksa pelaksana na yang yang dilaku dilakukan kan secara secara formal formal maupun mau pun inform informal al baik baik yang yang terenca terencana na sesuai sesuai jadwal jadwal maupun maupun yang tidak tidak direnc direncana ana atau atau rapat rap at cit cito o sesuai sesuai kebutu kebutuhan han.. Untuk Untuk itu penyel penyeleng enggar garaan aannya nya perlu perlu diatur diatur dalam dalam suatu suatu pedoman rapat Unit Radiologi di Rumah sakit.
1. Tujuan Adapun yang menjadi tujuan pelaksanaan pertemuan / rapat : a. Untuk Untuk memec memecahk ahkan an / mencari mencari jalan jalan keluar keluar suatu suatu masala masalah. h. b. Untuk menyampaikan informasi, perintah / pernyataan.
c. Sebaga Sebagaii alat koord koordina inasi si antar antar intern intern atau anta antarr ekstern. ekstern. d. Agar Agar pe peser serta ta rapat rapat da dapa patt ik ikut ut be berp rpar arti tisip sipasi asi ke kepa pada da masa masala lah h – masal masalah ah ya yang ng sedang terjadi. e. Memper Mempersiap siapkan kan suat suatu u acara acara atau atau kegi kegiatan atan.. f. Manamp Manampung ung semua semua perm permasal asalaha ahan n dari arus arus bawah bawah (Para (Para Peserta) Peserta).. g. Menden Mendengar garkan kan keluha keluhan n pasien pasien..
2. Kriteria Rapat a. Memb Membic icar arak akan an su suat atu u mas asal alah ah yan yang berk berkai aita tan n de deng ngan an tu tuju juan an orga gan nisas isasi, i, perusahaan, instansi pemerintah, dan lain – lain yang harus dirundingkan / b. c.
didiskusikan secara musyawarah. Pada saat rapat seluruh peserta harus berperan aktif. Setiap Setiap pembic pembicaraa araan n ketika ketika rapat berlang berlangdun dung g harus bersifa bersifatt terbuka terbuka (Tida (Tidak k ada
d.
yang di sembunyikan serta prasangka). Adan Adanya ya un unsur sur – un unsur sur rapat rapat sepert sepertii memi memimp mpin in,, no notu tulen len,, mode moderat rator or,, pe peser serta ta
rapat, masalah yang dibahas. e. Prese Present ntasi asi sec secara ara Perw Perwak akil ilan an peser peserta ta rapa rapatt 3. Sifat Sifat Rapat Rapat sesua sesuaii dengan dengan Frek Frekuen uensiny sinyaa a. Rapat Rapat Rutin Rutin dila dilaksan ksanaka akan n tiap tiap bulan bulan sekali sekali di di Unit Unit Radiol Radiologi ogi.. b. Rapat Insidentil yang sifatnya urgent harus dilaksanakan hari itu juga. juga. 4. Adapun Adapun form pencata pencatatan tan pelaksan pelaksanaan aan rapat di Unit Unit Radiol Radiologi ogi adalah adalah Notulen Notulen Rapat dan Daftar hadir 20
21
BAB XII PELAPORAN
1. Laporan Bulanan Setiap bulan Penjab Unit Radiologi dengan diketahui oleh Kepala Unit radiologi memb me mbua uatt
pela pelapo pora ran n
pendapatan,
sasaran
tent tentan ang g mutu
juml jumlah ah Unit
kunj kunjun unga gan n
Radiologi,
pa pasi sien en,,
serta
ju juml mlah ah
pe peme meri riks ksaa aan, n,
kendala-kendala
di
Unit
radi radiol olog ogi. i. Lapo Laporan ran bu bula lana nan n dila dilapo pork rkan an ke kepa pada da di direk rektu turr pe pela laya yana nan n pa pada da saat saat ra rapa patt rutin bulanan. 2. Laporan Triwulan Laporan tersebut terdiri dari : jumlah kunjungan pasien, jumlah pemeriksaan, pendapatan,
sasaran
mutu
Unit
Radiologi,
serta
kendala-kendala
di
Unit
radi radiol olog ogi. i. Lapo Lapora ran n ini ini dila dilapo pork rkan an kepa kepada da ja jaja jara ran n di dire reks ksii da dan n se sege gena nap p pe peja jaba batt struktural dan fungsional pelayanan pada saat rapat kerja triwulanan. 3. Laporan Tahunan Laporan ini merupakan rekapitulasi dari laporan bulanan dan laporan triwulan selama satu tahun.
22
