Oampt - t4 - Act IRENE VILLEGAS

 

   Asignatura Otras Actuaciones en Materia de Prevención  Prevención 

Datos del alumno

Fecha

 Apellidos: Villegas Gutierrez 9/01/2023 Nombre: Irene

 Acc t i v i d a d e s  A Trabajo: Certificación S. A. 1.  Indique qué modalidades preventivas puede adoptar esta empresa. Señale cuál sería la opción más adecuada para una empresa de estas características. Según el Artículo 10 del RD 39/1997 de Servicios de Prevención, cualquier empresa exceptuando las incluidas en el Anexo I del mismo, tiene las siguientes opciones dependiendo de las características de la empresa: -   Asumiendo el empresario empresario la actividad preventiva. preventiva. -  Designando uno o varios trabajadores para tal actividad. -  Constituyendo un servicio de prevención propio. -  Recurriendo a un servicio de prevención ajeno. La opción más apropiada para esta empresa teniendo en cuenta que tiene una plantilla de aproximadamente 360 trabajadores y varios centros de trabajo, la mayoría de menos de 50 trabajadores, es contar con un servicio de prevención ajeno además de designar, en función del tamaño de la plantilla, uno o varios trabajadores para que lleven a la práctica la actividad preventiva en cada una de las sedes. 2.  Razone si existe la necesidad de constituir el comité de seguridad y salud; en su caso, explique su composición y dónde debería constituirse. En este caso acudimos a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 que en el  Artículo 38 determina que las empresas con número de trabajadores superior a 50 deben constituir Comité de Seguridad y Salud. Comité que debe estar formado por los Delegados de Prevención designados más el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención. El número de Delegados en el caso de los centros de entre 50 y 100 trabajadores debe ser de 2. En centros con número de trabajadores inferior a 30 deberá ser el delegado de personal el encargado de la actividad preventiva.

TEMA 4 – Actividades  

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) 

 

   Asignatura Otras Actuaciones en Materia de Prevención  Prevención 

Datos del alumno

Fecha

 Apellidos: Villegas Gutierrez 9/01/2023 Nombre: Irene

En este caso se crearía un Comité de Seguridad y Salud de 4 miembros, 2 Delegados de Prevención y dos representantes del empresario. Al tratarse de una empresa que cuenta con varios centros de trabajo tiene la posibilidad de crear un Comité Intercentros y acordar entre ellos las funciones. 3.  Cuál sería la formación preventiva preventiva que deberían tener los miembros que forman el comité de seguridad y salud, así como las personas que se responsabilicen de la prevención en la empresa. Cualquier persona que forme parte del Comité de Seguridad y Salud deberá tener como mínimo formación de Nivel Básico (30 horas) para así poder formar parte de la actividad preventiva. preventiva. El contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico según el Anexo IV del RD 39/1997 de Servicios de Prevención es el siguiente: I.  Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. (7 horas) II.  Riesgos generales y su prevenci prevención. ón. (12 horas) III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. (5 horas) IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. (4 horas)  V.  Primeros auxilios. (2horas)

Bibliografía -  RD 39/1997 -  Manual de la asignatura

TEMA 4 – Actividades  

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