Ospina Sac

May 7, 2019 | Author: Omar Gabriel Puente Salvador | Category: Innovation, Quality (Business), Peru, Learning, Leadership
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INTRODUCCIÓN Es una empresa peruana que inicio sus actividades en la Ciudad de Huancayo por la década de los años 70´. Actualmente sus operaciones se desarrollan en toda la Región Centro y en la Ciudad de Lima. Desde su fundación OSPINA S.A.C. ha afianzado su crecimiento a través de la integración de actividades afines a su experiencia sin descuidar su más importante objetivo estratégico como es la de consolidarse como empresa líder dentro del sector de la construcción. Actualmente desarrollan sus actividades bajo el enfoque de la Construcción Moderna distribuidas estratégicamente en tres Unidades de Negocio como son:

- Fabricación de estructuras diversas en carpintería de aluminio, metal, vidrio y otros derivados.

VISION

Liderar el proceso de innovación en el sector, elevando el estilo de vida de nuestros clientes, para con quienes nuestro compromiso es superar sus perspectivas de calidad y servicio. MISION

Trabajamos buscando la excelencia en la comercialización de productos de ferretería y acabado, con los más altos estándares de calidad y asesoría personalizada.

VALORES

Integridad. Nuestro trato y palabra es honesta, transparente y de fiar. Nuestra

integridad y la de nuestros colaboradores es el valor que cimenta el desarrollo de la empresa. Confianza. Confiamos en todos los integrantes de nuestro equipo, en el logro

FODA:

Perspectiva Financiera

incrementar las utilidades en el corto

Perspectiva Clientes

Perspectiva Procesos Internos

Perspectiva de Innovación y Aprendizaje

Reducir costos Operativos

Manejar precios

Ofrecer asesoría de los productos que se compren

Lograr Fidelización del

Obtener venta de las marcas

Obtener empleados que tengan experiencia y conocimiento en

Tener un control estricto del

Mejorar el sistema de información que nos ayuden hacer mas

Mejorar Precios

Lograr que el cliente compre  productos Premium

Obtener nuevos mercados de venta

Obtener un clima Organización adecuado

Objetivos, Indicadores y Metas del Plan Estratégico 2014

Anexos:

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