Universidad Universid ad Nacional Autónoma de México
INDICE: INTRODUCCION……………………………………………………………3 MISION, VISION…………………………………………………………….4 VALORES, VALORES, METAS…………………………………………………………4 POLITICAS DE LA EMPRESA……………………………………………4 PREVISION………………………………………………………………….5
PROPOSITOS……………………………………………………………5 OBJETIVOS………………………………………………………………5 INVESTIGACION………………………………………………………… 7 INVESTIGACION INVESTIGACI ON FINANCIERA……………………………….7 FINANCIERA… …………………………….7 PLANEACION ……………………………………………………………….9 ……………………………………………………………….9 ORGANIZACIÓN ……………………………………………………………9 ……………………………………………………………9
ORGANIGRAMA………………………………………………………11
CONCLUSION …………………………………………………………….12 CROQUIS…………………………………………………………………..13 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………...…….14 ANEOS 1!4………………………… 1!4…………………………………………… ………………………………….. ………………...15 .15
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INTRODUCCIÓN
La salu salud d es una una cond condic ició ión n indi indisp spen ensa sabl ble e para para el desa desarr rroll ollo o huma humano no y un medi medio o fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo. Al ser de interés público la protección de la salud de la población, el Estado tiene la responsabilidad de regularla y nosotros como médicos de vigilarla y promoverla. pr omoverla. El siguiente trabajo, fue realizado con la finalidad de obtener una gua construida en conocimientos sólidos obtenidos del desarrollo de los contenidos revisados en la clase de Administración ! en conjunto con lo observado a lo largo de nuestra formación pr ofesional teniendo en cuenta los pasos y re"uerimientos mnimos necesarios para comenzar a integr integrar ar un consul consultor torio io médico médico,, tomand tomando o para ello ello toda toda la normati normativa, va, condi condició ción n y situación económica e#istente en nuestro pas. $n proyecto a partir del cual podamos iniciar nuestro ejercicio profesional. %e definen los puntos "ue abarcan la previsión, planeación y organización. &entro de la previs previsión ión se revisa revisan n los objeti objetivos vos indivi individua duales les y colect colectivo ivos, s, genera generales les y partic particula ulares res,, objetivos b'sicos, estratégicos, los objetivos a corto, mediano y largo plazo, as como inform informaci ación ón de factor factores es positi positivos vos y negativ negativos os "ue influi influir'n r'n en el logro logro de nuestr nuestros os objetivos como la zona en la "ue se creara la clnica médica, su localización, personas "ue la habitan, accesibilidad y seguridad de la zona. En la planeación, se revisan las polticas polticas de la empresa, empresa, las estrategias, estrategias, los procedimientos, procedimientos, programas y presupuesto presupuestos, s, por medio de manuales de objetivos y polticas, departamentales y organización. En la organización, se agrupa los deberes de cada integrante de la clnica, as como su nivel jer'r"uico de responsabilidades, función y obligaciones. %ubsecuente a ello, se ane#an los documentos y formatos legales re"ueridos en la acreditación de la entidad as como la propaganda "ue se utilizara para dar a conocer la clnica. Este trabajo se realizó basado en lo establecido en la (orma )ficial *e#icana ()*+()*+-+% +%%A %A+/ +//, /, 0ue especi especific fica a los re"uis re"uisito itoss mnimo mnimoss de infrae infraestr struct uctura ura y e"uipamiento de establecimientos para la atención médica de pacientes ambulatorios. La ()1*A )ficial )ficial *e#icana *e#icana ()*+2-+E3 ()*+2-+E3)L+%%A )L+%%A+4224, +4224, 5rotección ambiental + %alud ambiental + 1esiduos peligrosos biológico+infecciosos + 3lasificación y especificaciones de manejoy ()1*A )ficial *e#icana ()*+226+%%A7+424, ()*+226+%%A7+424, &el e#pediente clnico. En la relación entre el trabajo administrativo y la medicina, al no llevar a cabo un buen manejo de la primera, la segunda no podr' subsistir, ya "ue la administración es la base de un buen control en las empresas de tanto car'cter social como privado, para la subsistencia de ellas y no el colapso.
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INTRODUCCIÓN
La salu salud d es una una cond condic ició ión n indi indisp spen ensa sabl ble e para para el desa desarr rroll ollo o huma humano no y un medi medio o fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo. Al ser de interés público la protección de la salud de la población, el Estado tiene la responsabilidad de regularla y nosotros como médicos de vigilarla y promoverla. pr omoverla. El siguiente trabajo, fue realizado con la finalidad de obtener una gua construida en conocimientos sólidos obtenidos del desarrollo de los contenidos revisados en la clase de Administración ! en conjunto con lo observado a lo largo de nuestra formación pr ofesional teniendo en cuenta los pasos y re"uerimientos mnimos necesarios para comenzar a integr integrar ar un consul consultor torio io médico médico,, tomand tomando o para ello ello toda toda la normati normativa, va, condi condició ción n y situación económica e#istente en nuestro pas. $n proyecto a partir del cual podamos iniciar nuestro ejercicio profesional. %e definen los puntos "ue abarcan la previsión, planeación y organización. &entro de la previs previsión ión se revisa revisan n los objeti objetivos vos indivi individua duales les y colect colectivo ivos, s, genera generales les y partic particula ulares res,, objetivos b'sicos, estratégicos, los objetivos a corto, mediano y largo plazo, as como inform informaci ación ón de factor factores es positi positivos vos y negativ negativos os "ue influi influir'n r'n en el logro logro de nuestr nuestros os objetivos como la zona en la "ue se creara la clnica médica, su localización, personas "ue la habitan, accesibilidad y seguridad de la zona. En la planeación, se revisan las polticas polticas de la empresa, empresa, las estrategias, estrategias, los procedimientos, procedimientos, programas y presupuesto presupuestos, s, por medio de manuales de objetivos y polticas, departamentales y organización. En la organización, se agrupa los deberes de cada integrante de la clnica, as como su nivel jer'r"uico de responsabilidades, función y obligaciones. %ubsecuente a ello, se ane#an los documentos y formatos legales re"ueridos en la acreditación de la entidad as como la propaganda "ue se utilizara para dar a conocer la clnica. Este trabajo se realizó basado en lo establecido en la (orma )ficial *e#icana ()*+()*+-+% +%%A %A+/ +//, /, 0ue especi especific fica a los re"uis re"uisito itoss mnimo mnimoss de infrae infraestr struct uctura ura y e"uipamiento de establecimientos para la atención médica de pacientes ambulatorios. La ()1*A )ficial )ficial *e#icana *e#icana ()*+2-+E3 ()*+2-+E3)L+%%A )L+%%A+4224, +4224, 5rotección ambiental + %alud ambiental + 1esiduos peligrosos biológico+infecciosos + 3lasificación y especificaciones de manejoy ()1*A )ficial *e#icana ()*+226+%%A7+424, ()*+226+%%A7+424, &el e#pediente clnico. En la relación entre el trabajo administrativo y la medicina, al no llevar a cabo un buen manejo de la primera, la segunda no podr' subsistir, ya "ue la administración es la base de un buen control en las empresas de tanto car'cter social como privado, para la subsistencia de ellas y no el colapso.
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MISIÓN %er la mejor alternativa local o regional en servicios médicos, médicos, brindando salud integral, prevención prevención y tratamiento tratamiento en un ambiente confortable confortable y óptimo óptimo para el paciente paciente enfermo, poniendo a su disposición instalaciones modernas conforme a los est'ndares de calidad, bioéticos, tecnológicos y trato humano.
VISIÓN %er la organización de salud lder en servicio al cliente por garantizar la seguridad de sus paci pacien ente tess y cali calidad dad en la aten atenci ción ón,, ser ser auto autosu sust sten enta tabl ble e y renta rentabl ble e a capa capaci cida dades des alcanzables por la población, "ue nos permita un reconocimiento nacional.
VALORES •
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3alidad. 3alidad. 5or la atención brindada a los pacientes, pacientes, tanto en los servicios servicios médicos como administrativos 5rofesionalismo. Al aplicar los conocimientos ad"uiridos para apoyar los servicios "ue presta la !nstitución. 1espeto. 1espeto. 3onsiderar 3onsiderar sin e#cepción e#cepción alguna la dignidad dignidad de la persona humana, los derechos y las libertades "ue le son inherentes, siempre con trato amable y tolerante. 3ongruencia. !dentificarse con la misión y visión de la !nstitución y comprometerse con ella. 8onestidad. 1econocimiento de nuestra actitud o vocación por el servicio ante los intereses personales o de grupo. 3ompromiso. 5ara con el paciente "ue solicita nuestros servicios al brindarle nuestra confianza y apoyo. Eficacia. Actuar adecuadamente para el logro de los objetivos institucionales y de salud. Eficiencia. )btención de los mejores resultados en el logro de los objetivos por medio del uso racional de los recursos disponibles. E"uidad. En los recursos y servicios de la institución sin distinción de edad, género, grupo social, ideologa y credo, estado de salud o enfermedad. 9tica. Apego a los códigos, normas y principios del actuar del e"uipo de salud.
METAS • •
:rindar un servicio de calidad y calidez a los pacientes Establecer una clnica de *edicina ;eneral y Especialidades *édicas, ubicado en %anta 3ruz &el *onte, *onte, 722.22 trabajando @ das a la semana, con un horario de 22+422hrs, y los domingos atendido por mi para emergencias, con la misma cuota en un horario de 222+722 pm, incrementando posteriormente, según se vayan agregando los servicios de salud y la rentabilidad de nuevos consultorios médicos de especialidad. *antener un alto nivel de satisfacción y dedicación entre los profesionales "ue componen la clnica.
PROPOSITO 3rear una clnica de *edicina ;eneral y Especialidades *édicas "ue otorgue a la población en general, un servicio de calidad a la salud integral del enfermo, cubriendo sus necesidades b'sicas, en un medio confortable con instalaciones de calidad y posteriormente reunir los aparatos necesarios e incrementar la cantidad trabajadores especialistas en la salud.
OBJETIVOS !(&!B!&$ALE% • • • •
3rear una clnica médica. &ar atención de calidad a la salud. )btener ganancias redituables. /
[email protected] aH 5or certificado único de zonificación de uso de suelo, emitido a través de un sistema electrónico. >/
[email protected]
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Universidad Nacional Autónoma de México 0'8 N#"ma O?icial Me7icana NOM8,8SSA,8, Esta norma establece los re"uisitos mnimos de infraestructura y e"uipamiento de establecimientos para la atención medica de pacientes ambulatorios.
E!&"(c&("a A"5(i&ec&ónica b!ica de (n c#n!(l&#"i# de ac(e"d# a NOM8,8SSA,8, 722 *esa de e#ploración con aditamento para las piernas >4422 *esa de *ayo, 5asteur o similar, de altura ajustable >@22 3ubeta o cesto para bolsa de basura municipal y para 1esiduos 5eligroso >722 Lavabo >222
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Universidad Nacional Autónoma de México E0$!5) • • • • • • •
Esfigmomanómetro mercurial >@22 Estetoscopio biauricular >-22 Estetoscopio 5inard >22 Estuche de diagnóstico >/22 :'scula con estadmetro >422 :'scula pesa bebé >22 L'mpara con haz direccionable >?22
!(%22 Espejo ;raves 7.4 # 2 cm >4222 Espejo ;raves 7.? # .? cm >4422 8isterómetro %ims >-22 *artillo 5ercusor >/2 5inza de anillos >42 5inza est'ndar, estriada, sin dientes >22 5inza, recta, fenestrada, estriada >472 5inza, tipo mos"uito, curva >22 5inza para sujetar cuello de matriz >42 5inza, curva, con estras transversales >42 5inza, longitud 46 cm >22 1i=ón de 4?2 ml >42 2
BA1!)% • • •
4?2 3inta métrica >2 L'mpara de :ateras>?2
*A4?2 ;asas >22 Algodón ?22g >@? %utura nylon 222 >422 4?2 Bendas el'sticas diversas medidas >?2 eringas diversas medidas >4-2 Bendas de yeso >?2 ;uantes de hule estériles >-?
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3ampos estériles >722
!(%422 5inza de disección sin dientes >62 5inza de disección con dientes >62 5inzas de Uelly rectas >-2 5inza de Uelly curvas >-2 5orta agujas >-2 722, haloperidol >42, alprazolam >472H
El presupuesto total ser' de • • • • • • • •
*obiliario > 4?2,4@4 E"uipo > 6,222,22 !nstrumental > 42,2 Darmacia G*edicamentosH > -2,222 Barios > ?2,-67 &ecoración e iluminación >62,222 ardn >4?,222 3onstrucciones > -22,222
?,4?@,/?
5lan para obtención del mismo %e proyecta una visión a 2 a=os para la realización de la clnica. %e financiar' gracias a mis padres y a m, "uien re"uiere un ahorro de >6,7 al a=o, >76 al mes >.?2 al da. Esto ser posible con la obtención de una beca y el apoyo económico de mis padres en este momento de mi vida.
PRO*RAMAS
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Universidad Nacional Autónoma de México &e acuerdo al presupuesto obtenido, la clnica 3A*&A ()1N SITIO AGRA6ABE8 T,i"i?8 E"*&&,!8 M!,?*ti%8 $*t!" &,"$. P,&%,!(! G&&%"* S?*t+h>p8 *,si 4..118 G&&%"* I+
