SEGUNDO PARCIAL Preguntas Múltiple Opción ( Nota: LA RESPUESTA CORRECTA SE INDICA EN NEGRITA)
1) La Teoría de la información basada enla cibernética se refiere a: a) b) c) d) e)
sistemas humanos eterocontrolados sistemas complejos autocontrolados sistemas interlingüísticos humanos sistemas de comunicación de ordenadores sistemas lingüísticos referidos a lenguas habladas y escritas 2) Para la escuela de Palo Alto se equipara la comunicación con:
a) b) c) d) e)
la interacción el lenguaje analógico y digital las relaciones simétricas y complementarias los comportamientos los mensajes digitales 3) Según Moles los media son:
a) b) c) d) e)
sistemas de transferencia de mensajes sistemas cibernéticos sistemas de comunicación humana sistemas de interrelación sistemas de interacción humana 4) Para Kurt Lewin, la esencia de un grupo es:
a) b) c) d) e)
la cohesión los objetivos comunes el clima grupal la interdependencia el equilibrio 5) Para Anzieu, el grupo es como “un sueño”, porque en él :
a) b) c) d) e)
se desarrolla un guión imaginario los miembros proyectan sobre sí objetos fantasmáticos inconscientes se busca la protección de un lider imaginario se desarrolla una ilusión grupal tiene lugar la realización de deseos no satisfechos.
6) La relacion entre un clima democrático en un grupo y la variable “agresividad” es: a) b) c) d) e)
Aumento de la agresividad la agresividad no varía perceptiblemente disminución de la agresividad no hay variación con respecto a otros tipos de grupo la variable agresividad no se midió 7) El concepto de “lo instituyente” significa:
a) “las formas a las que recurre la institución para superar la contradicción individuo/institución” b) “dar forma y mantener el estado de las cosas que suceden en la institución “ c) “un sistema de normas y valores que orientan comportamientos” d) “el conjunto de capacidades de innovación que se dan en las instituciones” e) “un conjunto de actos o ideas establecidos que se imponen a los individuos” 8) Según Campbell y ots., ¿cuál de los siguientes no es un factor del “clima organizacional”?: a) b) c) d) e)
autonomía laboral estructura y reglamentos remuneraciones ambiente físico relaciones interpersonales 9) El conflicto organizativo surgiría de:
a) b) c) d) e)
las distintas personalidades de los miembros de la organización de la desigual distribución de las posiciones ocupadas por los individuos la diferente percepción de los problemas organizativos problemas de personalidad la existencia de tensiones provocadas por los objetivos organizacionales 10) Las funciones del “ espacio personal” son las de:
a) b) c) d) e)
defensa y regulación de la intimidad valoración de lo simbólico y protección de dispositivos sociales organizador del entorno humano y defensa del caos amenazador defensa de los valores grupales y y configurador del vínculo social regulador de la relación social y estructurador de la personalidad grupal
Preguntas Abiertas 1) ¿Cuáles son las dimensiones sociales del Lenguaje? 2) ¿Cuáles son las distinciones entre estructura y red? 3) ¿Qué conclusiones se extraen del experimento “C-villa” sobre el rumor? 4) Transcriba la definición de “Grupo”. 5) Establezca la diferencia entre grupo primario y secundario 6) Diferencie la noción de multitud y masa. 7) Defina el concepto de “institución” según el enfoque psicoanalítico 8) Mencione las dimensiones organizativas 9) ¿Cuáles son los tipos de espacio humano? 10) ¿Qué se entiende por territorio humano? Bibliografía: Fisher: “ Psicología Social:Conceptos Fundamentales” Narcea, Madrid.1990 Fisher: “ Campos de intervención en Psicología Social” Narcea, Madrid 1990
RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS MÚLTIPLE OPCIÓN 1B 2D 3A 4D 5E 6C 7D 8D 9B 10 A
RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS ABIERTAS 1)Fisher:”Psicología Social.Conceptos Fundamentales: Cap. 5. Pag.131 2) Idem Cap. 5. Pag.137 3) Idem Cap 5. Pag.145 4) Fisher: “Campos de Intervención en Psicología Social. Cap. 3.Pag. 103 5) Idem Cap. 3.Pag. 104 6) Idem Cap. 3.Pag. 105/106 7) Idem Cap. 4. Pag.173 8) Idem Cap. 4 Pag.183/186 9) Idem Cap 5 Pag. 221 10) Idem Cap. 5 Pag. 216
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