Organizacion de La Produccion

July 12, 2017 | Author: Irvin FC | Category: Walmart, Euro, Decision Making, Business, Economies
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“UNIVERSIDAD PRIVADA”

¨JOSE CARLOS MARIATEGUI¨

2012

“Universidad José Carlos Mariátegui”

UNIVERSIDAD “JOSE CARLOS MARIATEGUI” FACULTAD DE INGENIERIAS ESCUELA PROFESIONAL ING. CIVIL

TRABAJO DE ENCARGADO TEMA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCION ALUMNO CODIGO CURSO

DOCENTE CICLO FECHA

: Irvin Sheyson Falcón Cuayla : 08102026 : Fundamentos Empresariales en Ing. Civil : Econ. Edmundo Urday Huarilloclla : X : 13/09/2012

MOQUEGUA – PERU 2012

1 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

“UNIVERSIDAD PRIVADA” 1.

¨JOSE CARLOS MARIATEGUI¨

2012

Hace un año, Juan y Julia crearon una empresa embotelladora de vinagre (con el nombre de JJEV). Utilice la siguiente información para calcular los costos explícitos e implícitos de JJEV durante su primer año de operaciones: a. Juan y Julia aportaron a la empresa 50 000 dólares de su propio dinero. b. Compraron equipo por 30 000 dólares. c. Contrataron a un empleado como ayudante con un salario anual de 20 000 dólares. d. Juan renunció a su Trabajo anterior, donde ganaba 30 000 dólares, y dedicó todo su tiempo a trabajar para JJEV. e. Julia conservó su antiguo empleo, por el que le pagan 30 dólares la hora, pero tuvo que renunciar a 10 horas de descanso cada semana (durante 50 semanas) para trabajar en JJEV. f. La empresa JJEV compró 10 000 dólares en bienes y servicios a otras empresas, g. El valor de mercado del equipo al final del año era de 28 000 dólares. h. Juan y Julia tienen un préstamo hipotecario por 100 000 dólares por el que pagan una tasa de interés anual de 6 por ciento.

SOLUCION: CONTABILIDAD ECONOMICA ARTICULO

IMPORTE EN DOLARES

Ingreso total

costos salario del empleado compra de bienes y servicios 6% de interés bancario anual

$20,000 $10,000 $6,000

costos explícitos totales aportación a la empresa compra de equipos beneficios normales de don Juan salario perdido por doña julia valor de equipo de mercado costos implícitos totales

$36,000.00 $50,000 $30,000 $30,000 $15,000 $28,000

costo total

$153,000.00 $189,000.00

2 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

“UNIVERSIDAD PRIVADA”

¨JOSE CARLOS MARIATEGUI¨

2012

2. Existen cuatro métodos para preparar una declaración de impuestos: con computadora personal implica una hora de trabajo; con calculadora de bolsillo toma 12 horas; con calculadora de bolsillo y además papel y lápiz requiere 12 horas también; únicamente con papel y lápiz se lleva 16 horas. La computadora personal y los programas que lleva instalados cuestan 1000 dólares, la calculadora de bolsillo cuesta 10 dólares y el papel y el lápiz cuestan 1 dólar. a) ¿Cuál de los métodos es tecnológicamente eficiente? b) ¿Qué método es económicamente eficiente si la tasa salarial es de  5 dólares la hora?  50 dólares la hora?  500 dólares la hora? SOLUCION:

A)

cuatro métodos para preparar una declaración de impuestos Cantidades de Insumos Método

Trabajo (horas) 1

1000

EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO

12

10

EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO

12

11

*NO ES EFICENTE EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO

D

Computadora Personal calculadora de bolsillo calculadora de bolsillo + papel + lápiz papel y lápiz

16

1

EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO

*

ES LA MISMA CANTIDAD DE TRABAJO QUE EN B PERO CON MAYOR CAPITAL

A B C

Capital

3 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

“UNIVERSIDAD PRIVADA” B)

¨JOSE CARLOS MARIATEGUI¨

2012

cuatro métodos para preparar una declaración de impuestos Cantidades de Insumos Método

Trabajo

Capital

(por hora)

A B C D i)

si la taza salarial es de A B C D

ii)

50

150

1 12 12 16

1000 10 11 1

5 60 60 80

1000 10 11 1

1005 70 Económicamente eficiente 71 No es tec. eficiente 81

250 300 300 400

1000 10 11 1

1250 310 311 401

1000 10 11 1

38500 1510 1511 2001

dólares la hora

dólares la hora

Computadora Personal calculadora de bolsillo calculadora de bolsillo + papel + lápiz papel y lápiz

si la taza salarial es de A B C D

5

Computadora Personal calculadora de bolsillo calculadora de bolsillo + papel + lápiz papel y lápiz

si la taza salarial es de A B C D

iii)

Computadora Personal calculadora de bolsillo calculadora de bolsillo + papel + lápiz papel y lápiz

Económicamente eficiente

No es tec. eficiente

dólares la hora

Computadora Personal calculadora de bolsillo calculadora de bolsillo + papel + lápiz papel y lápiz

37500 1500 1500 2000

Económicamente eficiente

No es tec. eficiente

4 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

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3) algunas formas alternativas para lavar 100 camisas son: A) formas alternativas para lavar 100 camisas Cantidades de Insumos Método

Trabajo (horas)

Capital (maquinas)

A B C D

1 5 20 50

10 8 4 1

a) ¿Cuáles métodos son tecnológicamente eficientes? A) formas alternativas para lavar 100

camisas Cantidades de Insumos

Método

Trabajo (horas)

Capital (maquinas)

A B C D

1 5 20 50

10 8 4 1

EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO *NO ES EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO EFICIENTEMENTE TECNOLOGICO

*para producir 100 camisas se necesita 15 horas más de trabajo que el método B pero 4 horas maquina menos

b)¿Qué método es económicamente eficiente sí la tasa salarial por hora y la tasa de alquiler implícita del capital son: (i) tasa salarial de 1 dólar, tasa de alquiler de 100 dólares? (ii) tasa salarial de 5 dólares, tasa de alquiler de 50 dólares? (iii) tasa salarial de 50 dólares, tasa de alquiler de 5 dólares? 5 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

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B) formas alternativas para lavar 100 camisas Cantidades de Insumos Metodo

Trabajo (horas)

Capital (maquinas)

A B C D

1 5 20 50

10 8 4 1

i) si la taza salarial es de Metodo A B C D ii) si la taza salarial es de

dolares y tasa de alquiler es de

1

costo de trabajo costo de trabajo (1 dólares por dia) (100 dólares por dia) 1 5 20 50

Metodo

costo de trabajo (5 dólares por dia)

costo de trabajo (50 dólares por dia)

A B C D

5 25 100 250

500 400 200 50

ii) si la taza salarial es de

dolares y tasa de alquiler es de

50

costo total costo por camisa

1000 800 400 100 dolares y tasa de alquiler es de

5

100 dolares

Metodo

costo de trabajo (5 dólares por dia)

costo de trabajo (50 dólares por dia)

A B C D

50 250 1000 2500

50 40 20 5

1001 805 420 150

10.01 8.05 4.2 1.5

TEC. EFICIENTE TEC. EFICIENTE NO ECO. EFICIENTE ECO. EFICIENTE

50 dolares costo total costo por camisa 505 425 300 300 5

5.05 4.25 3 3

TEC. EFICIENTE TEC. EFICIENTE NO ECO. EFICIENTE ECO. EFICIENTE

dolares

costo total costo por camisa 100 290 1020 2505

1 2.9 10.2 25.05

ECO. EFICIENTE TEC. EFICIENTE NO ECO. EFICIENTE TEC. EFICIENTE

4) Wal-Mart tiene más de 3700 tiendas, cuenta con más de 1 millón de empleados e ingresos totales aproximados de un cuarto de billón de dólares, sólo en Estados Unidos. Sarah Frey-Talley dirige la empresa familiar Frey Farms, con sede en Illinois, la cual suministra calabazas y otros vegetales frescos a Wal-Mart. a) ¿Cómo cree que Wal-Mart coordina sus actividades? ¿Lo más probable es que use sobre todo un sistema de mando o que también utilice sistemas de incentivos? ¿Por qué? b) ¿Cómo cree que Sarah Frey-Talley coordina las actividades de Frey Farms? ¿Lo más probable es que use sobre todo un sistema de mando o que también utilice sistemas de incentivos? ¿Por qué? c) Describa y compare los problemas del agente y el principal que encaran WalMart y Frey Farms. ¿De qué manera cree que los superen? d) 6 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

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Solución: a) yo creo que Wal-Mart coordina sus actividades organizando la producción de manera combinada de los dos sistemas. por motivos de ser una empresa muy grande se usa el sistema de mando porque la producción se basa en una jerarquía y la información se transmite hacia arriba por la misma vía, los gerentes se dedican la mayor parte de su tiempo a procesar la información sobre el desempeño de las persona que están bajo su control y tomar decisiones, por ser empresa grande debe de contar con muchos niveles de gerencia. Pero a pesar de ser muy complejo ellos usan el sistema de incentivos creando esquemas de compensación destinados a motivar al empleado para que maximice los beneficios de la empresa. estos incentivos funciona para todos los niveles de la empresa b) también utiliza un sistema combinado por los mismos motivos anteriores ya que este sistema es más efectivo para cualquier tipo de empresa. ya sean grandes o chicas. c) cada principal de la empresa crean incentivos que motiven a cada agente a trabajar en función de los intereses principales de la empresa, estos incentivos se pueden dar de tres maneras.  la copropiedad  el pago de incentivos  y hacer contratos a largo plazo

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5) Las ventas de las empresas en la industria de los tatuajes son: empresa

Ventas (dólares por año)

Bright Spots Freckles Love Galore Native Birds Otras 15 empresas

450 325 250 200 800

a) Calcule el coeficiente de concentración de cuatro empresas. empresa

Ventes (dólares por año)

Bright Spots Freckles Love Galore Native Birds las 4 empresas más grandes Otras 15 empresas industria

450 325 250 200 1225 800 2025

coeficiente de concentración de 4 empresas: venta de tatuajes : (1225/2025)x100 = 60.49 %

b) ¿Cuál es la estructura de la industria de los tatuajes? Como el porcentaje excede los 60 % se considera evidencia de un mercado altamente concentrado y denominado por pocas empresas en un oligopolio

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6) La participación de mercado de cada uno de los fabricantes de chocolates es: empresa

Mayfair, Inc. Bond, Inc. Magic, Inc. All Natural, Inc. Truffles, Inc. Gold, Inc.

Participación de mercado (porcentaje) 15 10 20 15 25 15

a) Calcule el Índice Hernndahl-Hirschman. = 15 + 10 + 20 + 15 + 25 + 15 = 1800 b) ¿Cuál es la estructura de esta industria? Es un mercado donde el IHH ESTA ENTRE 1000 – 1800 por la que se clasifica como un mercado moderadamente competitivo

9 Fundamentos Empresariales en Ing. Civil

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