Modelos de Memorando

 

Modelos de Memorando

Un memorando es un documento interno mediante el cual el empleador, o el jefe a cargo realiza un llamado de atención a un empleado por los errores o faltas cometidas por este, además de advertirle sobre las consecuencias que enfrentará por ellos y dependiendo de la gravedad de la falta o de la reiteración de ellas, que podría ser despedido. Cada empresa es libre de crear su propio reglamento de trabajo, siempre y cuando esté basado en la normatividad vigente en materia laboral, y por tal motivo en ese reglamento se establece los tipos de faltas, su gravedad y la sanción respectiva que recibirá. ediante un memorando se le da una oportunidad al empleado para que corrija su comportamiento, pueda resarcir el error cometido y se esmere a!n más en la real re aliz izac ació ión n de sus sus labo labore ress pa para ra lleg llegar ar a ser ser un empl emplea eado do mo mode delo lo.. "i el comport comp ortami amient ento o del emp emplea leado do no mej mejora, ora, eso esoss mem memora orandos ndos servirán servirán com como o  justificación en caso que se decida el despido de este.   #s por este motivo que el memorando debe ser redactado de una manera clara, punt pu ntua uall y senc sencililla la,, de debe be de deta tallllar ar la falt falta a qu que e se $a come comettido ido y la sanc sanció ión n corr corres espo pond ndie ient nte e si es el caso caso.. %de demá máss de debe be adve advert rtir ir al em empl plea eado do de las las consecuencias que le acarreará reiterar en la misma falta. #l memorando no debe ser vi vist sto o co como mo un ca cast stig igo, o, sino sino co como mo un una a op oport ortun unid idad ad qu que e se le br brin inda da al empleado para mejorar y ser más profesional en su trabajo.  % continuación te traemos dos ejemplos de memorando que puedes usar en diferentes circunstancias. #n el primero veremos cómo se le $ace un llamado de atención a un empleado mientras que en el segundo veremos cómo se trata una ausencia no justificada al trabajo.

 

"rta. aria "ervat, #stimada se&orita "ervat, el motivo de la presente, es para recordarle los términos del contrato laboral, que usted firmó con nuestra empresa. 'e este modo, en dic$o contrato se indica el $orario de trabajo, que todos nuestros colaboradores deben de cumplir. %sí, en él se estipula que la jornada laboral inicia a las ()*+ am, y termina a las )*+ pm, de lunes a viernes.   -or todo ello, es nuestro deber comunicarle que en nuestro sistema, $emos corroborado que usted, $a ido acumulando muc$as faltas injustificadas ante lo cual, usted ya $a sido advertido, que si contin!a actuando de la misma forma, nos veremos obligados a tomar las medidas que corresponden.  %sí, a través de este memorándum queremos darle una !ltima advertencia, para que pueda tomar las medidas correctivas, ante el problema, y pueda llegar al trabajo, a la $ora apropiada. /inalmente, dado el caso, de que usted contin!e con el mismo comportamiento, nos veremos obligados a presci prescindir ndir de sus servicios, y daremos por final finalizado, izado, el contrato de trabajo firmado, por ambas partes.  %tentamente, 0osángela 0amírez 1efe de 0ecursos 2umanos

 

"r. 3iordi -eralta.   -or me -or medi dio o de dell pr pres esen ente te me memo morá ránd ndum um,, de dese seam amos os info inform rmar arle le qu que e $e $emo moss constatado en nuestros reportes, que usted no vino a laborar a nuestra empresa, los días 4+ y 44 de julio, del presente a&o y peor a!n, que $asta el momento, usted no $a justificado las mismas. 'e esta manera, deseamos recordarle que al iniciar a laborar con nosotros, usted firmó un contrato, que incluye no sólo derec$os, sino también una serie de deberes, entre los cuales está, el cumplir con el $orario laboral, que $emos establecido para nuestros trabajadores.  %sí, de acuerdo a nuestro reglamento laboral, toda falta, que no sea justificada, será disminuida de su sueldo y en el caso que, ésta se repita dos veces, será motivo suficiente de despido. -or todo ello, deseamos que usted tome en cuenta, todo lo e5puesto, y tome las medidas respectivas, para corregir dic$a situación de tal modo que, ésta no se vuelva a presentar. Cordialmente,  %le5andra endoza 1efe de 0ecursos 2umanos

 

-ara) %lejandro 0odríguez del Carpio, 3erente 3eneral 'e) 6eandro 6ópez 7rudeau  %sunto) 0eunión de "ervicio al Cliente #l 'epartamento de "ervicio al Cliente, realizará su reunión anual, el día 8+ de abril de 8+49. %sí, en esta junta, se discutirán diversos temas, como el porcentaje de clientes satisfec$os, e insatisfec$os, que $emos acumulado, en lo que va del a&o. #s por ello, que es necesario para todos nosotros, poder contar con su asistencia. "aludos cordiales,  %tentamente, 0osa #lvira 0oldán 3erente de "ervicio al Cliente 6ic. -edro :ustamante 6ara   1efe de "indicato de ;nombre del "indicato o de la empresa a la que pertenece< -or medio del presente, le informo que durante el período del +4 al *4 de agosto, del presente a&o, se deberá efectuar la revisión respectiva, del Contrato que tiene su "indicato, con nuestra empresa, por lo cual, de tener alg!n pedido en particular, necesitamos que sustente el mismo, en las fec$as antes mencionadas. "aludos cordiales,  %tentamente, =ng. 'arío 0ondán -ereira 3erente ;>ombre3eneral de la empresa<

 

"rta. 1uana %révalo, #stimada se&orita %révalo, el motivo de la presente es para $acerle recordar de los compromisos que usted adquirió con nuestra empresa al momento de firmar el contrato de trabajo. #n él se estipula claramente el $orario de trabajo que deben cumplir todos nuestros empleados y de acuerdo a este, el inicio de labores es a las ?)*+ am y termina a las @)*+ pm, de lunes a sábado. Auerem Auer emos os inf infor orma marl rle e qu que e en nu nues estr tros os reg regis istr tros os en enco cont ntra ramo moss qu que e uste usted d $a cometido una serie de tardanzas no justificadas y que además usted $a sido adverti adve rtida da sob sobre re las con consecu secuenc encias ias que ten tendrá drá si con contin tin!a !a pres present entand ando o este este comportamiento, por este motivo queremos e5tenderle una advertencia final para que tenga la oportunidad de tomar las medidas del caso y llegar temprano al trabajo. #n caso de que esta falta se vuelva a repetir, prescindimos de sus labores en nuestra empresa dando por terminado el contrato de trabajo.  %tentamente,  %na Bamudio. 1efe de 0022 "r. ngelo -arra. ediante edian te el pre present sente e mem memora orando ndo que querem remos os com comuni unicar carle le que es de nue nuestr stro o conocimiento que usted faltó a sus labores el día 8 septiembre del a&o en curso y que no $a justificado su ausencia. 6a recordamos que usted firmó un contrato laboral con nosotros en el cual adquirí adqu iría a una seri serie e de dere derec$os c$os pero tam tambié bién n res respons ponsabi abilid lidade adess con nuestra nuestra empresa y una de estas es cumplir con el $orario de trabajo. 'e acue acuerdo rdo a nu nues estr tro o reg regla lame ment nto o la labo bora ral,l, un una a au ause senci ncia a in inju just stifific icad ada a se será rá descontada de su sueldo y además cuenta como una falta que de presentarse por  tercera ocasión en el a&o será motivo de despido. #n nuestro deseo que usted pueda tomar las medidas del caso para evitar que esta situación se vuelva a presentar y que en caso que usted tenga que faltar al trabajo pueda justificar su ausencia para no vernos en la obligación de tomar las medidas correctivas del caso. Cordialmente,

 

 %lberto artínez 1efe de 0ecursos 2umanos #stos modelos de memorando que serán de muc$a ayuda para notificar a tus empleados por las faltas cometidas e invitarles a que puedan corregir su conducta. =mage courtesy of DpaEornFG /ree'igital-$otos.net 'ebo comunicar arlle con muc$o agrado y gu gussto que la plan anttaci ció ón de nuevos  arbustos africanos ya se $a finalizado en el tiempo establecido por las los  nuevos los autoridades autori dades pertine pertinentes. ntes. Auiero desde aquí desearle el mejor de los é5itos en las futuras e5plotaciones agrícolas y espero que compartamos muc$as cenas de celebración como la del mes pasado. "in otro cometido que a&adir, se despide atentamente) 1ulián 3omes 'irector ejecutivo de  de Compraventas Compraventas  3omes

#H0%>'U é5ico './. a 4+ de agosto de 8++I %tJn) % todos los colaboradores de 3rupo "ar %sunto) 'esvinculación 'aniel =barra C$ávez "e les informa por este medio de la desvinculación laboral del se&or 'aniel =barra "ánc$ez quien se desempe&o como jefe de antenimiento $asta el día de $oy."erratos Cualquieral asunto favor de dirigirse la %rquitecta  %lejandra móvil pendiente, 4+@8. %tentamente) %tenta mente) 0afael con artínez Córtes 0ecursos 2umanos Corportaivo #jemplo de memorándum 8) emorandum é5ico './. a *+ de enero de 8++I %tJn) % todos los colaboradores de 3rupo /inanciero %sunto) %ctividades 6unes 8 de febrero 8++I -or medio del presente se les recuerda que por disposición Hficial, el día lunes 8 de febrero es no laborable, ya que se considera feriado, debido al día de la Constitución ; de febrero