Model Gaya Kepemimpinan Kharismatik (Studi Kasus Pada Masa Kepemimpinan Presiden Soekarno )
Kelompok 4 Nur Laily Fajarwati
125030100111099 125030100111099
Luluk Agus Tiningsih 125030100111 125030100111106
KEPEMIMPINAN PUBLIK - C
Yuniar Rahmawati Rahm awati
12503010 1250 3010011 0111 1111
Linda umalasari
12503010!11 12503010!1110"2 10"2
Aulia #ahyani
12503010!11 12503010!1110"6 10"6
$mti%ha $mti%hanu null F
12503 12503010 010!1 !11 11090
Latar Belakang
&rganisasi
'(mim)in
'(mim)in harismatik
Rumusan Masalah Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik pada sebuah organisasi ?
Bagaimana ontoh dan analisis pemimpin kharismatik yang ada di !ndonesia?
Bagaimana ontoh dan analisis pemimpin kharismatik yang ada di !ndonesia?
"!#$%&%# P&S"%K%
K'#SP KPM!MP!#%# K%R!SM%"!K arisma *(rasal dari *ahasa Yunani yang *(rarti +anugrah,- (kuatan yang tidak *isa dij(laskan s(%ara l.gika dis(*ut k(kuatan karismatikarisma diangga) s(*agai k.m*inasi dari )(s.na dan daya tarik )ri*adi yang *(rk.ntri*usi t(rhada) k(mam)uan luar *iasa untuk
'(ng(rtian Truski( 2002-
m(m*uat .rang lain m(ndukung /isi dan juga m(m)r.m.sikannya d(ngan *(rs(mangat
$N4$AT&R '$'$NAN AR$7AT$
.us( 19!! s(.rang )(mim)in yang m(miliki karisma m(miliki )(ngaruh yang dalam dan tidak *iasa )ada )(ngikut- 'ara )(ngikut m(rasa m(r(ka *ahwa k(yakinan )(mim)in adalah *(nar m(r(ka *(rs(dia m(matuhi )(mim)in m(r(ka m(rasakan kasih sayang t(rhada) )(mim)in s(%ara (m.si.nal m(r(ka t(rli*at dalam misi k(l.m).k atau .rganisasi m(r(ka m(miliki sasaran kin(rja yang tinggi dan m(r(ka yakin *ahwa m(r(ka da)at *(rk.ntri*usi t(rhada) k(*(rhasilan dari misi itu-
*iri dan Perilaku Pengikut Pemimpin Karismatik 7angat m(ngh.rmati dan m(nghargai )(mim)in
L.yal dan s(tia )ada )(mim)in
()atuhan (n%intai )(mim)in
8(r)(nghar a)an )ada kin(rja tinggi
Ti)( '(mim)in arismatik '(mim)in karismatik dik(l.m).kkan m(njadi dua ti)( yaitu karismatik /isi.n(r dan karismatik di masa krisis $/an%(/i%h 200!;211'(mim)in karismatik /isi.n(r 8ar*ara a%k. dan
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.