Memorandum Modelo

MEMORANDUM

Para Para::

(Nom (Nombr bre e del del traba trabaja jado dor) r)

De:

…………………..

 Asun  Asunto to:: Llamad Llamada a de de aten atenció ción n por por tardan tardanzas zas Fech Fecha: a: …/…/20 …/…/2009 09

Por medio del presente se le informa que tenemos conocimiento conocimiento que: •

Del … de abril al …de abril del del 2009 usted presenta presenta (Nro.) tardanzas, tardanzas, de acuerdo al siguiente detalle: −

Día …… …/../09 hora de ingreso ……. p.m.

−

Día …… …/../09 hora de ingreso ……. p.m.

Usted Usted tiene tiene conoci conocimie miento nto que el horari horario o de traba trabajo jo de la empres empresa a establece que el horario de ingreso es a las :::::::: a.m. Por lo antes mencionado y habiéndose verificado que usted no viene cumpliendo estrictamente dichas normas, por la presente se le requiere concurrir puntualmente a sus labores observando el horario de trabajo establecido, de lo contrario nos veremos obligados a aplicar las medidas disciplinarias disciplinarias correspondientes, correspondientes, aplicando sanciones más drásticas.

(Nombre del Jefe) (Ca (Cargo rgo del Jefe Jefe))

(Nombre del trabajador) (Ca (Cargo rgo del trab traba ajado ador)

MEMORANDUM

Para:

(Nombre del trabajador)

De:

…………………..

 Asunto: Amonestación por tardanzas Fecha: …/…/2009

Como es de su conocimiento, debido a anteriores tardanzas el día ::::: ::: de ::::::: del 2009 le hicimos llegar un memorando en donde se le reiteró que su hora de ingreso es a las …:…a.m.. No obstante, con posterioridad a ello usted ha seguido reportando las siguientes tardanzas: -

Día …./…./2009, hora de ingreso …:…. a.m.

-

Día …./…./2009, hora de ingreso …:…. a.m.

Usted tiene conocimiento que el horario de trabajo de la empresa establece que el ingreso es a las ::::::::: a.m. En virtud de lo expuesto, nos vemos precisados a amonestarlo formalmente por este medio dejando constancia que cualquier  reincidencia ocasionara la aplicación de sanciones más drásticas.

(Nombre del Jefe) (Cargo del Jefe)

(Nombre del trabajador) (Cargo del trabajador)