MISIÓN Y VISIÓN DE EMPRESAS

August 25, 2018 | Author: Cinthia Paredes Nuñes | Category: Quality (Business), Leadership, Leadership & Mentoring, Customer, Consumers
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TIENDAS EFE ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Ser la mejor alternativa peruana en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, promoviendo el consumo de nuestros productos basados en la excelencia del servicio; logrando a su vez la solidez de la empresa y el bienestar de sus integrantes.

VISIÓN 

Estar en la mente de cada peruano que necesite nuestros productos y servicios.

ELEKTRA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

“En Grupo Elektra buscamos crear valor para nuestros accionistas al dar  respuesta a las necesidades de nuestros clientes, empleados, inversionistas y socios comerciales. Al mismo tiempo contribuir con la sociedad y con las comunidades donde hacemos nuestros negocios”.

VISIÓN 

“Tienda Elektra se ha planteado un solo objetivo : ser el principal y más completo punto de referencia y de venta tanto para clientes como proveedores del grupo, de tal manera que la perspectiva que se tiene del Comercio y de la Base de datos electrónica cambie completamente”.

SODIMAC ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Desarrollar nuestro giro con sostenibilidad, ayudando a mejorar la calidad de vida de las personas en las comunidades donde estamos presentes, ofreciendo a nuestros clientes el mejor servicio, junto con la más amplia variedad de productos, de la mejor calidad y a los mejores precios del mercado, logrando así satisfacer  sus necesidades para la realización de sus proyectos de construcción, remodelación, mejoramiento o decoración de sus hogares.

VISIÓN



Ser la mejor y más grande empresa de Latinoamérica en la distribución de materiales de construcción y productos para el mejoramiento del hogar.

CEMENTO PACASMAYO ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Somos una empresa innovadora que se especializa en cemento, cal y materiales de construcción; maximizando la generación de valor.

VISIÓN 

Ubicarnos dentro del 10% de las empresas cementeras más rentables y comprometidas con el cuidado del medio ambiente en América Latina.

ITALIKA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Lograr la satisfacción total de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, mediante productos y servicios efectivos, gestionados por personal debidamente capacitado que se distingue por su calidad y calidez.

VISIÓN 

Consolidarnos como una empresa líder a nivel nacional, en venta de motocicletas, refacciones, accesorios y servicios de mantenimiento.

ACEROS AREQUIPA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 



Nuestra Misión es ofrecer al mercado soluciones de acero, mejorando de forma permanente el servicio a nuestros clientes, la calidad de nuestros productos y la eficiencia de los procesos. Nos comprometemos a lograrlo dando bienestar a nuestro equipo humano, protegiendo el medio ambiente, contribuyendo al desarrollo de la comunidad y del país e incrementando el valor generado para nuestros accionistas.

VISIÓN 

Grupo Siderúrgico líder en el mercado nacional del acero con creciente y activa presencia en el mercado exterior, soportado por una organización moderna y altamente calificada, integrado en toda la cadena de valor y ubicado entre los más rentables de la región Latinoamericana.

CAJA TRUJILLO ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Brindar soluciones financieras en forma rápida y oportuna a los clientes, con un equipo humano orientado hacia la excelencia para el desarrollo económico y social del país.

VISIÓN 

Ser la mejor institución microfinanciera ágil y confiable en la generación de valor  para nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

BACKUS ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Poseer y potenciar las marcas de bebidas locales e internacionales preferidas por  el consumidor.

VISIÓN



Ser la mejor empresa en el Perú admirada por: 

Crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas.



Otorgar el más alto retorno de inversión a su accionista.



Ser el empleado preferido



Su modelo de gestión

GLORIA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas.

VISIÓN Somos una corporación de Capitales Peruanos con un portafolio diversificado de negocios, con presencia y proyección internacional. Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores, con servicios y productos de la más alta calidad y ser siempre su primera opción.

COCA COLA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: MISIÓN 

Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales:  Refrescar al mundo.  Inspirar momentos de optimismo y felicidad.  Crear valor y marcar la diferencia.

VISIÓN 

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:  Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.  Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.  Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.  Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar  a construir y apoyar comunidades sostenibles.  Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.  Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

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