Normas de Personal Auditoría Administrativa

 

"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CURSO: AUDITORIA ADMINISTRATIVA

TEMA:  NORMAS DE PERSONAL AUDITORÍA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA

GRUPO: 07 TUTOR: Mag. LEÓN VIGO Maritza

AUTORAS: CERVANTES MONTOYA Maribel JUZCAMAYTA VALLES Yamel Eliane PACHARI GÓMEZ Wendy Tatiana PIZARRO VÁSQUEZ Marilyn SALAZAR CAMPOS Rocio Feliciana URRUTIA SOCUALAYA Valeria Maeva

VIII CICLO

 

INTRODUCCIÓN El presente informe tiene como objetivo principal conocer sobre el tema de Normas de  personal de auditoria administrativa que nos va ser de mucha utilidad, además de resaltar que el tema es muy importante al momento de aplicarlo. Así mismo se tiene como objetivos específicos específicos poner en práctica y lograr la aplicación de todo lo aprendido del tema; desarrollar nuestras habilidades y conocimientos obtenidos sobre las normas de personal dentro de una empresa u organización. Daft, Richard L., L (2016) el criterio Profesional del Auditor se encuentra inmerso en todos los aspectos del trabajo de Auditoría debido a que debe ser constantemente aplicado en la evaluación de las razonabilidades de las valuaciones y estimaciones que debe realizar a lo largo de cada labor que se le encomienda. EL Auditor independiente, debe mantener su nivel de competencia profesional, sus cono conoci cimi mien ento toss ac actu tual aliz izad ados os,, debe debe cono conoce cerr lo loss Pr Prin inci cipi pios os fu fund ndam amen enta tale less de la Contab Con tabili ilidad dad,, las Nor Norma mass Int Intern ernac acion ionale aless de Aud Audito itoría ría,, las técnic técnicas as con contab tables les,, la legislación inherente a la profesión y a la Auditoría. El Auditor para asumir su responsabilidad por una Auditoría, debe tener conocimiento de la actividad que realiza la empresa de forma suficiente para poder identificar y comprender las transacciones realizadas por la misma y las técnicas contables que aplicó para el registro de sus operaciones. tanto de la estructura organizacion organizacional al como de la complejidad de las operaciones, y el grado de exigencia requerido para realizar el trabajo de Auditoría, de tal modo que pueda evaluar si está capacitado para asumir dicha responsabilidad.

 

NORMAS DE PERSONAL DE AUDITORÍA ADMINISTRATI ADMINISTRATIVA VA 1. Nor Norma ma Respon Responsab sabili ilidad dades es del Au Audit ditor: or: El Auditor debe tener presente que tiene total responsabilidad por lo indicado en su informe, por lo que es necesario que cuente con todas las pruebas concernientes a los casos observados. Para fines de sustentación y cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras, el Auditor debe conservar sus papeles de trabajo por lo menos en un lapso de 5 años a partir de la realización del trabajo de Auditoría. Es importante e imprescindible mantener la neutralidad e independencia de criterio. Planellas, M., & Muni, A. (2015).

2. Nor Normas mas Pe Perso rsonal nales es d del el Audi Auditor tor:: Planellas, M., & Muni, A. (2015). son los requisitos mínimos indispensables de la  personalidad del Auditor, del trabajo que desempeña y la información que ofrece como resultado de su labor. Estas Normas regulan las condiciones que debe reunir  el Auditor y su comportamiento en el desarrollo de la actividad de Auditoría. y estas son:

2.1. Formación y C Capacidad apacidad Profesional La Auditoría debe ser realizada por un Contador Público Colegiado que tenga fo form rmac ació iónn técn técnic icaa y capa capaci cida dadd prof profes esio iona nall co como mo Au Audi dito tor, r, y te teng ngaa la autori aut orizac zación ión exigi exigida da legalm legalmen ente. te. El Audito Auditor, r, para para mante mantener ner su ca capac pacida idadd  profesional, debe llevar a cabo una actualización permanente de sus conocimientos,, tanto en el aspecto técnico como en cuanto a sus conocimientos conocimientos generales de la profesión.

 

La expe experie rienc ncia ia prof profes esio iona nall es ne nece cesa sari riaa pa para ra ac acce cede derr al ej ejer erci cici cioo de la Audi Au dito torí ríaa la cual cual se obte obtend ndrá rá me medi dian ante te la ej ejec ecuc ució iónn de tr trab abaj ajos os ba bajo jo la supervisión y revisión de un Auditor con experiencia y en ejercicio.

2.2. Independen Independencia, cia, In Integridad tegridad y Objetiv Objetividad idad El Audito Auditorr dur duran ante te su actua actuació ciónn pro profes fesion ional al mante mantendr ndráá una posici posición ón de absoluta independencia, integridad y objetividad.

2.3. Importancia de las Normas de de Pers Persona ona Las normas son una parte importante del sistema social, yendo prácticamente de la mano. Esto se entiende de esta forma porque las normas hacen que la convivencia de unos con otros sea posible y más llevadera. Sin normas no exis existe te un or orde denn no norm rmat ativ ivo, o, el cual cual,, pa para ra el mode modelo lo so soci cial al qu quee he hemo moss desarrollado es de gran importancia. Por ejemplo, sirven para que no haya caos en el tráfico.

2.4. Manti Mantienen enen el ord orden en soci social al El orden social hace referencia a un concepto procedente de las ciencias sociales, el cual se refiere a la estructura de una determinada sociedad, dada  por la jerarquía, las normas y las instituciones existentes en dicha sociedad. Cuando mencionamos el término estructura, debemos pensar a nivel social como el esqueleto que consigue que todo un grupo amplio de humanos pueda mantenerse unido sin que reine el caos.

 

2.5. Otorgan cohesión a la sociedad El término cohesión hace referencia al grado de aceptación y consenso de los componentes de un determinado grupo, o la percepción de pertenencia que se tiene a ese determinado grupo o situación en concreto.

3. Norm Normas as Persona Personales les o Norma Normass de de Audito Auditoria ria Se refiere a las cualidades que el auditor debe tener previamente adquiridas antes de  poder asumir un trabajo profesional de auditoria y cualidades que debe mantener  durante el desarrollo de toda su actividad profesional.

3.1. Entrenamiento Técnico y Capac Capacidad idad Profe Profesional sional Debe De be se serr dese desemp mpeñ eñad adoo por por pe pers rson onas as qu que, e, te teni nien endo do tí títu tulo lo pr prof ofes esio iona nall legalmente expedido y reconocido, tengan entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditores.

3.2. Cuidado y Diligencia Profesional El auditor está obligado a ejercitar cuidado y diligencia razonables en la realización de su examen y en la preparación de su dictamen o informe.

3.3. Inde Independ pendenci enciaa El auditor debe mantener una actitud de independencia mental en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional

 

4. Norm Normas as Para Para la E Ejecu jecución ción de de la A Audito uditoría ría Ad Adminis ministrativ trativaa En el Perú, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA), fueron aprobadas para su utilización en el II Congreso Nacional de Contadores Públicos, realizado en el año de 1968.

5. Met Metodo odolog logía ía de la Audito Auditoria ria 1. Toma de contacto: La información debe ser de todo tipo, partiendo desde el organigrama, documentos de constitución, planes operativos, presupuestos, etc. 2. Planificación:  Es importante esta evaluación para identificar aquellas áreas  problemáticas a las que probablemente probablemente haya qque ue dedicar má máss tiempo y recursos. 3. De Desar sarrol rollo lo de la aud audito itoria ria::  Es Este te po pose seee un unaa se seri riee de he herr rram amie ient ntas as pa para ra sistematizar el proceso de observación. Algunas de estas herramientas son: Cuestionarios Entrevistas y Observación Observación.. 4. Diagnóstico:  El diagnóstico debe basarse en datos objetivos, presentados en fo form rmaa de cifr cifras as,, me medi dida dass esta estadí díst stic icas as,, ca caso soss ex extr traí aído doss ta tall cu cual al,, de la organización,, sucesos concretos, etc. organización 5. Conclusiones:  Es Esto to es es,, si el equi equipo po Audi Audito torr op opin inaa qu quee la ca caus usaa de un unaa deficiencia está localizada en un punto específico y las personas responsables

 

del área no son de la misma opinión, las dos visiones del problema deben  presentarse en en la conclusió conclusiónn final, si bien debid debidamente amente diferenciadas. diferenciadas.

CONCLUSIONES La norma Personal del Auditor es responsable del cumplimiento de las Normas de Auditoría establecidas, y a su vez responsable del cumplimiento de las mismas por parte de los profesionales de su equipo de Auditoría. tiene, asimismo, es un proceso a realizar  en pasos sucesivos, de menor a mayor alcance. Seguidamente, se efectuarán por áreas, informando de las conclusiones provisionales a las personas afectadas, de forma que puedan dar su opinión y que ésta se vea reflejada en la conclusión final. Esto es, si el equipo Auditor opina que la causa de una deficiencia está localizada en un punto específico y las personas responsables del área no son de la misma opinión, las dos visiones del problema deben presentarse en la conclusión final, si bien debidamente diferenciadas. Esto da al informe de Auditoria una objetividad mucho mayor, sin comprometer para nada su independencia, independencia, dado que antes o después habrá que recabar la segunda opinión. Recordar que la aplicación de la auditoria administrativa y la actividad de la auditoría finan fin ancie ciera ra se com comple plemen mentan tan,, for forman mando do un bin binomi omioo del co contr ntrol, ol, forma formando ndo así la auditoría integral, cuya aplicación se ha constituido en una necesidad de la empresa moderna para poder hacer frente a los retos del futuro.

 

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFI BIBLIOGRÁFICAS CAS

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Auditor-Administrativa   Auditor-Administrativa

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