Modelo Acta de Derechos de Denunciante - Hostigamiento Sexual

ACTA DE DERECHOS DEL DENUNCIANTE SOBRE CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL Dejo constancia que he sido informado/a sobre los derechos que me asisten durante el desarrollo del procedimiento de investigación por actos de hostigamiento sexual laboral, de acuerdo a la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (en adelante, “la Ley”), y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP y modificatorias, siendo estos los siguientes: 1.

A la recepción de la denuncia e inicio del procedimiento de investigación conforme a lo establecido en la Ley, dentro de los plazos, por las áreas correspondientes y con todas las garantías que ofrece la norma. 2. A recibir atención médica y psicológica en tanto sea requerido, ya sea de manera directa o derivada a servicios públicos o privados de salud en caso sea solicitado por el denunciante. 3. A aportar todo medio probatorio lícito que coadyuve a acreditar la denuncia presentada. 4. A ser informado de las medidas de prevención implementadas. 5. A contar con canales de queja o denuncia que permitan enfrentar los casos de hostigamiento sexual. 6. A no ser expuesta a situaciones de revictimización durante la actuación de los medios probatorios. 7. A solicitar y ser informada sobre la posibilidad de contar con medidas de protección, tales como rotación o cambio de lugar del presunto hostigador/a; suspensión temporal del/de la presunta/o hostigador/a; rotación o cambio de lugar de la víctima, siempre que haya sido solicitada por ella; solicitar al órgano competente para la emisión de una orden de impedimento de acercamiento, proximidad a la víctima o a su entorno familiar, o de entablar algún tipo de comunicación con la víctima; otras medidas que busquen proteger y asegurar el bienestar de la víctima. Las medidas de protección podrán ser ampliadas o sustituidas, atendiendo a las circunstancias de cada caso, debidamente justificadas y cautelando que la decisión se razonable, proporcional y beneficiosa para la víctima. 8. A ser notificada de una decisión que ponga fin al procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual en caso sea comprobado. 9. A que se garantice la confidencialidad de los hechos y medios probatorios, así como de mi identidad frente a terceros al procedimiento. 10. A tener acceso por escrito u otro medio a toda actuación del procedimiento de investigación. 11. A acudir a cualquier entidad pública competente con la finalidad de presentar una denuncia contra el presunto hostigador/a.

Nombre: _____________________________________________ DNI: _________________________________________________ Puesto: ______________________________________________ Fecha: _______________________________________________

______________________ Firma