Modelo de Informe de Seleccion
October 12, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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INFORME DE SELECCIÒN
Nombre candidato: Alfonso Rodríguez Cardenas Cargo: Coordinador Operativo Realizado por: Claudia Cáceres Cargo: Psicóloga Feca de !ntrevista " Pruebas: Agosto # de $%&& INFORMACIÓN FAMILIAR 'a familia de Alfonso esta ubicada en el municipio de F(blanca en el )arrio *illareal+ estrato socioecomico ,- .u padre de /# a0os es independiente+ tiene negocio propio de carpintería- .u mamá de /1 a0os es ama de casa- !l candidato candidato es i2o 3nico+ ace un mes Alfonso Alfonso contra2o matrimonio matrimonio con 'aura de $1 a0os 4uien se desempe0a como Fisioterapeuta- Por tal motivo se desplazó a vivir independiente con su esposa al barrio !l carme en el municipio de F(blanca+ cerca a sus padres+ "a 4ue+ refiere son unidos- Al momento Alfonso no tiene i2os " espera darse un tiempo para disfrutar el matrimonio " obtener estabilidad economica " laboral-
ASPECTOS ACADÉMICOS !s 5ngeniero 5ndustrial de la 6niv- Pontificia )olivariana 7$%%#8+ con profundización en calidad 5.O 9%%%e ermino rmino su )acillerato en el Col- .anta 5sabel de ;ungría 7&99s " conflicto- Posee un buen niv nivel el intelectual 4ue le permitira comprender " realizara adecuados análisis " sintesís de la información recibida para desarrollar con eficacia su traba2o!s una persona con un alto control social+ lo 4ue la lleva a ser mu" respetuosa con las normas sociales e institucionales- No es mu" sociable+ pero genera adecuadas relaciones en un nivel mas superficial sin llegar tolerante" lo cual le lleva a ser una personal perseverante para lograr sus ob2etivos+ mas 4ue deintimar+ maneraesagresiva combativa-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
Claudia Ps- ArdisaCáceres .-A
$
INFORME DE SELECCIÒN
Nombre candidato: Ragde ?oan Perez *elasco
Cargo: Coordinador Operativo
Realizado por: Claudia Cáceres Cargo: Psicóloga Feca de !ntrevista " Pruebas: Agosto &, de $%&& INFORMACIÓN FAMILIAR !l candidato vive con su familia de origen+ su padre de #9 a0os+ labora independiente como ingeniero civil.u mamá de #1 a0os es ama de casa- ?oan tiene dos ermanos uno de $% a0os+ estudiante de 5ng5ndustrial de la Pontificia " un ermano de && a0os 4ue cursa se=to grado en el Col- Funde65.- !l aspirante es soltero+ no tiene i2os+ no tiene relación de noviazgo al momento-
ASPECTOS ACADÉMICOS !s 5ngeniero 5ndustrial de la 6niv- Pontificia )olivariana 7$%%s de este empleo obtuvo conocimiento conocim iento " e=periencia- 'aboró tambien para la compa0ía Pimpollo # meses de agosto de $%%< a noviembre de $%%< a4uí obtuvo e=periencia en el tema de almacenamiento " mane2o de productos en cuarto frío- G obtuvo conocimientos en el área de logística- !n el $%%9 !stuvo radicado en la ciudad de .anta arta-G en el $%&& a e2ercido independiente con un tío 4ue mane2a contratos de construcción+ realizando las labores de acabados+ encape " pintura- ambien realizando instalacion de aluminio ar4uitectonico-
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INFORME DE SELECCIÒN ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA Competencia
No se A2usta &
Por Besarrollar $
.e A2usta al Cargo ,
raba2o en e4uipo Orientación al servicio Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad de análisis Optimización de recursos 'iderazgo
!=cede !=pectativas #
Observaciones
-
O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia !s un candidato 4ue en algunas ocasiones se siente poco seguro de si mismo+ " poco confiado- .in embargo es benevolente " suele relacionarse bien con los demás+ "a 4ue+ suele ser mu" servicial " respetuoso de la autoridad- No es una persona ambiciosa+ es organizado en sus ob2etivos de vida+ sin embargo no persigue los mismos con demasiada energía o a costa de cual4uier precio- !s una persona 4ue ante las situaciones dificiles sabe afrontar adecuadamente " asertivamente las condiciones del medio " busca soluciones efectivas- .u prueba revela a una persona mu" energica en su traba2o+ responsable " comprometido- Posee buen nivel intelectual 4ue le permitirá comprender " aprender facilmente las instrucciones ofrecidas-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
Claudia Cáceres Ps- Ardisa .-A
/$
INFORME DE SELECCIÒN
Nombre candidato: Azucena del Pilar Donzalez Pinto Realizado Realizad o por: Claudia Cáceres Feca de !ntrevist !ntrevista: a: .eptiembre %$ de $%&&
Cargo: Au=iliar de Arcivo Cargo: Psicóloga Pruebas: .eptiembre %$ de $%&&
INFORMACIÓN FAMILIAR .u familia de origen vive en el Carmen de Cucurí su madre de /1 a0os es ama de casa " su padre de 9 a0os es ganadero- .us padres son casados ace , a0os+ de su unión nacieron nueve i2os- Pilar es la 4ue ocupa el octavo lugar- Besde 4ue inició sus estudios secundarios Pilar se traslado a )ucaramanga a estudiar+ a4uí vivía con sus ermanas ma"ores+ luego cada una de ellas se fue desplazando a diferentes ciudades por motivos laborales " Pilar fue conformando un lazo de amistad mu" fuerte con su amiga de colegio ?oanna " su familia- Actualmente Pilar convive con la familia fam ilia de su me2or amiga-
ASPECTOS ACADÉMICOS )aciller Academico Colegio .anta eresita eresita del Ni0o ?es3s $%%/ )ucaramanga 5ngeniería de ercados 9 semestres cursados actualmente aplazada 6-C-C- $%%9
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" 'aboro para la clinica de !specialidades Odontologicas " !steticas Ca0averal+ como Asistente de ercadeo+ entre sus funciones se encontraba dise0ar estrategias para el lanzamiento al mercado de la clínica+ realizar asesoría comercial para incluir pacientes a la clínica+ implementar campa0a para los medios de radio " prensa- .us logros agregar pacientes a la clínica " obtener e=periencia laboral-
ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA
Competencia
No se
Por
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Besarrollar $
Cargo ,
!=pectativas # = =
raba2o en e4uipo Orientación al servicio /,
Observaciones
INFORME DE SELECCIÒN
Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad de análisis Optimización de recursos 'iderazgo
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O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia Al momento de aplicación de las pruebas podemos inferir lo siguiente: !s una persona estable " madura emocionalmente+ benevolente+ tran4uila+ reconoce en ella sus debilidades así como sus fortalezas condición 4ue le permite sentirse segura " confiada+ esto le permitirá adaptarse me2or al entorno- !s empatica " se relaciona adecuadamente con los demás- !s organizada en la planeación de sus tareas " actividadesane2a adecuadamente la angustia "(ointelectual ansiedad lo cual le permite solucionarrapidamente de manera sus eficiente situaciones de conflicto- Posee buen nivel 4ue le permite comprender funciones- .u dibu2o revela 4ue es una persona mu" controlada 4ue respeta la autoridad+ las normas sociales " institucionales+ tiende a la sumision-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
Claudia Cáceres Ps- Ardisa .-A-
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INFORME DE SELECCIÒN
Nombre candidato: ?;ON ?A5RO CA.RO ORA'!. Realizado por: Claudia Cáceres Feca de !ntrevista " Pruebas: Agosto &< de $%&&
Cargo: Au=iliar de Almac>n Cargo: Psicóloga
INFORMACIÓN FAMILIAR !l candidato nació en .an *icente " allí a vivido todo el tiempo- .u fam familia ilia de origen la conforma su m madre adre de # a0os+ 4ue se dedica al ogar- .us padres se separaron ace < a0os+ con su padre tiene poco contacto- Be esta unión nació su ermana ma"or de $/ a0os " el candidato 4ue tiene $, a0os- ?on ?airo es soltero no tiene i2os+ pero si tiene relación afectiva de tres a0os-
ASPECTOS ACADÉMICOS !s 5ngeniero 5ndustrial de la 6niv- Pontificia )olivariana 7$%%#8+ con profundización en calidad 5.O 9%%%e ermino rmino su )acillerato en el Col- .anta 5sabel de ;ungría 7&99cnica Profesional en Producción de 5nformación Administrativa .!NA $%&% !=cel Avanzado .!NA $%&&
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" !=periencia significativa con 'ibert" .eguros .-A.-A- donde realizó práctica por tres meses+ asistiendo el área de gerencia " meses me ses más realizando reemplazo de secretaria secre taria de gerencia- Ad4uirió e=periencia en el mane2o de correspondencia " servicio " atención al cliente-
s 5slas-
9/
INFORME DE SELECCIÒN
ASPECTOS ACADÉMICOS
)aciller Colegio Aurelio artínez utis- )ucaramanga $%%ane2o del 5dioma 5ngl>s E Avanzado .!NA
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" 5ROA' 7)ogotá8- a"o $%%9 a Biciembre ,% de $%&%- Almacenista- !mpresa constructura cargue+ descargue " organización de materialesFANA5A. .-A-. FANA5A. .-A-. !nero $%&& a Biciembre Biciembre de $%&&- Operario de á4uina- 'abores de produccion moldes+ para realizar piezas de 2o"ería-
ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA Competencia raba2o en e4uipo Orientación al servicio Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad de análisis Optimización de recursos 'iderazgo
No se A2usta &
Por Besarrollar $
.e A2usta al Cargo , = = =
!=cede !=pectativas #
Observaciones
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O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia Al momento de aplicación de la entrevista podemos inferir lo siguiente: !s un 2oven 4ue conoce mu" bien sus limitantes " fortalezas+ lo cual+ le genera confianza " seguridad en si mismo- .e adapta mu" bien a cual4uier entorno+ se relaciona mu" bien con los demás+ le gusta el trato con la gente+ es espontáneo " comprensivo- Aun4ue se pro"ecta en sus metas de manera organizada su dibu2o revela pobre ambición a mbición o energía para lograr las mismas- .ituaciones de índole personal no resueltas le generan angustia "(o temor+ es energico " comprometido con sus actividades- Posee buen nivel intelectual 4ue le permitirá comprender
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INFORME DE SELECCIÒN instrucciones acerca de sus funciones- *alora " respeta normas sociales e institucionales-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
Claudia Cáceres Ps- Ardisa .-A
Nombre candidato: Biana arcela Cacua Darcía Realizado Realizad o por: Claudia Cáceres Feca de !ntrevista: arzo / de $%&$
Cargo: .upernumerari .upernumeraria a Cargo: Psicóloga Pruebas: arzo %/ de $%&$
INFORMACIÓN FAMILIAR Biana arcela vive con su familia de origen 4ue se encuentra integrada por su mamá Biana dedicada al ogar " la costura- .u ermana de &1 a0os 4uien se encuentra terminando secundaria- G su ermano menor de 9 a0os 4ue realiza cuarto de primaria- .us padres son separados-
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INFORME DE SELECCIÒN ASPECTOS ACADÉMICOS )aciller Colegio Donzalo ?imenez Navas $%%< e ecnología cnología en ercadeo * semestre E 6nidades ecnológicas ecnológicas de .antander cursando actualmente-
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" !mpresa de Confecciones .ANBG FA.;5ON. 1 meses labores operativas " administrativas- !sta empresa es de familiares labora en temporadas tambien- 'e a permitido ad4uirir destrezas motoras " mane2ar mu" bien sus relaciones interpersonales con e4uipo de traba2o-
ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA Competencia raba2o en e4uipo Orientación al servicio Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad dede análisis Optimización recursos 'iderazgo
No se A2usta &
Por Besarrollar $
.e A2usta al Cargo ,
!=cede !=pectativas #
Observaciones
O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia !s una candidata 4ue se lleva bien con los demás- Por su actitud moderada " controlada " por su comportamiento modesto+ puede traba2ar en armonía con diversos estilos de conducta+ es paciente siempre esta dispuesta a a"udar- !s eficiente en sus tareas "a 4ue suele planear " ser constante-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES
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INFORME DE SELECCIÒN Candidata apta para ocupar el cargo-
Claudia Cáceres Ps- Ardisa .-A-
Nombre candidato: ;enr" Ferne" antilla .errano Realizado Realizad o por: Claudia Cáceres Feca de !ntrevista: arzo $, de $%&$
Cargo: Au=iliar de ransporte Cargo: Psicóloga Pruebas: arzo $, de $%&$
INFORMACIÓN FAMILIAR ;enr" Ferne" vive con su n3cleo familiar conformado por .andra artínez esposa del candidato de $# a0os+ labora en ovistar como Asesora Comercial- G su i2o ?on !ricK de / a0os 4uien cursa ransición.u relación es de tres a0os " ace un a0o se casaron-
ASPECTOS ACADÉMICOS )aciller Colegio Fundetec E *alido el )acillerato " se grad3o en el $%&%-
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INFORME DE SELECCIÒN
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" !CN5!.R6C6RA. 'BA'BA- 'aboro como Operario 'ogístico- 5n 5nició ició labores el &$ de ma"o de $%$$ " finalizó el $& de septiembre de $%&&-
ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA Competencia
No se A2usta &
Por Besarrollar $
raba2o en e4uipo Orientación al servicio Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad de análisis Optimización de recursos 'iderazgo
.e A2usta al Cargo ,
!=cede !=pectativas #
Observaciones
O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia !s un candidato amable+ fácil de abordar- .u actitud es optimista+ es discreto no trata de d e imponer sus ideas a los demás+ es tolerante " paciente con las personas- !s una persona estable+ predecible " sabe escucar-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
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INFORME DE SELECCIÒN
Claudia Cáceres Ps- Ardisa .-A-
Nombre candidato: ?os> Rodrigo Rangel *a *alencia lencia Realizado Realizad o por: Claudia Cáceres Feca de !ntrevista: arzo $, de $%&$
Cargo: Au=iliar de ransporte Cargo: Psicóloga Pruebas: arzo $, de $%&$
INFORMACIÓN FAMILIAR ?os> Rodrigo vive con su familia de origen su adre Golanda de #/ a0os se dedica al ogar- .u padre Rodrigo de /, a0os+ es a"udante de construcción- .u ermana Claudia de $/ a0os es baciller " labora como secretaria+ su ermano ?uan Carlos de $& a0os+ es baciller " labora como tapicero en a=imuebles " su ermana Bair" de &9 a0os labora como a"udante de zapatería- ?os> es soltero+ no tiene i2os " al momento no tiene noviazgo-
ASPECTOS ACADÉMICOS )aciller Colegio Re"es Ara4ue E 'a *ega Norte de .antander @ $%%1
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INFORME DE SELECCIÒN
RESUMEN EXPERIENCIA EXPERIENCIA (Fechas, Funciones Funciones y Lo!os" .5A 'BA'BA- 'aboro como Au=iliar 5ndustrial- 5nicio en noviembre $% de $%%9 " finalizó en marzo && de $%&$-
ASPECTOS DE PERSONALIDAD O#TENIDOS A TRA$ÉS DE PRUE#AS % ENTRE$ISTA Competencia
No se A2usta &
raba2o en e4uipo Orientación al servicio Capacidad para aprender Orientación al logro Orientación a la Calidad ane2o " seguimiento de procesos Fle=ibilidad " apo"o Capacidad de análisis Optimización de recursos 'iderazgo
Por Besarrollar $
.e A2usta al Cargo ,
!=cede !=pectativas #
Observaciones
O&!os as'ec&os e Pe!sona)ia !s un 2oven cauteloso " reservado- !s mu" atento " detallista+ respeta muco las normas " reglamentos+ tiende a ser rígido " mu" m u" controlado en sus procedimientos+ preciso+ e=acto- rata de evitar las fallas+ es dependiente- .abe tomar buenas decisiones+ "a 4ue+ toma el tiempo para analizar " estudiar las cosas-
CONCEPTO FINAL % RECOMENDACIONES RECOMENDACIONES Candidato apto para ocupar el cargo-
Claudia Cáceres &%$
INFORME DE SELECCIÒN Ps- Ardisa .-A-
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