CSMS 1. Leadership, Kepemimpinan dan Kebijakan K3L Dalam point ini yang harus perusahaan siapkan adalah : a. Kebijakan Mengenai K3L yang terdokumentasi dan di sahkan oleh manajemen b. agaimana !ara mensosialisasikan K3L !. "ejabat yang ditunjuk dalam penerapan K3L d. "enjelasan keterlibatan manajemen terkait penerapan K3L #. $rganisasi a. Struktur $rganisasi K3 b. Ketersediaan %$D&SC dan tanggung ja'ab masing ( masing personil !. )S& personil yang berkometen memandu dalam program K3 3. *denti+ikasi ahaya a. Ketersediaan %S - %ob Sa+ety nalysis b. *denti+ikasi bahaya dan penilaian resiko /. "laning dan "rogram a. "rogram )S& untuk pelaksanaan proyek - biasanya diminta melampirkan )S& "lan 0. Kopetensi 2raining - Serti+ikasi keahlian a. lampiran 2raining 2raining matrik - training analisa b. Serti+ikat pelatihan training terhadap pekerja yang diterjunkan dilapangan 4. $perasional Kontrol a. ketersediaan S$" dalam mendukung operasipekerjaan 5. "emantauan, "emeriksaan dan "engukuran a. "emeriksaan lingkungan kerja - metode dan bukti pelaksanaan b. 2indak lanjut temuan inspeksi
!.
*nspeksi alat kerja
d. Serti+ikasi lat yang dimiliki - jika ada 6. lat "elindung Diri a. Da+tar "D - alat pelindung diri b. "rosedur pengendalian serta pera'atan "D !. "emastian pemberian "D kepada karya'an dan pemastian 7. &mergen!y &8akuasi a. Ketersediaan "rosedur &mergen!y dan e8akuasi b. pelatiahan mengenai &mergen!y dan e8akuasi 19. $!!upational )ealth a. "emeriksaan kesehatan a'al dan berkala 11. &n8iroment a. Ketersediaan "rosedur pengendali tumpahan minyak atau bahan kimia b. "rosedur pengolahan limbah yang dihasilkan !. penanganan limbah 3 seperti tumpahan minyak, oli bekas, dll - jika ada 1#. Dokumentasi a. data statistik ke!elakaan kerja - biasanya diminta 3 tahun kebelakang b. "erhitungan jam kerja total jam kerja !. "erhitungan statistik, +rekuensi dan se8erity ke!elakaan kerja 13. Serti+ikasi a. serti+ikat penghargaan mengenai pen!apaian jam kerja aman b. Serti+ikasi sistem manajemen )S& - $)SS 16991 dan *S$ 1/991
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.