MONOGRAFÍA DEL RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Legislación en la Construcción

El régimen de construcción civil  contiene  contiene características especiales tanto en lo referente a las condiciones de trabajo, como en su regulación legal. Condiciones a tener en cuenta como empresario y como ingeniero civil, ya que de no cumplir nos  podríamos meter en penalidades que al final perjudicarían a la empresa empre sa como tal.  A continuación detallaremos los beneficios de este régimen, sus requisitos y su modalidad de despido como tal. Entender todo estos puntos nos llevara a que cuando egresemos de esta casa superior de estudios tengamos una visión más amplia de lo que viene a ser la carrera de ingeniería civil, debido a que mucas veces se cree que esto no es importante importante y sucede todo lo contrario, ya que siempre estaremos rodeados rodeados de personal, y tendremos que entender que no es un caprico entender este régimen sino el de establecer  las condiciones óptimas para llevar una buen proceso de dirección en la construcción.  A!o a a!o a! o se firma un convenio colectivo en el cual se acuerdan los incrementos de las bonificaciones de de este régimen, tan cuestionado a veces por la culpa de quienes lo dirigen.

UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

Legislación en la Construcción

Escuela Académico Profesional de Ingeniería Civil

Tema: Régimen Laboral de Construcción Civil 

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Curso Construcción.

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Grupo

Docente Alumna Fecha

: Legislación en la :

“”.

: Ing. : : 04 de Junio del 2015.

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Dedicatoria:  A mis padres que se sacrifican por darnos lo mejor en esta vida y a los docentes que a través de sus ense!an"as nos trasmiten sus sabios conocimientos que nos enriquecen  profesionalmente a nosotros los alumnos.

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INTRODUCCIÓN

El presente traa!o de in"estigación #onográ$co de %&gi#en de la Construcción Ci"il' lo cual se encuentra co#prendidos los traa!adores (ue en su categor)a reali*an presentación de ser"icios en la acti"idad constructora. +iene la i#portancia' por(ue per#ite conocer aspectos la categor)a de los traa!adores' re#uneración , ene$cios sociales' , as) #is#o tener el e#pleador' es decir' las oligaciones (ue dee el propietario para pagar -oras etras' e"itando las co#plicaciones.

Es uno de la los %&gi#en #ás i#portante ,a (ue son casos /recuentes co#o la re#uneración' ene$cios , la inde#ni*ación por tie#po de ser"icio' lo cual conduce a las oni$caciones' grati$caciones' (ue re(uieren de la atención de los r&gi#en ,o le,es dados por el estado. El propósito de este estudio es contriuir en el proceso de ensean*a aprendi*a!e del estudiante' resaltando los ene$cios' grati$caciones , la categor)a de los constructores en las di/erentes /ases.3 de esa #anera rindar atención oportuna , ser"icios de calidad a la polación (ue de#anda.

i ien no eiste di/erencia en la presentación de las categor)as entre a#os seos' es /recuente en los "arones durante su reali*ación de acti"idad dentro del ene$cio , la grati$cación. e considera (ue eisten /actores pre disponentes' -áitos de e"acuación (ue el personal de oras dee tener en cuenta !unto con el estado.

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OBJETIVOS • • • •

Conocer todo lo referente el régimen laboral de construcción civil y su importancia. Identificar las categorías, remuneraciones y beneficios sociales. Conocer los pagos, indemnización, gratificaciones y bonificaciones de los trabajadores. Conocer la categoría de trabajadores y el pago por jornal de cada uno de estos.

REGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL Dada las particularidades y características especiales de la actividad de construcción civil, los trabajadores que presten servicios en esta actividad se encuentran sujetos al régimen laboral especial de construcción civil. stas características especiales !an sido descritas por el "ribunal Constitucional se#alando que el

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régimen laboral de los trabajadores de construcción civil se caracteriza por la eventualidad de las labores y la ubicación relativa o rotabilidad de sus trabajadores. n tal sentido, este régimen se encuentra normado esencialmente por los convenios colectivos que a#o a a#o celebran las organizaciones de trabajadores y de empleadores de la rama del sector de la construcción. $simismo, el legislador !a optado por se#alar un límite de car%cter cuantitativo respecto a la aplicación del régimen laboral de construcción civil, puesto que no toda labor de construcción podría calificar dentro de este régimen laboral especial. n ese sentido, como lo veremos m%s adelante, el Decreto &egislativo '( )*) se#ala que aquella construcción de obra que no supera las + -I", se encontrar% dentro del régimen laboral general.

1.- REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL DEL PERÚ l artículo / del D. &eg. '/ )*) 01*2112314 &ey de 5omento a la Inversión 6rivada en la Construcción, define la actividad de construcción a través de la remisión que !ace a la Clasificación Industrial Internacional -niforme de las 'aciones -nidas 0C.I.I.-.4, en cuya división + de la categoría de tabulación 5 se comprenden las siguientes actividades7 • • • • •

6reparación del terreno. Construcción de edificios y obras de ingeniería civil. $condicionamiento de edificios, otras obras de ingeniería civil. "erminación de edificios. $lquiler de equipo de construcción y demolición dotada de operarios.

2.- ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL Y EXCLUSIONES AL RÉGIMEN "eniendo en cuenta la Clasificación Internacional -niforme de las 'aciones -nidas 0CII-4, la actividad de la construcción civil se encuentra dentro de la División +, Categoría 5, la cual comprende7 8 6reparación del terreno, contempl%ndose en ello la demolición de edificios 8 &a construcción de edificios completos, partes de edificios y obras de ingeniería civil, tales como carreteras, t9neles, puentes, entre otros. 8 $condicionamiento de edificios 8 "erminación de edificios 8 $lquiler de equipo de construcción y demolición dotados de operarios. l régimen laboral de la construcción civil se encuentra regulado, entre otras disposiciones, por el Decreto &egislativo '( )*), el cual en su artículo 1*( e:cluye a las empresas y personas naturales que si bien

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pueden encontrarse dentro de las actividades de construcción descritas, los costos individuales de la ejecución de las obras de éstas no e:cedan los + -I". Cuando se trate de la ejecución de un conjunto de obras, para establecer si la empresa respectiva queda comprendida en lo dispuesto en el p%rrafo anterior se tomar% el costo individual de cada obra. ; para establecer este costo individual, se tomar%n en cuenta todos los gastos, incluyendo las remuneraciones y materiales. n estos supuestos e:cluidos, conforme lo se#ala el artículo 1( del Decreto &egislativo '( )*), los trabajadores que sean contratados por dic!as empresas o personas naturales, para la ejecución de obras civiles, regir%n sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a la legislación laboral com9n, esto es, el régimen laboral de la actividad privada. n tal sentido, los contratos se celebrar%n por obra o servicio y las remuneraciones se podr%n fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento, tarea u otra modalidad.

3.- CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN CIVIL Conforme lo !a se#alado el "ribunal Constitucional en la