Nuevo Estatuto Social de La CGT

 

  STATUTO CONF D RAC QN 

 

M B R E .  D

MICILI

 

. C

N RAL  P

STITUCI

TRABAJQ

 

A DE ACTUACI

YZ

 

Articulo 1°:

Denom nase   onfederac on General de dell  Trabajo  d e  la   Republ ca  Argent na,  la   organ zac on  const tu da el   27  d e  set embre  d e   1930. Para  los lo s  efectos  legales   se   cons dera   a   esta   dom c l ada  en   la   C udad   d e   Buenos   A res   y   su   zona   de   actuac on  sera   el  territorio  de   todo   el  pa s.

 

Podran  pertenecer a   la  Confederac on   la lass organ zac ones d e  trabajadores con co n   personer a  grem al,   y a   scan   s nd catos,   un ones,  asoc ac ones  o   federac ones  

   

   

   

   

     

de la ndustr a, del de l de l transporte, de l campo, de los lo s serv c os   o, del publ cos   o  d e  cualqu comerc er otra  act v dad   product va  o   d e   serv c os q u e  acepten   lo loss  pr nc p os,  propos tos  y  d spos c ones  de l presente  Estatuto.

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  BJET Art e  o

 

SY  FINES

 

:

La  nst tuc on  t ene por  objetos  y f nes:

Reun r en su  seno y organ zar la  act v dad conjunta de  las  asoc ac ones  s nd cales  que  la  compongan,  para  la  defensa   coord nada  de  los  ntereses  d los  trabajadores y las trabajadoras  de  todo  l  pa s. a) 

 

   

 

   

 

      

loss poderes publ cos o ent dades  Estud ar, plantear y defender ante lo pr vadas, la adopc on de med das que t endan a mejorar las cond c ones  econom cas, soc ales, pol t cas, culturales, y de segur dad y cal dad de v da d a d b

   

   

   

  

los trabajadores  y las  trabajadoras  y   sus junto a  sus   fam l as.

Representar   a los trabajadores y  las trabajadoras en los casos  n  que no   ex stan asoc ac ones  profes onales  de grado  nfer or que  los representen,   o   n  

c

negoc ac ones colect vas a  ped do de las organ zac ones confederadas.            

                 

       

Part c par  en  l  estud o de la leg slac on en general, y  en part cular  de la   leg slac on soc al, con el objeto de prop c ar su ampl ac on,  perfecc onam ento y actual zac on, as como tamb en la ncorporac on d d a de los  trabajadores y  las  clausulas que garant cen  mejores cond c ones de v da trabajadoras,  tend endo al reconoc m ento de  los derechos   de estos ult mos a   la part c pac on, nformac on y consulta en la elaborac on la s   de las d spos c ones   legales respect vas,  a cuyo  f n tamb en  podra  celebrar todo t po   de conven os con organ zac ones y ent dades nac onales e nternac onales,  publ cas  y  probadas,  soc edades  y  demas personas  jur d cas.

d

 

 

   

  

 

 

    

  

 

   

 

  

Part c par en conven os con l Estado y l sector empresar al tos     empresar o s  que  tengan  como f nal dad  nstrumentar la  concertac on soc al.

   

     

    

    

 

    

         

 

 

   

f Mantener la mas ampl a relac on con las centrales obreras d€   trabajadores de otros pa ses y ausp c ar toda n c at va encam nada a   acrecentar l entend m ento entre todos los trabajadores y las trabajadoras  

   

 

   

organ zados del mundo;

 

 

   

 

     

g

Adher r  a una  Central Internac onal de Trabajadores;

h

Ser sol dar a moral y mater almente con las organ zac ones que la

 ntegran;

 

 

  

     

   

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Real zar toda act v dad h'c ta que tenga por f nal dad l logro de  mejoras de  toda ndole para los  trabajadores y las trabajadoras junto a sus   

 

 

 

 

     

fam l as, y  t enda  a  la  defensa   del s stema  democrat co;

  

Est mular la ut l zac on  de la  med c na  prevent va,  la  general zac on d l 

j

tur smo soc al y la pract ca del deporte, as sosten m ento de nuestra  cultura;

    

 

 

   

 

   

como tamb en

 

  

 

l desarrollo y  

   

 

 

Crear escuelas de perfecc onam ento profes onal y s nd cal, sostener  b bl otecas,  publ car d ar os y  per od cos, y produc r cualqu er otro  med o  de  comun cac on  soc al como  organos   de la   C G T ; k

Crear o  contr bu r  a la creac on de ent dades  que tengan  como f nal dad 

la  real zac on  de planes  de v v enda  o de otro  t po  que  contr buyan  al  progreso  mater al y esp r tual de  qu enes  trabajan )

Promover  la  defensa   y  preservac on del med o  amb ente

Crear ent dades con o s n f nes de lucro cuyo objet vo sea contr bu r a   n                         la   acc on soc al del mov m ento  obrero

         

  

     

 

Contr bu r en el desarrollo y fortalec m ento de una perspect va de  genero transversal en todas las organ zac ones s nd cales para  errad car las  v olenc as por razones de genero en l amb to s nd cal   y laboral a nuestro  la s   alcance  y   constru r  cond c ones  de  mayor  gualdad  de  genero   para  todas las dent dades

 

 

 

   

   

     

   

 

 

  

   

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  rt e   o  3

L a   confederac on  General  del de l  Trabajo,   respeta   y   asegura a   su suss   m embros  la   m as  completa autonorma   para adoptar la  forma  de organ zac on que, s n  

            

 

 

 

 

   

 

   

 

mejorbr la el presente las d screpar estatuto, modal dad d ea la respect vasco nndustr as u ocupac ones. consulte Entre ellas, ndar el apoyo la lasss  Confederac ones  q u e   nucleen  organ zac ones  por  act v dad,   tanto   a   las la s   qu e   ex stan  como  a  la lass   q u e   se   const tuyan.

 

 

 

   

  

Para   q u e   lo loss  pr nc p os  no   sean   alterados  las la s   rgan zac ones  Confederadas   observaran  entre  s el  m smo   respeto  qu e  la   C.G.T. asegura   para   todos.

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  rt e   o  4

Para   mantener  su   un dad  organ ca   la   Confederac on  General   de dell  Trabajo  es   ndepend ente d e   todo  part do  pol t co  o  tendenc a deolog ca, rel g osa o  f losof ca, pero   podra   f jar   pos c on   en   mater a  pol t ca  apoyando   part dos  pol t cos  y  cand dates o  prop c andolos,  cuando  entend ere  qu e  as conv ene a   los lo s   ntereses de  la   clase   trabajadora.

 

 

 

 

 

 

loss   E n   defensa  de lo loss   derechos  humanos  en   general y   d e los lo s   ntereses  de lo trabajadores qu e ella  representa  en   part cular, ejercera  todos los lo s derechos   const tuc onales y legales para grav tar en la soluc on de lo loss problemas  nst tuc onales, pol t cos, soc ales, econom cos y culturales a cuyo efecto   resolvera por  su suss  organos  confederales  d e  d recc on  la  forma   y  oportun dad  de   ejercer  d cha  acc on.

      

 

   

 

 

          

   

          

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DE 

DIRECCI

Y  ADMI

ISTRACI

Articulo 5°:

S o n   organos d e   d recc on  y   adm n strac on  de   la Confederac Trabajo: a)  

E l   ongreso  ac onal;

b)  

E l Com te  entral  Confederal;

c) 

E l   onsejo  D

rect vo  y  el

 General  d el  

on

 Secretar ado.

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DE  LO S 

ONGRESOS

Art culo 6

 

 

 

   

 

     

El Congreso ac onal const tuye el organo max mo d e la Confederac on   General  del  Trabajo. Podra  convocarse   en   forma  ord nar a  o  extraord nar a.

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  rt culo 7

E l   Congreso  ac onal  se   convocara   ord nar amente  una  vez  al   an o   co n   el   objeto d e cons derar la Memor a de l Consejo rect!vo, el Balance del de l   Ejerc c o  y  la   elecc on    autor dades   cuando   corresponda. de

   

   

   

 

   

 

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  rt e   o  8

El

 

   

 

 

 

   

ongreso Nac onal se convocara extraord nar amente cuando lo est me  

  

 

 

    

   

 

necesar o el Com te Central Confederal, o lo sol c te un grupo de   Organ zac ones onfederadas en cond c ones estatutar as q ue representen   como   mln rno   un  tre nta por c ento   (30%)   de   lo loss   af l ados   de   la   entral,  de   urgenc a, sera   convocado co n  el  m n mo  de  t empo  qu e  las la s  c rcunstanc as y  la   leg slac on  ex jan.

 

   

 

   

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  ticulo  9

L a   representac on  de   cada   organ zac on   sera   proporc onal  a   la   cant dad   de   an o   calendar o,  en   las   cot zantes  qu e   arroje   el   promed o  mensual  de l  ult mo   ano s gu entes  escalas  representat vas:

 

 

  esde 2001   hasta  5000   cot zantes, 2 delegados

  esde 30 0

hasta 2000   cot zantes,  delegado

 

  esde 5001   hasta 15000  cot zantes,   delegados

   

 

   

     

 

A las la s ent dades confederadas q ue tengan m as de 15000 cot zantes les   corresponde  u n  delegado   m as   por  cada   tres  m l o  fracc on  mayor  de  d o s   m l.

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  rt e   o   10

Podran  ejercer el  cargo  d e  delegados as los las   ntegrantes de dell  Secretar ado   y   del de l   onsejo  D rect!vo,   pero no part c paran   en   la votac on cuando   se   juzgue  su   labor  o   su   conducta.

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DISPOSI

 

 

IONES RELATIVAS A

EXTRA  ORPIN   EXTRA A RIO

 

LO S

 

 

ONGRESOS ORDINARIO

 

Y

 

Art e ulo 11

La convocator a a Congresos Nac onales, una vez d spuesta, s comun cara a                    las Ent dades af l adas en forma nmed ata por los med os mas efect vos y   adecuados  para lograr  su deb da  publ c dad.

 

 

   

 

 

   

 

 

 

En la  convocator a  a  Congreso   Nac onal f gurara  expresamente:

a

  a   y  bora d la  n c ac on   de las del berac ones.

  om c l o  en el que  tendra lugar su  celebrac on, con expresa aclarac on  d prov nc a, local dad, calle, numero  y local en  l que   se real zara.

b

c

Orden del d a,  con aclarac on de todos y cada uno  de los  puntos  que  s

   

pondran a cons derac on.

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  ticulo

 

2 :

L a  real zac on  de dell  Congreso y   el   Orden   de l  d a  d el   m smo  se   comun cara  al   M n ster o de   rabajo co n   un  mm mo   d e   d ez  (10)   d as  hab les de  ant c pac on   a   la   fecha   d e  su   celebrac on  en   el  caso   d e   ser Congreso  ord nar o   y  s se   tratare   de   un   Congreso Extraord nar o,  co n   u n m m m o de   tres (3         (3))  d as   hab les   de   ant c pac on.

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    rt e o 13

El  Congreso   Nac onal se  const tu ra  a  la  hora   nd cada  en  su  convocator a  co n   la presenc a de la m tad m a s u n o de los/las Delegados as Congresales;   transcurr da   u n a   hora, ses onara   co conn  qu enes   estuv eren presentes.

 

     

 

     

 

 

loss  estatutos  y   aprobar la  af l ac on  o   desaf l ac on   Para  aprobar o  mod f car lo de u n a   ent dad, el congreso  debe ses onar  co n  la  m tad m as un o  de los lo s   delegados  congresales  co n   derecho   a   voto.

 

   

 

 

 

 

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  o 14   rt e

L as  resoluc ones seran  tomadas por s mple  mayor a d e  votos. L as  votac ones  se   real zaran  a   v va   voz,  salvo   q u e   el   Congreso  resuelva  hacerlo   med ante   voto  secreto. E n   caso d e   empate,  el/la  Pres dente/a  contara  c o n   doble   v t co n   el  objeto   de   dec d r.

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  tie  u ulo lo 15°:

 

     

 

 

 

   

 

  

E l Congreso en su apertura sera pres d do por la Secretar a General o su  reemplazante  estatutar o, deb endo  proceder   el prop o Congreso a  des gnar  un a  Pres dente a,  un a   V cepres dente a  °  y  un a  V cepres dente a 2°, 2° ,  lo s  que  reemplazaran al Secretar o a General en el orden f jado, y cua o   Secretar os as de Actas,  para  que lo  secunden.

 

 

  

 

    

 

 

 

  

En  pr mer term no,  a f n de acred tar a  los  ntegrantes  Congresales  s

eleg ra  una  com s on  de poderes   ntegrada   por  qu nce (15) Delegados as Congresales  eleg dos  por   s mple  mayor a  que  elaborara  el  despacho  respect vo.

 

   

 

   

   

 

   

Las actas del Congreso deberan ser f rmadas por el la Pres dente a y lo s  

   

 

 

   

    

Secretar os as de Actas. D chas actas se env aran a las organ zac ones   adher das   o se publ caran  en el  organo of c al de la  C.G.T.

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  rt e   o 16

 

 

 

Cada  delegado a  podra  hacer  u so   d e la   palabra  d o s   veces, sobre   el m smo   asunto,  salvo que  el   prop o   Congreso   declare   l bre   el   debate   en   razon   de   la   mportanc a d e   la cuest on  planteada E n   n ngun  caso  el   delegado   podra d ar   lectura  a   escr tos, pud endo  valerse   un camente  d e   una  ayudamemor a

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7° :   rt culo1 7°: palabra sera conced da por el la Pres dente/a,   atend endo al   orden  en  qu e   fue fu e  sol c tada.  Tendran preferenc a sobre  lo loss  qu e  b a n  hecho u so  de  la  palabra           hub eran           

L

u n a vez, lo loss q u e

hablado sobre la cuest on en debate.

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  rt e ulo ulo  1 8

 

 

 

El Pres dente a  abr ra  la  ses on,   d r g ra  el debate   y la   levantara   una  v ez   conclu do el  orden  de dell d a Podran   nterrump rse  la lass  del berac ones pasando a   cuarto ntermed o, cuando lo sol c ten la m tad mas uno d e lo loss y la lass   congresales  presentes

 

 

   

   

          

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  rt culo  1 9

L as   propos c ones  a   v va  v o z   q u e   haga  un a  congresal   autor zado a  por  la   Pres denc a a hacer uso de la  palabra sobre cuest ones en debate, seran   tomadas como moc on  y  somet das  a   cons derac on de dell Congreso, s so sonn   apoyadas  como   m n mo  por  do doss   congresales

    

   

 

 

     

   

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  rt culo   0 :

Cuando   alguna  Quest on   f aere   somet da a   cons derac on  del de l   Congreso,   hasta  tanto   no  se   resuelva,  no   podra  cons derarse   otra,  excepto  s se   tratare  d e   moc ones  relat vas a   cuest ones  d e   orden   prev as

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  rt e   o

 

 

1 :

 

     

    

S on cuest ones  d e orden la lass qu e se   planteen  respecto a los lo s derechos  de dell  Congreso y su s ntegrantes co n mot ve d e d sturb os o nterru  pc ones   personales  y  la lass  tend entes a  q u e   el la  Pres dente a  haga respetar las la s  reglas  de dell   Congreso

    

   

   

  

A   t tulo  enunc at vo, se   detallan: a)  

Q ue  se  levante la   ses on

b)  

Q u e  se   pase a   cuarto  ntermed o

c)  

Q u e   se   declare l bre   el  debate

)

Q ue  se   c erre  el  debate

)

Q u e  se   respete  el  Orden   del de l  d a

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    rt eulo

:

S o n   moc on s  prev as: a)  

Q ue  se   aplace  la  cons d rac on  d e   un  asunto

b)  

Q u e  se  declare  q ue   no  ha   lugar   a   del berar

c)   loss  puntos compr nd dos en   Q u e  se  altere el  ord n  d e  cons d rac on de  lo de l d a el   rden  del

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  rt culo   3 :

L as   moc ones  d e  orden  seran   puestas  a  votac on  s n   d scus on  y   aprobadas  por  s mple   mayor a  de   votos

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  rt culo   4 :

c entemente apoyado-  se  opon a  la  lectura o  al   ret ro   de   documentos, se   votara  -s n   d scus on   prev a-  a- s se   perm te  o   no  la   lectura  o   el   ret ro  moc onado. S un a congresal -suf

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  ticulo

  5 :

 

L o s   y las la s  asamble stas  ped ran la   palabra  en   voz  alta a   la   pres denc a  y   d b ran d r g rse a  ella en  su  expos c on.   Queda  proh b do todo   d alogo  entre   los lo s   y  las la s   part c pantes

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D

L

GAD

 

SAL C

Artieulo   26°:

GRES

  

 

ACI

 

AL

   

   

Los as delegados as al Congreso Nac onal seran eleg dos p o r cada   su s  estatutos de  acuerdo  a  la   organ zac on de  conform dad a  lo  qu e  prescr ban  sus proporc on  f jada   en   el   art culo   9°.   Los/as  delegados as  deberan  contar  con co n   mandate  d e  su   organ zac on e   nformar   luego   d e   su   gest on.

 

 

 

 

N nguna  asoc ac on s nd cal adher da   podra   tener, durante la   real zac on   de   los lo s   Congresos  (Ord nar es  o  Extraord nar os),  una representac on  que qu e   supere   el  ve nte  por  c ento   (20%)   del de l total de  los lo s   Congresales presentes.

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  7 :   rt eulo

L as  personas  ntegrantes de l Consejo   rect vo y  d e  la  Com s on Rev sora de   Cuentas  no  tendran  voto  en  la  aprobac on   de   la  Memor a  y   Balance,   n en   cuest ones  referentes a   su   responsab l dad

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  rt e   o

 

8 :

Junto  co n  lo loss   delegados as  t tulares  se   eleg ra  un   numero   de   delegados/as  suplentes  qu e  n o   podran  superar  al  de  lo loss   t tulares, lo loss   qu e  se   ncorporaran: a)

E n   caso  d e   ausenc a  temporar a  o   def n t va  d e   delegados   t tulares

E n   razon  de dell   aumento   de dell  numero   d e   af l ados   de   la   organ zac on,   s conforme al   art culo  9°, 9° , corresponde env ar al   Congreso  un  mayor numero  de   delegados/as.  

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  rt e   o

 

 

9 :

 

 

 

 

 

 

 

Solo podran votar los/as delegados/as cuyas credenc ales hayan s do   reconoc das  por   la   Com s on  d e   Poderes,  con  cuyo   reconoc m ento  pasan   a   se r   delegados/as   hab l tados as,  c o n   derecho   a   v o z   y   voto.

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  ticulo   30

   

   

   

     

   

 

U n a v z f jada la fecha de c l brat on d e un Congreso, la C.G.T. lo   comun cara fehac ente  e  nmed atamente  a   cada ent dad  confederada,   la  q ue  a   su v z not f cara tamb n en forma nm d ata a los/as delegados/as   congresales,   para  q u e   concurran   al   m smo.

   

 

   

 

  

 

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DEL C

MITE  CE

Articulo  3

 

TRAL C

FEDERAL

:

  el  com te Central Confederal estara   ntegrado por  los as Pres dentes as 

l s 

Secretar os as Generates de las Organ zac ones Confederadas y los as  delegados as que  a cada una de ellas pud eran corresponderle  de acuerdo  a la  

 

     

 

   

s gu ente  escala:

 

 

 

  

   

 

 

Hasta 10000 cot zac ones de promed o mensual del ult mo ano calendar o,  el la Pres dente a o  Secretar o a General.  Desde 000 hasta 50000 cot zantes  mensuales promed o d e l ult mo ano calendar o, el la Pres dente a o el   Secretar o a General mas un delegado y de 50001 mas cot zac ones   mensuales promed o del ult mo ano calendar o, el la Pres dente a o  

   

 

 

                        

   

   

Secretar o a   General mas  dos delegados as.

   

 

  

 

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 3   rt eulo

 

:

   

 

 

 

 

   

L os delegados al Com te Central Confederal seran des gnados por las la s  organ zac ones confederales  pud endo  las la s   m smas  reemplazarlos. lo s  E n ausenc a d e los as Pres dentes as o Secretar os as Generales, los reemplazaran qu enes  ejerzan   trans tor amente esas  func ones o  qu en  des gne   espec almente el  cuerpo  d rect ve d e   cada   organ zac on.

 

   

 

  

 

 

L o s   nombres  de   lo loss   y   las la s   representantes   en   el   Com te  Central   Confederal,   deberan  ser  comun cados  al  Consejo   D rect ve con co n  la   deb da  antelac on.

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  rt e   o   33

    

   

 

 

 

L os y la lass ntegrantes de l Com te Central Confederal, colect vamente,   representan   a   la   Confederac on  General   de dell  Trabajo,  pero   n nguno a  de   su suss   ntegrantes puede hacerlo personalmente s no hub era s d o prev amente   la s organ zac ones af l adas y, p o r   autor zado para  ello. Representan a   todas las               as a rend r cuenta  de   su suss  actos, relac onados co tal ta l razon,  estan  obl gados conn  el   cargo   q u e   nv sten,  al   cuerpo   del de l  qu e  forman  parte,  al   Congreso  Nac onal,   a   loss   organos  d e   d recc on   de   la   las la s   organ zac ones  q ue   los/as   des gnaron   y   a   lo C.G.T.

 

 

 

 

 

 

 

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  ticulo   3 4

 

 

El Com te  Central  Confederal se   reune   ord nar amente  cada  se s  meses   y   extraord nar amente  cuando  lo   convoque  el   Consejo D rect ve o   lo   sol c te   el   tre nta por  c ento  (30%)  d e   su suss   ntegrantes

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  rt eulo  35°:

Le corresponde  al Com te Central Confederal:

   

 

Exped rse sobre lo s reglamentos

a)

  nternos del Consejo 

rect vo,

  l 

Secretar ado, la Com s on Arb tral, la Com s on Rev sora de Cuentas,   Plenar os de Secretar as Generales y toda otra com s on des gnada por l  m smo.

    

 

 

 

 

    

 

  

 

 

   

 

 

  

    

 

 

   

  ar d rect vas sobre la marcha, or entac on y acc on s nd cal de la   Confederac on General  d l  Trabajo,  de conform dad con  l   presente   Estatuto  y  resoluc on  de  los Congresos   Confederados y  las com s ones des gnadas  n   b)

sus  reun ones.

   

    

 

 

   

 

Controlar con toda ampl ud y s n l m ac on alguna los actos d adqu s c on d l dom n o d toda clase de b enes, muebles, nmuebles,  semov entes, cred tos, t tulos y acc ones y la adm n strac on que d ellos 

   

 

 

 

 

  

 

   

    

 

 

   

real ce l Consejo rect vo, al que debe autor zar expresamente n lo s casos          de la  Confederac       d l    los  b enes on   General de ces on, donac on o venta   de

 

 

   

   

   

 

Trabajo.

 

es gnar  los  ntegrantes   de la Com s on  Arb tral  en  la pr mera reun on  poster or a la  elecc on  d las  autor dades  d la C.G.T. y llenar  las la s   vacantes 

d)

 

que s produzcan.  

Aprobar  l Orden d l  

   

a d los  Congresos  Ord nar es.

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DE LA S NORMAS DE FUN

 

IONAMIENTO DEL

 

 

OMITE

ENTRAL

  ONFEDERAL Art eulo  6

Ses onara  en   la  sede  central o  en  el  lugar   qu e  d sponga  el   onsejo D rect vo  y   le seran apl cables las la s normas d e func onam ento d e los lo s Congresos  Nac onales, co n  las la s  s gu entes  salvedades

 

 

   

   

     

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  rt culo  37

Solo   podran  star  representadas en  la lass   r un on s las la s  organ zac on s  q u e   hayan   lass  obl gac ones q ue   mporta  su  af l ac on a  la  C G T y   qu e   sat sfecho todas  la tengan  por  lo   m nos  un   an o   de   ant g edad   como  confederadas

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  rt e   o  3 8

L os   gastos  q u e  or g n la   concurrenc a   d e  lo loss   d l gados  a   la lass   r un on s  corren   por cu nta  d e  la lass   organ zac on s  q u e   representan

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 3 9   rt culo

 

   

 

   

 

 

   

 

 

El quorum se const tu ra con la m tad m a s uno de los as delegados as co n  

d r cho  a   part c par  de  la s   reun ones.

 

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 4 0   rt eulo

L as   reun ones  seran   pres d das  por  la   Secretar a  General  de   la   C.G.T.  o   su   r mplazant natural.   E l  Consejo   rect vo   des gnara  en   caso   d e   ausenc a  del/la Secretar o/a  General y  su   reemplazante, el  m embro q u e   debera pres d r  las la s   reun ones.

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  rt e   o   41

                 

  

El  Orden  del lass  reun ones sera  f jado  por  el   Consejo D rect vo.  S se   de l   a de  la tratara de dell Orden del a d e un Congreso Nac onal convocado   de l ord nar amente, sera prev amente somet do a cons derac on de l Com te   lass  organ zac ones adher das co n  ve nte  d as   Central Confederal  y   env ado   a   la       de  ant c pac on,  por  lo   menos,  a   la   fecha   senalada  para  su   convocator a.

  

 

 

E n  n ngun caso  se   trataran otros asuntos  q ue  los lo s  espec f cados en  el  Orden  de dell   D a.

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  rt e   o  4

:

L as  votac ones se  haran  por s gnos,  pero  podran  hacerse en  forma  nom nal,  o  se seaa   dejando  constanc a  de dell  voto   de   cada   delegado s lo   sol c taren   por  lo   menos  0 (d ez)  delegados.

 

 

   

 

 

   

     

loss delegados podran acrecer sus su s votos co n los lo s que qu e   E n n ngun caso lo correspondan  a   ntegrantes  ausentes   d e  la   reun on.

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  rt eulo  4 3

L o s  asuntos q u e  la lass  organ zac ones adher das  deseen  someter  a  cons derac on  deberan ser  env ados al  Consejo   rect!vo  co n  dos meses d e  ant c pac on a  la   ses on  de l   Com te  Central  Confederal.

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  rt culo   44

L os  asuntos s ran tratados   en  el   orden  qu e  f guran  en   la  convocator a y  solo   podra alt rars por  mayor a  d e   votos  de  los lo s   d l gados  presentes.   o podra tomars en cons derac on n nguna cu st on hasta tanto n o se   r su lva  el  asunto  que qu e  se  halla  en  debate,  xc pto las la s  moc on s d e  orden  o  de   caract r prev o.

 

 

 

 

 

 

 

   

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L C

SEJ

DIRECTIV

Artieulo 45

Todo   lo   relat vo   a  la  d recc on  y  adm n str strac ac on   de   la  Confederac on General   de dell Trabajo correspondera a un Consejo D rect vo, ntegrado p o r 50   lo s cuales compondran el   (c ncuenta) cargos, 36 (tre nta y se s) de los co n func ones a  Secretar ado, s endo vocales los lo s 14 (trece) restantes, con as gnarles por  el  Secretar ado.

 

 

   

 

                                      

   

 

   

   

L o s c ncuenta (50) cargos d el Consejo D rect vo, co n excepc on de las la s  Secretar as General, Adjunta  y  de  F nanzas,  seran   ntegradas  por  do s  personas   de  d st nto  genero.  L as   dec s ones  se   omaran por consenso y   para  el   calculo   de  las la s  mayor as  cada  Secretar a   contara   como  un   voto. Cada   Secretar a  y o Vocal a,   con co n   la lass  excepc ones  prev stas  precedentemente,  seran   ejerc das   por  ambos   representantes   de   la   misma   organ zac on  en   total  par dad   y  manten endo la   denom nac on   de l  cargo.

Ambos   mi mbros   ntegrantes   de   cada  cargo  tendran  derecho  a   part c par de   la lass  reun ones de  los lo s  organos  asoc ac onales,  la  presenc a de  u n o  de  ellos  sera   suf c ente  para  acred tar  la   presenc a   de  la   respect va Secretar a  o Vocal a.

     

 

    

 

 

  

E n caso de d s denc as dentro de la prop a Secretar a o Vocal a, la  organ zac on  s nd cal   a   cargo   de   la   m sma,   resolvera  en   forma   def n t va   la  d vergenc a.

 

E l  resto   de   la lass   cuest ones  que qu e   se   der ven   d e   la   nterpretac on   de l presente   61 °   nc so  m ). seran  resueltas  conforme  lo  d spuesto  en  el  art culo  61°

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 46   rt eulo

 

   

 

 

 

     

L os ntegrantes de dell Consejo D rect vo seran eleg dos por los lo s Congresos   Ord nar os  y  duraran   en  su s  func ones   durante  el  term no de   cuatro  (4 (4))  anos,  pud endo ser  reelectos. La  propuesta  debera  ser  efectuada exclus vamente por  la   Organ zac on S nd cal  a   la   q ue   pertenezean  los lo s  cand datos  y  la lass   cand datas.

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  rt e  o   4 7

   

   

 

  

   

 

     

Para se r m embro del serr   de l Consejo D rect vo y Secretar ado, se debe se delegado a al  congreso y  se  requ ere  se serr   mayor  d e  edad, no  tener  nh b c ones   c v les   n penales. El  setenta   y  c nco   por  c ento   (75%)  d e  los lo s  cargos  d rect vos   y representat vos deberan se r desempenados por c udadanas o c udadanos     de mayor  jerarqu   a y su   reemplazante    nos; el t  tular de dell  cargo argent estatutar o  deberan se r   c udadanas  o  c udadanos  argent nos.  La representac on   loss   art culos  45°,  de   las la s   mujeres   se   cumpl ra  con  la   ntegrac on   def n da  en   lo 50 °   y  concordantes.

   

  

      

 

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  rt culo   48

El

 

 

onsejo

extraord nar

Secretar ado.

   

 

   

 

 

rect!vo se reun ra ord nar amente d e manera qu ncenal y   amente cuantas veces lo crea necesar o o lo convoque el  

 

 

     

    

 

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  rt e   ll  o   4 9

E n   caso   de   ausenc a  def n t va   de   un o  o   ambos   ntegrantes  de   la   Secretana,  ntermed med o   de   los seran   sust tu dos por  nter lo s  cuerpos   organ cos  de   la   organ zac on   s nd cal  q ue   los lo s   propuso,  qu e   a   tal ta l  f n   des gnara   su suss   reemplazantes  con co n   un a   de l  Trabajo.  E n  caso  de  q u e  la   not f cac on formal  a  la  Confederac on  General del organ zac on q u e  propus era  a  lo loss   respect vos cand dates, resolv era renunc ar   al   cargo,  seran  cub ertos  p o r  el   Consejo   D rect vo   de   entre   su s   ntegrantes  y   en  la   pr mera  reun on qu e  el  Com te  Central Confederal real ce,  des gnara  a  la  Organ zac on qu e la reemplace, deb endo el reemplazante completara el   correspond pond a. per odo  q u e  le   corres

     

 

   

 

 

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  rt eulo  50

 

 

 

     

 

   

 

El Consejo rect vo podra ses onar co n u n mm mo de ve nt se s (26)   lass resoluc ones adoptadas por  mayor a  d e lo loss  ntegrantes, s endo val das la m smos, salvo   d spos c on  espec al  d e  otros   art culos  de   este  Estatuto.

 

 

   

 

 

 

E n   caso  de  empate,  la   Secretar a  General  def n ra  la   votac on. E n  cada   ses on deberan  encontrarse  presentes  al  menos un  m n mo  d e  u n  30 %   (tre nta  por  c ento d e cada  genero. L as  cuest ones q ue se der ven  d e la   nterpretac on de l presente  seran   resueltas   conforme lo  d spuesto  en   el  art culo   61 61°°  m ).

 

 

     

 

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  rt culo   51

 

 

 

rect ve  quedara  s n   numero   para  f me onar, los S el Consejo lo s   restantes  ntegrantes   deberan  c tar  a   u n a   reun on   extraord nar a  de l Com te Central  onfederal para  ntegrarlo.

 

 

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  rt culo  5

:

Para r v r una  r soluc on  de l   Consejo   rect!vo   se   r qu r qu e   as sta  a   la   reun on  un  num ro  de ntegrantes   gual   o   mayor  q u e   el q u e   concurr o   a   la   ses on  en   q u e   d cha  r soluc on  fu e   tomada,   y  qu e   aprueben   la   r v s on  d os  

 

 

terc os  de   ellos.

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  rt e   o   53

Cuando  ambos  ntegrantes de  una Secretar a de l Consejo  rect!vo  faltaren  a  (3 )   reun ones  consecut vas,  o  c nco   (5 (5))  alternadas,  s n  causa  just f cada,  tr s  (3) sera   cons derado a  como   d m tentes.

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  rt e   o 54

S despues de  3  (tres) convocator as  a  ses on  ord nar a de dell  onsejo  rect ve  n o  pud era reun rse por falta d e  quorum, lo  hara en  cuarta convocator a a  lo loss   efectos  de l cumpl m ento  d el  art culo  5 °.

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DE   LO S   DEBERES Y  A  TRIBU

IONES  DE L

 

ONSEJO   DIRE

TIVO

 

Art culo 55

Son deberes y atr buc ones d l  Consejo D rect vo:

  

 

Cumpl r y hacer cumpl r

a

  l presente Estatuto, los reglamentos, lalass 

resoluc ones de los  Congresos  y  del Com te Central Confederal.

D r g r la marcha de  la  Confederac on General  d l  Trabajo,  adm n strar  sus b enes, nombrar, promover, desped r al personal y f jar sueldos d l  m smo. b)

 

 

 

 

       

 

  

   

        

 

       

 

 

Nombrar todas las com s ones y subcom s ones que est me prec se,  const tu r delegac ones n cualqu er punto del pa s, d l exter or d r g r la   marcha  de las m smas.  

 

   

     

 

 

   

 

Des gnar los representantes de la Confederac on General de Trabajo  ante los organ smos d l Estado, las ent dades of c ales, sem of c ales o   pr vadas, ntegrada por los trabajadores, a los Congresos Nac onales o   Internac onales d cualqu er ndole  y a  todas las delegac ones, act v dades,  com s ones  e  nst tuc ones  en que deba  estar  representada  la  clase  trabajadora. d)

    

 

          

       

 

 

  

   

 

 

 

 

Convocar  a  los  Congresos  y   hacer llegar  a  las  ent dades af l adas  con    una  ant c pac on   no  menor a 20  (ve nte)  d as   a  la  fecha de  su  celebrac on, la  

 

Memor a  y  Balance que  debera   ser   tratada por  l  m smo Congreso.

   

     

 

 

 

V g lar l func onam ento de las ent dades af l adas, coord nando la   acc on de las m smas, pud endo sanc onarlas   por  causas  y  n  la forma  prev sta  en  l  presente  Estatuto.

0

Someterse   tanto  l   cuerpo  como  sus ntegrantes   nd v dualmente,   a  los  efectos de la d sc pl na, a los Congresos y al Com te Central Confederal.  8

     

    

 

    

 

Un camente ante estos  responderan   por   l cumpl m ento d

   

 

   

   

 

su  func on.

 

 

 

 

Celebrar de acuerdo con lo d spuesto en este Estatuto toda clase d contratos, compra,  h poteca, permuta,  locac on, transferenc a de  b enes ra ces  y  muebles de  cualqu er clase de  la Confederac on General  del  Trabajo   o   que 

lo s   esta adqu era  en  adelante por  cualqu er t tulo  o   razon,  pud endo   operar  a  los efectos  del presente  nc so  con  las  nst tuc ones  of c ales u   otras  nst tuc ones   d cred to  que  se creyere conven ente.  Tamb en  podra  ceder,  donar o   vender 

los m smos  b enes  con  autor zac on   del Com te Central Confederal.

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Resolver  todo asunto no prev sto en este Estatuto  o que,  s n oponerse a  el, contr buya al logro de lo s f nes  propuesto  y al desenvolv m ento de la   Confederac on, con obl gac on de dar  cuenta a la  pr mera reun on del Com te  Central Confederal. i

   

 

     

   

 

 

 

Organ zar  g ras   de  propaganda  s nd cal o  pol t ca y  real zar  una labor  de  jcultura  ntegral.

    

     

   

 

Propender a la organ zac on de los trabajadores que carezcan d e   asoc ac ones  profes onales que  los representen  y atender a  la   propaganda que  acuerde   real zar  el  Com te Central Confederal.

 

Crear ent dades  f nanc eras,  cooperat v stas,  mutuales,   y   en general las  dependenc as, organ smos, departamentos y com s ones que resulten  conven entes para el cumpl m ento de los objet vos de la Central Obrera, 

   

 

 

   

  

   

        pud endo  mod f carlos,  reemplazarlos  o  supr m rlos,  des gnar  su   personal  y        

removerlo;

m

D ctar los reglamentos para el func onam ento de las delegac ones  reg onales que conforman la  C.G.T.;

 

       

   

     

     

     

 

  

Asum r la representac on de la clase trabajadora en los casos a que  ref ere el   nc so d del art culo 2°

n

 

n) Dec d r  la proyecc on  y  ejecuc on de  planes de v v endas   y/o la actuac on  de la  C.G.T. como ent dad  ntermed a  para  la  construcc on  de las  m smas.

     

 

 

Celebrar acuerdos con las organ zac ones confederadas prestac on de serv c os de  rec proc dad  e   ntercamb ables.  

    para

la

Asegurar  el  cumpl m ento  de  la  leg slac on  soc al,  efectuar   estud os  y   elaborar  anteproyectos para  el perfecc onam ento de la m sma.

p

Establecer   el func onam ento del Inst tute de la  Mujer  y  del  Inst tute de  Invest gac on Econom co Soc ales “Arturo Jauretche ” en el amb to del  Consejo D rect vo, respecto de los cuales podra adoptar las resoluc ones   necesar as para su desenvolv m ento, transformac on e ncumbenc a.  As m smo, podra  crear nuevos Inst tutes que  hagan a los objetos y f nes de la

q

 

 

 

     

 

 

     

 

 

 

 

        

  

 

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DEL   SECRETARIAD

Articulo  56

 

ACI

AL

  

 

  

   

l Congreso des gnara al Secretar ado que, respetando la compos c on  determ nada en l art culo 45°, quedara ntegrado d la s gu ente manera: una        una  Secretar   a Adjunta,     Secretar   a Grem Secretar a General, una al,   una  Secretar a de Relac ones Internac onales, una Secretar a de Inter or, una   Secretar a de Relac ones Inst tuc onales, una Secretar a de Prensa y   Comun cac ones, una Secretar a d Segur dad Soc al, una Secretar a d Cultura,  una   Secretar a  de  C enc a y  Tecn ca,  una  Secretar a  Adm n strat va,   una Secretar a de V v enda, una Secretar a de Tur smo, una Secretar a d Acc on Soc al, una Secretar a de Actas, una Secretar a de F nanzas, una  Secretar a de erechos Humanos, una Secretar a de Igualdad d Oportun dades, una Secretar a de Genero, una Secretar a d Asuntos  Leg slat ves, una Secretar a de Pol t cas Econom cas y Soc ales, una  Secretar a de Estad st cas y Reg stros, una Secretar a de efensa d l  Consum dor, una Secretar a de Pol t cas de Empleo, una Secretar a d Formac on y Capac tac on Profes onal, una Secretar a de Juventud, una  Secretar a  de Protecc on  de la  N nez, una Secretar a de Salud  Laboral, una  Secretar a de Med o Amb ente, Camb o Cl mat co y Trans c on Justa, una  Secretar a  de  Pol t cas  Educat vas,  una  Secretar a de  Industr a y  Producc on, 

     

 

 

 

   

   

     

      

   

   

 

 

       

   

       

   

   

        

 

                                                    

 

     

 

      

 

 

             

 

    

 

 

 

 

 

        

 

 

    

     

   

  

   

 

   

 

Asuntos Mun c pales, una Secretar a de Asuntos   una Secretar a d Energet cos, una Secretar a d Innovac on y Futuro d l Trabajo, una  Secretar a de Infraestructura y Serv c os Publ cos y una Secretar a d eportes.

       

 

  

 

  

        

 

 

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  ticulo   57

 

L o s   nt grant s d el Secretar ado  son  eleg dos   por  el  Congreso   Ord nar o,   pud ndo  s r  reelectos.

 

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  rt eulo   58

 

   

   

   

     

loss serv c os de l Secretar ado, lo loss de l Consejo  L o s gastos q u e or g nen lo D rect vo  y  lo loss  empleados, seran  atend dos   por  el onsejo  rect!vo   co n   cargo  d e   rend r  cuenta  al   Com te  Central   Confederal.

 

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  rt culo  59

E l   Secretar ado  en   casos  urgentes   podra  adoptar resoluc ones  pr vat vas  de dell  onsejo  rect vo, deb endo   d a r   cuenta   a   este   en la   pr mera  reun on   q u e   real ce. As m smo, podra as gnar func ones a los lo s vocales de l Consejo  

 

 

 

 

 

 

    

   

lo s   objetos  y  f nes   de  la   C.G.T. D rect vo  para  el  mejor  cumpl m ento   d e  los

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  rt eulo60

El   Secretar ado  se  reun ra  semanalmente

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DE   LA SE

 

RETARIA GENERAL

 

Art eulo 61

El la Secretar o a General  s representante legal  de la Confederac on en todos  sus  actos. Tendra las atr buc ones   y deberes s gu entes:      

 

)

 

Interven r  en  todos los actos de la  C.G.T.

   

    

    

 

 

Llevar la f rma y la representac on legal de la C.G.T.  comun cac ones  y actos of c ales. b)

 

   

la s en las

 

 

 

     

Abr r los Congresos   y   pres d rlos, con  doble   voto  en caso  de empate.  F rmar las actas.  

 

    

  

   

F rmar balances, escr turas publ cas o documentos pr vados que se   requ eran y documentos de pago conjuntamente con el la Secretar o a d F nanzas. d)

 

   

     

   

  

 

      

 

Convocar extraord nar amente al Consejo D rect vo cuando lo   e) cons dere necesar o, y ord nar amente en los plazos que f ja el presente  Estatuto.

 

  

 

Pres d r las reun ones del  Consejo D rect vo,  con  doble voto en caso de empate.

g)  

Redactar  los  Informes   y Memor as.

Comun car a las organ zac ones  confederadas   lo s  acuerdos que adopten  los  d st ntos  organos de d recc on d la  C.G.T.

h)  

 )  Informal al Consejo D rect vo sobre las resoluc ones que hub ese  correspondenc nc a rec b da y   adoptado, y sobre las comun cac ones y corresponde despachada.

          

 

    

      

 

 

j)   Ejercer  la  superv s on   de  las  act v dades  de las  d st ntas  Secretar as  y   dependenc as de la  C.G.T. Adoptar,  en caso de urgenc a, resoluc ones que son prop as de l  Consejo  D rect vo, deb endo  dar   cuenta  a  este en la  pr mera  reun on que  real ce.

k ) 

l) 

 

 

 

 

   

 

 

Nombrar asesores letrados para nterven r  en los asuntos que est me 

necesar cx

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lass  todas la m) esolver la lass  cuest ones  q u e   puedan susc tarse en  relac on co n   la ntegrac on d e cada cargo, co n el func onam ento de lo loss organos   dell  quorum   para  ses onar  en   un  todo  d e   acuerdo  c o n   lo   nst tuc onales  y /o   de establec do  e n   el  presente   estatuto.

   

 

    

     

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DE  LA SE

RETARIA GENERAL  AD JUNTA   UNTA J

Art eulo 6

:

 

   

 

 

     

 

  

lass tareas as gnadas a la   S on func ones de esta Secretar a colaborar en la Secretar a  General y   sust tu rla  en   caso   de  ausenc a  temporar a  o  def

n t va

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DE   LA SEC

ETA

 

IA G

E

IAL

 

Artieulo 63

Son func ones  de esta  ecre ana:

Propender  a que todas las asoc ac ones  profes onales de  trabajadores  del pa s  legalmente const tu das  se af l en a  la  C.G.T.

 

a) 

 

 

   

 

     

   

 

V g lar  el cumpl m ento de las obl gac ones emergentes del presenle  estatuto por  parte de las organ zac ones  confederadas.

b

c

Llevar  l  control  de la   concurrenc a  en los  cuerpos   organ cos.

d

F scal zar la  real zac on de los  actos com c ales.

Tener a su  cargo todo  lo  relac onado con la act v dad  grem al  referente  a la apl cac on de los conven os colect vos y todas las re v nd cac ones 

 

   

     

alcanzadas   y por   alcanzar.  

  

  

 

   

   

     

    nformar

Controlar y ver f car el cumpl m ento de las normas e rregular dades a la  Com s on D rect va.

g

Promover  la  nserc on al  mercado de  trabajo.

   

F rmar las credenc ales Secretar a  General.

h

 

     delegados, conjuntamente    l de

los

con

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RETARIA DE   RELA

DE   LA SE

IONES   INTERNA

IONALES

 

Art eulo 64

Son func ones d esta Secretar al

  

       

      

    

    

Mantener relac ones con las centrales obreras de todos los pa ses,  organ zac ones nternac onales del trabajo y ent dades of c ales o pr vadas   cuya act v dad  ncluya temas relac onados con  el trabajo en cualqu era de sus  aspectos.

a

Intercamb ar correspondenc a,   mater al  tecn co,  doctr nar o y   l teratura  con asoc ac ones de trabaj adores del resto del mundo, organ smos  nternac onales espec al zados en derecho y relac ones del trabajo y en la   atenc on de la  salud de los  trabajadores   y sus fam l as. b)

 

   

 

           

   

   

   

 

 

   

  

 

    

   

 

rect vo de todo acto o hecho que afecte al   Informal' al Consejo mov m ento obrero  o   pueda  tener repercus on  en  el amb to laboral, ocurr do  en  el  exter or.  

 

 

 

 

d Tomar  conoc m ento  de  las  d st ntas  corr entes  de  op n on  pol t ca  n  las  pr nc pales  nac ones,  tanto  e n lo   referente  al   trabajo  n  s ,  como  en  lo s   aspectos pol t cos, culturales, d la salud y en general, que hagan a las 

 

 

 

 

 

cond c ones  de  v da   de los  trabajadores.

e

    

  

   

Part c par  act vamente   en las organ zac ones s nd cales  nternac onales.

  

 

 

  

   

enunc ar, cuando lo d sponga el Consejo rect vo, ante lo s   organ smos nternac onales competentes, l ncumpl m ento de resoluc ones  nternac onales, de actos, leyes, etc., que afecten o v olen los derechos 

f

 

 

 

   

   

     

  

   

   

fundamentales  de los  trabajadores   y las  organ zac ones grem ales.

 

 

 

 

 

   

 

 

   

Mantener  relac ones con cuerpos leg slat ves de otras nac ones, en relac on  con la  temat ca laboral.

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D

L A  S C

T A

A  D E L  I

TERI

R

 

Artieulo 65°:

S on  func ones   d e   esta  Secretar al

Tener a  su  cargo  la  coord nac on entre   las a)   la s  d st ntas reg onales de l  pa s   su s   act v dades,  encuadrandolas  dentro   de  manera  qu e   este   al   tanto  d e  todas  sus de  la   or entac on  emanada  de l cuerpo   central d rect vo.

 

   

 

   

V g lar  el cumpl m ento  de las la s obl gac ones emergentes de l presente   Estatuto   por  parte  de  las la s  Delegac ones  Reg onales.

b)  

 

Llevar  el  control  d e  la   concurrenc a   en   sambleas Reg onales.

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DE   LA SE

RETARIA DE  RELA

IONESINSTITU

IONALES

 

Art eulo 66

Son func ones  de esta Secretana:

Relac onarse  con  las  camaras  empresar as  de  las  d st ntas   act v dades,  e n publ co,  comun tar as,  etc.,  a  f n  de conocer  ent dades   ntermed as,  de  b en ntercamb ar puntos d v sta sobre cond c ones de trabajo, mano de obra,  prev s on, protecc on de la salud d l trabajador, s stemas de remunerac on,  n vel salar al, etc..

a

 

 

 

     

 

 

   

 

 

     

   

   

   

   

 

 

Mantener   contactos con  todas las organ zac ones pol t cas d l pa s, nformarles los  puntos   de  v sta  de  la CGT   sobre  temas  que  hagan  o   puedan  hacer  al   nteres de los  trabajadores   y  recabar  op n on de estas al  respecto. b

 

Proponer a la Com s on D rect va  la  acc on  comun con  organ zac ones  lo s   pol t cas sobre los puntos n que ex stan co nc denc as y el apoyo a los cand dates que se  est me mejor  def endan  el  nteres de los  trabajadores.

 

   

     

 

    

  

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DE  LA  SE

 

 

RETARIA DE   PRENSA Y   OMUNI

A

ION

Art eulo 67

Son func ones  de  esta Secretar al

Confecc onar  el per od co   of c al y  cualqu er  otro med o de  nformac on  a) of c al de la  CGT

 

 

   

 

     

 

   

 

Ser v nculo de nformac on of c al de la CGT ante los med os d b) comun cac on mas va, d fund endo la  nformac on  requer da  y los actos  n  los  que  la  CGT   tenga  part c pac on.

 

 

Mantener   nformados   a  los  trabajadores   y  al publ co  en  general sobre  las act v dades pol t cas de la C.G.T. y sobre las relac ones con otros sectores  entes.

 )

)

Fomentar y  mantener  relac ones con los organos d prensa.

  

   

    

Real zar la propaganda que emane de la Confederac on, l neam entos  generales   determ nara  l   Consejo D rect vo. )

 

cuyos

Redactar  las  not c as   de  nteres  general  prev amente  autor zadas  por   l  Secretar a  General,  que seran dadas a  publ c dad.

 

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DE   LA SE

 

RETARIA DE  SEGURIDAD  SO

IAL

 

Art culo 68

Son ft nc ones  de esta Secretar al

Propender a que  los  serv c os d prev s on  soc al  scan  prestados   con  la   max ma  ef c enc a.

a

Promover  y  prop c ar  l  perfecc onam ento   de la leg slac on prev s onal  que  garant ce los  derechos  enunc ados  en la  Const tuc on   Nac onal.

b

 

 

 

Propender reformas para garant zar c protecc on prev s onal a los  trabajadores.

 

   

  l efect vo cumpl m ento de la  

  

   

 

 

Entender  en todo lo at nente a las  nuevas formas de cobertura  de la     segur dad soc al. Part c par act vamente n la elaborac on de pol t cas dest nadas a cubr r        y trabajadores     jub lados   y pens onados,  trabajadoras nteractuando los nac onales, nternac onales y  con organ smos representat ves de otros sectores.

 

las neces dades  de

 

   

    

  

 

 

 

  

 

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DE  LA  SE

RET ARIA  A RIA DE  

ULTURA

 

Art eulo 69

Son func ones  de  esta Secretar al  

Organ zar  y fomentar  act v dades art st cas   y culturales.

  

       

 

 

 

 

Organ zar y desarrollar la b bl oteca Arturo Jaureche, crear nuevas  b bl otecas s nd cales, enr quecer las b bl otecas ex stentes, las b bl otecas  nac onales, prov nc ales, mun c pales y pr vadas  y promover  el ncremento  ed tor al de obras culturales   pr or zando   l  pensam ento,  f nes y  objet vos d l 

b

   

 

 

   

 

     

 

mov m ento obrero organ zado.

     

 

   

    

Coord nar con los organ smos ded cados a la cultura las acc ones 

tend entes  a la  part c pac on  de los  trabajadores  en d chos  amb tos,

d

Propender  a  la  v nculac on  de  las  pol t cas   nac onales  de  desarrollo  y  

d vulgac on cultural con las organ zac ones  representat vas.

 

     

neces dades

de

los

     

trabajadores

y

  

sus 

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DE   LA SE

 

RETARIA DE 

IEN

 

IA Y  TE

NI

A

 

Art eulo 70

So n  func ones  d e  esta   Secretana: a)

Organ zar y  fomentar  act v dades  c ent f cas,   tecnolog cas  y   tecn cas

loss  organ smos ded cados  a  la  c enc a, la  tecnolog a y  la   Coord nar co n  lo tecn ca las la s  acc ones tend entes a  la   part c pac on  de  lo s   trabajadores  en  d chos   b)

amb tos

    

     

 

   

Propender a la v nculac on de las la s pol t cas nac onales d e desarrollo   Tecnolog co y C ent f co co n la lass neces dades de los lo s trabajadores y sus su s    

  

     

organ zac ones representat vas

     

  

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DE  

SECRETARIA A   RIA  AD

I

ISTRATIVA

 

Artieulo 71°:

Son ft nc ones  de esta Secretar a:

a) 

Tener  a  su cargo la  adm n strac on de la CGT.

    

     

   

  

 

Tener a su cargo l despacho de la correspondenc a general y su  arch vo. Una vez f rmada, sometera la correspondenc a a la f rma d l   Secretar a  General.

b

       

 

       

   

    

   

   

 

 

Mantener actual zado l reg stro de organ zac ones confederadas en  cuanto a cot zac ones para poder ut l zarlo como padron electoral en las  elecc ones de la Confederac on.  

  

 

 

 

 

   

   

 

 

 

Mantener   l arch vo  y  reg stro de las  resoluc ones adoptadas por los  d st ntos   organos de conducc on.

d

Llevar los  nd ces necesar os para fac l tar la busqueda de  los  acuerdos  y resoluc ones de lo s d st ntos cuerpos organ cos de la Confederac on y   rem t rlos a  cada Secretar a  para  su conoc m ento.

 

     

   

 

 

     

 

    

 

 

 

Redactar la s   y f rmar juntamente con la Secretar a General) las resoluc ones  del Consejo  rect vo,  del  Com te  Central Confederal  y de los  Congresos.

0

 

    

   

   

 

   

   

   

 

Tener a su cargo la ntendenc a, el personal, la mprenta y todas las    subcom s ones cuya  act v dad  conf gure una labor  adm n strat va.

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DE  LA  SE

 

Art eulo 7

 

RETARIA DE  VIVENDA :

So n  func ones   de  esta  Secretana: a)  

Prop c ar y   real zar  planes   de  v v enda

 

   

 

 

 

b)   Establecer relac on co n organ smos nac onales, prov nc ales o  mun c pales,  publ cos  o   pr vados,   propend endo   a   cubr r  la lass   neces dades   de   suss  grupos fam l ares v v enda  de  lo loss  trabajadores  y   su c)  

 

    la  Secretar a de   Infraestructura y

Trabajar coord nadamente co n

serv c os  publ cos

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D

L A  S C

T  A

A D

TURI S

 

Artieulo 73

So n  func ones  de   esta  Secretar a: a)

Prop c ar y   real zar  planes  de   Tur smo

Propender a  la  coord nac on y   s stemat zac on  e   ntercamb o d e  planes   b) tur st cos con  organ smos  nac onales,   prov nc ales  o   mun c pales, publ cos o  pr vados

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SECRETARIA DE ACCI

S

CIAL

 

Artieulo 74°:

S on  func ones  d e  esta  Secretar al Prop c ar planes dest nados a mantener e a) soc al

 

 

   

  

  

 

 

   

ncrementar la sol dar dad  

   

 

 

 

 

 

Coord nar la relac on co conn las d st ntas obras soc ales para fac l tar la   ntegrac on, rac onal zar  gastos   y  opt m zar  prestac ones.

b)  

Part c par act vamente  en   la  elaborac on  de  pol t cas  para trabajadoras  y   trabajador s en s tuac on de desempleo   y su grupo fam l ar  a los lo s f nes de   lograr  mutua  colaborac on, contenc on   y  re nserc on  laboral.

c) 

   

   

   

 

   

 

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DE   LA SE

RET ARIA  A RIA DE  A

T AS  AS

 

Art eulo 75

S o n  func ones   d e  esta   Secretar al Llevar  los lo s   l bros   de   actas y leer  en   cada  reun on  el acta  de la  reun on )       anter or

 

 

   

  omar  vers ones  de las la s   reun ones del de l   Consejo   D rect vo, del de l Com te   Central Confederado, d e los lo s  lo s Plenar os de Secretar as Generales y d e los Congresos, hac endo  constar  en   ellos   la  nom na   de   los lo s   as stentes y   f rmando   lass   ses ones. d chas  actas  conjuntamente  con co n  el/la   Pres dente/a   d e  la  

 

     

   

 

    

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DE   LA SEC

ETA

 

1A DE   FI

A

ZAS

 

Artieulo 76

Son func ones  de  esta 

ecretar a:

Ostenta la responsab l dad por los fondos proven entes de la cobranza,                    donac ones y todos  los valores, conservandolos  bajo su custod a, no abonando   porr  l Secretar a General y   n nguna orden de pago que no este autor zada  po t mbrada  con el sello of c al.

a

   

 

b

   

   

 

 

 

 

 

 

         

 

 

Elevar al Consejo rect vo, una vez por ano como max mo, l  proyecto de  presupuesto  de  gastos  y  l plan  de  adqu s c ones  patr mon ales  que   se  formulen  para  el  ejerc c o  s gu ente  y  un  calculo  de  los  recursos   con  que  se cubr ran las erogac ones.  tal efecto, las demas Secretaras l rem t ran  sus respect vos anteproyectos  de neces dades un  mes  antes del que se f je para  elevar  el proyecto de  presupuesto  de  gastos  y  l  plan de adqu s c ones.

 

 

Elevar un control de la ejecuc on del presupuesto de gastos y plan de  c                         adqu s c ones patr mon ales.

   

d

   

     

 

 

F rmar los rec bos por cuotas de las organ zac ones confederadas y   cualqu er  otro  rec bo  que  s gn f que  ngreso   a  la Confederac on,  depos tando  su mporte en los Bancos que   determ ne l Consejo rect vo. Las cuentas  deberan ser  ab ertas  a nombre  d la  Confederac on General  del  Trabajo   de  la   Republ ca Argent na u deben g rar a la orden del Secretar a General,  Secretar a Adjunto y  Secretar a  de F nanzas, cuyas  operac ones las efectuaran  dos cualqu era de ellos, autor zados  al   efecto por   test mon o  del  l bro de actas  de la  Confederac on.

 

     

  

 

   

 

 

    

 

 

   

 

 

vo,  Tener a su cargo la contab l dad como d sponga l Consejo         de  f rma,   derect     contador con   t tulo   hab l tante as st do por   un   profes onal   forma  tal que se pueda conocer en cualqu er momento del estado de aquella; y   real zar los balances mensuales  de Caja a presentar al   Consejo  rect vo y  l  Balance Anual  Inventar o, cerrando   el ejerc c o al  tre nta  y uno  de d c embre  de  cada  ano y   l   mov m ento general  d Caja  espec f cando   las  entradas   y   sal das, los que presentara   en los  Congresos  Ord nar os.

     

 

   

 

   

   

 

 

 

 

 

Elevar  los l bros  contables   y  demas  documentos  para  su rev s on que  pondra  a  d spos c on  de la  Com s on Rev sora de Cuentas.

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DE  LA  SECRET ARIA  A RIA DE  DEREC Art e  o

OS  

UMANOS

  77°:

S on  func ones   d e   esta  Secretar al

  sef ar pol t cas y acc ones tend entes a la defensa d e los lo s derechos                     humanos, tomando como base la def n c on conceptual de los lo s   Tratados  Internac onales  y  la   Const tuc on Nac onal.  

 

 

 

   

 

     

loss   organ smos  nac onales, Mantener  relac on  e   nteractuar  co n   todos  lo nternac onales  y  pr vados  qu e   tengan  el  m smo   objet vo.  

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DE  LA SE

 

RET ARIA RET A   RIA DE  IGUALDAD  DE   OPORTUNIDADES

 

Art eulo 78

So n  func ones  de  esta  Secretar a: a)   D senar estrateg as y poh't cas act vas para el logro de la gualdad de                         oportun dades  y  de   derechos  b)   senar pol t cas tend entes a  lograr  la  mayor part c pac on y  af l ac on   de  las la s   m nor as.

   

 

   

 

   

   

Part c par en sem nar es, congresos y todo t p o de acc ones q ue se   real cen para obtener la gualdad de oportun dades, los lo s derechos de la lass   m nor as, la   n o  d scr m nac on  y  qu e   t endan  a   su   defensa  y   garant a.  

 

 

   

   

   

   

loss  poderes  Estatales y /o  entes  Nac onales, Prov nc ales   Interactuar co n  lo

 

e  nternac onales, a  f n  de  l derar  y  or entar  la  formulac on,   mplementac on,   segu m ento  y  evaluac on   d e  la   pol t ca  publ cas   para  la lass   m nor as.

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DE   LA SE

Art e  o

 

RETARIA DE  GENERO

 7 9

D senar estrateg as y pol t cas act vas para l logro de la equ dad, d                 derechos  y de trato  de  las mujeres y LGBTI+ que trabajan,  nterrelac onando  con lo s  d st ntos  organ smos  nac onales  nternac onales d cualqu er  or gen.

 

 

 

D senar pol t cas tend entes a lograr la mayor part c pac on y  af l ac on  f d las mujeres  y  L BT +  en la  v da  s nd cal.

   

 

  

 

   

   

Part c par en sem nar es, congresos y todo t po de acc ones que s real cen para obtener la gualdad de oportun dades, los derechos de las  mujeres y LGBTI+, la no d scr m nac on y que t endan a su defensa y   garant a.

g

      

         

   

    

   

    

   

 

h

Generar espac os de sens b l zac on y capac tac on sobre v olenc a por     en s  nton     vas v gentes   con   l objet vo   d   a con las normat razones de genero colaborar  en la lucha  por   la  errad cac on de la  v olenc a  hac a las mujeres,  n nos as  y adolescentes.

   

   

   

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DE   LA SE

 

RETARIA DE  ASUNTOS   LEGISLA LEGISLA  TIVOS

 

Art culo 80°:

Son func ones  de esta Secretar a:

Elaborar anteproyectos de leyes, contemplen  l  nteres de  los  trabajadores.

a

 

 

decretos

y

reglamentos

                  

que 

 

 

Mantener contacto con las Camaras Leg slat vas Nac onales y   prov nc ales,  as como  con l s   ntegrantes   de  los  bloques   que la  componen,   espec almente en todas las Com s ones que traten temas que nteresen afecten a  los  trabajadores   y  trabajadoras, y las  estructuras soc ales que   ban 

 

   

 

   

   

 

 

   

   

 

   

 

 

 

consol dado.

 

   

 

  n 

Mantener relac ones con cuerpos leg slat vos de otras nac ones, relac on con la  temat ca laboral  y soc al.  

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DE   LA SE

 

RETAR/A DE   POLITI

A S  E

 

ONOMI

AS Y SO

IALES

 

Art eulo 81°:

Son func ones  de  esta Secretar a:

Prop c ar el estud o y conoc m ento de la problemat ca pol t ca,  econom ca, soc al y jur d ca  de la  clase  trabajadora   nac onal e   nternac onal. a) 

b

  

  

        Organ zar  y  coord nar  el  estud o  e  nvest gac on  de  los  d st ntos

 

problemas  de orden econom co,  fam l ar  y soc al que afectan  a  trabajadores  y   trabajadoras

   

     

     

 

D fund r los pr nc p os de las econom as soc ales, de la prop edad  part c pada,  del cooperat v smo  y propender  sus real zac ones pract cas, como  as tamb en  fomentar  la  pract ca del ahorro.

c

d

Plan f car

   y

 

proponer

estrateg as

     para

el

 

debate

 

nterno

e 

nter nst tuc onal que   promoc onen la  equ dad  d str but va  y el b enestar  soc al          general.

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DE  LA  SE

R E T ARIA  A RIA  DE   ESTADISTI

AS  

REGISTROS

 

Art eulo 82°:

Son func ones  de esta Secretar al

Efectuar y actual zar estad st cas sobre trabajo, empleo, ocupac on,  salar es, oferta  y demanda de mano de obra y cond c ones de trabajo n  d st ntas   reg ones,  y de  otros temas  at nentes a  la  mater a,  y  dar  a publ c dad 

a

    

 

    

    

    

 

    

 

los  datos, conjuntamente  con las Secretar as respect vas.

b

Ejecutar  las  act v dades relac onadas  con  la elaborac on  de  estad st cas  d los sectores productores de b enes y serv c os que ayuden a elaborar  

 

 

   

  

   

   

   

 

mejores   pol t cas  de empleo.

c

 

  

   

Organ zar nstrumentar los censos y relevam entos permanentes y las la s   encuestas espec ales de todas las act v dades product vas de b enes, d comerc o  y   de  serv c os  que  ayuden  a anal zar  la real dad  d las personas 

 

   

   

 

   

 

que  trabajan  en los  m smos.

 

d

Publ car y   anal zar  nd cadores  de  coyuntura   econom ca,   de  producc on   y   ventas, ocupac on  y  remunerac ones  nvers on.

 

Colaborar   en  la elaborac on d l amb to de su  competenc a.

entales laborales,  n  estad st cas  med oamb entales

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DE  LA  SE

 

RETARIA DE  DEFENSA  AL  

ONSUMIDOR

Art eulo 83

Son So n  func ones  de  esta  Secretar al a Coord nar la lass acc ones relat vas a la s tuac on de lo loss consum dores para               comerc ales     y      ones lass relac garant zar una pos c on de equ l br o en la laborales;

   

   

     

 

 

b Coadyuvar  co n  todas la lass   nst tuc ones  of c ales y  pr vadas qu e  prevengan  y  f scal cen la lass s tuac ones del de l consum dor desde la perspect va d e los lo s   trabaj adores

   

   

 

  

   

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DE  LA SE

RETARIA  DE   POLITI

AS   DE  EMPLEO

Art eulo 84

So n  f me ones   de  esta  Secretar al oord nar  la a)   lass  acc ones   tend entes  a  la   generac on de   pol t cas act vas  de   empleo product vo y decente, nteractuando d chas acc ones co n la lass  secretar as  pert nentes  para  ejercer  un   plan  de  acc on  comun.

  

 

 

 

 

   

Real zar estud os, proyectos y   estad st cas   para generar y   fundamentar   acc ones   para  el  conjunto  d e  lo loss   trabajadores   y  la   soc edad. b)  

c)  

  nterrelac onando   co conn  los lo s   d st ntos  organ smos nac onales, 

Part c par

nternac onales  de   cualqu er or gen   en   sem nar os,  congresos  y   todo   t p o   de   acc ones qu e   se  real cen.

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DE

    LA

SE

RETARIA

PROFESIONAL

    DE

FORMA

WN

   Y

APA

ITA

ION

Art eulo 85

 

 

 

 

S on fl nc ones de esta Secretar a: a) Organ zar y fomentar act v dades d e capac tac on juntamente con co n   organ smos  nternac onales  af nes.

 

 

  

 

 

    fomentar  act v dades  de   formac on  para  d r gentes

Organ zar y

s nd cales.  

   

 

 

 

 

 

Organ zar  o   ausp c ar  act v dades   de formac on profes onal para los lo s

trabaj adores.

loss  organ smos  gubernamentales  o  no  gubernamentales   nteractuar co n   lo y suscr b r  conven os  tend entes  a  mejorar  o  actual zar la  oferta  de  act v dades   d

de  formac on  profes onal para  los lo s   trabajadores. Prop c ar  la   nserc on   y   art culac on   de   la   ensenanza  de   los lo s   deberes  y   derechos de los lo s trabajadores y las trabajadoras conjuntamente con co n la   leg slac on espec f ca v gente, en las la s curr culas de todos los lo s amb tos   educat vos.

         

    

     

     

       

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D

S

C

TA

IA D

JUV

TUD

Articulo 86

So n  func ones  de  esta   Secretar al Elaborar propuestas q ue garant cen los a lo s derechos de las la s mujeres y  hombres jovenes, para la generac on de acc ones q u e favorezcan su   educac on, perfecc onam ento  y  su   nserc on  laboral

 

 

      

 

      

        

  

Mantener relac on   e   nteractuar  co n   todos  los lo s   organ smos nac onales  e  b ntemac onales qu e promuevan la defensa de lo loss derechos de la lass y los lo s   jovenes.

   

   

     

      

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DE LA SE

RETARIA  DE   PROTE

 

ION DE   LA NINEZ

Art eulo 87

S on  func ones  de  esta  Secretar al a)

Elaborar pol t cas q ue garant cen el efect vo cumpl m ento de

b)

Mantener relac on e   nteractuar co n  todos  los lo s  organ smos nac onales  e 

             

        

      

la  

leg slac on y de las la s normas nternac onales d e protecc on de l menor   trabajador, part c pando  act vamente  en  la   errad cac on del de l  Trabajo  nfant l. nternac onales  qu e   promuevan  la  defensa d e   los lo s  derechos  d e   las la s  n nas  y   los lo s   n nos   y   su   protecc on.

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D

L A  S C

TA

 

IA D

SALUD  L A

RAL

Artieulo 88

S on  func ones   d e  esta  Secretana:   senarla a) lass pol t cas d recc onadas al cu dado d e la salud  y la  v da d e        u na  verdadera        co n  acc ones  tend   entes  a    nstalar trabajadoras  y  trabajadores, cultura de la promoc on y prevenc on, part c pando en los lo s programas de   capac tac on elaborados en  coord nac on  co n  las la s  secretar as  respect vas.

     

  

 

     

 

Coord nar  lo loss   estud os   e  nvest gac ones   q u e   resulten  necesar os   para   b) fundamentar  proyectos  de  salud   laboral  para  el   conjunto  de  lo loss  trabajadores  y  la  soc edad.  

lo s   organ smos  nac onales   e     nteractuar coconn todos los

Relac onarse e

 

nternac onales q u e  promuevan  la   defensa  d e  la   salud   y  la   v da de  las la s   personas   qu e   trabajan.

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DE LA SE

RETARIA DE MEDIO AMBIENTE.

Y  TRA N S  

l ON  ON  JU S  TA  

 

 

LIMAT/

   

 

AMBIO

O

 

Art culo 89

Son func ones  de esta Secretar al

 

   

 

   

Ejercer las acc ones conducentes para que todas las personas que  trabajan gocen del derecho a un amb ente sano, equ l brado, apto para su   desarrollo, el  de sus fam l as  y sus comun dades,

a

   

 

    

   

 

 

 

 

 

 

 

   

Velar  para que las act v dades  product vas sat sfagan las neces dades  presentes s n comprometer las de las generac ones futuras; propon endo  acc ones y med das, de modo d recto, como proyecto normat ve y en lo s   acuerdos   y  conven os colect vos  de las ent dades adher das.

b

   

   

   

         

 

 

 

 

 

    

Ejercer  las  acc ones  tend entes  al   cumpl m ento   d el   deber  de preservar  ) el  amb ente con espec al  enfas s en  la formac on,  la  educac on y  la propuesta  normat va.

 

 

Colaborar  en  la  protecc on  del  amb ente, la   ut l zac on  rac onal d e   lo s   recursos  naturales, la   preservac on  del patr mon o  natural  y  cultural y   de la   d vers dad b olog ca, y  a la  nformac on  y  educac on amb entales.

 )

e

 

   

 

   

   

 

 

   

 

 

Interven r en todo lo relat vo al Camb o Cl mat co que nvolucre a   trabajadores  y  trabajadoras  y  sus  organ zac ones,  en  espec al en  mater as  de  adaptac on, m t gac on, f nanc am ento  formac on  y prevenc on  de desastres

 

Part c par  en  la elaborac on de  nformes y   todo otro mater al  necesar o  y pert nente en   mater a de trans c on justa  y  representando  a la central cuando  as corresponda.  

g

    

   

   

 

 

Representar a la organ zac on en todos los organ smos nac onales e   nternac onales  v nculados al   cu dado  del  amb ente,  el  camb o  cl mat co   y   la   trans c on justa. Promover  la  part c pac on   de  trabajadores   y  trabajadoras  en  los  temas  de su  competenc a. h)

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DE   LA SE

RETARIA  DE   POLITI

AS   EDU

A TIVAS

 

Art culo 90°:

Son func ones  de esta Secretar al

a

Establecer planes educat vos con la f nal dad de desarrollar lo s c clos    os,  terc ar os y  un vers    los trabajadores   tar os de     y su   pr mar os, secundar fam l a.

 

     

 

     

  

Colaborar con   los gob ernos nac onales, prov nc ales  y  mun c pales  en  el d seno de estrateg as de nclus on, como la alfabet zac on, la educac on  b)

 

   

   

   

   

 

permanente   a  la poblac on  adulta,  a los  hablantes   de  lenguas  nd genas,  a  lo s   que cuentan con capac dades d ferentes, as como la prevenc on de la des-  escolar zac on  y del fracaso escolar.

 

 

 

   

 

 

     

Inst tu r   un s stema  de becas  para  los  trabajadores  de  menores recursos.

 

 

 

   

 

 

   

 

Elaborar cursos, jornadas y sem nar os que potenc en el conoc m ento y  d que contr buya a mejorar las destrezas obten das en los nst tutes que  mparten  la  educac on formal.

 

  

   

 

 

 

     

 

   

 

Fundar y desarrollar   escuelas  e nst tutes de  ensenanza  prop os de la   Confederac on General del Trabajo.

0

 

   

 

  

F rmar conven os con organ smos nac onales e nternac onales,  prov nc ales y  mun c pales a f n de desarrollar la  nfraestructura  bas ca  para  el   sosten m ento de estas   act v dades, escuelas,  etc.

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DE   LA SE

 

 

RETARIA DEINDUSTRIA Y PRODU

ION

 

Art eulo 91

S o n  func ones   d e   esta  Secretar al esarrollar acc ones espec f cas, tend entes a resaltar la mportanc a  de   a)         d e   trabajo       cal f cado. las la s   act v dades  ndustr ales  para   la   creac  on   d e   puestos

   

 

  

 

Interactuar c o n organ smos of c ales y empresar ales desarrollando   cursos  de  acc on   q u e   procuren  la   consecuc on  de  los lo s   objet vos  descr ptos.

b)  

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DE   LA SE

RETARIA  A RIA DE  ASUNTOS  MUNI

Art eulo 9

:

IPALES

So n  func ones  de  esta  Secretana: Entender en lo loss   loss asuntos mun c pales y en la as stenc a tecn ca a lo   mun c p os para el fortalec m ento de su capac dad de gest on en lo loss   a

                                    programas d e  empleo   y  en  la   defensa   d e  los lo s   ntereses y  derechos d e  la lass personas   qu e  trabajan  en  mun c p os.

 

Evaluar la   nformac on  sobre  la   real dad soc oeconom ca e   nst tuc onal   b) de  los lo s  mun c p os, propon endo  la   ejecuc on  de  planes,  programas  y  proyectos   refer dos   al  fortalec m ento  de  la   cultura  de dell   trabajo  en  cada  jur sd cc on.

   

   

     

    

Impulsar la real zac on d e acuerdos co n los lo s mun c p os a f n de   colaborar en   la  elaborac on d e  estrateg as   y   en   la   soluc on   d e   problemat cas    

reg onales  o  de   nteres   comun.

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DE   LA SE

 

RETAR1A DE  ASUNTOS  ENERGETI

OS.

 

Art eu/o 9 3

So n  f me ones   d e  esta   Secretar al Proponer programas qu e conlleven a u n u so ef c ente y responsable de   a)                   los lo s   recursos  energet cos.  

 

 

 

loss   trabajadores   en   d cha  problemat ca bregando por  la   Capac tar  a lo b) m t gac on  de dell   mpacto   amb ental  y   la  ut l zac on  de   energ as   renovables y o   no   contam nantes  

loss  trabajadores  en   temas  energet cos. Promover  la   part c pac on   de  lo

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RETARIA  DEINNOVA

DE   LA SE

 

ION  Y FUTURO   DEL TRABAJO.

Art eu/o 9 4

S on  ft nc ones  de  esta  Secretar al Promover la  real zac on de estud os mult d sc pl nar os sobre el future       de         del de l trabajo bregando fuente por la  defensa de l  trabajo humano como sustento y   d gn dad para el   nd v duo,  el   respeto  rrestr cto de   los lo s  derechos de   los lo s  trabajadores y   la  efect va v genc a de  la   just c a soc al  y  d e   los lo s  pr nc p os    

 

 

     

   

 

 

 

 

qu e   nutren  el  Derecho   de dell Trabajo. b)

loss   trabajadores  en  la   temat ca Promover la   part c pac on   y   el   nteres  de   lo

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RETARIA DE   INFRAESTRU

SE

 

TURA YSERVI

IOS   PUBLI

OS

 

Art culo 95°:

Son func ones  de esta Secretana: a) Evaluar l mpacto real que t ene la nvers on proyectada por l s Estados        co  y       econom    en   nfraestructura      sobre    l crec m ento Nac onal  y   Prov nc ales

    l desarrollo  sosten ble

 

Procurar  part c par en  las d scus ones sobre la plan f cac on  y la med c on 

b

cal dad y  ef c enc a  de los serv c os publ cos.

  

   

 

   

Desarrollar y proyectar programas de nfraestructura que ncluyan  v v endas   soc ales  as como  plan f cac on   que  perm ta  mejorar  la  prestac on  de  los  serv c os  publ cos  nac onales  y  prov nc ales  de  manera  de  fac l tar   la   llegada de los m smos a todos los y las trabajadoras d l pa s, para ser  presentados  por   ante las autor dades  competentes. c) 

     

   

   

      

  

   

 

d)  Controlar la nvers on en nfraestructura bajo

  

 

   

 

 

  l  parad gma  de  lograr 

 

 

 

l 

desarrollo y crec m ento econom co que actua como mult pl cador, crea  puestos de  trabajo  y  promueve   l  b enestar  soc al.

 

Part c par  nteractuar   con  los  d st ntos   Gob ernos y   Estados   de  nuestro  Pa s para  aportar  una   v s on que procure l equ l br o terr tor al como una   forma de balancear las des gualdades naturales y culturales or g nar as del  c)

 

   

   

terr tor o.

d

 

 

   

 

 

   

   

   

 

 

 

 

 

   

   

Proponer med das que aseguren la equ dad soc al para una mejora   cont nua  y progres va  de toda la  poblac on a  cond c ones de b enestar  mas  elevadas,  pr v leg ando   a  l s   sectores  mas   vulnerables,  como  as tamb en  la   conect v dad   de todas las  personas  que  trabajan.

SE

 

 

 

 

   

 

RETARIA DE   DEPORTES

 

Art culo 96°:

Son func orfes  de esta Secretar al

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a

   

  

     

Coord nar reg onalmente el cumpl m ento de las pollt cas y objet vos  v nculados al desarrollo deport vo de las personas establec dos por los  Estados  ac onal, Prov nc ales  y la  C udad  Autonoma  de Buenos A res.

b

   

 

  

     

     

 

 

   

 

 

Gest onar y coord nar con los Estados Mun c pales, Prov nc ales y   ac onal as como con organ zac ones pol t cas, profes onales y soc ales 

 

   

 

 

  

programas que est mulen y fac l ten la part c pac on de las personas que  trabajan  en  pract cas deport vas.

  

   

   

     

 

c Plan f car y ejecutar pol t cas y   act v dades para el  desarrollo  deport vo de  trabajadores   y  trabajadoras   comprend das   n   l   amb to  de  represent representac ac on  de  nuestra  Confederac on.

 

d

 

   

 

  

   

 

Trabajar para consol dar la plena v genc a del derecho al acceso de  pract cas deport vas  y la   gualdad de  oportun dades.

e Br ndar  capac tac ones e  nstrucc on en  pract cas deport vas  y saludables. f Conjuntamente  con las organ zac ones confederadas,   fac l tar la real zac on   de eventos deport vos que promuevan la part c pac on de las personas que  trabajan en pract cas deport vas.

 

 

 

 

   

     

 

 

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DE   LA

OM I  S I ON  ON  RE V  I SO  SO  R 

DE  

VENT AS VENT  AS

 

Art eulo 9 7

L a  Com s on  Rev sora d e   cuentas  estara  compuesta por  c nco)  ntegrantes  t tulares y   (c nco)   suplentes,  des gnados  en   el   seno  de dell  Congreso  Nac onal   lass pautas, l neam entos e ntegrac on def n da en el   Ord nar o conforme a la       la s ntegrantes             L os y  las art culo 45 ° de l presente Estatuto. suplentes   reemplazaran a lo loss t tulares en caso de ausenc a temporal o def n t va,   respetando  el  orden  d e   prelac on  co n  el  qu quee  f guran  en  la   l sta.

         

  

 

           

    

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  ticulo 98

L o s  y   la lass   ntegrantes de  la Com s on  Rev sora d e   Cuentas deberan   reun r los lo s   m smos  requ s tes  qu e   se   ex gen   para  ser se r  m embro  de l  Consejo  rect ve  y   duraran  en  su s  ft nc ones   4   (cuatro)   anos   pud endo se r  reelectos

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  rt eulo99

La Com s on  nombrara un a  Secretar reun ones  y   redactar  lo loss  

nformes.

suss   o a  qu en  se  encargara d e  convocar su

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  rt e  o 100°:

La  Com s on  Rev sora  de  Cuentas, como organo de f scal zac on f nanc era de 

la   Confederac on,  tendra por  objeto  velar por  la  buena  marcha  de  la   m sma.  Son sus atr buc ones   y deberes:

a)  F scal zar la adm n strac on, a cuyo f n exam nara lo s l bros  y documentos                     donde se Fallen asentadas  las operac ones.

   

 

    

   

   

 

b)  Ver f car per od camente el estado de caja y la ex stenc a de t 'tulos y   valores de toda  espec e.

c Hacer  observar  l cumpl m ento  de las leyes, estatutos  y  reglamentos sobre  la   mater a, a las ent dades  que conforman la  CGT.

 

 

 

 

 

  

 

ctam nar sobre Memor a, Inventar o, Balance General y Cuenta d Gastos  y  Recursos  que  elabore  l  Consejo  rect vo. d) 

   

 

 

   

   

 

ocumentar y argumentar sus observac ones o requer m entos y, agotada  la gest on nterna, cons gnar  en un nforme de  conjunto su trabajo que se  sometera   al  Com te Central Confederal.

 

 

 

   

 

   

 

 

 

f) F scal zar  las  operac ones  en  la eventual dad  de  produc rse  la   l qu dac on  de la Confederac on.

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  rt e  ul  o 101

L a   om s on Rev sora d e   uentas debera  ses onar c o n  u n a  frecuenc a  de  un a   suss   ntegrantes. Para   ses onar  (1 (1))  vez por  mes, o  cuando  lo  requ era  alguno  de  su val damente  deberan   estar  presentes   en   pr mera   y   segunda   convocator a,   al  menos  (tres)  de  su suss   ntegrantes, ut l zando  el  orden  de  reemplazo natural   de   los lo s  suplentes  en   caso  de  ausenc as. D e  no  completarse  el   numero  m n mo  establec do  en   el   parrafo   anter or para   la   tercera  convocator a,  la   om s on  func onara   s n   ex genc as   respecto   del de l  quorum.  Entre cada  un a  de  la lass  convocator as  debera  med ar un  plazo  m n mo   de   (tres)   d as.

 

   

   

   

   

 

lass resoluc ones se tomaran p o r s mple mayor a   E n todos lo loss casos la computando   a   cada   ntegrac on   como   un   voto.

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  rt e ulo ulo 10

 

:

                              

    

 

El m embro t tular qu e faltare tres (3 ) veces consecut vas o cuatro (4) (4 )   alternadas a la lass reun ones de la Com s on, s n q ue fueran deb damente   just f cadas sera nmed atamente exclu do de su cargo, s endo su act tud   juzgada  en   la  prox ma reun on  d e  Consejo  D rect vo.   Su  puesto  sera  ocupado   p o r  el  suplente qu e  corresponda  segun   el  orden  d e   reemplazo.

 

 

     

 

   

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DE  

C

MISI

ARBITRAL

Artie  ulo ulo  103°:

   

 

 

 

  

   

 

 

Para resolver las d ferenc as que s produjeran o que afectaren la v da o   armom'a entre  las  asoc ac ones  de trabajadores,  el   Com te  Central  Confederal 

des gnara de su seno conforme a las pautas, l neam entos e ntegrac on  def n da en el  art culo 45°  d l  presente Estatuto,  una com s on compuesta por  c nco  (5)   ntegrantes.

     

    

 

  

 

 

Esta  Com s on   Arb tral nombrara  por mayor a  un a   Secretar o a  encargado a  d convocar  a sus  reun ones  y redactar los  nformes.

 

 

     

 

 

   

S u m s on sera med ar en los confl ctos y em t r, s

resoluc on  que  ponga f n  al  confl cto.

  ntegrantes 

   

 

 

 

 

 

(cuatro) anos, pud endo ser  remplazados   por  resoluc on  fundada  del  Com te  Central  Confederal   o   por  un   Sus

Congreso.

 

 

D rect vo

 

  

confecc onara func onam ento de la  Com s on Arb tral.

El

Consejo

du a a

en sus mandates

 

fuera necesar o, una 

el

reglamento

      que

reg ra

el  el  

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  tie

 

o   104°:

L as  r soluc on s  q ue  se   d ctaren  en  cada   caso   obl gan  a  las la s  partes   nteresadas.L o s   nc dentes  y  las la s r soluc on s deberan  r g strars en  un  l bro  espec al  a  los lo s   efectos  de  s ntar  jur sprud nc a adm n strat va y   se r  comun cados   al   Consejo   D rect vo.

 

 

   

   

     

L a r soluc on d e encuadram ento determ nara el agotam nto de la v a   asoc ac onal  y   sera  recurr ble  en   los lo s  term nos  de l art culo  59  t rc r  parrafo  de   la   ley le y  23551.

 

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L PLE

ARI

DE SECRETARIAS  GE

ERALES

 

Artie u lo 105°:

E L  Consejo  D rect ve podra  convocar cuantas  veces   lo  cons dere  necesar o   a   plenar o  d e   Secretar as   Generales,   q ue   se   ntegrara  co n   la  autor dad   max ma   de  cada organ zac on confederada o  d rect vo  q u e  estatutar amente  real ce  es esaa   func on. L as reun ones scran pres d das por la Secretar a General o su   reemplazante natural.

   

 

 

     

 

  

El   plenar o   d e   Secretar as   Generales   d e   organ zac ones  confederadas  es   un   organ smo d e  consulta q u e   se   exped ra,  exclus vamente,  sobre   los lo s  temas   qu e   se  le   propongan  a   traves   del de l  Secretar ado.

 

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DEL DE L PA TRIMONIO   SO

IAL

 

Art e ulo 106°:

E l patr mon o Soc al de la  CGT  s conformara: a

Con las cuotas ord nar as y extraord nar as que abonen las  organ zac ones   que  la componen,   las  que  f jara  l  Com te Central  Confederal 

  

 

   

y  mod f cara  cuando lo   crea  necesar o. Con

b)

   

  

los aportes y contr buc ones

cumpl m ento de su  objeto.

   

 

 dest nados  a  la CGT para  el

 

Con  los b enes que  posee en la actual dad y   los que por cualqu er  t tulo  adqu era en el future, as como los frutos e ntereses que devenguen lo s    

m smos.

     

   

 

  

   

 

Con  las donac ones, legados  y subvenc ones  que se le  otorguen.

d)

Con el produc do de benef c os, r fas fest vales, congresos, cursos,  e la s   conferenc as y cualqu er otro ngreso l c to cuyo or gen no afecte las f nal dades de la  Confederac on.

      

    

  

 

  

           

Con   las dos cuotas extraord nar as que,  s n  perju c o de  lo   normado en  

0

el   nc so a), anualmente   las organ zac ones s nd cales deban abonar, cada una  de el  las guales a su cot zac on mensual, en las fechas que determ ne el  

 

 

    

Consejo D rect ve.

 

     

   

 

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  tie

 

o  107°:

L o s  fondos  soc ales se   depos taran  en  las la s   nst tuc ones  bancar as  qu e  d sponga   el   ons jo  rect vo  a   nombre  de   la   CGT,  a   la   orden   d e   qu enes   tengan   legalmente   reg stradas sus su s  f rmas   en  d cha   nst tuc on.

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DE  LA LAS S  OR 

Cl ONES NIZA Cl  O NES AD

ERIDAS

 

Art e u lo 108°:

L as   organ zac ones  adher das   gozan   de   plena   autonorm'a,   conservan   ampl a   ndependenc a para la acc on y pueden dec d r s n autor zac on de la   dell  Trabajo,  toda  med da  q ue  cons deren  ut l, salvo  en   Confederac on General de se r  apoyadas   por  otras   ent dades   los lo s   casos  en   q ue   prevean  la   neces dad   de   ser confederadas.

   

 

 

 

 

  

  

   

 

 

   

   

E n tales c rcunstanc as, prev o a cualqu er med da, la lass organ zac ones   afectadas deberan nformar al Consejo D rect vo d e la CGT, d e cuales  organ zac ones sol c tan el apoyo y consultar por su ntermed o s tales   ent dades  estan  en  cond c ones  de   prestar la   colaborac on  requer da.

 

 

 

            

           

     

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  rt e  ulo ulo 109°:

Son deberes de las ent dades   adher das:

 

  la  

Abonar mensualmente Art culo  106° nc so  a a) 

cot zac on

 establec da,  segun  nd ca el

 

Env ar a  la Confederac on  General  del  Trabajo  cop a  de  su  Estatuto  y   numero   de af l ados, nom na  que debera  actual zar  semestralmente.

b

   

      cumpl mento de lo s  f nes de la

c Prestar su colaborac on para el Confederac on General del Trabajo

d

 

   

 

 

 

 

 

Usar obl gator amente en toda publ cac on, documentac on, etc., el   d st nt vo llamado label Confederal. Cumpl r con  las resoluc ones emanadas  de  los Congresos Nac onales y   de los Cuerpos D rect vos.

e

Cumpl r con las resoluc ones emanadas de la Secretar a General  respecto de las cuest ones que puedan susc tarse con mot vo de la   representac represent ac on de la organ zac on s nd cal t tular de la Secretar a en  ntegrac on del Consejo D recto  y/o  del quorum para  ses onar.  

                                        

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  tie   o 110°:

 

de l  correcto pago  de   cada  organ zac on  adher da,  el   Para  real zar  el control   del onsejo  rect ve  puede  ex g r a   la lass   m smas   la  demostrac on  fehac ente   de   la lass   cot zac ones  q u e   perc be

\

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  tteulo  111°:

     

 

   

 

 

L as   organ zac ones q ue no abonen   en ter term m no las la s cuotas prescr tas   en el   Art culo  106°   nc so   a)   seran   pas bles   de   u n a  multa   resarc tor a  de dell  %   del de l  valor   de  la  ult ma  cuota  por  cada  m es  de  atraso.  S n  perju c o de  ello,  aquellas   organ zac ones  q u e  adeuden  s n  causa  just f cada m as  d e  do s  meses  a   la  Caja   Confederal, prev a not f cac on, perderan su derecho de voto en todos los lo s                     organ smos d e conducc on de CGT. N o procedera la rehab l tac on de la   organ zac on  hasta  tanto  no   cancele   el  total  de  lo   adeudado.

    

   

   

   

   

 

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  tie

 

 

o   112°:

   

    

 

 

   

 

E n caso d e estar af l ada a la Confederac on General de dell Trabajo, u n a   Federac on  d e  S nd catos,   u na   Un on   u  Organ zac on  s m lar  d e   act v dad,   of c o   o  profes on n o   sera   aceptada   la  af l ac on  d e   u n   S nd cato   nac onal   o  local de la m sma act v dad, of c o u ocupac on o qu e ncluya en su   representac on categor as u of c os nclu dos en la   representat v dad de la lass                  af l adas

     

 

 

  

    

   

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  rt e   o 113

E n  lo loss  casos de  lo loss  s nd catos locales q ue  no tengan const tu da  Federac on o   Un on   ac onal, solo   se   aceptara  la  af l ac on  d e   u n o   por  act v dad   en   la   m sma jur sd cc on.

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DE   LAS LAS  SA

ES   DISCIPLI

CI

ARIAS

 

Artie ulo 114°:

 

 

 

 

   

 

     

Cuando ex stan dcnunc an concretas ante l Consejo D rect vo de la CGT,  que  alguna organ zac on  af l ada a la m sma  b en e n que   sus delegac ones ban  ncurr do en conducta perjud c al a los ntereses de la CGT, l consejo  d rect vo destacara de su seno ntegrantes observadores y en caso de  comprobarse la verac dad de los hechos denunc ados l Cuerpo resolvera  amon s ar a la ent dad persona responsable de las transgres ones suspenderlas   en  l ejerc c o  de  sus  derechos,  deb endo  dar   cuenta  al  Com te  Central Confederal  y  al Congreso de esas resoluc ones,  ante  l  cual  la  ent dad  sanc onada podra apelar. El  congreso resolvera  en ult ma Instanc a la sanc on 

     

   

   

    

      

     

 

 

 

 

 

                    

     

 

apl carse pud endo desaf l ar  de la   CGT   a la  refer da  ent dad.

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  tfculo   115°:

  e cons dera conducta  perjud c al a los  ntereses  de la  CGT:

a

famar  a la  CGT   y o  a sus  autor dades.

b

V olar lo s estatutos soc ales, las dec s ones   dc los congresos nac onalcs,    consejo  d rect    confederal,     ve  o  secretar       ado. com te central

c

Malversar  o  d straer fondos  de la  CGT.

d

Invest r  ndeb damente la  representac on de la  CGT.

e No  acatar  las med das que conforme  a  estos  estatutos hub era d spuesto  la   CGT. Rec b r  d recta o  nd rectamente subvenc ones de los empleadores  en el   ejerc c o de cargos  confer dos  por  la   CGT   o   con  mot ve de ellos.

f

g

Actuar con negl genc a en el ejerc c o de func ones representat vas o     por la CGT  o comprometerla con actos que le acarreen  encomendadas perju c o,   ntenc onalmente o  s n facultades para  ejecutar  tales acc ones.

h

      

      

    

No  sustentar  o  defender  la ex stenc a  de  la C

los  trabajadores argent nos.

 

  

  

 

como  central  un ca de 

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DE   LA S  MEDI DA DE  A DA S   DE  

ION  SINDI

AL

 

Art e ulo ulo 116°:

 

 

 

 

Los  organos  de  d recc on  y adm n strac on   de la  Confedcrac on General d el  

Trabajo  tendran  en forma  nd v dual  la  facultad de anal zar, dec d r  y  d sponer 

la real zac on de med das de acc on s nd cal conforme las c rcunstanc as lo                   hagan necesar o, y de  acuerdo  con los s gu entes proced m entos:

 

 

 

 

cuando  se  trate  de  med das  de  acc on  s nd cal de  caracter  general que   comprendan a todas las act v dades del pa s (tales como huelga, paros,  mov l zac ones, etc.) su real zac on  debera ser  dec d da por  mayor a s mple  de 

a)

  

   

            los delegados  presentes s es resuelta en  un  Congreso o  por el   Com te 

Confederal   y  por   la  mayor a  s mple  del  total  de  los  ntegrantes   del  cuerpo  s es resuelta   por el   Consejo  D rect vo  o   por el Secretar ado  Nac onal,  en   casos 

  extraord nar os  y  de  urgenc a.  En  todos  lo s   casos  la  votac on  sera  secreta  y   d recta.

  n los casos de confl ctos parc ales o sector ales promov dos por  s nd catos que  cuenten  con  federac ones de  su act v dad u  of c o, el   apoyo de  cualqu er  ndole que se recabe de  la CGT  debera ser sol c tado por   ntermed o  de la  respect va federac on. b

   

   

   

 

  

        

 

 

 

 

 

   

Todas las organ zac ones af l adas a la CGI' deberan nformar por   ntermed o de sus cuerpos representat ves, al consejo d rect vo central, las 

     

 

gest ones prel m nares  de una acc on de fuerza.

 

 

Las  federac ones de   act v dad  u   of c o poseen  la d recc on  de  la  huelga  d) u otras med das de acc on resuelta para sus f l ales. No obstante, ante de  produc rlas, deberan  nfonuar  al consejo D rect vo de la  CGT.

 

 

   

 

 

   

   

 

 

Los  s nd catos t enen  la d recc on  de  las med das de acc on  s nd cal  en  e) tanto ellas se desenvuelvan en los l m tes de su amb to de actuac on y   representac on. S esta se extend era a otros amb tos o act v dades su   d recc on debera  ser  somet da  a  todas las organ zac ones  compromet das en   la   acc on,  con la  ntervenc on  de  la  C.G.T., s n   perju c o  de lo   d spuesto  en  el   Art culo  0 8°  del presente.

 

   

 

 

     

   

    

     

 

   

  

 

 

 

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NORMAS  A   LA S   DELEGA

 

UALES SE  AJUSTARA LA

IONES  REGIONALES  A LES

 

ONSTITU

ION DE   LA LAS S

 

Art e u lo 117

Para   el  mejor  cumpl m ento  d e  lo loss  f nes   d e   la   Confederac on  General de dell  Trabajo, el Consejo rect vo podra crear Delegac ones Reg onales en   cualqu er  punto  de l  pa s.  El   func onam ento   de   estas   delegac ones  se   reg ra   p or   un   Reglamento  q u e   aprobara   el  Consejo   rect vo.

  

 

 

 

 

 

 

 

y

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  rt e   o  118

E l   Consejo  rect vo podra convocar, toda vez q u e  lo  est me necesar o,  a  un   Plenar o  Consult vo  de   elegac ones  Reg o nales

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L  REGIME

ELECT

RAL

Artie  o  119°:

L os   y  las la s   ntegrantes del de l  Consejo  rect ve, de dell  Secretar ado  Nac onal  y   d e   L a   Com s on Rev sora d e  Cuentas seran  eleg dos  por  el  Congreso  Nac onal  de  la  

Confederac on General   d e l  Trabajo   d e   su  seno.

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  rt culo1 0 :

La  convocator a  al   Congreso  Nac onal   para  la   elecc on   se   real zara  co n   u n a   antelac on no  mayor de  sesenta (60)  d as  n menor  d e  tre nta (30)  d as  ambos   hab les   d el   Congreso,   salvo   caso  d e   acefal a en   q ue   podra convocarse   en   el   m nor plazo  pos ble  conforme   a   la   leg slac on   v gente.

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  rt culo1 1 :

 

E n  la   convocator a  se   debera   prec sar  el   d 'a, la   bora  y   el lugar   donde   se   reun ra el  Congreso, el  detalle  de   las  autor dades q u e  se  el gen, el   numero  de   cargos   a   cubr r  y  el  per odo   d e   durac on  d e  los lo s  mandates La  publ cac on de  la   convocator a debera hacerse co n la  deb da antelac on y por med os qu e   la s  organ zac ones  confederadas pos b l ten   el   conoc m ento  oportuno   d e  las

 

 

   

 

  

 

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  rt e  ulo ulo 1

:

L a   elecc on  se  ajustara  a  las la s s gu entes   reglas:  

El  voto  sera   em t do   en  forma   secreta.

 

 

 

   

 

 

   

   

tados en el   y acred la lass y  lo los s delegados Seran Congreso confecc onadopresentes  q ue electores  el  padron   por la   Junta   Electoral.  f guren  entodas b

Se  adoptara el  s stema  de  l sta   completa  co n  d scr m nac on d e  cargos  y   postulantes, pud endo se serr cand dates exclus vamente aquellos qu e sean   delegados y  delegadas  congresales  o  ntegrantes  de   los lo s  cuerpos  d rect ves  de  

 

   

 

 

   

laC G T

L as  l stas   deberan   contener  la   nd v dual zac on   d e   cada   cand dato/a   co n   nombre, apell do   y   documento   de   dent dad,  la   aceptac on  expresa  de   loss  delegados   cada  postulante y  estar avaladas   p o r  un  3%  (tres  por c ento) d e  lo presentes en  el  Congreso  como  m n mo.  E n  el  acto  de  presentac on cada  l sta   debera  des gnar  do doss  apoderados  o apoderadas. d

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  rt e ulo ulo 1 3 :

A  los lo s  f nes  de l proceso  electoral el  Congreso  Nac onal eleg ra de  su  seno  u n a   Junta Electoral  compuesta  d e   12  (doce)   ntegrantes congresales pertenec entes  a   d st ntas  organ zac ones confederadas,   qu enes  n o   podran se r   cand dates  para  n ngun  cargo   en  la   elecc on.   ntegrada   la   Junta  Electoral,  esta  procedera  a   des gnar  d e   entre  su s   m embros a   un/a  Pres dente/a  por  s mple  mayor a.

 

 

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  rt e  o 124°:

Son func oncs  y  atr buc ones de la  Junta   Electoral:

Elaborar  el  cronograma electoral, d r g r  y f scal zar  el  proceso electoral  a)  y  el acto  elecc onar o. Confecc onar  el  padron  electoral  que  estara  ntegrado  de  acuerdo  con  b)   las  credenc ales aprobadas  por   la  Com s on   de Poderes  y el  Congreso.

   

 

   

  

   

 

Instalar las mesas receptoras de votos y des gnar los pres dentes de  mesa de entre  los electores  presentes,  lo s  que  no  podran  revest r la cond c on  de  cand datos.

c)  

F jar  el  plazo para la  presentac on de l stas.

d

   

   

  

 

     

 

Rec b r las l stas de cand datos y cand datas que se le presenten y   aprobar   aquellas que cumplan lo s  requ s tes  de estos estatutos.

e)  

Confecc onar las boletas para el sufrag o que se colocaran en el cuarto   0                     oscuro nstalado al efecto. Hab endo  mas de una l sta, se d st ngu ra por  

 

   

 

colores.

 

 

     

   

 

Venc do el   plazo para presentac on  de  l stas real zar  nmed atamente el   acto com c al.

g)

h)  

D ctar  el  reglamento  para los  pres dentes  y  f scales  de  mesa.

 

 )   F rmar  los  sobres  que  se  ut l cen  para em t r  el voto  a  med da  que  los lo s   vayan entregando a los electores, perm t endo que tamb en los f rmen lo s   f scales de l stas  que as lo sol c ten.

    

 

 

 

 

 

   

j)  Entender y resolver,  prev o traslado a la  parte nteresada  e nv tac on a                subsanar s correspond ere, garant zando los derechos de las partes, toda  mpugnac on  u   objec on  que  se  le   presentare  sobre  algun  acto  o  cuest on  de l 

   

 

 

     

 

proceso electoral.

   acto elecc onar o real zar el  escrut n o def n t vo y confecc onar el  acta respect va en la que hara constar   el resultado  de la elecc on,  y  las objec ones s las hub era, f rmando al   p e   de  la  m sma, k)  

Term nado el

     

pon endolo  a  cons derac on  del Congreso.

   

   

    

   

Inmed atamente de real zado el escrut n o y de labrada la respect va  acta, prc^clamar   a  la l sta  vencedora en la   elecc on por   ante  el   Congreso.

l)  

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DE   LA

 

ISO LU  LU

ION

Art culo 1 5°:

En   n ngun   caso   la   Confederac on  podra   se r  d suelta m entras  ex stan   d o s  (2) (2 )  organ zac ones  af l adas   d spuestas   a  cont nuar la   lucha   en   forma   regular.   S lass adher das a la Confederac on, el   quedara u n a sola organ zac on de la patr mon o  soc al  d e   esta  pasara   en   custod a   a   d cha  organ zac on.   S ea   cual   fuere   la   organ zac on  q ue   rec ba   d cho   patr mon o,   debera   d sponer  de   esos  fondos   para   emprender  la   reorgan zac on   de   la   onfederac on  dentro   de   la  mayor  brevedad   pos ble. S no   ex st era  n nguna   de   d chas  organ zac ones   af l adas,   lo loss   fondos   pasaran   a   la  Obra   Soc al   qu e   se   des gne.  E n   el   caso   de   d soluc on  voluntar a, lo loss   b enes   y   patr mon os   de   la   C.G.T.  tendran  gual   dest ne qu e   en  el  supuesto  anter or.

     

     

    

 

 

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A UTORIZA  

ION

 

PARA

PRESENTE  ESTA   U

.

 

   

GESTIONAR

LA

APROBA

ION

 

DEL

Art e ulo ulo 126°:

 

 

El Consejo

 

 

   

   

 

 

rect vo gest onara ante el M n ster o de Trabajo, Empleo y  

de l presente Estatuto quedando   Segur dad   Soc al  de  la  Nac on,   la  aprobac on  del   on  o   mod f cac on  q u e   autor zado  para  efectuar  cualqu er  reforma,   adecuac pud era  requer r  la   autor dad   d e   apl cac on.

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RMAS DEI

TERPRE TA  Cl  

.

 

  rt e  u lo 1 7 :

En   caso   d e   duda  sobre   la   apl cac on   de   normas   estatutar as  prevalecera   la   nterpretac on q ue  se  ajuste   a  lo loss  s gu entes   postulados:

 

   

 

      

     

En todos lo loss organos estatutar os y en el func onam ento de los lo s demas  organos  nternes q u e   no  se  haya  prev sto representac on   femen na  se   apl cara   de  pleno  derecho  la   L ey  25675.

E n  cuanto   a   la  perspect va y  d vers dad  de  genero,   la  Confederac on General   de  Trabajo   se  reg ra  por la  normat va,  recomendac ones y  otras  d spos c ones   qu quee  establecen  al   respecto  lo loss  organ smos   de  mon toreo  de   las la s   convenc ones   v nculadas   a   la   temat ca  de   genero   y   v olenc a   contra  las la s   mujeres  suscr ptas   po r   el  pa s.

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  tkulo  1 8 :

El   Consejo  rect!vo  podra facultar  a   lo loss  apod rados  de   la  Confederac on   a   lass autor dad s correspond entes, todas la lass pr s ntac on s y   real zar ant la tram tes  n c sar os  a   efectos   de   lograr   la   aprobac on  de dell  pr s nt Estatuto.

 

 

 

 

   

 

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 LAUSULAS EXTRA 

TRANSIT

DINA RI R DINA

 

   

RIAS

VI

ENTES

DEL DIA 11/11/ 1

 

PARA

    EL

NGRES

PRIMERA:  L as  normas  de  lo loss  art culos  47 °  y   119° y  concordantes, conforme   quee   determ na  q ue   los la   redacc on   de   la   presente   reforma,   qu lo s   ntegrantes   de dell  Consejo  rect ve,  de l  Secretar ado   Nac onal   y   de   L a  Com s on Rev sora de   Cuentas seran  eleg dos  po r  el  Congreso  Nac onal  de  la  Confederac on General   de l Trabajo d e su  seno, no seran de  apl cac on para  el congreso general  ord nar o de l 11/11/2021 y p o r lo tanto no r ge para la renovac on de   de l  autor dades q ue  se   real ce  en  esta  oportun dad.   E n   gual  sent do,  respecto   del art culo   45 conforme la   redacc on   de  la   presente   reforma,  en   caso   q ue  la   organ zac on s nd cal eleg da  para   cubr r  el cargo  estatutar o  n o  d sponga   postulantes   d e   ambos  generos,   debera   ntegral'  la   persona  faltante   durante   el   transcurso de l presente  mandate.

 

   

   

     

 

 

      

     

 

 

   

 

 

 

SEGUNDA:  la  d spos c on estatutar a prev sta  en  el  art culo   104°  de dell presente  Estatuto   sera   apl cable  a  todos  lo loss  confl ctos   q ue   se   n c en   en   el   future,  as

   todos 

   

   procesos   

como co estatutar n tram tes aquellos aprobaca on d e  esta  reforma a. o

    

 

en curso a la fecha de  

TERCERA:  Para   la  elecc on  d e   autor dades   po r   el   per odo   de   nov embre   2021   de   nov embre  2025,   el   cargo   de   Secretar o   General  (art culos   56° 56 °   serr   ejerc do   en   forma   conjunta   p o r   un   ss ss..  y   cc .  d el   Estatuto  v gente)   podra  se cuerpo   coleg ado  ntegrado   p o r   m as   d e   u n   m embro,   cuyas   dec s ones  seran   loss  casos. adoptadas por consenso  en  todos  lo

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República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 2021 - Año de Homenaje al Premio Nobel de Medicina Dr. César Milstein   Hoja Adicional de Firmas Informe gráfico  

Número: IF-2021-114742728-APN-DNAS#MT CIUDAD DE BUENOS AIRES Jueves 25 de Noviembre de 2021

Referencia: EX-2021-114682488- -APN-DGD#MT ESTATUTO   El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 132 pagina/s.  

NORA MARINA BERMUDEZ Asesor Legal Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social