Motivacion Inadecuada

 

EL FACTOR HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA PREVENCION 

UNO DE LOS MODELOS MÀS ACEPTADOS SOBRE LA FORMA EN QUE SE PRODUCEN LOS ACCIENTES SE REPRESENTA EN EL SIGUIENTE ESQUEMA, DONDEPUEDE SE APRECIA QUE UNA ACTUACION ADMINSTRATIVA DEFICIENTE DAR LUGAR A UNA SERIE DE “CAUSAS BÁSICAS” (FACTORES PERSONALES O DE TRABAJO INADECUADOS) O “ CAUSAS INMEDIATAS” (PRACITCA O CONDICION INSEGURAS) DESENCADENANTES DEL ACCIDENTE, CON SUS CONOCIDAS CONSECUENCIAS O PERDIDAS.

 

DEFICIENCIAS ADMINSTRATIVAS

CAUSAS BÁSICAS

FACTORES

FACTORES

PERSONALES INADECUADOS No s!" # No $%"&" # No '%""

PERSONALES INADECUADOS No s!" # No $%"&" # No '%""

PRÁCTICA INSEGURA

CONDICI*N INSEGURA

CAUSAS INMEDIAT INMEDIATAS AS ACCIDENTE

CONSECUENCIAS

LESIONES

DA+OS A LA

PERSONALES

PROPIEDAD

PRDIDAD

D" -%"&o -o "s/" 0o&"1o 1s -%ss 0"&/s, "s &"-, 1os 2"-2os '%" 0o/3-4 "1 --&"/", "s/5 -os//%&s &:;-1 $o $5-/-s s"6%s( 7%0o) -o&-o"s s"6%s( T9--o). R"s%1/&o &s-", 