Matriz Legal_unir-Andrea Ospina

July 12, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES EN SST   IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

   d   a    d    i   r  .   u  s   g  a   e   s  n   o   e  s   r    d  e   a  p   m  s   a   e   l    t   s  a    i   r   s  a    l   p   e   r   l   a   a   i   z  c    i    t   o   n  s   a   r   a    G

Ley

100

1993

 .   s   e    l   a   r   o    b   a    l   s   o   g   s   e    i   r   e    d   a   m   e    t   s    i    S

Ley

1562

2012

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

 Artículo 3: Del Derecho a la Seguridad S Social ocial  Artículo 4: Del Servicio Público Público de Segurid Seguridad ad Social Esta ley se describe el objetivo que Campo de aplicación aplicación tiene el alcance del sistema integral  Artículo 11: 15: Afiliados de seguridad social, garantizando los  Artículo Congreso de la  Artículo 22: Obligaciones del del Empleador  republica de Colombia derechos de las personas mediante  Artículo 69: Pensión de invalidez invalidez unos principios expuestos en la  Artículo 185. Instituciones prestadoras de servicios de salud norma.  Artículo 202-210: 202-210: Régimen contributivo contributivo  Artículo 210- 217: Régimen Subsidiado Subsidiado

Ley

52

1993

Por medio de la cual se aprueban el  Artículo 1°. Campo de aplicación aplicación y definic definiciones iones "Convenio No. 167 y la 13°. Seguridad en los lugares de trabajo Recomendación Recomendac ión No. 175 sobre  Artículo 13°. Congreso de la  Artículo 28°. 28°. Riesgos para para la salud Seguridad y Salud en la republica de Colombia Construcción"; 30°. Ropas y equipos de protección protección personal. Construcción"; adoptados por la 75a.  Artículo 30°. 34°. Declaración de accidentes y enfermed enfermedades ades Reunión de la Conferencia General  Artículo 34°. de la OIT, Ginebra 1988

2012

Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Planes de desastres y se establece el Sistema  Articulo 42. Análisita específicos de Riesgo y Planes Congreso de la republica de Colombia Nacional de Gestión del Riesgo de Contingencia Desastres y se dictan otras disposiciones.

Ley

1523

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

 El empleador será responsable del pago de su aporte y del aporte de llos os trabajadores a su servicio. Para tal efecto, descontará del salario de cada afiliado, al momento de su pago Empleador El empleador responderá por la totalidad del aporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el descuento al trabajador 

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

La empresa cuenta con un plan en donde es establecen las actividades actividades anuales de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Estilos de Vida Saludable, se evidencia los Certificados de afiliación de los trabajadores a la entidad promotora de salud Planillas de aportes y pago de la l a seguridad social

Se identifica que la constructora S.A.S S.A.S no ha realizado los pagos de los aportes a tiempo a la administradora de riesgos laborales (ARL) La empresa cuenta con un reporte presentado presentado al Ministerio de Trabajo de las actividades Empleador Coordinador que se desarrollaron durante el primer semestre con los resultados logrados en términos de SST control de riesgos y reducciones logradas de las tasas de accidentes y en enfermedades

la empresa debera realizar en los tiempos estipulados los primeros 5 dias de cada mes el pago oportuno de los aportes a la administradora de riesgos.

laborales como resultado de sus medidas de prevención. cuenta con licencia vigencte de salud ocupacional

se identifica Matriz de Dotación y Elementos de Protección Personasl Realizar la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio  Acta de entrega de Elementos Elementos de Protección Protección personal personal Inspección de Elementos de u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado El empleador es el Protección Personal encargado de brindar de los mismos. los elementos de se evidencia la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio u protección que requiera ocupación que desempeñan los trabajadores tra bajadores y actas y registro de las capacitac capacitaciones iones sobre el trabajar para la Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad el uso adecuado de los mismos. realización de su Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales función. diagnosticadas. Se evidencia el reporte oportuno dentro dentro de los dos (2) dias habilies a la administradora de Riesgos Laborales (ARL) y ala Entidad Promotora de Salud (EPS). Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como (sic) las enfermedades diagnosticadas como laborales

realizar un análisis específico de riesgo que considere los posibles efectos de eventos naturales sobre la infraestructura expuesta y aquellos que se deriven de los daños de la misma en su área de influencia, así como los que se deriven de su operación. Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de los trabajadores. Elaborar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

  s   a    i   c   n   e   g   r   e   m    E   e    d   n   a    l    P

Decreto

93

1998

Ministerio del Interior  

Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y  Atención de Desastres.

  a   c    i   g    ó    l   o    i   m   e    d    i   p    E   a    i   c   n   a    l    i   g    i    V

Decreto

1295

1994

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Deermina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales

  o    j   a    b   a   r    T    l   e   n   e    d   u    l   a    S   y    d   a    d    i   r   u   g   e    S   n   e   n    ó    i    t   s   e    G   e    d   a   m   e    t   s    i    S

Empresa y/o sector económico de la matriz: CONSTRUCTORAS S.A.S ( CONSTRUCCION CONSTRUCC ION DE VIVIENDAD DE INTERES SOCIAL)

Medidas apropiadas de prevención a la exposición e informe sobre los riegos de seguridad y salud.

  s   o   g   s   e    i    R   e    d    ó   n    i    t   s   e    G   e    d   a   m   e    t   s    i    S

Fecha: 8 DE ABRIL DEL 2022

 Artículo 1° Definiciones.  Artículo 3° Accidente de trabajo. Por la cual se modifica el Sistema de  Artículo 4° Enfermedad laboral.  Reportar los accidentes de trabajo, trabajo, licencias en salud ocupacional, reporte Congreso de la Riesgos Laborales y se dictan otras oportuno al Sistema General de Riesgos Laborales, y reporte de actividades de de aportes al Sistema republica de Colombia disposiciones en materia de Salud  Artículo 7° Efectos por el no pago de promoción y prevención General de Riesgos Laborales. Ocupacional.  Artículo 8° Reporte de información información de actividades actividades y res resultados ultados de promoción y prevención.

  o    j   a    b   a   r    T    l   e   n   e    d   u    l   a    S   y    d   a    d    i   r   u   g   e    S   n   e   n    ó    i   c   u   r    t   s   n   o    C

Nombre estudiante: RUTH ANDREAOSPINA RIOS R IOS

 Artículo 1. El Plan Nacional Nacional para la Prev Prevención ención y At Atención ención de Desastre  Artículo 7o. La descripción descripción de los principales principales programas que el Sistema Nacional literal 3 y 5

Artículo 61: Estadisticas de Riesgo Profesionales

la empresa debera realizar las respetivos señalizaciones y delimitaciones de las zonas expuestas para prevenir cualquier tipo de acciones laboral.

La empresa cuenta con un plan de contigencia pero se evidencia poca señalización, delimitacion y tratamiento tratamiento de zonas expuestas expuestas

documentodedonde se encuentre encuentr e la identificación de peligros y valoración de Empleador Coordinador cuenta riesgos con y evidencias las medidas de control implementadas. SST cuenta con el plan de prevención, preparación y respuesta r espuesta ante emergencias y constata evidencias de su divulgación pero se evidencia poca señalizacion para la respuesta a evento imediatos

la empresa debera ajustar para el segundo trimeste del año el plan de contingencia contingencia de acuerdo a la normatividad vigente en donde se especificara las medidas de reducción del riesgo y planes de emergencia y contingencia que serán de su obligatorio cumplimiento.

Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia, contingencia contingencia y de ejercicios de simulación si mulación y elaborar y probar los cuenta con matriz de Análisis de vulnerabilidad y Plan de planes interistitucionales de emergencia emergencia y contingencia a nivel rregional egional y local. Se Empleador Coordinador Se evidencia que la construtora cuenta SST Emergnecias deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios, pre-hospitalarios, intra-hospitalarios y de referencia y consolidar el montaje de centros de información inmediata acerca de manejo y transporte de productos químicos y sustancias tóxicas y contaminantes. contaminantes.

Las empresas y las entidades administradoras administradoras de riesgos profesionales deberán llevar las estadísticas de los accidentes accidentes de trabajo y de las enfermeda enfermedades des profesionales, para lo cual deberán, en cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades profesionales

l a empresa cuenta con registro estadístico de accidentes de trabajo y Empleador Coordinador se evidencia que la SST enfermedades Laborales

 ARTÍCULO 2.2.1.1.1. 2.2.1.1.1. R Renovación enovación automática automática contratos contratos mayores a 30 días  Artículo 2. 2.2.4.1.1 2.4.1.1 Ent Entidades idades Administradoras Administradoras de R Riesgos iesgos Laborales  Artículo 2. 2.2.4.1.2 2.4.1.2 De Desarrollo sarrollo de Programas Programas y A Acciones cciones de Prevención Decreto

1072

2015

El ministerio de trabajo mediante la dirección de Riesgos Laborales

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

 la empresa deben cumplir con el sistema de gestión de SST SST y se evalúan los peligros que se presentan en los lugares de trabajo con el fin de prevenirlos.

la constructora debe contar con Documentación del Sistema de Gestión de  Articulo 2.2.4.1.3. 2.2.4.1.3. Contratación Contratación de los los Sistemas de Gestión de de Seguridad y Salud en el Trabajo empleador y Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de las empresas La constructora debe debe contar con la Política del Sistema de Ges Gestión tión de Seguridad Coordinador SST y Salud en el Trabajo  Artículos 2.2.4.6.1 2.2.4.6.1.; .; - 2.2.4.6.3. 2.2.4.6.3. (Objeto y campo de aplicación del SG-SST) " El empleador debe implementar y desarrollar actividades de prevención de Evaluación y revisión accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la 2.2.4.6.4. (Sistema (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-STT)

salud en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

en al empresa se evidencia la Información del trabajador respec respecto to a cesantías, obligación de la administradora de riegos laborales y actas. Matriz de Requisitos Legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoMatriz de Requisitos Legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Procedimiento de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo y controles específicos identificación de y matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y controles específicos Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

 Artículo 2. 2.2.4.6.8. 2.4.6.8. (O (Obligaciones bligaciones de los Empleadores en el SG-SST)

 

 

  IDENTIFICACIÓN IDENTIFICACIÓ NY CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS   a    l   e    d   a    i   r    t   s   u    d   n    I  .   a  n    l    ó    i   a   r   c   a  c   u   p  r    d   t   a  s   n    d    i   r   o   u   C   g   e    S   y   e   n   e    i   g    i    H

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

 Artículo 1 Análisis Específicos Específicos De Riesgo Riesgo Y Pla Planes nes De Contingencia  Artículo 2 2.. curso esp especifico ecifico a la lass persona personass dedicada dedicadass a la inspección y vigilancia de la seguridad en las obras Resolución

2413

1979

Por la cual se dicta el Reglamento de Ministerio de trabajo y Higiene y Seguridad para la Industria  Artículo 3 3.. toda obra en construcción construcción estará amp amparada arada po porr los seguridad seguridad social de la Construcción. correspondientes estudios técnicos que garanticen su estabilidad.  Artículo 1 10. 0. organi organización zación del del programa de de salud o ocupacional cupacional  Artículo 1 11. 1. obligac obligaciones iones de llos os trabaja trabajadores dores

  s   o    t   n   e    i   m    i   c   e    l    b   a    t   s   e   o   s   j   o  a    l    b   n  a   r   e   T    d  e   a   d    d    i   r   u   g   e    S   y   e   n    i   e   g    i    H   y   n  .   n    ó    i   ó   c   i   c   c   i   e   d    t   o   r   u   a   p  a    l   y   e   o   d    d    i   n   u   r   ó    i    l   e  c   a    d  v   r   n  e    ó    i   s   c  n    i    d  o   e  c    M   a   r   a   p   o    t   n   e    i   m   a   r   o    j   e   m .   e  s   e    d   d   n  a   a   d    l    i   p   i   v   y   t   c    T  a    S  s    S   a    l    G    S    l   e    d

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓ ORGANIZACIÓN) N)

verificar tenga esta establecidos blecidos los progr programas amas de las actividades actividades realizadas a los trabajad trabajadores ores dirigidos a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación, incluyendo en éstas las relativas a aspectos de salud ocupacional, procurando la integración de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales con su debido soporte de las asistencias

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

Coordinador SST

en la Constructora se evidencia Progama de Actividades Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Estilos de Vida Saludable

empleador y Coordinador SST

en la empresa se evidencia reglamento interno en donde se estipula los horarios de entrada y salida del personal al igual que el ingreso y prohibición de personas externa externass a la empresa sin previa autorización

PLAN DE ACCIÓN

la empresa debera realizar los ajustes correspondientes para el cumplimi cumplimiento ento de la Seguridad e Higiene de cada uno de sus trabajadores

realizar Visitas a los sitios de trabajo, evaluaciones correspondientes a pé pérdidas rdidas de hora hombre por año y días de incapacidad totales.

Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad

Resolución

Reso Resolu luci ción ón

2400

8321 8321

1979

1983 983

 Artículo 2 2°: °: Son ob obligaciones ligaciones del del patron patrono o  Artículo 1 13°: 3°: Son o obligaciones bligaciones de los tr trabajadore abajadoress de e 38- 45: Evacuación Evacuación de resid residuos uos y de desechos sechos Por la cual se establecen algunas  Artículo d de e 46- 62: Campame Campamentos ntos de lo loss trabaja trabajadores dores Ministerio de trabajo y disposicione disposicioness sobre vivienda, higiene  Artículo d 88-96: 8-96: D De e los ruidos y vibraciones seguridad seguridad social y seguridad en los establecimientos  Artículo 8  Artículo 1 176-201: 76-201: De los equipos equipos y e elementos lementos d de e protección protección de trabajo  Artículo 2 202-204: 02-204: D De e los colores colores de se seguridad guridad  Artículo 2 266-295: 66-295: H Herramienta erramientass y maqu maquinas inas indust industriales riales

Mi Min nist ister erio io de salu salud d

 Artículo 1 1.. Conta Contaminación minación por por ruido 2 2°: °: Ruido continuo Por la cual se dictan normas sobre  Artículo  Artículo 3 3°: °: Ruido impulsivo Protección y Conservación de  Artículo 4 4:: Decibel la Audición de la Salud y el bienestar  Artículo 5 5: : Demolición de las personas, por causa de la 1 17-20: 7-20: R Ruido uido ambiental ambie ntal ypara méto métodos dos de m medición edición producción y emisión de ruidos.  Artículo 2 21-31: 1-31: Emisión de ruido fuentes ssonoras onoras  Artículo 3 32-40: 2-40: N Normas ormas especiales especiales para emisión de ruido ruido

 Aplicar y mantener mantener e en n forma e eficiente ficiente los ssistemas istemas de control ne necesarios cesarios para para protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo.

Reglamento de Higiene y Seguridad Indutrial

Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos

Inf nfo orm rme e so sobr bre e los los va valo lorres lim limit ites es permi ermisi sib ble less par ara a co cont ntin inuo uo

cuenta con Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo y controles específicos

Empleador Coordinador SST

se evidencia que la empresa cuenta con un un medidor de nivel sonoro calibrado, con el filtro de ponderación A y respuesta rápida. Cumple con los niveles sonoros permisi permisibles bles

se evidencia Evaluación (acta de evaluacion), plan de mejoramiento e Indicadores de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar y ejecutar programas o actividades de capacitación en promoción y

Resolución

312

2020

Ministerio del trabajo

Por la cual se adoptan medidas de carácter temporal para garantizar la  Artículo 1 1°. °. Objetivo atención y la prestación de los 3°. °. Campo de aplicación aplicación servicios del Ministerio de Vivienda,  Artículo 3 4°. °. Respo Responsables nsables del del diseño e iimplementaci mplementación ón del Ciudad y Territorio, en el marco de la  Artículo 4 Emergencia Sanitaria declarada para sistema de gestión de SST la prevención y contención del COVID-19.

La empresa reporta a su administradora de riesgo laborales a los trabajadores contagiados por covid -19 allegando los soportes medicos.

prevenc prevención, ión, que incluya como mínimo loy rlas eferen eferente te a los peligros/riesgos prioritarios medidas de prevención y control.  Afiliación a los los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Salud, Pen Pensión sión y Riesgos Riesgos Laborales Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de SST, firmado por el empleador o contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos, metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.

 Administradoras de  Administradoras riesgos laborales y empleador para la realización de la autoevaluación

se solocita a la empresa documento soporte de la asignación de persona que diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ejecutar las actividades de prevención y control de peligros y/o riesgos, con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos.

la empresa cuenta con documento soporte de afiliación y del pago correspondiente.

Realizar la identificación de peligros y la evaluación y valoración de los riesgos

cuenta con documento con la identifica identificación ción de peligros peligros;; evaluación y valoración de los riesgos.

con el acompañamiento de la ARL.

  s   e   r   a    d   n    á    t   s    E

cuenta con documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencia la firma de los trabajadores.

cuenta con Constancia de acompañamiento de la ARL - acta de visita ARL.

  s   a   r   u    t    l    A   n   e   o    j   a    b   a   r    T

Resolución

4272

2021

la constructora debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas, y debe contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas acompañado de una lista de chequeo, más aún en caso de que no haya  Artículo 1 1°° Objetivo la Constructora S.AS. cuenta con permiso para trabajos en alturas y lista de chequeos barandas, sistemas de control de acceso, demarcación o sistemas de barreras  Articulo 2 2:: Campo de Aplicación físicas que cumplan con las especificaciones.  Artículo 3 3:: Definiciones Definiciones  Artículo 4 4.. Programa de pre prevención vención y protección protección contra contra caíd caídas as el empleador de la constructora debe suministrar los elementos de protección de alturas. se evidencia que la empresa cuenta plan de trabajo estructurado con tiempos establecidos personal con los controles aplicables a la prevención y la protección contra caídas  Artículo 6 6.. Roles y responsabilidades responsabilidades en el el programa de para las capacitaciones y entrenamiento en protección contra caídas para trabajo en alturas establecida. prevención y protección de caídas. Por la cual se estable establecen cen los Empleador Coordinador hacen parte integral de la formación complementaria del trabajador y fortalecen el proceso  Artículo 1 13. 3. Medida Medidass colectivas de preven prevención ción de inducción y reinducción dentro de la empresa. de trabajo en alturas La empresa suministrará los elementos necesarios que permitan portar, Ministerio de trabajo requisitos mínimos de seguridad para  Artículo 1 15. 5. Permiso de trabaj trabajo o en alt alturas uras el desarrollo de trabajo en alturas.  Coordinador SST transportar y asegurar herramientas, materiales, equipos y objetos que puedan  Artículo 2 22. 2. Medida Medidass de protección protección contra contra caída caídass en alturas se identifica Matriz de Dotación y Elementos de Protección Personasl caer y estos deben estar documentados dentro del programa de prevención y  Artículo 2 24. 4. Element Elementos os de protección protección p personal ersonal p para ara trabajo trabajo en  Acta de e entrega ntrega d de e Elementos de Prot Protección pe personal rsonal Insp Inspección ección de Elementos de de protección contra caídas. alturas Protección Personal yección protección contra caidas.  Artículo 2 25. 5. Medida Medidass para evitar evitar la caída caída de obje objetos tos la empresa debe contar con con un plan de prevención, preparación y respuesta ante se evidencia en la empresa cuentan con los perfiles del personal para ejecutar las emergencias  Artículo 2 26. 6. Plan de emergencias. emergencias. actividade actividadess en alturas  Artículo 2 27. 7. Cont Contenidos enidos de los programas programas de ca capacitación pacitación El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato y active el plan de emergencias

  y   n  .    ó  n    i    i   c   ó   c   c   i   e   d    t   u   o   r   a   p  a   y   l   e   o   d    d    i   n   u   r   ó    l   i   e  c    d  a   v   r   n  e    i    ó   n   c  s    i    d  o   e  c    M

Reso Resolu luci ción ón

8321 8321

1983 983

Mi Min nist ister erio io de salu salud d

 Artículo 1 1.. Conta Contaminación minación por por ruido  Artículo 2 2°: °: Ruido continuo Por la cual se dictan normas sobre  Artículo 3 3°: °: Ruido impulsivo Protección y Conservación de 4:: Decibel la Audición de la Salud y el bienestar  Artículo 4  Artículo 5 5: : Demolición de las personas, por causa de la  Artículo 1 17-20: 7-20: R Ruido uido ambiental ambiental y méto métodos dos de m medición edición producción y emisión de ruidos.  Artículo 2 21-31: 1-31: Emisión de ruido para fuentes ssonoras onoras  Artículo 3 32-40: 2-40: N Normas ormas especiales especiales para emisión de ruido ruido

Inf nfo orm rme e so sobr bre e los los va valo lorres lim limit ites es permi ermisi sib ble less par ara a co cont ntin inuo uo

Empleador Coordinador SST

se evidencia que la empresa cuenta con un un medidor de nivel sonoro calibrado, con el filtro de ponderación A y respuesta rápida. Cumple con los niveles sonoros permisi permisibles bles

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

  IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

NORMA

NUMERO

FECHA DE EMISIÓN

ENTE EMISOR

TEMA ESPECIFICO

ARTICULOS APLICABLES

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)

RESPONSABLE

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y

PLAN DE ACCIÓN

 

 

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