Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a Ud. en relación a la falta laboral incurrida por su persona, configurada por las tardanzas injustificadas a su Centro de Trabajo, ocurridas los días ____________ del año en curso; curso ; oportunidades oportuni dades en las cuales Ud. debía presentarse a laborar labo rar a las _____; y sin embargo, embargo , no se reportó a la em empresa presa ni avisó a su superior. superio r. Los últimos eventos tienen como antecedentes las amonestaciones escritas hechas a su persona, relacionadas a sus tardanzas injustificadas los días ______________, que recibieron consecuencias menores por tratarse de las primeras faltas en que había incurrido. A partir de lo expuesto, precisamos categóricamente que su proceder afecta no solo el buen desempeño de sus funciones; sino además, su imagen como persona y como parte de nuestra empresa. Por esas razones, a través del presente memorando nos vemos obligados a sancionarle con la correspondiente SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABERES por ____ días, sin perjuicio del descuento remunerativo proporcional por el tiempo no laborado en el que en consecuencia no hubo prestación efectiva de servicios a favor de la empresa. La suspensión antes aludida, se hará efectiva los días días / el día ____ de _____. _____. Se le recomienda tenga a bien enmendar su conducta y cuidar la puntualidad de su asistencia; caso contrario nos veremos obligados a tomar otras medidas más drásticas que podrían perjudicarle laboralmente. Sin otro particular, quedamos de Ud., Atentamente,
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