Panduan Pembentukan KP ASI
September 19, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Short Description
Download Panduan Pembentukan KP ASI...
Description
613.269 Ind
p
KEMEHTERIAN KESE KEMEHTERIAN KESEHATAN HATAN REPUBLIKINDONESIA
PANDUAN PEMBENTUKAN DAN PEMBINAAN KELOMPOK PENDUKUNG IBU MENYUSUI
KEMENTERIANKESEHATAN RI
DIREKTORATJENDERALBINAGIZI DA DIREKTORATJENDERALBINAGIZI DAN N KESE KESEHAT HATANIB ANIB UD UDAN AN A NAK JAKARTA 2012
613.2 nd p
KEMENTERIAN KESEHATAN REPU LIK INDONESIA
1
69
_
PANDUAN PEMBENTUKAN DAN PEMBINAAN KELOMPOK PENDUKUNG IBU MENYUSUI
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
DIREKTORAT JENDERAL
BINA
GIZI DAN KESEHATAN IBU DAN
JAKARTA
2012
ANAK
KATA PENGANTAR Air Susu Ibu (ASI) ada adala lah h makanan makanan terbaik untuk bayi sebagai anugerah Tuhan Yang Maha Kuasa. Pemberian ASI me meme mega gang ng per peranan anan pent pentiing ng dal dalam am pemb pembang anguna unan n manusi manusia a yang
berkualitas. Dengan ber berta tambah mbahnya nya umur umur bayi bertambah pula kebutuhannya akan zat-zat gizi. WHO Makan n Bayi Bayi dan dan Anak Anak 0-24 0-24 bulan sebagai berikut: merekomendasikan Standar Emas Pemberian Maka berikut: (1) mulai menyusu menyusu dal dalam am 1 jam jamsetel setelah ah lah lahir; ir;
(2) menyusu eksklusif sampai usi usia a 6bulan ;(3)
memberikan Makanan Pendamping ASI (MP-ASI (MP-ASI) ) mulai mulai usia 6 bulan ; (4) meneruskan me nyusu sampai anakusia 2tahunatau lebih . Di dalamlangkah ke ke 10dari 10 Langka Langkah h Menuju Menuju Keberhasilan Menyusui (LMKM) disebutkan agar
setiap fasilitas pelay pelayanan anan kesehatan kesehatan mengupayakan mengupayakan terbentuknya Kelompok Pendukun gASI dan kepada da ke kelo lompo mpok k tersebut ket etiika pul pulang ang dar dari fas fasililititas as pelaya pelayanan nan kesehatan. merujuk ibu kepa Sehubungan dengan hal tersebut, telah disusun buku Panduan Pembentukan Dan Pembinaan KelompokPendukung Ibu Menyusui. Buku ini berisi tentang Langkah-Iangkah pembentukan KP-Ibu Menyusui mul mulai ai dari dari persiapan,
pelaksanaan dan monitoring serta evaluasi baik di propinsi propinsilkabupaten/k lkabupaten/kota/kecamatan/desa. ota/kecamatan/desa. Kami mengharapkan buku ini dapatdijadikan pedoma pedoman n dalam dalam pembentukan dan pelaksanaan KP
Menyusui, i, memberikan memberikan pembinaan pembinaan terhadap KP-ibu u kepada kepada kaderatau langsung Ibu Menyusu terhadappelaksanaan pelaksanaan KP-ib kepada ibu-ibu.
membangun gun untuk untuk Penyempurnaan Semoga buku Panduan ini bermanfaat. Saran dan kritik yang memban buku ini buku ini kami kami sam butdengansenang hati.
September 2012
Gizi
DAFTAR
5
KA TA PENGANT AR ..".,.. .... ... ...... ........ .... ..... .. .. ....' "., .. ... ... .. .... ...' ".. ... ..... .... .... .... ....... ....... .. DAFTAR 151............. . . . . .... . . . . .... . .... . .... . . .... . . .... . .... . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . ..... .. .... .. .. .. ...... iii I.
Pendahuluan. ... .... ..... ... ........ .. ...... ... ... .... ... .... ...... ..... .. ....... ..... .. .. .... .... .. .. ... .. ... .. .... ..... ...... ..... A. Latarbelakang ........ .... ... ... .... .... .. .. ... ...... .. ...... .. ... ..... .. ... .. ..... ..... .. ........... .. .. ........... ........ ..... B. Tujuan.. ....... ....... ... ... .... .. .. ... .... ... ... ... .... .. ... ......... ..... ... .... ..... ...... .. ... .. ... .. .. ..... .. ... ..... .... C. Sasaran ... .. ... ......... .. .... ... ... ... ..... ...... .... .... ... ........ ..... ........ ........ .... ... .. ....... .. ... ...... ..... ... .. .... .... ... .. D. Ruang Lingkup. ................ .. .............. ... ...... ..... .. ... ..... ...... .. ... ..... .. ......... .. ................ .... .
1 1 2 2 2
II.
Konsep KelompokPendukung Ibu Menyusui .. .. .... ...... ..... .... ...... ..... ........... ............. .... .... . A. Pengertian. .... .. .. .... .... ... ... .. ... .. ... ... .. ..... ... .. .... .. .... ....... ..... .. ... .. .. .. ..... ...... .. ....... ... .... ... .. B. Tujua Tujuan n KP-Ibu KP-Ibu Menyusui............ .. ............. .. .... .. .. .... .... .. ..... ... .. .. .. ........ .... ....... C. Syarat-syarat Pembentukan KP-Ibu Menyusui.............................................. D. Unsur-unsurKP-Ibu Menyusui .. ... .. ...... ...... ..... .... .. .... ......... ............. .... ..... .... ... .. ..... ... . E. TempatPembentukan KP-Ibu Menyusui .. ... .. ...... ........ .. ......... ...... ........ ....... ........... .... .. .. ... F. Topik yang dibahas dalam KP-Ibu Menyusui ..... ........ ..... ... .... ......... ...... ........ .. .. .... ..... .. ...
3 3 3 3 3 5 5
III. PengorganisasianPembentukan KP-Ibu Menyusui.. .. .. .......... .. ... ..... ... .... ... .. ...... .. .... ... ... A. Tingkat Propinsi ... .. ........ ... .... .. ... ...... ...... .......... .. ............. .............. .... .. .... ... .. .. .... .... . B. Tingkat Kabupaten danKota .. .... ...... .. .. .. .. ... ............ .... ........ .. .... ...... ...... .. .. .... .. ........ C. Tingkat Kecamatan.. .. .. ... ...... .... ..... ...... .. ... ....... .. .. ... ...... ..... ....... ..... .. ........ ... ... .... .. ... .... ... D. Tingkat Desa/Kelurahan. .. ........ .. ... ............. .. ... ....... ........ .. ... ...... .... ... ........... .. .. .. ......
7 7 9
12 15
IV. Dukunga Dukungan n Lintas Lintas Sektor dan LintasProgram dalam Penggerakan KP-Ibu ...... .. .. .. .... .... ........ .... ....... .. ........ ....... ... .... .. .. .... .. ... .. ..... .. .. 23 Menyusui... .. ... ... .. ... ... .. ..... .. .. .. .... .... ... V.
Replikasi dan Kelangsungan KP-Ibu Menyusui............................................... . .. 25
VI. Pemantauan dan Evaluaskai KP-Ibu Menyusui.... .... ................... .. ... .......... .. .... ... 27
LAMPIRAN
iii
BAB I Pendahuluan A. Latar Belakang
Keberhasilan Keberhasi lan pembangunan suat suatu u negara negara ditunjukkan oleh adany adanya a perbaik perbaikan an status status gizi masyaraka masyarakat, t, khususnya khususnya pada balita. Pada tahun 1990, prevalensi gizi gizi kurang kurang pada tahun n 2015 adalah kurang balita sebesar 37%, sementaratarget yang harus dicapai pada tahu dari 15%. Hasil Hasil Riskesdas tah tahun un 2010 2010 menunjukkan prevalensi gizi kurang telah menurun menjadi sebesar 17,9%.
World Health Organization WHO) dalam Resolusi World Health Assembly WHA) tah ahun un 20 2002 02 tentang Strategi Gl Bayyi dan dan Anak (PMBA) Glob obal al Pe Pemb mber eriian an Maka Makana nan n Ba menyatakan bahwa 60% kema kematitian an balit balita a lang sung maupun tidak langsung disebabkan ol oleh eh kurang kurang gizi dan 2/3 dari kematian tersebut terkait dengan praktik pemberian makan yang kurang tepat pada bayi bayi dan anak. Selanjutnya dokumen tersebutmerekomendasikan po pola la makan makan terbaik untuk bayi dan ana anak k sampai sampai usia 2 (dua) tah tahun, un, yaitu: yaitu: 1) inisiasi menyusu dini dalam 1jam setelah setelah bayi lahir; 2) memberikan Air Susu Ibu (ASI (ASI) ) eksklusif kepada kepa da bayi bayi sejak lahir sampai usia 6bulan; 3) mulai memberi memberikan kan makanan makanan pendampillg ASI (MP-ASI) sejak bayi berusia 6bulan; dan 4) meneruskan pemberian pemberian ASI sampai anak berusia dua tahunatau lebih.
Berdasarkan hasil Riskesdas tah tahun un 2010 2010 cak cakupa upan n pemberian pemberian ASI eksklusif bay bayii 0-6 0-6 bulan pada bayi laki-Iaki masih masihrendah rendah yaitu 29%, dan bayi perempuan 25,4%. Rendahnya cakupan ASI eksklusif tersebut, disebabkan antara antara lain oleh kurangnya pengetahuan ibu danbelum optimalny optimalnya a penyuluhan penyuluhan kepada ibu tenta tentang ng menyusui, menyusui, serta serta semakin semakin gencarnya promosi susu formula. Untuk meningkat Untuk meningkatkan kan praktik pemberian ASI, pemerintah akan te teru rus s member memberik ikan an dukungan kepada ibu menyusui untuk dapat dapat memberik memberikan an ASI kep kepada ada anaknya, anaknya, ha hall in inii telah dituangkan dalam Undang-undang No.36 tahun 200 2009 9 tentan tentang g Kesehat Kesehatan an pasal 128, 129dan200. Upaya yang dilakukan selama ini untuk meningkatkan praktik pemberian ASI adalah dengan den gan melakuk melakukan an konseli konseling ng dan penyuluhan kepada ibu dan keluarga. Hal ini ini ter tern n yata hanya dapat dapat meningka meningkatka tkan n pengeta pengetahuan huan ibu ibu da dan n keluarg keluarga a tentan tentang g AS/. Ibu yang yang ba baru ru melahirkan perlu did didoron orong g untuk untuk meningkat meningkatkan kan rasa percaya dirinya agar mau menyusui
bayinya. Upaya ini perlu didukung oleh masyarakat mel melal alui ui Kelompo Kelompok k Masyarakat Pendukung Ibu (KP-Ibu menyusui).
1
B. Tujuan 1, Umum
Sebagaipanduandalampembentukandan pembinaan KP-Ibumenyusui, KP-Ibu menyusui,
2, Khusus : Sebagai panduan untuk : a. Membentuk KP-Ibu menyusui b. Melaksanakan kegi kegiatanKP-Ib atanKP-Ibu u menyusui menyusui c . MembinaKP-Ibu menyusui d .Melakukanpemantauandan evaluasi C.
Sasaran Tenaga kesehatan dan lilintas ntas sektor sektor terkait terkait di propinsi, kabupaten/kota , kecamatan serta
desa/kelurahan D. Ruang Lingkup
meng ngen enai ai ko kons nsep ep ke kellompo ompok k pend penduk ukun ung g ibu menyusui, Panduan ini membahas me menyusui sui, , dukunga dukungan n lintas sektor dan lintas pengorganisasian pembentukan KP-Ibu menyu pr prog ogrram am da dallam am pe peng ngge gera raka kan n KP-Ibu meny menyusu usui,i, repi repikas kasii dan kelangsungan KP-Ibu menyusui, serta serta monitoring dan evaluasi KP-Ibu KP-Ibu menyusui.
2
BAB 1\ Konsep Kelompok Pendukung Ibu Menyusui
A. Pengertian
Kelompok Pendukung Kelompok Pendukung (KP) ibu menyusui merupakan wadah upaya masyarakat melalui percontohankelompok sebaya, yang terdlrl dan 66- 12 Ibu dan atau ibu yang mempunyai anak umur 0-6bulan yang berte bertemu mu secara 2mlnggu sekali ,atau setidaknya sebul sebulan an sekali sekali termasuk kunjungan rumah untuk salin saling g bertukar bertukar pengalaman, berdiskusi dan saling ibu dan .anak, khususnya seputar kehamilan , menyusul dan glZI, dlpandu/dlfasilltasl oleh motivator. Kegiatan ini tidak dilakukan dengan metode penvuluhan
Catatan: "Kelornpoksebayaadalahkelornpokibuyangrnernpunyaisituasiyang sarnayaitusedangharnilatausedangrnenyusuibayiberusia0-6bulan"
B. TujuanPembentukan KP-Ibu 1. Seb Sebag agai ai sa sara rana na untuk unt uk berba bermenyusui bagi gi informasi dan pengalaman seputar menyusui dan pemberi rian an makanan makanan pendampi pendamping ng ASI (MP-ASI) pada bayi da dan n an anak ak se sert rta a praktik pembe memantaupertumbuhananakbalita 2. Memotivasi para ibu ham hamilil agar agar mau melakukan IM IMD D dan dan memberikan ASI eksklusif kepada bayinya 3. Sebagaisarana untuk sali saling ng memberi memberi dukungan dan meningkatkan meningkatkanmotivas motivasii ibu dalam memberikan ASI dan praktik pemberian MP-ASI 4. Meningkatkan kepedulian masyarakatuntukmemotivasi para ibu hamil dan menyusui dan anak agar dapat memberikan ASI kepadabayinya, memberikan MP-ASI pada bayi bayidan serta sert a memantau memantau pertumbuhan pertumbuhan anakbalita anakbalita C. Syarat-syarat pembentukan KP-Ibu menyusui 1. Mempunyaisasaran (ibu hamil danibu menyusui) minimal 6orang 2. Adanyakomitmendariwarga 3.
D.
Adanya dukungan dari aparat desa serta petugas kesehatan
Unsur-unsur KP-IBU 1. Peserta/sasaran P.eserta adalah ibu hamil dan atau atau ibu ibu yang mempunyai bayi bayi umur 0-6 bul bulan, an, namun blla sas sasara aran n ut utama ama kurang kurang dari dari 6 orang, maka sasaran KP -Ibu menyu menyusui sui dit ditarnb arnbah ah dengan ibu yang mempunyaianakumur 6bulan- 2tahun.
3
Peran peserta dalam KP Ibu menvusui :
Membagi pengalaman Membagi pengalaman atau pengetahuannya seputar menyusui dan pemberian MP ASI untuk anak serta member memberidukungan idukungan kepada kepada peserta KP -Ibu menyusui lainnya. 2. Pemandu/Motivator
Motivator ad adal alah ah pe pese sert rta a KP-Ibu men menyu yusu sui i da dari ri wi willay ayah ah se sete tempa mpat t yang telah mendapatkan mendapatk an pelatihan pelatihan khusus sebagai motivatoryang bersifatsukarela. Kriteria Calon Motivator Diutamakan peserta peserta KP-Ibu menyusui yang anaknya telah lulus ASI Eksklusif dan • Diutamakan berminat menjadi motivator
• Ibu hamil hamilyang yang mempunyaipengalaman menyusui danatau ibu dari bayi berumur 0 - 6 bul bulan an ya yang ng telah mengajukan diri/berinisiatif menjadi motivator pada sa at seleksi motivator • Mendapatdukungan dari peserta KP-Ibu menyusui yang lai lain n tugas gasnya nya sebagai sebagai motivator yakni • Bersedia menjalankan tu yakni memandu memandu diskusi saat menyusuii serta serta melakukan melakukan kunjungan kunjungan ke rumah ibu yang baru pertemuan KP-Ibu menyusu melahirkan
• Bersedia mengikuti seluruh proses pelatihanmotivator,dan • Bersedia bertugas bertugas sebagai sebagai motivator selama 1 tahun dengan pertimbangan anaknya sudah berhasil lulus ASI eksklusif 6 bulan. Namun apabila masih menjadi antusias dan tetap berminat motivator, sampaianaknya lima berumur di bawah tahun. maka diperkenankan terus bertugas
"Jika motivator masih berminat untuk terus menjadi motivator maka tetap diperkenankan, dengan catatan umur anak masih balita"
A
Peran motivatordalam KP-Ib KP-Ibu u menyusui : • Memandu/memf Memandu/memfasi asililitasi tasi diskusi diskusi selama pertemuan KP-Ibu meny menyusu usuii agar agar para peserta KP-Ibu menyusui mau terbuka, menceritakan dan membagi pengalaman sehingga tercipta situasi salingmendukung para peserta KP-Ibu me nyu sui menyu • Melakukan kunjungan rumah kepada peserta KP-Ibu menyusui yang baru melahirkan untukmemberidukungan dalam pemberian ASI eksklusif • Mencatat hasil hasil kunjungan rumah dalam formulir kunjungan ibu melahirkan 3)bersama pembina KP-Ibu menyusui 3. Pembina KP-Ibu menyusui
Pembina KP-Ibu me meny nyus usui ui ad adal alah ah pe pettug ugas as kese keseha hattan an (Bidan/PerawaUTenaga Gizi/Tellaga Promkes), PKK - POKJA IV dan tenaga lain yang pedu pedulili ter terhada hadap p kesehatan masyarakat yang telah di dila latitih h sebaga sebagaii pe pemb mbiina na KPKP-Ibu bu menyusui. Penanggung jawab KP-Ibu menyusuiadalah bidan di desa setempat.
4
Peran pembina KP-Ibu menyusui : • Mengundang dan memotiva memotivasi si sasaran/peserta KP-I KP-Ibu bu menyusui menyusui agarhadir dalam pertemuan perte muan KP-Ibu KP-Ibu menyusui menyusui bila ada ada topi topik k diskusi diskusi yang tidak mampu • Sebagai tempat rujukan bagi motivator bila terpecahkan dalam pertemuan KP-Ibu menyu sui Melaku akukan kan pembina pembinaan an berk • Mel berkelanj elanjutan utan melalu melaluii pendampinganl kehadiran da lam pertemuan KP-Ibu menyusui menyusui minimal minimal sebulan sebulan sekali. sekali. • Melakukan mentoring motivator serta memp memper erta tahan hankan kan kelest kelestar aria ian n KP-Ibu
menyusui di wilayahnya. • Mengomunikasikan hasil pelatihan pem pembi bina na KP-Ib KP-Ib u menyusui ke kepa pada da Kepa Kepala la Puskesmas dan para petugas puskesmas yang yang akan akan terlibat sebagai sebagaipendamping pendamping
•
pertemuan KP-Ibu menyusui Melakukanpencatatan dan pelaporan kegiatan KP-Ibu menyusui
E.
Tempat Pembentukan dan Jumlah Peserta KP-Ibu menyusui dengan an tet etap ap KP--Ibu KP Ibu meny menyus usui ui dibentuk di dusun/pedukuhan/RW/nagari/posyandu deng mempertimbangkanjumlah sasar sasaran an utama. utama. Untuk Untuk satu KP-Ibu menyusui menyusuipesertanya pesertanyaterdir terdirii dari 6 6-- 12orang.
F.
Topik yang dibahas dalam KP-Ibu menyusui Persiapan Persi apan Menyusui Menyusui bagi ibu hamil Gizi Ibu Hamil Bentuk dan PerawatanPayudara MotivasiMenyusui Pentingnya IMDdan Menyusui ASI dan Manfaatnya Menyusui Eksklusif BahayaPemberian Susu Formula DukunganMenyusui Persalinan dan IMD 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)
1) IMD 2) Kolostrum dan Manfaatnya 3) RawatGabung 4) CaraMenyusui 5) ASI Belum Keluar
Menyusui 1) Gizi Ibu Menyusui 2) Perawat Perawatan an Payudara Payudara Ibu Menyusui 3) Mengenali Permasalahan Payudara 4) Bayi MenolakMenyusu dan Menangis 5) ASI TidakCukup 6) Mitos dan Fakta Seputar Menyusui 7) Ibu Bekerja yang Menyusui Memerah, , Menyimpan dan Memberi ASI Perah 8) Memerah 10) Relaktasi(Menyusui Relaktasi(Menyusuikembali) kembali) 11) Melanjutkan Pemberian ASI Hingga 2tahun
5
Pemberian Pemberi an Makanan Makanan Pendamping Pendamping Air Susu Ibu (MP-ASI) 1) Pentingnya Pemberian MP-ASI Makan an padabayi padabayi dan dan anak 2) Pol aPemberian Mak 3) Teknik dan Strategi Pemberia Pemberian n Makanan Makanan Bayidan Anak 4) Makanan Anak Sa kit danMasa Pemulihan 5) Permasalahan dan Pemecaha Pemecahan n dalam dalam PemberianMP-ASI Pemantauan Pertumbuhan 1) Pengertian Pengertian Pemantauan Pemantauan Pertumbuhan Pertumbuhan 2) Kegiat Kegiatan an PemantauanPertumbuh Pemantauan Pertumbuhan an
6
BAB III PengorganisasianPembentukan KP-Ibu Menyusui
Pengorganisasian pembentukan KP-Ibu meny membentuk uk perconto percontohan han menyusu usuii dimulai dimulai dengan dengan membent KP-Ibu menyusui di salah sa satu tu de desa sa yang yang selanjutnya bisa dikembangkan ke desa lainnya. Pembentukan KP-Ibu menyu menyusui sui memerluk memerlukan an dukungan dukungan sarana sarana dan prasarana yan g meliputi dana, SDM, dan du potens ensia ial.l. Untuk Untuk daerah lain ain yang yang ber duku kung ngan an mi mitr tra a pot bermin minat at membuat membuat percontohan KP-Ibu men menyu yusu suii se seca cara ra mandi mandiri ri maka diharapkan adanya dukungan dari pemerintahdaerahsetempat. Tahapan pelaks pelaksanaan anaan pembentukan pembentukan KP-Ibu dimulai dimulai dengan sosialisasi di propinsi ,dilanjutkan dengan kegiatan-kegiatan di kabupaten/k kabupaten/kota, ota, kecamatan kecamatan dan desa/kelurahan, sebagai sebagai berikut: berikut: A. Propinsi 1. Sosialisasi dan Advokasi KP-Ibu Menyusui
Peserta: • Kepala Dinas Kesehat Kesehatan an Kabupaten/Kota Kabupaten/Kota . • LintasSektorterkait • Pengel Pengelola ola program program yang terkait KP-Ibu menyusui
Materi pertemuan ; MP-ASI , kaitannya den denga gan n an angk gka a kematian bayi, angka • Pentingnya kematian ibuASI gizi buruk dan dan • Penjelasan KP-Ibu menyusui dan Motivator Menyusui • Rencana kegia kegiatan tan percontohan percontohan KP-Ibu menyusui
Keluaran: • Diperolehnya pemahaman tentang KP-Ibu Menyusui pemahamantentang • AdanyadukunganuntukpembentukanKP-IbuMenyusui 2. Pelatihan FasilitatorPembina KP-Ibu menyusui Cal Calon on Pe Pemb mbiina na KPKP-Ibu men untu tuk k menin meningk gkat atka kan n menyus yusui ui memerl memerluk ukan an pelatihan un pengetahuan dan keterampilan dalam memfasilitasi pernbentukan dan pembinaan KP Ibu menyusui.
Tujuan Pelatihan • Membekal Membekalii peserta peserta dengan pengetahuan dan keteramp ilanyang dibutuhkan untuk menjalankan menjalan kan perannya perannyasebagai sebagai FasilitatorPembina KP-Ibu menyusui • Membekali Membekali peserta peserta untukdapatmelatih untukdapatmelatih pembi pembina na KP-Ibu KP-Ibu Menyusui.
Pelatihan FasilitatorPembinaKP-Ibu menyusui Persiapan Kegiatan KegiatanPelatihan Pelati Pel atihan han Pembina Pembina KP-Ibu menyusui sebaiknya di dila lakuk kukan an sebaga sebagaii awal proses . Berikut ini adal adalah ah beberapa beberapa komponen komponen pelatihan pelatihan PembinaKP-Ibu me nyusui yang perlu dipersiapkandengan baik sebel sebelum um pelatihan pelatihan berlangsung .
7
Peserta Pelatihan Fasilitator 1. Kasie Gizi/Pengelola Program Gizi Kabupaten/Kota Tenagakesehatanyangtelah 2. Tenagakesehatan yangtelah mendapatk mendapatkan an pelatihan pelatihan konselormenyusui konselormenyusui 3. TP PKK-POKJA IV
Fasilitator Pelatihan Fasilitator pelatihan adalah pelatih pelatih yang sudah mengikuti pelatihan Fasilitator Pembina KP-Ibu Menyusui di tingkat pusat. Kriteria calon fasilitator pelatihan Pembina KP-Ibu menyusui a. Sudah konselor menyusui b. Mempunyai sikap positif, optimis ,disiplin dan kreatif c. Mempunyaiminatuntuk terus mengembangkanpengetahuan dan keterampilan Materi calon Fasilitator Pembina KP-Ibu menyusui Materi pel pelat atih ihan an dapat dapat dilihat pada modul pelatihan kader/motivator Pemberian Makanan 8ayi dan Anak . Tempat Pelatihan Tempatpelatihandiharapkan memenuhi kriteria berikut ini: • Pilih tempatpelatihan yang dapatdijangkau olehpeserta pelatihan • Mempunyai 1ruangan ruangan yang cukup untuk sesi kelas besar bagi 24 orang peserta bagi 4 Mempunyai Mempunya i ru ruang angan an kecil kecil yang terpis pisah ah untuk untuk kegiata kegiatan n praktek fasilitasi • kelompok menyusui, yangter dari peserta KP-Ibu masing-masingterdiri 5-6 orang • Ruangan aman ,nyaman ,dan tenang • Perhati Perhatikan kan ketersediaan ketersediaan toilet/We dan tempa tempat t sholat sholat agar titidak dak ter terlal lalu u jauh jauh dari ruangan pelatihan
Untukpengaturantempat duduk ,perhati perhatikan kan hal-hal hal-halberikut berikut ini : • Untuk Untuk kel kelas as besar , bua buat t kel kelas as den dengan gan perc percont ontohan ohan huruf huruf "U" dan satu barisan saj saja, a, usahakan usahakan titidak dak berlapis yang g bisa bisa menjadi penghalang antara fasilitator dengan • Hindarkan benda-benda yan peserta ,misalnya meja dengan ukuran besar . • Untuk kelaskecil, kelaskecil, minta minta peserta untuk duduk membentuk satu lingkaran Lama pelatihan
Pelatihandilakukan selama 4hari efektif @8jam pelajaran. Setelah selesai pelatihan, peserta mampu memfasilitasi pelatihan pembina KP-Ibu menyusui.
8
B.
Kabupaten/Kota 1. Pertemuan koordinasi internal
Peserta: • KepalaDinasKesehatan Kabupaten/Kotasebagaipenanggung jawab. • Pengelola program yang terkait KP-Ibu menyusui Materi pertemuan : Pemilihan han wil wilayah ayah untuk untuk dijadi dijadikan kan percontohan percontohan KP-Ibu menyusui, dengan kriteria : • Pemili Jumlah Juml ah sasara sasaran n KP-Ibu menyusui , kepadatan penduduk , ketersediaa n konselor menyusui KP-Ibu bu menyusui menyusui • Menentukanpenanggung jawabkegiatan KP-I • Menetapkanperan dan fungsi masing-masing program terkait
Keluaran: kecamatan an sebagai sebagai wilay • Nama kecamat wilayah ah percontohan percontohan • Kesepakatan penanggungjawab di internal Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota • Hasil identifikasi perandan fungs fungsii program program terkait 2. Pertemuan sosialisasi dan koordinasi dengan lintas program dan lintassektor terkait di wilayahpercontohan Narasumber :Kepal Kepala a Dinas Dinas Kesehatan Kesehatan Kabupaten/Kota Peserta: terkait di wilay wilayah ah kecamatan kecamatan • Camat dan lintassektor lintassektorterkait • Pimpinan puskesmas • TP.PKKPokja IV Kecamatan • Pengelolaprogram yang terkait KP-Ibu menyusui Materi pertemuan : MP-A -ASI SI,, ka kait itan anny nya a de deng ngan an an angk gka a kematian bayi , angka • Pentingnya ASI dan MP kematian ibu dan gizi buruk • Penjel Penjelasan asan KP-Ibu KP-Ibu menyusui menyusui dan MotivatorMenyusui • Renca Rencana na kegiatan kegiatan percontohan KP-Ibu menyusui se rt alatar belakang terpilihnya percontohantersebut.
Keluaran • Pese Pesert rta a pertemu pertemuan an sosi sosiali alisasi sasi mengetah mengetahui ui dan mendukung upaya perconto han KP-Ibu menyusui di wilayahnya. 3.
Pertemuan Koordinasi dan advokasi kepada sektor terkait
Sasaran: • DPRD BiroKesra, Kesra, • Biro • Bappeda, • Badan Pemberdayaan MasyarakatJPMD , • Dinas Pendidikan , • Dinas Sosial, 9
• Dinas Kependudukan/BKKBN , • TP-PKK Kabupaten/Kota TP-PKKKabupaten/Kota Materi pertemuan : • Mengapa KP-Ibu menyusui diperlukan • Rencana kegiatan percontohan KP-Ibu menyusui • Pentingnya perandan dukungan sektor terkait bagi keberhasilan KP -Ibu menyusui Keluaran • Diperolehnya pemahama pemahaman n tentang tentang KP-Ibu KP-Ibu Menyusui • Adanya dukungandari masing-masing masing-masing sektor sektor untuk kegiatan pembentukan KP-Ibu Menyusui • Rencana Tindak Lanjut dari masing-masing sektor . 4.
Pelatihan Pembina KP·lbu menyusui menyu yusu suii memerl memerluk ukan an pe Calon Pembina KP-Ibu men pela lati tiha han n un untu tuk k menin meningk gkat atka kan n pengetahuan dan keterampilan dalam memfasilit memfasilitasi asi pembentukan pembentukan dan pembinaan KP Ibu menyusui. Tujuan Pelatihan • Membekal Membekalii peserta peserta dengan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan pera perannya nnya sebagai sebagai Pembina Pembina KP-Ibu KP-Ibu menyusui menyusui peserta untukdapatmelatih motivatorKP-I KP-Ibu bu Menyusui . • Membekali peserta Persiapan Kegiatan Pelatihan Fasilitator Pembina KP·lbu menyusui Pelatihan Pembina KP-Ibu menyusui seba sebaik iknya nya dil dilakuka akukan n sebagai awal proses. Berikut ini adalah beberapa komponen pelatihan Pembina KP-Ibu KP-Ibu menyusui yang perlu dipersiapkan denga dengan n bai baiksebelum ksebelum pelatihan berlangsung.
Fasilitator Pelatihan Fasilitator pelatihan adalah pelatih yan yang g sudah sudah mengikut mengikutii pelatihan pelatihan Fasilitator Pembina KP-Ibu Menyusui di tingkat propinsi. Peserta Pelatihan 1. Tenaga enaga kesehatan kesehatan 2. TP PKK-POKJA IV 3. Tenaga lain yang peduli peduli terhadap kesehatan masyarakat
Kriteria Calon Pembina KP·lbu menyusui a. Peduli dan mendukung kegiatan menyusui b. Mempunyai sikap positif ,optimis,disiplin dan kreatif c. Mempunyaiminat Mempunyaiminatuntukterus untukterus mengembangkanpengetahuan dan keterampilan
Tempat Pelatihan Tempatpelatihan diharapkan Tempatpelatihan diharapkan memenuhi krit kriteria eria berikut berikut ini : • Pilih tempatpelatihanyang dapat dijangkau oleh peserta pelatihan • Mempunyai 1ruangan yang cukup untuk sesi sesi kelas kelas besar bagi 24 orangpeserta • Mempunyai ruan ruangan gan kecil kecil yang terpisah untuk kegi kegiata atan n prakte praktek k fasilitasi bagi 4 kelompok KP-Ibu KP-Ibu menyusui, yang masing-masingterdiridari 5-6 orang peserta peserta 10
• Ruangan aman, aman, nyaman, dan tenang • Perhati Perhatikan kan ketersediaan ketersediaan toileUWC dan tempat sholat agar tidak tidak terlal terlal ujauh dari ruangan ruanga n pelatihan pelatihan Untukpengaturantempatduduk ,perhatikanhal-hal berikutini: • Untuk kel kelas as besar besar, , buat buat kel kelas as deng dengan an perconto percontohan han huruf "U" dan dan satu satu barisan saja ,usahakan tidak berlapis • Hindar Hindarkan kan benda-benda benda-benda yang bisa menj menjadi adi penghalan penghalang g antara antara fasilitator dengan meja denganukuran besar. ,misalnya minta • peserta Untuk kelaskecil, pesertauntukdudukmembentuk satu lingkaran
Lama pelatihan Pelatihan dilakukan selama 4hari efektif@ 8am perhari.
atihan, pe Setelah seles ai pel pelatihan, pese sert rta a ak akan an melakukan pembentuk an KP -Ibu me nyusui, dim ulai dan sosi al isasi, sele ksi motivator, pelati han mot ivat or, dan pendampinga nke pa da motivator pad a3kali pert pertemuan emuan pertama, pertama, den gan wak tu waktu be rki sar 2bul an an
5.
Menyelenggarakan mentoring pembina KP-Ibu menyusui Mentoring Mentori ng adalah adalah suat suatu u cara cara untuk mendamp mendampingi ingi, , mengembangkan mengembangkan dan menyia pkan pembina . Men Mento tori ring ng ju juga ga merup merupaka akan n hubung hubungan an yang memberi memberikan kan kesempata kesempatan n untuk berbagi profesionalisme, keterampilan personal dan pengalaman .Oalam pelaksanaannya didasarkan pada kepercayaan , du duku kung ngan an, , ko komen menta tar r memba membang ngun un , keterbukaan dan keinginan keing inan untukbelajar, untukbelajar, mendengarkan mendengarkan nasehatdan berbagi .
Tujuan Mentoring Pembina KP-Ibu menyusui • Meningkatkan kom kompet peten ensi si Pembi Pembina na KP-Ibu men menyus yusui ui dengan dengan pengetah uan dan keterampilan baru yang tidakdidapatkan dalam Pelatihan Pembina KP-Ibu menyusui • Ber Berbagi bagi pengala pengalaman man dengan Pemb Pembin ina a KP-Ib KP-Ibu u menyusui pad a waktu melakukan perannya • Mendiskusikan alternatif pemecahan masalah masalah atas tantangan yang dihadapi Pembina KP-Ibu menyusuisehubungandengan peran meraka • Memberikan Memberikan gambaran percontohan mento mentori ring ng sehingga sehingga Pembina Pembina KP-Ibu menyusui dapat melakukan mentoringterhadap Motivator
FasilitasiMentoring Fasilitasi Mentoring Pembina KP-Ibu menyusui Pelaksana: • Tim penanggung jawab (Oinas Kesehatan, TP PKK-POKJA IV) yang telah mengikuti pelatihan Pembina KP-Ibu menyusui • Pembina KP -Ibu menyusui yang suda sudah h pernah pernah menja menjalan lankan kan perannya perannya secara secara penuh (mulaii dari (mula dari Sosialisasi sampa sampaidengan idengan mendamping mendampingii pertemua pertemuan n Kelompok Kelompok Pendukung Pendukung Ibu menyusui)
11
• Pembina KP-Ibu menyusui yang pe pern rnah ah meman memandu du pelatihan Pembina KP-Ibu •
menyusui Bila dalam pe perrtemua muan Men Mentoring ng Pembi mbina KP-Ibu meny menyu usui membutuhkan narasumber untuk mendapatk mendapatkan an informasi informasi baru, dapat mendatangkan pembicara pembicara atau narasumber yang kompe kompeten ten dengan dengan mentukan mentukan topik yang ingin dibahas
Catatan:
" Rasio ant antar ara a Mentor Mentor da dan n Pembi Pembina na KP-I KP-Ibu bu menyusui yang te tepa patt un untu tuk k Mento Mentori ring ng Pembina Pembi na KP-Ibu KP-Ibu menyusui menyusui adalah adalah 1: 1:8dengan 8dengan maksi maksimaljumlah maljumlah pesert peserta a titidak dak lebi lebih h dari dari satukali kali pertemuan 30 orang dalam satu " Pent Penting ing untuk untuk seorang seorang Mentor Mentor Pembi Pembina na KP-Ibu KP-Ibu menyu menyusui sui untuk untuk mempertahank mempertahankan an gaya pertemuanKelompokPendukung pertemuanKelompok Pendukung Ibu ketika memandu kegiatan.
Proses MentoringPembina KP-Ibu Menyusui Mentoring Pembina KP-Ibu menyusui dilakukan secara berkelanjutan dalam wa!ktu tiga bulan sekal sekali.i. Pertemuan Pertemuan tiga bulanan ini dirancan cukup p waktu waktu seorang dirancang g untuk untuk memberi memberi cuku Pembi Pem bina na KP-Ib KP-Ibu u menyusu menyusuii menjalankan perannya dan untuk menyeimbangkan peran Pe Pemb mbiina na KPKP-Ibu bu meny menyus usui ui de deng ngan an tu tugas gas-t -tugas ugas ruti rutinny nnya. a. Mento Mentori ring ng Pemb Pembin ina a KPKP-Ib Ibu u menyusui yang pertama dilakukan pada bulan bulan ketiga setelah waktu pelatihan Pembina KP Ibu menyusui. C. DI KECAMATAN 1. Sosialisasi dan Advokasi Sosialisasi dan advokasi dapat dilakukan dilakukan secara formal maupun informal. Akan lebih formal mal melalui pertemuan di tingkat kecamatan. efektifapabiladilakukan secara for
Pelaksana: Tim Lint Lintas as Sekto Sektor r Ke Keca cama mattan an (Pu Pusk skes esma mas, s, TPTP-PKK PKK Ke Keca cama mattan an,, Ka Kaba bag. g. Ke Kema mas s Kecamatan, PLKB kecamatan, an, Penyuluh Penyuluh Pertani Pertanian an Lapangan,) PLKBkecamat Sasaran: 1. Kepala desa/lurah, 2. Dewan Kelurahan 3. Tokoh agama dan tokoh masyarakat 4. Seluruh Ketua TP-PKK Desa, 5. Ketua TP-PKK Desa POKJA IV 6. Bidan di Desa
12
Tujuan: Meningkatkan komitmen peme pemegan gang g kebij kebijaka akan n di tin tingkat gkat desa/kelura desa/kelurahan han mulai dari tahap perencanaan seh sehin ingga gga munc muncul ul rasa memi memililiki ki te terha rhadap dap kegi kegiat atan an Kpclb Kpclbu u menyusui. Materisosialisasi • Mengapa KP-Ibu menyusui diperlukan • Rencana kegiatan percontohan KP-Ibu menyusui • Pentingnya peran dan dukungan sektor terkait bagi keberhasilan KP-Ibu menyusui Keluaran TP-PKK PKK Ke Keca cama mattan an POKJ POKJA A IV dan para kepala Adanya kesepakatan Camat, TPdesa/kelurahan, bidan di desa, desa, tokoh tokoh agama, agama, dan tokoh masyarakatuntukmendukung kegiatanKP-Ib kegiatan KP-Ibu u menyusui. 2. Koordinasi PembinaKP-Ibu PembinaKP-Ibu menyusui denganTP-PKK denganTP-PKKdesa/kelurahan desa/kelurahan POKJA POKJA IV
Tujuan sertaTP-PKK taTP-PKK POKJA IV dalam menggerakkan sasar sasaran, an, mulai mulai dari dari Meningkatkan peran ser perencanaan, anaan, pelaksanaan pelaksanaan dan evaluasi . tahap perenc Keluaran: • Kesepak Kesepakatan atan rencana rencana sosialisasi tingkat desa dalam rangka rangka pembentukan KP-Ibu menyusui mana ya yang ng akan menjadi • Kesepakatan mengenai desa/kelurahan dan dusun/RW mana wilayah wilayah percont percontohan ohan dengan dengan mempert mempertimban imbangkan gkan jumlah jumlah sas sasar aran an yang yang memad memadai ai yai yaitu tu minimal minimal dal dalam am dusun/RW tersebut ada 66- 12ibu hamil dan ibu bayi dibawah kemudahan n dal dalam am penggerakan penggerakan masyarakatnya sert serta a komitmen komitmen perangkat 6bulan, kemudaha dusun.
Teknis Tekni s pemba pembagi gian an pe perran an Bi Bida dang ng Gizi Gizi,, KIA, Promkes, disesu disesuaikan aikan dengan dengan tupoksi bidan dang. g. Kaitan Kaitannya nya dengan dengan KP-Ib KP-Ibu u Menyusui bahwa ketiga bidang itu masing-masing bi harus bekerjasama dan membentuk tim .
Peranpenanggungjawabtingkatkecamatan: Melakukan Melak ukan koordinasi koordinasi dan integrasi dari masing-masing progr program am secara secara me nyeluruh untuk kelangsungan kegiatan KP-Ibu Menyusui. 3. Camat menye enyele leng ngga gara raka kan n pert pertem emua uan n lint lintas as se sekt ktor or (men (mento tori ring ng pem pemangk angku u
kepentingan)secararutin4bulansekali
13
Tujuan pertemuan • Mengomunikasikan perkembangan KP-Ibu menyusui masing - masing desa kepada kepala kepala desallurah. dengan gan Pembina Pembina KP-Ib KP-Ibu u menyusui pada waktu melakukan • Berbagi pengalaman den perannya pemec mecah ahan an masal masalah ah atas tantangan yang dihadapi • Mendiskusikan alternatif pe Pemb ina KP-Ibu menyusuisehubungan dengan peran meraka. Peserta
• • • • • • • •
Kabag. Kemas Kecamatan (POKJA IV) PKK Kecamatan PLKB kecamatan PKK Desa/Kel Desa/Kelurahan urahan (POKJA IV) Kepala Puskesmas Kepala PuskesmasPembantu Bidan di Desa Perwakilan bidan praktek swasta dan Rumah Bersalin
Narasumber Tim kecamatan (Camat, Kepala Kepala Puskesmas dan Ketua TP-PKK)
14
D. DESAIKELURAHAN DAN PUSKESMAS SKEMAPEMBENTUKAN SKEMA PEMBENTUKAN danPEMBINAANKP-Ibumenyusui
Pelatihan
PersiapanAwal
Sosialisasi KP-Ibu
...
PembinaMotivator -Kabupaten-
Pembentukan
menyusUi
Seleksi Motivator
P Ibu
Menyusui • Kunjungan
Tra in n g
..................... :
Moti vato r
Rumah
__
{ I
Pertemuan
9 J
....
Lintas Sektor
Kecamatan
Desa
6
Mentoring :
Pertemuan KP-Ibu
Motivator-Puskesmas
menyusul
1. Persiapan Awal
oleh h Tim KP-Ibu me nyu su iyang Persia pan awal membutuhkan waktu sekitar 2bulan ole Puskesma esmas, s, Pembin Pembina a KP-Ib KP-Ibu u menyu sui dan TP -PKK PKK Keca Keca mata n. terdiri dari Kepala Pusk berupa upa kunjunga kunjungan n informal informal, , menjelask menjelaskan an tentang Kegiatannya ber informal, , pertemu pertemuan an informal KP-Ib KPIbu u menyusui menyusui , mengidentifikasi toko tokoh h kunc kuncii (T (Tok okoh oh ag agama ama, , tok okoh oh adat adat dll dll), ), dan menyamakanpersepsi .
Tujuan persiapan awal adalah :Mengakrabkan diri, me memb mban angu gun n menyepakatilokasi kegiatan dan mendapatkan komitmen
ke kepe perrca caya yaa a ll,
Sasaran :Lurah ,Kasie KasieKesra Kesra ,Puskesmas, tokoh masyarakat, tok tokoh oh agama agama
15
2.
Pertemuan Sosialisasi dan Advokasi KP -Ibu menyusui di desa/kelurahan
Langkah-Iangkah kegiatan : a. Pembina berkoordinasi dengan Kepala Desa Desa/L /Lura urah, h, Kaur Kaur Ke Kesr sra, a, dan dan Ke Kepa palla Puskesmas/Pustu. b. Merencanakan waktu, tempat, dana , dan narasumber untuk sosia sosialilisasi sasi titingkat ngkat desa/kelurahan. c. Kepala Desa/ Desa/Lurah Lurah mengundang mengundang peserta untuk berpartisipasi dal dalam am perte pertemuan muan sosialisasi. d. Panit Panitia ia melakukan melakukan konfirmasi konfirmasi waktu waktu ,tempat, dana, peserta, narasllmber , sarana presentasi, materi presentasi, dan konsumsi e. Pelaksanaan sosialisasi .
Tujuan Meningkatkan Meningkat kan komitmen/dukungan komitmen/dukungan para pemang pemangku ku kepentinga kepentingan n desa/kelurahan dan renc ncan ana a pemben pembentu tuka kan n KPKP-Ib Ibu u menyu menyusui sui di wilayah masyarakat setempat terkait re tersebut. Keluaran Adanya Rencan Adanya Rencana a Ti Tindak ndak Lanjut Lanjut (RTL) ber berupa upa kesepak kesepakat atan an waktu waktu dan jadwal untuk seleksi motivatordi masing-masingdusun/RT/RW. Pelaksana Pembina KP-Ibu KP-Ibu menyusui bersama TP-PKK Desa/Kelurahan Pokj Pokja a IV Penanggung jawab Kepala desa/Lurah Peserta t± 50 orang), terdiri dari antaralain: • AparatDesa/Kelurahan • Kepala Dusun/Ketua RW • Ketua RT • Ketua kelompokTP-PKKDusun/ibuKepalaDusun 16
• Perwakilan Kader • Perwakilan Puskesmas Materi • MengapaMenyusuiPenting (pemateri :pembina KP-Ibu menyusui) • Mengapa KP-Ibu menyusui diperl diperlukan ukan (pemateri (pemateri :TP-PKKOesa/Kelurahan ) Peralatanyang diperlukan Saranauntukpresentasi ,materi presentasi.
Jadwal acara • Pembukaan • Sambutan dari dari Kepala Kepala Oesa/Lurah • Sambutan dari dari Kepala Kepala Puskesmas • Penyampaian Materi • Oiskusil tanya jawab. • PenyusunanRencana TindakLanjut (RTL) terkait denganjadwal seleksi seleksi motivator. motivator. • Penutup. 3. Mentoring MentoringMotivator Motivator
Tujuan Mentoring MentoringMotivator Motivator Mentoring motivatormempunyaibeberapatujuan, yaitu: • Meningkatkan Meningkatkan kompetensi kompetensi motivatordengan pengetahuan dan keterampilan baru yang titidak dak didap didapat atkan kan dalam Pelatihan Pembina KP-Ibu me meny nyus usui ui terma ermasu suk k mat materi eri kehamilan • Berba Berbagi gi capaian capaian dan pembelajaran dari pengalaman motivator lain keti ketika ka melakukan perannya • Mendiskusikan alternatif pemecahan masalah atas tantangan yang dihadapi motivator sehubungan denganperanmeraka .
Waktu mentoringmotivator Rutin Ruti n setiap 3bulan sekal sekali. i. Mentoring Mentoring motivator pertama dilakukan pada 3bulan pertama dari dimulainya pertemuan KP-Ibu menyusui.
Penanggung Jawab Kepala desa/Lurah Peserta Seluruh motivatordi desa tersebut Pelaksana Mentoring Tim Mentoring KP-Ibu menyusu i Catatan: Oi Kecamatan percontohan,mentoringmotiva tordilaku ka ndi puskesmasdandi balai
desalkelurahan masing - masing
17
Pembina berkoordinasi de deng ngan an ke kepa pala la du dusu sun, n, unt untuk uk menent menentuk ukan an tempa tempat, t, jumlah sasaran, ulldangan (dibuatoleh Kepala dusun), Pembicara dan konsumsl.
Fotosuasanaseleksimotivator
Tujuan Memilih calon-calon motivator/ pemandu diskusi KP-Ibu menyusui. Waktu Setelah tahap Sosialisasi dan Advokasi KP-Ibu menyusui di desa/kelurahan
Peserta Semua ibu hamil dan ibu yang mempunyai bayi bayi usia 0-6 bulan di dusun/RW terpilih. Penyelen gg ara Pemerinta hdesa/kelurahan Metode Diskusi/ berbagi pengalaman terkait menyusui dengan para ibu sasaran. Pemand u diskusi :Pembina KPIbu Menyusui Langk ah-Ia ngkah : hadir, diaj o Setelah para sasaran hadir, diajakberdiskusi akberdiskusi tentang tentang menyusui menyusui o Sete lah disk diskusi usi selesai, selesai, Fasilitator dan pemb pembin ina a menawark menawarkan an kepada sasaran (usahakan akan peserta peserta benar-benar menawarkan diri/ tidak untuk menjadi motivator (usah dipaksa) mengikuti pelatihan pelatihan motivator selama 4 o Tegaskan bahwa calon motivato rbersedia mengikuti hari, masing-masing 2 am/ hari. sasaranyang yang berminat berminatmenjadi calon-calon motivator. motivator. o Catat nama sasaran menjadicalon-calon o Pilih calon motivat orsesuaidengan kriteria.
18
terima kasih. kasih. o Tutup acara dengan ucapan terima
Keluaran
• Daftar nam nama a ca calo lon n motivator yang telah mengajukan diri (1 dusun minimal 3 motivator) • RTL berupa jadwal (hari, tangg tanggal, al, jam, tempat) tempat) pelatihan pelatihan motivator. motivator.
Catatan: " Seleksimotivatordi Seleksimotivatordilakukan1m lakukan1minggusetela inggusetelahkegiatansos hkegiatansosialisasidilakuka ialisasidilakukan n
"Kaderberp Kaderberperandala erandalammenggera mmenggerakansasaran kansasaransehinggadalamsetiapdusun sehinggadalamsetiapdusun sebaiknyaada1kaderyangterlib sebaiknyaada1kader yangterlibatsebagai atsebagaimotivator(diutamakanyan motivator(diutamakanyang g sebayadengansasaran) Untuk menhinda menhindaritidak ritidakaktifnyakeg aktifnyakegiatanKP-lbumenyusuisebaiknya iatanKP-lbumenyusuisebaiknya
seleksimotivatoratasinisiatifsendiri,bukanditunjukolehkader.
4. Pelatihan Motivator
Pelatihan Pelat ihan dilakukan dilakukan selama 4hari berturut-turut di dal dalam am kelas kelas masing-masing selama 2 jam. Selanjutnya Selanjutnya dilakukan pembukaan pembukaan KP-Ibu menyusui di wilayah masing-masin gdalam agarpeserta kurun kuru n waktu waktu 2minggu setel setelah ah pelatihan pelatihan agar peserta pelatihan Motivator KP-Ibu Menyusui tidak lupa dengan materi yang telah diberikan.
Tujuan PelatihanMotivator Membek ekal alii pe pese sert rta a dengan dengan penget pengetahu ahuan an dan keterampilan yang dibutuhkan untuk a. Memb memfasilitasipertemuan KP-Ibu menyusui dan melakukankunjungan rumah b. Memb Member erik ikan an co cont ntoh oh ke kegi giat atan an perte pertemua muan n KP-Ibu menyusui ke kepa pada da peser peserta ta agar mampu memfasilitasi kegiatan KP-Ibu menyusui sesu sesuai ai dengan dengan situasi dan kondisi setempat Waktu dan Tem pat pelatihan motivator • Setelah tahap penjaringan minaUseleksi motivator, waktu pel pelat atiihan han se sesu suai ai kesepakatandengan paracalon motivator • pelatihan motivator motivatordilakukan setelah ah kegiatan kegiatan seleksi seleksi motivator dilakukan 1-2 minggu setel • pelatihan rata - rata dilakukan mulai darijam09.00- 11.00 atau sesuai kesepakatan. atau au rumah rumah • Tempa Tempat t pelati pelatihan han dapat dapat dil dilakukan akukan di rumah kep kepal ala a dusun, dusun, balai desa, at kadersesuai kesepakatan dengan paracalon motivator
Penyelenggara pelatihan Pemerintah desa/kepala desa/Lurah
Peserta Calon motivatorhasil seleksi oleh pembina KP-Ibu Menyusui 19
Jumla h peserta . . Jumlah pesertauntuksat ukali pelatihandlbataslhanya 12 orang . Pe lati h adalah ah Pemb inaKP- Ibu menyusui Pelatih adal
Kelua ra n Jadwal dan tem patrencan a ap pertemuan KP-Ibu menyusuiyangpertama
2.
Kegiat an Kelompok Penduku ng Ibu Me nyusui Kegiatan KP -Ibu men yusui meli puti pert emu emuan an ru rutitin n da dan n kunj kunjunga ungan n rumah. rumah. Tahapan Tahapan kegiatan ad alahsebag aibe rikut : a. Pe rtemuan Rutin KP·l bu menyusui
Penyelenggaraan pertemuan Kp·lb u me nyusui yang pertama: yang ng te tellah ah selesai mengikuti • Pem bina be rk oordinasi dengan Motivator ya pelatihan Pe mbi na men gundang sasaranuntu untuk k mengikuti mengikuti pertemuan pertemuan KP-Ibu KP-Ibu menyusui menyusui • Pembi paling larn bat 1hari sebelu mnya pelaksanaan • Pem biname ngin forma sik anke pada Kepala dusun/RW • PelaksanaanpertemuanKP- Ibu menyusui
Penyelenggaan pertemuan KP-Ibu me nyusui berikutnya: • Motiva tor or meng meng und ang peserta KP-Ibu meny menyusu usuii sesuai sesuai dengan dengan wak waktu tu dan dan te tem mpat ya ngtelah dis epakati pada pertemuan KP-Ibu menyusui sebelumnya • Pese rtaKP-Ibu Me nyu suidi mint amembawa buku KIAJKMS balita . • Pe laksanaa n np perte mua nKP- Ibumenyusui Kegiatan yang dilakukan dalam pert emuan KP-Ibu menyusui Ta hapan perte mu anKP- Ibumenyusui adalah sebagai berikut: berikut: 20
a) Pembukaan (kira-kira 10 men it) Motivator membuka per mengucapkan pkan selamat selamat datang . pertemu temuan an dengan dengan menguca Bila ini merupakan merupakanpertemuan pertemuan pertama ,motivator meminta semua peserta untuk memperkenalkan di diri ri. . Tetapi Tetapi jika ini bukan per pertemua temuan n pertama pertama, , tetapi ada peserta baru, motivator memi memint nta a peser peserta ta tersebut untuk memperkenalkan diri. b) Membangunkeakraban (kira-kira (kira-kira 20 menit)
M ot otivator meminta ma(atau sing-m asing yang pesmenarik) erta untuk • menceritakanpengalaman apapun
bergiliran
• Memb Memba ang ngu un keak akrraban an kad adan angg-ka kada dang ng tida dakk di dillak akuk ukan an dalam pertemuan yang sudah lama. lama. c) Pengumuman (kira-kira 10 menit) • Mot Motiiva vato torr dapa dapatt meng mengum umum umka kan n inf nfor orma masi si yang bergun a untuk anggota kelompok. • Motivatorjug juga a dapat dapat meminta pese pesert rta a untuk untuk menyampaikan menyampaikan informasi informasi penting . • Jika ada perubahan yang te terj rjadi adi (angg (anggot ota a melahirkan, lulus ASI atau u bayi bayi berulang tahun ,dapat disampaikan Eksklusif 6 bulan) , ibu ata dalam pengumuman . d) Diskusi (paling lama 1 jam) Motivator memandu diskusi diskusi tentang tema yang diinginkan dan disepakati atau sesuaidenganmasalah kesehatan yang dialami oleh peserta . e) Kesimpulan dan penutup (kira-kira 20 menit) untuk mengevaluasi mengevaluasi bersama tentang Motivator dapat memin meminta ta pesert peserta a untuk pe pert rtemu emuan an KP-I KP-Ibu bu menyusui saat itu . Kemudian motivator meminta kesepakatan mengenai : tanggal da dan n wakt waktu u pertemuan selanjutnya , ternpat pelaksanaan pelaksanaan, , topik topikdiskusi diskusi. .
Foto suasanakegiatan KP-Ibu Menyusui
21
melakuk akukan an pencata pencatata tan n di form Pemantauan & Eva Evalluasi uasi un untu tuk k (2) Pembina mel menjadi bahan dokumentasi, evaluasi pada saa saat t mentori mentoring ng motivator dan pertemuan lintassektordi tingkat kecamatan
b.
Kunjungan rumah Alasan kunjungan rumah awal al masa masa menyusui Seorang ibu memer memerlu lukan kan dukungan dukungan emosio emosional nal dan teknis di aw bu. Pad Pada awal masa menyusui, ibu seringkali untuk membangun rasa percaya diri ibu. untuk meng me ngal alam amii ke kesu sullitan an da dallam am meny menyus usui ui se sehi hing ngga ga memb membut utuh uhka kan n duku dukung ngan an dari motivator.
Sasaran kunjungan rumah Ibu baru bersalin dan keluarganya. Waktu dan Frekuensi Kunjungan Rumah minggu gu pertama pertama setelah persalinan Sekaliseminggudalam 2ming
Catatan: DalampertemuanKP-IbuMenyusuiselanjutnya,tidak semua tahapan perludilakukankecualiadapesertabaru. Tahapan yangharusdilakukan pada setiap pertemuan adalahdiskusi. Pertemuandilak ukanditempaty angtelahdisepakati anttarapesertaKP arapesertaKP Ibumenyusuiyaitudiposyandu, rumah kepaJa dukuhldusun setempat, ataaub ub ergili erg ili rdi rumah oesertadanmotivator.
22
BABIV DUKUNGANSEKTORTERKAIT DALAM PENGGERAKAN KP-IBU MENYUSUI Kerjasama dan dukungan lilint ntas as sekt sektor or dan lintas program sa sang ngat at diper diperlu lukan kan bagi keberlangsungan kegiatan KP-Ibu menyusui, agar: • Sektor terkait di kabupaten/kota berperandalam peningkat peningkatan an kegiatan kegiatan KP-Ibu menyusui • Setiap se sekt ktor or di diha hara rapk pkan an dapa dapat t memb membua uat t Pe Pere renc ncan anaa aan n pr prog ogra ram m untuk peningkatan kegiatan KP-Ibu menyusui
Sektor terkait yan yang g berper berperan an dalam dalam pembentukan KP-Ibu menyu menyusui sui dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel1 :Peran SektorTerkait Dalam Pembentukan KP Ibu INSTITUSI
TUGAS DAN FUNGSI
SektorKesehatan - DinasKesehatan - Puskesmas
Sebagai penanggung jawa Sebagai jawab, b, penyelenggar penyelenggara, a, narasumber narasumber dan pembina teknis
Sektor Perencanaan
Membantu pen penyed yedia iaan an anggar anggaran an dalam pembentukan
(Bappeda)
dan Replikasi KP-Ibu menyusui
Sektor Pemerintah Daerahdanjajarannya (Bupati/Camat Ikepala desa/lurah)
Penanggungjawab dan mobilisasisumber daya
SektorPemberdayaan Perempuan Dan Masyarakat (BPPM) atau sering disebut BKKPP dan KB atauBPMP di tingkat Kabupaten
Mendorong keikutsertaa aan n mas masyar arak aka at pembentukan dan Replikasi KP-Ibu menyusui
dalam
Sektor Sosial - Dinas Sosial
Mendorong masyarakat keikutsertaan pembentukan dan replikasi KP-Ibu menyusui
dalam
SektorAgama KementerianAgama
masyarakat Mendorong keikutsertaan pembentukan dan replikasi KP-I KP-Ibu bu menyusui
dalam
Dinas Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah Daera h (DPKAD) (DPKAD)
Membantu penyediaan angaran dalam pembentukan dan Replikasi KP-Ibu menyusui
23
Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD)
Mendorong keikutsertaan masyarakat pembentukan dan replikasi KP-Ibu menyusui
dalam
Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) sebagai mitra
Mendorong masyarakat keikutsertaan pembentukan dan replikasi KP-Ibu menyusui KP-Ibumenyusui
dalam
Sektor Pendidikan-Dinas SektorPendidikan-Dinas Pendidikan
Melalui kegiatan UKS (Usaha Kesehatan Sekolah) yaitu rumah yang yang implementasi dan sosialisasi di ling 'kungan kungan rumah mendoron mendo rong g anak anak untuk untuk memperhatikan ibu yang sedang hamil.
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota ber berper peran an sebaga sebagaii penanggu penanggung ng jawab kegi kegiata atan n KP-Ibu KP-Ibu menyusui . Dalam hal ini Di Dina nas s Keseha Kesehata tan n melaku melakuka kan n koord koordin inasi asi seca cara ra internal (Iintas program) maupun ekternal (Iintassektor)terkait.
Berikut ini adalah contoh peran sektor kesehatan: Memberi rikan kan penyulu penyuluhan han kepada masyarakat mengenai pentingnya persia pa pan n pra ra • Membe kehamilan . • Tenag Tenaga a kesehatan kesehatan yang menolong menolong persalinan persalinannormal normal menerapkan IMD • Memotivasi ibu hamil dan keluarganya agar pada saat saatdilak dilakukan ukan Inisias Inisiasii Menyusu Dini (IMD), keluarga dapat menerima. • Mendukung ibu untuk memberikan ASI Eksklusif0-6 bulan pada bayinya .
24
BABV
REPLIKASI DAN KELANGS KELANGSUNGAN UNGANKP-IBU KP-IBUMENYUSUI
adala lah h pembentu pembentukan kan KP-Ib KP-Ibu u menyusu menyusuii di wilayah lain, setelah KP-I KP-Ibu bu menyusui di Replikasi ada wilayahpercontohanberhasildilaksanakan . yang perlu perlu diperhati Hal-hal yang diperhatikan kan agar replikasi replikasi KP-Ibu menyusui dapatberjal dapatberjalan an dengan dengan lancar lancar dan memberikan hasilyang optimaladalahsebagaiberikut: 1. PembagianperansektorterkaitdanalokasianggaranuntukreplikasiKP-Ibu Menyusui
perte temua muan n de denga ngan n lint lintas as sek sekto tor r terkait serta Pe Pena nang nggu gung ngjjawab awab me meny nyel elen engg ggar araa aan n per perwakilanunitpelaksana (tim puskesmas, PKK desa, desa, POKJA IV desa) dantim kecamatan dengan rencana dengan rencana replikasi KP-Ibu menyusui. Keluaran: Adanya nya komitmen komitmen dan dukungan nyata, nyata, kepastian alokasi anggaran serta sumbernya • Ada sesuaidengantahapanpembentukankegiatan KP-Ibu menyusui • Peransertadari lintassektorterkaitmulaidari propinsi sampai ke dusun/RW • Kesepakatan dan mekanismereplikasitermasuk rencana wilay wilayah ah replikasi replikasi 2. Advokasidan Advokasidansosialisasi sosialisasikep kepad ada ajajara jajaranpelak npelaksana sanadarisekt darisektoror- sektorterkait sekto rterkait
Sektor terkait terkait melakukan advokasi dan sosialisasi sosialisasi terkait alo alokasi kasi anggaran anggaran dan perannya kepada jajarannya di unit pel pelaksa aksana, na, dapat dapat melalui pertemuan sosialisasi ataupun surat edaran atau perubahan petunjukteknis terkait anggaran atau surat keputus keputusan an (SK). (SK). 3. Pe Pela lati tiha han n pe pemb mbin ina a KP-Ibu meny menyus usui ui da dari ri desa sa yang yang akan kan mere merepl plik ikasi asi KP-I KP-Ib bu
menyusui
Sebelum repl replika ikasi si dil dilaksan aksanakan, akan, maka perlu dila dilakuk kukan an pelat pelatih ihan an pembina KP-Ibu menyusui. 4. PertemuanMentoringPembinaKP-Ibumenyusui (3 bulansekali)
Setelah pelatihan pemb pembina ina KP-Ib KP-Ibu u menyusui, setiap 3 bulan sekali Dinas Kesehatan melakukanpertemuan mentoring untuk parapembina parapembinaKP-Ibu KP-Ibu menyusui.
5. Alokasianggaran Alokasianggaranu untukkegiata ntukkegiatanr nreplikasi eplikasi da dan npendampin pendampinganberkelanjutan ganberkelanjutan KP-Ib KP-Ibu u
menyusuididesa
Untuk replikasi dan pendampingan berkelanjutan KP-Ibu Men Menyu yusu sui i pe perl rlu u duku dukung ngan an anggaran dari anggaran dari pemerintah pemerintah desa/kelurahan. Oleh sebab itu perlu dibuat proposal keg iatan oleh bidan desa bersamaTP-PKK desa KP-Ibu menyusui yang desa Pokja Pokja IV sebagai pembina KP-Ibu meliputi: • Pertemuan sosialisasi KP-Ibu menyusui di tingkat desa
25
• Pertemuan seleksi motivatordi tingkat dusun • Pelatihan motivatordi tingkat desa • Pelaksanaan kegiatan kegiatanKP-Ib KP-Ibu u Menyusui • Mentoring motivator Waktu
Perencanaan replikasi KP-Ibu Menyusui diusulkan sekali set setahun ahun melalui melalui Musyawara Musyawarah h Perencanaan Pembangunan di desa.
26
BABVI PEMANTAUAN DAN EVALUASI Pemantauan dan evaluasi dapat membantu motivator dalam mengukur penca pencapaia paian n tujuan tujuan pembentukan dan pelaksanaan kegiatan KP-Ibu Menyusui . A. PemantauankegiatanKP-Ibumenyusui
• Pemantauan dilaksanakan secara berjenjang dan berkelanjutan mul mulai ai dari dari provinsi dengan melibatkan semua sektor sektorterkait. sampaidesadengan sampaidesa terkait. • Tujuanpemantauan - Untuk mel meliihat hat pela pelaks ksan anaa aan n , permasalahan dan perk perkembangan embangan kegiatan kegiatan KP-Ibu menyusui
mela laku kuka kan n pe pemb mbin inaa aan n dan me menc ncar arii peme pemeca caha han n jika ditem ukan - Untuk me permasalahan sesu suai ai deng dengan an indikator - Melihat keberhasilan kegiatan KP-Ibu Menyusui se keberhasilan.
• Pelaksana pemantauan sampaiKecamatan Kecamatan - Lintas sektordan lintas program terkait dari provinsi sampai - Pembina KP-Ibu menyusui
• Carapemantauan Cara pemantauan dapat dap at juga juga dila dilakuk kukan an dengan obse observas rvasii langsun langsung g dan mel melih ihat at data-d data-data ata kegia kegiata tan n formulir yang sudah disepakati. (form terlampi r) ataupundengan menggunakan menggunakanformulir • Dokumentasi hasil pemantauan pemantauan an kegiatan kegiatan KP-Ibu menyusui untuk membantu rekapitulasi data dari hasil pemantau proses evaluasi KP-Ibu menyusui.
27
B. EvaluasiKegiatan KP-Ibu Menyusui
Evaluasi dilakukan 1-2 kali per tahun unt untuk uk melihat melihat apakah kegiatan KP-Ibu Menyusui sudah terlaksana sesuai dengan indikatorkeberhasilan
• Tujuan evaluasi Menilai apakah kegiatan yang dilaksanakan telah mencapaitujuan yang diharapkan • Pelaksana evaluasi - Lintas sektorterkait dari dariprovinsi provinsi sampai sampai kecamatan. - Pembina KP-Ibu KP-Ibu menyu sui. • Cara evaluasi Dilakukan Dila kukan melalui melalui pertemuanberkaladenganmotivatorKP-Ibu menyusui.
c.
INDIKATORKEBERHASILAN
- Indika Indikator torIn Inpu put: t: • Adanya daftar daftarhadir hadir Peserta • Adany Adanya a catatan catatan pertemuan pertemuan • Adanyacatatan Adanyacatatan kunjungan kunjungan • Adanyacatatan kehadiran pembina • Adanya ketersediaan dana dan sarana - In Indi dika kato tor rProses: Proses: • Persentase kehadiranpeserta • Frekuensi pertemuan • Frekuensi kunjungan rumah • Persentasekehadiran motivator • Persentase kehadiran pembina - Indika IndikatorO torOut utpu put t • Jumlah persalinan dari dari pesertaKP-Ibu pesertaKP-Ibu Menyusui Menyusui ditolong oleh oleh nakes nakes • Jurnlahpeserta KP-Ibu Menyusui yang melakukan IMD Jumlah pesertaKP-Ibu pesertaKP-Ibu Menyusui Menyusui yang memberikan ASI Eksklusif0-6 bulan • Jumlah • Jumlah peserta KP-Ibu yang memberi memberikan kan MP-ASIsecara MP-ASIsecara tepat. tepat. • Jumlah pesert peserta a KP-Ibu KP-Ibu Menyusui yang melanju melanjutkan tkan pemberian pemberian ASI sampai usia 2 tahun atau lebih • Jumlahanak dari peserta KP-Ibu Menyusuidengan pertumbuhan baik . • Adany Adanya a laporan laporan dan dokumentasi kegiatan KP-Ibu KP-Ibu menyusui
28
ISB N 9 78 6 2 2 3 5
ll
12 3 - 8
II
View more...
Comments