Odi-Auxiliar de Aseo

OBLIGACIÓN DE INFORMAR (O.D.I) AUXILIAR DE ASEO

OBLIGACIÓN DE INFORMAR (O.D.I.) Según lo dispuesto por el Decreto Nº40 del 7 de marzo de 1969 en su Título VI (DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES), art. 21º, que dice textual “Los Empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. “Los “ Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente se debe informar a los trabajadores, acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos. Cabe notar lo dispuesto por el artículo Nº70 de la Ley Nº16.744 del 1 de febrero de 1968, que dice lo siguiente: “Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 68º aún en el caso de que él mismo hubiera sido víctima del accidente.” El trabajador declara haber recibido toda la información necesaria y contemplada por la legislación vigente para las labores que desarrollará en la EMPRESA XXXXX, XXXXX , contrato de “ Auxiliar  Auxiliar de Aseo “. Dispuesto lo anterior se deja constancia de la charla de inducción.

Nombre del Trabajador RUT Fecha de la Inducción Fecha Ingreso a la Empresa Cargo a Desempeñar Firma Trabajador Nombre de la Empresa RUT de la Empresa Nombre Encargado Inducción Firma Encargado Inducción Nota: “El trabajador declara que los riesgos a los cuales se expone al desarrollar la labor para la cual fue contratado, son los que se acaban de describir en la Charla de Inducción General de Seguridad.” 

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Firma del Trabajador:____________

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ANTECEDENTES DEL TRABAJADOR:

Nombre del Trabajador RUT Cargo a Desempeñar a la Empresa

 AUXILIAR DE ASEO

Razón de la inducción

( ) Trabajador Nuevo ( ) Trabajador Reubicado ( ) Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo ( ) SI con ….... años ( ) NO

Años de Experiencia en Cargos Similares Lugares de Trabajos Anteriores

1.

…………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… ……………………………………………

2.

…………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… ……………………………………………

3.

…………………………………………… …………………………………………… …………………………………………… ……………………………………………

En caso de emergencia avisar a Nombre:………………………………………….. Fono:……………………………………………… Dirección:……………………………….............

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Firma del Trabajador:____________

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DESCRIPCIÓN DE CARGO.

2.1.- Propósito del Cargo: -

Satisfacer de forma eficiente las necesidades y requerimientos de la Administración. Optimizar de forma eficiente todos los recursos del Contrato. Dar fiel cumplimiento a los requerimientos y exigencias, legales y normativas aplicables a los contratos.

2.2.- Funciones del Cargo: -

Asear las oficinas, sala de cambio, y comedor. Vigilar que se mantengan aseadas y ordenadas las oficinas, sala de cambio y comedores. Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria. Clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, cortinas y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas. Solicitar de forma mensual los insumos de aseo a la Unidad de Adquisiciones y velar por su uso adecuado control y cuidado de los mismos. Optimizar los recursos humanos, materiales y económicos necesarios para la ejecución de los trabajos solicitados. Asistir a reuniones de coordinación. Comunicar y presentar inquietudes directamente a la línea de mando del contrato. Asistir y participar en cursos de capacitación y entrenamiento cuando se le indique.

-

3.

RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL, ASOCIADOS A LA INTEGRIDAD FÍSICA EN EL PUESTO DE TRABAJO. Actividad

- Asear las oficinas, sala de cambio, y comedor.

Riesgos 1.- Posturas inadecuadas y Sobreesfuerzo.

Consecuencias 1.- Lesiones en extremidades superiores.

1.1. Utilizar técnicas adecuadas de elevación de cargas para evitar daños innecesarios en la columna. 1.2. No abusar del peso máximo de levante según la ley N° 20.001 (50 Kg Hombres – 20 Kg Mujeres) 1.3. Realizar rotación de las actividades (cuando estas son prolongadas). 1.4 Realizar pausas durante la actividad realizada. 1.5 Evitar esfuerzos inútiles, usar medios mecánicos y solicitar ayuda cuando puntualmente haya que mover algún objeto pesado. 1.6 Mantener la espalda recta, evitar posturas forzadas y giros del tronco. 1.7 Sujetar las cargas con firmeza con ambas manos, procurando mantenerlas lo más cerca posible del cuerpo. 1.8 Para levantar cargas, flexionar las rodillas sin doblar la espalda y elevarlas estirando las rodillas 1.9 Es mejor empujar que tirar de las cargas, aprovechando el peso del cuerpo y la inercia de los objetos.

2.Lesiones en extremidades superiores e inferiores. Lesiones lumbares.

2.1. Realizar pausas de 5 minutos en las labores cada 30 minutos de trabajo. 2.2 Complementar ambas extremidades en las labores.

- Vigilar que se mantengan aseadas y ordenadas las oficinas, sala de cambio y comedores. - Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria. -Clasificar la 2. Movimientos basura empacando repetidos desechos orgánicos, papeles y materiales

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Medidas de Control

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sólidos en bolsas separadas. - Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, cortinas y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas. -Solicitar de forma mensual los insumos de aseo a la Unidad de  Adquisiciones y velar por su uso adecuado control y cuidado de los mismos.

3. Caídas igual nivel, tropiezo, golpeado con o contra.

. Contactos con energía eléctrica

4. Electrocución.

5. Contactos con Productos Químicos.

5.- Heridas, eccema, Irritación, quemaduras.

6. Contacto con elemento corto punzantes (desechos) 7. Contacto con material particulado.

6. Punciones en extremidades superiores.

8. Exposición a Radiación Ionizante

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3. Esguinces, heridas, racturas., contusiones y lesiones múltiples.

7.- Neumoconiosis Enfermedad pulmonar

8. Queratoconjuntivitis, Eritema, cáncer a la piel.

Firma del Trabajador:____________

3.1. No correr dentro de establecimiento, oficina y escalas. 3.2. Utilizar pasamanos, caminar con precaución, tener las manos desocupadas al momento de subir y bajar escaleras fijas. 3.3. Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculo, derrames de líquidos u ot ro elemento que pueda producir tropiezos o resbalones. 3.4. No obstruir los pasillos con escobas, baldes, dejar estos después de su uso en lugar destinado para el almacenamiento. 4.1. Conocer y tener al día el plan de emergencia y evacuación. 4.2. Revisar todos los años el equipo y las instalaciones eléctricas; alejar todo lo que sea inflamable de estos artefactos. 4.3.- No sobrecargar el sistema eléctrico. 4.4. Mantener los equipos contra incendio de la Instalación de faena (extintores) en buen estado y debidamente señalizado. 4.5. No manipular equipos que tengan electricidad con las manos mojadas. 4.6. Desconectar inmediatamente el suministro de energía en caso de cortes circuitos. 4.7. No utiliza enchufes ni equipos que se encuentren en mal estado. 4.8. Mantener paneles eléctricos debidamente señalizados. 5.1 Utilizar guantes de goma al momento de manipular productos químicos. 5.2 Conocer y aplicar dosificación de líquidos de limpieza. 5.3 Lavar abundantemente con jabón al término de labores de aseo. 5.4 Al trasvasijar sustancias químicas a envases comerciales estos deben ser rotulados. 5.5 Mantener los útiles de aseo ordenados y en el lugar que corresponda después de su uso, alejados de alimentos y bien cerrados, para evitar derrames. 5.6 Siempre que se produzca algún derrame, se limpiará inmediatamente. 5.7 Conocer y aplicar HDS de Producto Químico a utilizar. 6.1 Depositar desechos en recipientes adecuados. 6.2 Realizar debidamente la manipulación de los desechos utilizando guantes. 7.1 Uso de respirador con Filtros Para partículas PM100. 7.2 Realizar limpieza diaria de respirador y cambios de Filtros cada vez que se saturen o tenga dificultad para respirar. 7.3 Cambio de Respirador o Componentes cada vez que se encuentren defectuosos. 8.1 Uso constante de Protector solar, aplicar 30 minutos antes de exponerse al sol, repitiendo varias veces durante la jornada de trabajo.

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9. Atropellos y/o accidentes de tránsito.

9. Lesiones múltiples, Invalides, muerte.

8.2 Utilizar Lentes de Seguridad, en especial cuando se efectúen trabajos en terreno, con exposición solar. 8.3 Evitar efectuar trabajos expuestos al sol, buscar resguardo o sombra para caso de trabajos largos. 8.4 Beber agua de forma permanente. 8.5 Se debe usar manga larga, casco, capuchón con el fin de proteger la piel en especial brazos, rostro y cuello. 8.6 Mantener permanente atención a los índices de radiación ultravioleta. 9.1Respetar las normas del tránsito. 9.2 Cruzar en esquinas y pasos de cebras. 9.3 Respetar los semáforos. 9.4 Mirar para ambos lados antes de cruzar. 9.5 Usar cinturón de seguridad.

3.1 PELIGROS ESPECÍFICOS DEL ÁREA. Señalar PELIGROS ESPECÍFICOS DEL ÁREA asociados al ejercicio del puesto de trabajo y al entorno del trabajo.

Peligros Potenciales/Riesgos generales

Medidas de control de riesgos que debe adoptar el trabajador y método correcto de trabajo.

Incendios, sismos, terremotos, explosiones, condiciones climáticas externas, vientos, lluvia.

1. Uso de extintores para fuegos incipiente. 2. Zona de seguridad establecida (letrero con letra R de color verde). 3. Plan de Emergencia operacional. 4. Se detendrán las labores especialmente de izaje cuando se evalúen con el anemómetro y las velocidades del viento sean igual o superior a 30 Km/hr.

NOTA IMPORTANTE:  El trabajador deberá utilizar en todo momento sus elementos de protección personal apropiados a la actividad a realizar. El trabajador deberá aplic ar íntegramente el procedimiento del tr abajo a realizar tom ando todas las medidas preventivas dadas a conocer en el procedimiento y charla diaria.  El trabajar tiene la obligación de informar a su jefe directo las condiciones anómalas al área de trabajo, así como y también los incidentes ocurridos en la jornada diaria. El trabajador deberá tener un compromiso constante con la apl icación de los controles en el manejo y clasificación de residuos que aplican en los Contratos administrados XXXXXXX   Concentración en el trabajo y entorno donde se labora. Mantener condiciones óptimas de operación (orden y aseo).  Atender y cumplir en todo momento instrucciones de linea de mando.

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3.2 RIESGOS A SALUD OCUPACIONAL POR AGENTES FISICOS, BIOLÓGICOS Y QUÍMICOS ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO. Agentes Físicos sobre y bajo el LMP.

LMP

Riesgos a la Salud Ocupacional

Ruido

85 db

Hipoacusia Laboral. (Sordera Ocupacional)

Sílice Cuarzo

0,08 mg/m3

Neumoconiosis

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Medidas de Prevención y/o Control Uso de protector auditivo en forma Permanente en áreas con exposición a Ruido sobre 85 dB.  Asistir a Controles Audio métricos Según Programa de vigilancia. Uso de respirador con Filtros Para

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Sílice Tridimita Sílice Cristobalita

0,04 mg/m3 0,04 mg/m3

Enfermedad pulmonar (Silicosis).

Polvos no especificados total

8 mg/m3.

Neumoconiosis Enfermedad pulmonar

Iluminación

150 Lux

Perdida gradual de la visibilidad

Radiación Ultravioleta

1 J/cm2 (menor d Perdida de visión, 16 mins) irritación cutánea, 1 mW/cm2 (mayor melanoma, cáncer. que 16 mins).

partículas PM100. Realizar limpieza diaria de respirador y cambios de Filtros cada vez que se saturen o tenga dificultad para respirar. Cambio de Respirador o Componentes cada vez que se encuentren defectuosos.  Asistir a Controles Radiológicos Según Programa de vigilancia. Uso de respirador con Filtros Para partículas PM100. Realizar limpieza diaria de respirador y cambios de Filtros cada vez que se saturen o tenga dificultad para respirar. Cambio de Respirador o Componentes cada vez que se encuentren defectuosos.  Asistir a Controles Radiológicos Según Programa de vigilancia. Cumplimiento de lo dispuesto en DS 594 Cumplimiento de lo dispuesto en DS 594, Ley 20096, Guía Técnica de Radiación UV de origen Solar (Minsal)

4. ASPECTOS E IMPACTOS DE MEDIO AMBIENTE ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA. Identifique individualmente por actividad los aspectos e impactos asociados a las actividades frecuentes realizadas por la organización que pudiesen provocar una contaminación ambiental altamente significativa.

ACTIVIDADES Trabajos en Oficina

Procesos Operativos X XXXXX

Traslado en Funciones de Trabajo

Generación y Disposición de Residuos sólidos, domésticos desechos de oficina, artículos de aseo. Página 6 de 8

COND

ASPECTOS AMBIENTALES Generación de Papel Luz eléctrica  Agua Potable Catirdge y Tonner Generación de gases contaminantes Derrame de Hidrocarburos de un vehículo

IMPACTO AMBIENTAL

Luz eléctrica  Agua Potable

Consumo de Recurso. Consumo de Recurso. Consumo de Recurso. Contaminación del Suelo. Contaminación del aire. Contaminación del suelo y agua. Contaminación de suelo y agua. Consumo de Recurso, Contaminación de Medio  Ambiente. Consumo de Recurso. Consumo de Recurso.

Generación de gases contaminantes

Contaminación del aire.

Derrame de Hidrocarburos de un vehículo

Contaminación del suelo y agua.

Derrame de Sustancias Peligrosas Generación de Residuos Peligrosos y no peligrosos.

Firma del Trabajador:____________

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MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTOS. Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido entregados  al trabajador y a su vez, estampar firma de recepción (por parte del trabajador)

PROCEDIMIENTOS, REGLAS, NORMAS, ETC. ENTREGADOS AL TRABAJADOR

CONDICION.

FIRMA DE CONFORMIDAD DE TRABAJADOR

Registro de Charla ODI Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Procedimientos de Trabajo Seguro, Normativa aplicable al contrato (Conjunto de Neo´s, Nec´s, Necc´s,) Neo 12. R-020 (para choferes-operadores) Curso Básico en Prevención de Riesgos (OPR) Curso de Manejo la Defensiva. Plan de Emergencia Hoja de Datos de Seguridad. Estándares de Control de Fatalidad. Estándares de Salud en el Trabajo.

6.

DESCRIPCIÓN DE EPP.

DESCRIPCIÓN DEL EPP Casco de seguridad Zapato de seguridad Lentes de seguridad Oscuros, blancos o in-out

OBSERVACION Casco de Seguridad MSA, (con visera y capuchón) el color lo determina la Neo 24:2008, Capítulo tercero, Art 59 Zapato de Seguridad Antiácido.  Adecuados a las áreas de trabajo especificas

Barbiquejo

Gancho metálico.

Chaleco Reflectante

Tipo geólogo

Respirador doble vía (Filtros mixto)

Filtros para polvo o mixto

Guantes de Seguridad

Guantes PVC Guantes Cabritilla (según corresponda)

Buzo Piloto, Tenida Slack

Antiácido, 100% poliéster

RIESGOS Y PELIGROS ASOCIADOS - Golpeado por, Golpes en la cabeza - Caída de mismo o distinto nivel, golpes en los pies - Exposición a rayos UV y agentes que se encuentran en el medio ambiente. - Temporales de Vientos - Poca visibilidad en las áre as de trabajo. -Exposición a agentes dañinos para la salud ocupacional -Corte en manos y dedos -Quemaduras -Quemaduras

DURACION 1 año Cada Vez que se requiera 1 Año Cada Vez que se requiera Cada Vez que se requiera 6 meses 8 Meses Cada Vez que se requiera 1 Año (Según exposición) si corresponde Cada 15 días Cada 4 Meses

7. USO Y MANTENCIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. Es responsabilidad de todo el personal que realiza actividades en los recintos industriales, plantas e instalaciones y/o que realicen visitas provisorias o de auditorías externas, tanto en Chuquicamata como otras instalaciones de la EMPRESA XXXXX. ubicadas en otras localidades, sin importar cargo, ni permanencia en terreno, utilizar los equipos de protección personal proporcionados por la Empresa o que ellos mismo aporten en visitas, así como también su cuidado y mantención. Además, es responsabilidad individual reportar cuando un E.P.P. se encuentre en mal estado o se haya extraviado realizando trabajos en terreno.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR (O.D.I) AUXILIAR DE ASEO 8. PROTOCOLO Y NORMAS TÉCNICAS DEL MINISTERIO DE SALUD Y MINISTERIO DEL TRABAJO PREVISIÓN SOCIAL N°

PROTOCOLO Y NORMAS TECNICAS DEL MINISTERIO DE SALUD APLICABLES AL CONTRATO.

1 2 3

Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Ministerio de Salud.

4

Protocolo de vigilancia de trabajadores expuestos a factores de riesgo de TMERT- EESS. Ministerio de Salud.

5 6

Guía Técnica de Radiación Ultravioleta de Origen Solar. Ministerio de Salud.

Protocolo de Exposición Ocupacional al Ruido (PREXOR). Ministerio de Salud. Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de Los trabajadores con Exposición a Sílice. Ministerio de Salud.

Guía Técnica para la evaluación y control de los riesgos asociados al manejo o manipulación manual de carga. Ministerio del trabajo y Previsión Social.

Yo_____________________________________ con Rut________________________ Declaro que he sido informado acerca de los alcances técnicos de los protocolos y normas técnicas aplicables al contrato de “XXXXXXXXXXX y además que seré capacitado e instruido en el trascurso de mi permanencia en el contrato.

Firma: ________________________ 9.

CONFORMIDAD DE CHARLA SOBRE “OBLIGACION DE INFORMAR”.

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en  __________________________________________, de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición permisibles a los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos químicos, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.

Nombre del Trabajador RUT Trabajador Firma Trabajador Nombre Instructor RUT Instructor Firma Instructor Fecha Inducción ODI

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