Mou Kes Dengan Optik

 

Contoh Surat Perjanjian Kerjasama Pengusaha dan Refraksionis Optisien comments  19 comments 

RO  | 19 comments  comments  Posted by Kastam RO on Jun 22, 2009 in  in  Optik , RO Beberapa waktu lalu ada yang minta berkenaan dengan contoh proposal mengenai dan perusahaan   perusahaan yaitu mengenai contoh surat kerjasama untuk optik dengan  dengan rumah sakit  sakit dan  kerjasama atau perjanjian antara pengusaha dan RO sebagai Penanggung Jawab Optik ataupun RO Pelaksana Optik. Tulisan ini hanya sekedar konsep dan untuk penerapannya tentunya dilihat kondisi masingmasing dan yang paling penting adalah sama-sama diuntungkan atau tidak ada pihak yang rugikan atau ada pasal atau ada aturan yang bisa salah tafsir dalam surat itu, sehingga di kemudian hari jika terjadi permasalahan atau sengketa maka ada rambu atau jalan keluar yang  baik Baiklah, seperti halnya surat perjanjian kerjasama yang lain berikut adalah salah satu contohnya, contohn ya, dan saya utamakan untuk Surat Kerjasama/Perjanjian Kerjasama antara pengusaha dan RO (Refraksionis Optisien) sebagai Penanggung Jawab optik tersebut. SURAT PERJANJIAN K ERJASAMA ERJASAMA 

Yang bertanda tangan dibawah ini:  Nama : Pengusaha  No.KTP : 0123456789123545 Alamat : Jl.abc. Jakarta Pusat 10440 Selanjutnya disebut pihak PERTAMA   Nama : Kastam, RO  No.KTP : 09.5004.180472.0325 Alamat : Jl.Murtadho III A 73 Paseban –  Paseban  –  Jakarta  Jakarta Pusat 10440 Selanjutnya disebut pihak KEDUA 

 

Kedua belah pihak sepakat untuk melakukan ikatan kerjasama dengan kondisi tidak ada paksaan dari pihak manapun dan dalam keadaan sadar sebagaimana termuat dalam pasal demi pasal di  bawah ini: Pasal 1 

Pihak Pertama memberi kuasa penuh kepada pihak Kedua untuk menjalankan usaha optik yang  beralamat di ………………….. dan sekaligus ditunjuk sebagai penanggung jawab atas jalannya optik. Dengan tugas pokok sebagai berikut:            





 





Menyiapkan dan memperhatikan perijinan optik Menjalankan operasional optik dari jam buka sampai jam tutup optik Merencanakan dan mengatur tenaga kerja dan jadwal ke kerja rja karyawan optik Menjalankan POAC (dari plaining sampai controlling) terhadap barang-barang bar ang-barang yang dijual Menjalankan marketing strategy atau promosi yang efektif Memberi laporan perkembangan optik secara harian atau mingguan, jika diperlukan.

Pasal 2 

Pihak kedua dibantu pihak Pertama berkewajiban untuk melengkapi segala persyaratan administrasi perijinan meliputi ijazah, pengurusan ke GAPOPIN dan IROPIN serta pengurusan ke SIPO Pasal 3 

Pihak Kedua wajib mempunyai Surat Ijin Ijin Refraksionis Optisien ((SIRO) SIRO) yang masih berlaku dan Surat Ijin Kerja (SIK) di Optik sebagaimana pasal 1, setelah semuanya sepakat. Pasal 4 

Pihak Kedua disamping punya wewenang dan tangggung jawab sebagaimana tersebut di pasal 1, wajib menjalankan tugas:            



 



 

Refraksi Konsultan dalam pemilihan produk optik baik terhadap pengusaha pe ngusaha maupun konsumen Penyetelan Edging Pengambil keputusan jika dan masalah dengan konsumen ( pada item pasal 4 ini… baiknya dibicarakan dahulu dengan kedua belah pihak)  pihak)  

Pasal 5 

Pihak Pertama akan memberikan kompensasi kepada Pihak Kedua atas ijazah yang dipakai dalam pengurusan SIPO secara berkala termasuk dalam perpanjangannya jika ada kesepakatan, untuk 5 tahun tahap pertama sebesar Rp ………………….. (……………………. rupiah)  rupiah)   Pasal 6 

 

Pihak Kedua akan menerima Gaji bulanan yang akan diterima selambat-lambatnya pada akhir  bulan berjalan sebesar sebesar Rp…………………….. (………………….. rupiah),  rupiah),  Pasal 7 

Sebagai pengelola penuh, maka pihak kedua akan menerima bonus atas laba atau keuntungan  bersih yang dihitung/dibukukan tiap akhir tahun atau atas kesepakatan bersama dengan jumlah ….. % dari laba bersih tersebut.  tersebut.   Pasal 8 

Jika dalam perjalanan kerjasama ini, salah satu melakukan melakuk an wanprestasi maka segera dilakukan  pembicaraan dan jika menemui jalan buntu maka akan ditentukan sebagai berikut:  



 



Jika Pihak Pertama yang melakukan wanprestasi: Pihak kedua bisa langsung berhenti bekerja dan tidak bertanggung jawab lagi atas optik o  tersebut, namun jika masih diperlukan dalam hal legalitas atau sebagai konsultan lepas maka kompensasi akan ditentukan secara terpisah atau pihak pertama menunjuk pihak ketiga sebagai penanggung jawab bayangan, karena Ijazah yang dipakai masih milik pihak kedua Pihak pertama akan membayar seluruh kompensasi dan segala sesuatunya o  Jika Pihak Kedua yang melakukan me lakukan wanprestasi: Pihak kedua bisa diberhentikan dari optik tersebut dan ijazahnya masih dipakai sebagai o  penanggung jawab sampai masanya selesai, atau pihak pertama mengurus penggantian penanggung jawab yang baru. Pihak pertama akan membayar semua kompensasi yang mungkin masih ada o 

Pasal 9 

Jika dalam perkembangan keadaan sehingga pada pasal 8 tidak dicapai sepakat apapun, maka kedua belah pihak sepakat untuk membawa masalah ini ke jalur hukum, dan memilih wilayah hukum……………………….(sebutkan tempat yang dinginkan)  dinginkan)  Demikian surat Perjanjian Kerjasama ini dibuat, sekali lagi dengan sebenar-benarnya dan dengan iktikat baik untuk melaksanakannya dalam keadaan sadar dan tanpa ada unsur paksaan dari pihak manapun. Jakarta, 22 Juni 2009 Pihak I (Pengusaha) Saksi-saksi 1. ………………  ……………… 

Pihak II (Kastam, RO)

 

2. ……………….  ……………….