PAUTA AUTOEVAL CUMPLIMIENTO PREXOR.INDUTRIA.PA013V01_2014.11.xlsx

PAUTA AUTOEVALUACIÓN PREXOREMPRESA Verificación del Cumplimiento de Requisitos del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido Código: PA-013 V_01 Nombre Empresa: Rut: Fecha: Razón Social: Dirección: Experto:

OBJETIVO Verificar el cumplimiento respecto a las exigencias establecidas por el Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido y entregar recomendaciones para corregir condiciones identificadas bajo estándar.

ALCANCE Verificar preliminarmente el cumplimiento de PREXOR por parte de la empresa, para orientar el Sistema de Gestión para el control de la exposición ocupacional a ruido. REQUISITO 1. Reconocimiento y Gestión del Riesgo Se tiene identificado el riesgo de exposición a ruido y se

SELECCIONE SU RESPUESTA EN EL RECUADRO "CUMPLE" CUMPLE (NC/SI/NO NORMA LEGAL ORIENTACIÓN / EVIDENCIA OBSERVACIONES / ACCIÓN A SEGUIR ) Registro de puestos de trabajo y número de Realizar evaluación de diagnóstico (screening) e incorporar Decreto Supremo N° trabajadores expuestos en MIPER- Reglamento 594/1999 Interno. Las Actas del Comité Paritario deben PREXOR incorporar actividades relacionadas con la prevención de exposición ocupacional a ruido.

1 encuentra explicitado en la documantación preventiva de la

NO

Se informa a los trabajadores del riesgo, medidas control y

NO

Decreto Supremo N° 40/1969

NO

Protocolo PREXOR

NO

Protocolo PREXOR

empresa

2 métodos correctos de trabajo. Se realiza difusión del PREXOR a personal de prevención, 3 miembros del comité paritario, sindicatos, trabajadores y empleadores de la empresa. 4 Existen señalética sobre el riesgo de exposición a ruido

Tiene incorporado en su SGSST las directrices establecidas por PREXOR.

NO

Protocolo PREXOR

6 incorpora las directrices de PREXOR

Se realizó difusión interna del Sistema de Gestión que

NO

Protocolo PREXOR

7 Tiene programa anual de capacitación.

NO

Protocolo PREXOR

8 Existe un programa de protección auditiva

NO

Protocolo PREXOR

9 Se realizó difusión del Programa de Protección Auditiva

NO

Protocolo PREXOR

5

2. Documentación Remitida a la Autoridad

resultados en MIPER-Reglamento Interno, e incorporar actividades relacionadas con la prevención de exposición ocupacional a ruido en el programa o cronograma de actividades del Comité Paritario Solicitar capacitación para trabajadores sobre riesgo, medidas de control y métodos correctos de trabajo a Registro de capacitación con firmas Experto en Prevención de Riesgos Empresa o Curso ACHS. Acta con registro firmado de capacitación o de Realizar charla de información protocolo PREXOR y entregar ficha técnica correspondiente. Dejar acta de registro recepción de ficha técnica por parte de los firmada. trabajadores. Deben existir señalizaciones visibles, en las Solicitar señalética a la ACHS e instalarla en las áreas con niveles de ruido sobre el criterio de acción. áreas con ruido.

El documento que contiene el SGSST debe considerar las indicaciones o directrices PREXOR. Revisar los puntos que debe contar en "Guía técnica para la elaboración del sistema de gestión para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido" de la SEREMI de Salud, que se puede descargar desde la web ACHS en el siguiente link: http://www.achs.cl/portal/ACHSCorporativo/newsletters/pymes-achs-aldia/Paginas/GUIA_RUIDO.aspx

Registro de difusión con firmas El programa anual debe considerar: Aspectos generales y normativos del ruido, riesgos, consecuencias para la salud, medidas preventivas; uso correcto, almacenamiento y mantención de la protección auditiva. Revisar el documento, el cual debe contener procedimientos para la selección, compra, uso, manteción y reposición de la protección auditiva. Registro firmado de capacitación o de recepción de ficha técnica.

Registro de certificado de carta o timbre recepción o copia de carta de portadora, etc. Registro de certificado de carta o timbre recepción o copia de carta de portadora, etc. Registro de certificado de carta o timbre recepción o copia de carta de portadora, etc.

Elaborar cronograma de actividades para incorporar en SGSST o crear uno, según corresponda, las directrices de acuerdo con guía de la Seremi de Salud.

Realizar charla de información sobre el Sistema de Gestión, generando un registro firmado de la difusión. Elaborar programa de capacitación. El programa debe contener al menos: Aspectos generales y normativos del ruido, riesgos, consecuencias para la salud, medidas preventivas; uso correcto, almacenamiento y mantención de la protección auditiva. . Elaborar un programa de protección auditiva, para lo cual se puede utilizar modelo tipo desarrollado por ACHS. Realizar charla de información del Programa de Protección Auditiva y entregar ficha técnica

10

Se remitió el registro de la difusión PREXOR a la Seremi de Salud e Inspección del Trabajo, correspondiente.

NO

Protocolo PREXOR

11

Se remitió a la Seremi de Salud copia del SGSST o del cronograma para su implementación , según corresponda.

NO

Criterio de Buenas Prácticas PREXOR

NO

Criterio de Buenas Prácticas PREXOR

NO

Protocolo PREXOR

Verificar matriz o documento que contiene la Elaborar una matriz o documento que contenga la información del "Estudio Previo" solicitado por información del Estudio Previo que solicita PREXOR, para lo PREXOR, en matriz de información tipo cual se debe utilizar modelo tipo desarrollado por ACHS. desarrollada por ACHS.".

NO

Protocolo PREXOR

Tiene evaluación cuantitativa de Exposición Ocupacional a Ruido. Si existen áreas con niveles ambientales de ruido sobre el criterio de acción, se informó de esta condición a 16 contratistas y subcontratistas que desarrollan labores en éstas.

NO

Decreto Supremo N° 594/1999 PREXOR

Verificar la existencia de informe técnico con resultados del screening, que debe Realizar evaluación de diagnóstico, luego de levantar la contener todos los puestos de trabajo con información que exije el Estudio Previo. potenciallaexposición a ruido. Verificar existenciaocupacional de informe técnico

NO

Criterio Técnico de Higiene Industrial

Los trabajadores expuestos sobre el criterio de acción, se encuentran en Programa de Vigilancia de la Salud.

NO

Protocolo PREXOR

NO

Decreto Supremo N° 594/1999

19 la adquisición o arriendo de maquinarias o equipos, priorizar

NO

Criterio de Buenas Prácticas PREXOR

Verificar en procedimiento de trabajo

Los procedimientos de trabajo consideran la reubicación 20 de equipos o procesos que generen ruido donde afecten a la menor cantidad de trabajadores.

NO

Criterio de Buenas Prácticas PREXOR

Verificar en procedimiento de trabajo

NO

Criterio de Buenas Prácticas PREXOR

Verificar en procedimiento de trabajo

12 Se remitió a la Seremi de Salud correspondiente el Programa de Protección Auditiva.

3. Vigilancia Ambiental y de la Salud Se levantó la información de "Estudio Previo", necesaria 13 para el desarrollo de las evaluaciones de diagnóstico y cuantitativa 14

Tiene evaluación de diagnóstico o "screening" de exposición ocupacional a ruido.

15

17

con resultados de la evaluación cuantitativa. Registro de recepción de información.

Verificar informe nómina de expuestos (INE)

Remitir registro de difusión PREXOR a SEREMI Salud e Inpección del Trabajo por Carta Certificada o medio similar. Remitir a la SEREMI de Salud el SGSST o el crograma de actividades para incorporar en éste el riesgo de exposición ocupacional a ruido, según corresponda. Remitir a la SEREMI de Salud copia del programa de protección auditiva.

Realizar evaluación cuantitativa de exposición ocupacional a ruido, si corresponde. Entregar informe con niveles ambientales de ruido a empresas contratistas dejando registro escrito de recepción . Confeccionar lista de todos los trabajadores con exposición a ruido (dosis igual o superior a 50 % o 0,5) para su incorporación al Programa de Vigilancia de la Salud .

4. Sistemas de Control Se han implementado las recomendaciones de control

18 indicadas en evaluaciones cualitativa o cuantitativa.

Verificar el cumplimiento de las medidas de Acordar fecha para llevar a cabo las medidas recomendadas control indicadas en informes técnicos ACHS. en informes técnicos ACHS.

5. Procedimientos de Trabajo Los procedimientos de trabajo consideran como variable para aquellos de menores niveles de emisión de ruido.

21

Existe programa o procedimiento de mantención de maquinaria o equipos (fuentes de ruido).

6. Protección Auditiva 22

En tareas con exposición a ruido se utiliza la protección auditiva adecuada.

NO

Decreto Supremo N° 594/1999 PREXOR

23

Los trabajadores que utilizan elementos de protección auditiva han sido capacitados en su uso correcto.

NO

Protocolo PREXOR

24 Se supervisa el uso de la protección auditiva.

NO

Protocolo PREXOR

Se registra la entrega y recambio de la protección auditiva a cada trabajador. Protectores auditivos utilizados cuentan con certificación 26 de su calidad

NO

Protocolo PREXOR

NO

Protocolo PREXOR

25

% DE CUMPLIMIENTO

Incorporar en procedimiento de trabajo, como variable para la adquisición o arriendo de maquinarias o equipos, el priorizar aquellos de menores niveles de emisión de ruido Incorporar en procedimientos de trabajo la reubicación de equipos o procesos que generen ruido donde afecten a la menor cantidad de trabajadores. Incorporar en procedimientos de trabajo la mantención de equipos o maquinarias que representan fuentes de ruido sobre el criterio de acción, indicando la frecuencia y elementos a revisar.

Revisar programa de protección auditiva, este debe considerar la asignación de protección auditiva considerando metodología válida según ISPCh (SNR, HML o Bandas de Octava). Verificar en Programa Protección Auditiva y Efectuar capacitación en el uso correcto de Elementos de Protección Auditiva, entregar ficha técnica y dejar registro. registro de la capacitación.

Verificar en Programa Protección Auditiva.

Verificar en procedimiento (Programa Protección Auditiva) Verificar en procedimiento (Programa Protección Auditiva) Verificar certificados de calidad de todos los tipos y modelos de protectores auditivos utilizados.

Incorporar en procedimiento de trabajo la responsabilidad de supervisión del uso correcto de Protección Auditiva. Incorporar en procedimiento de trabajo y hacer acta registro de la entrega y recambio de la protección auditiva. Solicitar al distribuidor o fabricante de los protectores auditivos, los certificados de calidad de los elementos de protección auditiva utilizados.

0.0%

Observaciones: 1. Se deberá dar cumplimiento el 100% del estándar. 2. El presente documento constituye una herramienta de autoevaluación del nivel de cumplimiento que tiene la empresa respecto de la normativa vigente en materia del control de la exposición ocupacional a ruido (PREXOR). No constituye un informe técnico emitido por el Organismo Administrador de la ley 16.744.

1 PLAZO MAX. 1 MES

Firma representante empresa NOMBRE CARGO

2 PLAZO MAX. 3 MESES

3 PLAZO MAX. 6 MESES

Nota: Los Plazos son referenciales, la empresa debe redefinirlos si es necesario y comunicar esto al Experto ACHS

NC SI NO