Parcial RSE
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Descripción: parcial responsabilidad social empresarial...
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lunes, 14 de diciembre de 2015, 20:36 Finalizado lunes, 14 de diciembre de 2015, 21:26 49 minutos 58 segundos 10,0/20,0 50,0 de 100,0
Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Qué sucede si una empresa no presenta la comunicación para el progreso? Seleccione una: a. No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario b. Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo c. Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su incumplimiento en la página web oficial d. Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las actividades relacionadas Retroalimentación La respuesta correcta es: Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las actividades relacionadas
Pregunta 2 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su segunda etapa se caracterizó por: Seleccione una: a. La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas b. La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad c. La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales d. Ninguna de las anteriores Retroalimentación La respuesta correcta es: La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad
Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El estándar internacional más reconocido para la elaboración de Informes de Sostenibilidad se denomina Global Compact o Pacto Mundial Seleccione una:
Verdadero Falso
Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta La Constitución de 1991 reconoce que las empresas tienen un compromiso inherente hacia el bienestar de la sociedad Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta La Guía Técnica GTC 180 es certificable. Seleccione una: Verdadero Falso
Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento de instituciones tales como: Seleccione una: a. Las cajas de compensación familiar y el ICBF b. El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales c. Los sindicatos y las cajas de compensación familiar d. Las ONGs y los sindicatos Retroalimentación La respuesta correcta es: Las cajas de compensación familiar y el ICBF
Pregunta 7 Correcta
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Enunciado de la pregunta La caja de herramienta de la ANDI, busca certificar los procesos de responsabilidad social empresarial en las organizaciones. Seleccione una: Verdadero Falso
Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las empresas colombianas era: Seleccione una: a. La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de las empresas
b. La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad c. La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y control de los impactos ambientales causados por las empresas d. La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el apoyo de aspectos sociales Retroalimentación La respuesta correcta es: La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el apoyo de aspectos sociales
Pregunta 9 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta La ISO 26000 es una norma internacional certificable en materia de responsabilidad social. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta La responsabilidad social empresarial es una obligación por parte de las empresas Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 11 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son: Seleccione una: a. Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento económico y los derechos de asociación b. Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento económico, la lucha contra la corrupción c. Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, la lucha contra la corrupción y los derecho de asociación
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact d. Ninguno de los anteriores Retroalimentación La respuesta correcta es: Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, la lucha contra la corrupción y los derecho de asociación
Pregunta 12 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Social Accountability 8000 es una norma internacional de Responsabilidad Social que responde a una necesidad de gestionar las diversas quejas presentadas por los consumidores con respecto a las condiciones laborales a los cuales son sometidos los trabajadores en diferentes sectores productivos del mundo. Ante lo anterior, podemos indicar que: Seleccione una o más de una: a. Por ser una norma certificada a nivel mundial, precisamente asegura que todas las prácticas laborales se mantienen de acuerdo a lo que los consumidores desean que ocurra en las cadenas productivas para la realización del servicio o producto. b. Su estructura permite enfocarse a la sostenibilidad de la mano de obra en temas como libertad de socialización, aspectos higiénico- sanitarios y prácticas disciplinarias c. Está dirigida que la organización establezca un verdadero compromiso con sus empleados, por el respeto a sus derechos y enmarcada en aspectos claves del desarrollo laboral d. Es complicada la verificación in situ de las condiciones laborales de las organizaciones enmarcadas en esta norma, por cuanto cada país maneja códigos laborales diferentes. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Está dirigida que la organización establezca un verdadero compromiso con sus empleados, por el respeto a sus derechos y enmarcada en aspectos claves del desarrollo laboral
Pregunta 13 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la? Seleccione una: a. ISO 9000 b. ISO 14000 c. ISO 18000 d. ISO 26000 La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la guía internacional desarrollada por el organismo para la estandarización, en materia de responsabilidad social de todo tipo de organizaciones Retroalimentación La respuesta correcta es: ISO 26000
Pregunta 14 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en principio?: Seleccione una: a. De obligatorio cumplimiento por legislación nacional b. De carácter voluntario c. Dictaminada por normativa internacional d. Ninguna de las anteriores Retroalimentación La respuesta correcta es: De carácter voluntario
Pregunta 15 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El Global Compact es una iniciativa del PNUMA y del CERES para establecer una guía de información de las buenas prácticas de las empresas en materia de RSE Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 16 Correcta
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Enunciado de la pregunta La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos: Seleccione una: a. Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la organización. b. Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas a los trabajadores. La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con el compromiso que una organización tiene con sus empleados, los otros aspectos de la RSE, como los temas económicos, ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en cuenta en esta norma. c. Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de producción de la empresa y el manejo de desechos. d. Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad. Retroalimentación La respuesta correcta es: Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas a los trabajadores.
Pregunta 17 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La creación de Fundaciones Empresariales es la mejor herramienta para incorporar la responsabilidad social en las empresas Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 18 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El objetivo principal del Global Reporting Initiative es establecer una guía de información de las buenas prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 19 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta La propuesta del Global Compact fue liderada por: Seleccione una: a. Ban Ki-moon b. Kofi Annan Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la iniciativa del Global Compact c. Nelson Mandela d. Muhammad Yunus Retroalimentación La respuesta correcta es: Kofi Annan
Pregunta 20 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son? Seleccione una: a. Los accionistas que poseen un interés en la empresa b. Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa
c. Todos los miembros de la sociedad d. Todo aquel que puede verse afectado por o afectar las actividades de una empresa
Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la teoría de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes interesadas La respuesta correcta es: Todo aquel que puede verse afectado por o afectar las actividades de una empresa
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