Matriz Legal_unir-Andrea Ospina
July 12, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES EN SST IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
NORMA
NUMERO
FECHA DE EMISIÓN
d a d i r . u s g a e s n o e s r d e a p m s a e l t s a i r s a l p e r l a a i z c i t o n s a r a G
Ley
100
1993
. s e l a r o b a l s o g s e i r e d a m e t s i S
Ley
1562
2012
ENTE EMISOR
TEMA ESPECIFICO
ARTICULOS APLICABLES
Artículo 3: Del Derecho a la Seguridad S Social ocial Artículo 4: Del Servicio Público Público de Segurid Seguridad ad Social Esta ley se describe el objetivo que Campo de aplicación aplicación tiene el alcance del sistema integral Artículo 11: 15: Afiliados de seguridad social, garantizando los Artículo Congreso de la Artículo 22: Obligaciones del del Empleador republica de Colombia derechos de las personas mediante Artículo 69: Pensión de invalidez invalidez unos principios expuestos en la Artículo 185. Instituciones prestadoras de servicios de salud norma. Artículo 202-210: 202-210: Régimen contributivo contributivo Artículo 210- 217: Régimen Subsidiado Subsidiado
Ley
52
1993
Por medio de la cual se aprueban el Artículo 1°. Campo de aplicación aplicación y definic definiciones iones "Convenio No. 167 y la 13°. Seguridad en los lugares de trabajo Recomendación Recomendac ión No. 175 sobre Artículo 13°. Congreso de la Artículo 28°. 28°. Riesgos para para la salud Seguridad y Salud en la republica de Colombia Construcción"; 30°. Ropas y equipos de protección protección personal. Construcción"; adoptados por la 75a. Artículo 30°. 34°. Declaración de accidentes y enfermed enfermedades ades Reunión de la Conferencia General Artículo 34°. de la OIT, Ginebra 1988
2012
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Planes de desastres y se establece el Sistema Articulo 42. Análisita específicos de Riesgo y Planes Congreso de la republica de Colombia Nacional de Gestión del Riesgo de Contingencia Desastres y se dictan otras disposiciones.
Ley
1523
DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)
RESPONSABLE
El empleador será responsable del pago de su aporte y del aporte de llos os trabajadores a su servicio. Para tal efecto, descontará del salario de cada afiliado, al momento de su pago Empleador El empleador responderá por la totalidad del aporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el descuento al trabajador
EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y
PLAN DE ACCIÓN
La empresa cuenta con un plan en donde es establecen las actividades actividades anuales de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Estilos de Vida Saludable, se evidencia los Certificados de afiliación de los trabajadores a la entidad promotora de salud Planillas de aportes y pago de la l a seguridad social
Se identifica que la constructora S.A.S S.A.S no ha realizado los pagos de los aportes a tiempo a la administradora de riesgos laborales (ARL) La empresa cuenta con un reporte presentado presentado al Ministerio de Trabajo de las actividades Empleador Coordinador que se desarrollaron durante el primer semestre con los resultados logrados en términos de SST control de riesgos y reducciones logradas de las tasas de accidentes y en enfermedades
la empresa debera realizar en los tiempos estipulados los primeros 5 dias de cada mes el pago oportuno de los aportes a la administradora de riesgos.
laborales como resultado de sus medidas de prevención. cuenta con licencia vigencte de salud ocupacional
se identifica Matriz de Dotación y Elementos de Protección Personasl Realizar la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio Acta de entrega de Elementos Elementos de Protección Protección personal personal Inspección de Elementos de u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado El empleador es el Protección Personal encargado de brindar de los mismos. los elementos de se evidencia la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio u protección que requiera ocupación que desempeñan los trabajadores tra bajadores y actas y registro de las capacitac capacitaciones iones sobre el trabajar para la Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad el uso adecuado de los mismos. realización de su Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales función. diagnosticadas. Se evidencia el reporte oportuno dentro dentro de los dos (2) dias habilies a la administradora de Riesgos Laborales (ARL) y ala Entidad Promotora de Salud (EPS). Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como (sic) las enfermedades diagnosticadas como laborales
realizar un análisis específico de riesgo que considere los posibles efectos de eventos naturales sobre la infraestructura expuesta y aquellos que se deriven de los daños de la misma en su área de influencia, así como los que se deriven de su operación. Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de los trabajadores. Elaborar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
s a i c n e g r e m E e d n a l P
Decreto
93
1998
Ministerio del Interior
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
a c i g ó l o i m e d i p E a i c n a l i g i V
Decreto
1295
1994
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Deermina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
o j a b a r T l e n e d u l a S y d a d i r u g e S n e n ó i t s e G e d a m e t s i S
Empresa y/o sector económico de la matriz: CONSTRUCTORAS S.A.S ( CONSTRUCCION CONSTRUCC ION DE VIVIENDAD DE INTERES SOCIAL)
Medidas apropiadas de prevención a la exposición e informe sobre los riegos de seguridad y salud.
s o g s e i R e d ó n i t s e G e d a m e t s i S
Fecha: 8 DE ABRIL DEL 2022
Artículo 1° Definiciones. Artículo 3° Accidente de trabajo. Por la cual se modifica el Sistema de Artículo 4° Enfermedad laboral. Reportar los accidentes de trabajo, trabajo, licencias en salud ocupacional, reporte Congreso de la Riesgos Laborales y se dictan otras oportuno al Sistema General de Riesgos Laborales, y reporte de actividades de de aportes al Sistema republica de Colombia disposiciones en materia de Salud Artículo 7° Efectos por el no pago de promoción y prevención General de Riesgos Laborales. Ocupacional. Artículo 8° Reporte de información información de actividades actividades y res resultados ultados de promoción y prevención.
o j a b a r T l e n e d u l a S y d a d i r u g e S n e n ó i c u r t s n o C
Nombre estudiante: RUTH ANDREAOSPINA RIOS R IOS
Artículo 1. El Plan Nacional Nacional para la Prev Prevención ención y At Atención ención de Desastre Artículo 7o. La descripción descripción de los principales principales programas que el Sistema Nacional literal 3 y 5
Artículo 61: Estadisticas de Riesgo Profesionales
la empresa debera realizar las respetivos señalizaciones y delimitaciones de las zonas expuestas para prevenir cualquier tipo de acciones laboral.
La empresa cuenta con un plan de contigencia pero se evidencia poca señalización, delimitacion y tratamiento tratamiento de zonas expuestas expuestas
documentodedonde se encuentre encuentr e la identificación de peligros y valoración de Empleador Coordinador cuenta riesgos con y evidencias las medidas de control implementadas. SST cuenta con el plan de prevención, preparación y respuesta r espuesta ante emergencias y constata evidencias de su divulgación pero se evidencia poca señalizacion para la respuesta a evento imediatos
la empresa debera ajustar para el segundo trimeste del año el plan de contingencia contingencia de acuerdo a la normatividad vigente en donde se especificara las medidas de reducción del riesgo y planes de emergencia y contingencia que serán de su obligatorio cumplimiento.
Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia, contingencia contingencia y de ejercicios de simulación si mulación y elaborar y probar los cuenta con matriz de Análisis de vulnerabilidad y Plan de planes interistitucionales de emergencia emergencia y contingencia a nivel rregional egional y local. Se Empleador Coordinador Se evidencia que la construtora cuenta SST Emergnecias deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios, pre-hospitalarios, intra-hospitalarios y de referencia y consolidar el montaje de centros de información inmediata acerca de manejo y transporte de productos químicos y sustancias tóxicas y contaminantes. contaminantes.
Las empresas y las entidades administradoras administradoras de riesgos profesionales deberán llevar las estadísticas de los accidentes accidentes de trabajo y de las enfermeda enfermedades des profesionales, para lo cual deberán, en cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades profesionales
l a empresa cuenta con registro estadístico de accidentes de trabajo y Empleador Coordinador se evidencia que la SST enfermedades Laborales
ARTÍCULO 2.2.1.1.1. 2.2.1.1.1. R Renovación enovación automática automática contratos contratos mayores a 30 días Artículo 2. 2.2.4.1.1 2.4.1.1 Ent Entidades idades Administradoras Administradoras de R Riesgos iesgos Laborales Artículo 2. 2.2.4.1.2 2.4.1.2 De Desarrollo sarrollo de Programas Programas y A Acciones cciones de Prevención Decreto
1072
2015
El ministerio de trabajo mediante la dirección de Riesgos Laborales
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
la empresa deben cumplir con el sistema de gestión de SST SST y se evalúan los peligros que se presentan en los lugares de trabajo con el fin de prevenirlos.
la constructora debe contar con Documentación del Sistema de Gestión de Articulo 2.2.4.1.3. 2.2.4.1.3. Contratación Contratación de los los Sistemas de Gestión de de Seguridad y Salud en el Trabajo empleador y Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de las empresas La constructora debe debe contar con la Política del Sistema de Ges Gestión tión de Seguridad Coordinador SST y Salud en el Trabajo Artículos 2.2.4.6.1 2.2.4.6.1.; .; - 2.2.4.6.3. 2.2.4.6.3. (Objeto y campo de aplicación del SG-SST) " El empleador debe implementar y desarrollar actividades de prevención de Evaluación y revisión accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la 2.2.4.6.4. (Sistema (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-STT)
salud en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
en al empresa se evidencia la Información del trabajador respec respecto to a cesantías, obligación de la administradora de riegos laborales y actas. Matriz de Requisitos Legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoMatriz de Requisitos Legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Procedimiento de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo y controles específicos identificación de y matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y controles específicos Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Artículo 2. 2.2.4.6.8. 2.4.6.8. (O (Obligaciones bligaciones de los Empleadores en el SG-SST)
IDENTIFICACIÓN IDENTIFICACIÓ NY CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS a l e d a i r t s u d n I . a n l ó i a r c a c u p r d t a s n d i r o u C g e S y e n e i g i H
NORMA
NUMERO
FECHA DE EMISIÓN
ENTE EMISOR
TEMA ESPECIFICO
ARTICULOS APLICABLES
Artículo 1 Análisis Específicos Específicos De Riesgo Riesgo Y Pla Planes nes De Contingencia Artículo 2 2.. curso esp especifico ecifico a la lass persona personass dedicada dedicadass a la inspección y vigilancia de la seguridad en las obras Resolución
2413
1979
Por la cual se dicta el Reglamento de Ministerio de trabajo y Higiene y Seguridad para la Industria Artículo 3 3.. toda obra en construcción construcción estará amp amparada arada po porr los seguridad seguridad social de la Construcción. correspondientes estudios técnicos que garanticen su estabilidad. Artículo 1 10. 0. organi organización zación del del programa de de salud o ocupacional cupacional Artículo 1 11. 1. obligac obligaciones iones de llos os trabaja trabajadores dores
s o t n e i m i c e l b a t s e o s j o a l b n a r e T d e a d d i r u g e S y e n i e g i H y n . n ó i ó c i c c i e d t o r u a p a l y e o d d i n u r ó i l e c a d v r n e ó i s c n i d o e c M a r a p o t n e i m a r o j e m . e s e d d n a a d l i p i v y t c T a S s S a l G S l e d
DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓ ORGANIZACIÓN) N)
verificar tenga esta establecidos blecidos los progr programas amas de las actividades actividades realizadas a los trabajad trabajadores ores dirigidos a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación, incluyendo en éstas las relativas a aspectos de salud ocupacional, procurando la integración de los trabajadores, el mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales con su debido soporte de las asistencias
RESPONSABLE
EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y
Coordinador SST
en la Constructora se evidencia Progama de Actividades Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Estilos de Vida Saludable
empleador y Coordinador SST
en la empresa se evidencia reglamento interno en donde se estipula los horarios de entrada y salida del personal al igual que el ingreso y prohibición de personas externa externass a la empresa sin previa autorización
PLAN DE ACCIÓN
la empresa debera realizar los ajustes correspondientes para el cumplimi cumplimiento ento de la Seguridad e Higiene de cada uno de sus trabajadores
realizar Visitas a los sitios de trabajo, evaluaciones correspondientes a pé pérdidas rdidas de hora hombre por año y días de incapacidad totales.
Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad
Resolución
Reso Resolu luci ción ón
2400
8321 8321
1979
1983 983
Artículo 2 2°: °: Son ob obligaciones ligaciones del del patron patrono o Artículo 1 13°: 3°: Son o obligaciones bligaciones de los tr trabajadore abajadoress de e 38- 45: Evacuación Evacuación de resid residuos uos y de desechos sechos Por la cual se establecen algunas Artículo d de e 46- 62: Campame Campamentos ntos de lo loss trabaja trabajadores dores Ministerio de trabajo y disposicione disposicioness sobre vivienda, higiene Artículo d 88-96: 8-96: D De e los ruidos y vibraciones seguridad seguridad social y seguridad en los establecimientos Artículo 8 Artículo 1 176-201: 76-201: De los equipos equipos y e elementos lementos d de e protección protección de trabajo Artículo 2 202-204: 02-204: D De e los colores colores de se seguridad guridad Artículo 2 266-295: 66-295: H Herramienta erramientass y maqu maquinas inas indust industriales riales
Mi Min nist ister erio io de salu salud d
Artículo 1 1.. Conta Contaminación minación por por ruido 2 2°: °: Ruido continuo Por la cual se dictan normas sobre Artículo Artículo 3 3°: °: Ruido impulsivo Protección y Conservación de Artículo 4 4:: Decibel la Audición de la Salud y el bienestar Artículo 5 5: : Demolición de las personas, por causa de la 1 17-20: 7-20: R Ruido uido ambiental ambie ntal ypara méto métodos dos de m medición edición producción y emisión de ruidos. Artículo 2 21-31: 1-31: Emisión de ruido fuentes ssonoras onoras Artículo 3 32-40: 2-40: N Normas ormas especiales especiales para emisión de ruido ruido
Aplicar y mantener mantener e en n forma e eficiente ficiente los ssistemas istemas de control ne necesarios cesarios para para protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo.
Reglamento de Higiene y Seguridad Indutrial
Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos
Inf nfo orm rme e so sobr bre e los los va valo lorres lim limit ites es permi ermisi sib ble less par ara a co cont ntin inuo uo
cuenta con Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo y controles específicos
Empleador Coordinador SST
se evidencia que la empresa cuenta con un un medidor de nivel sonoro calibrado, con el filtro de ponderación A y respuesta rápida. Cumple con los niveles sonoros permisi permisibles bles
se evidencia Evaluación (acta de evaluacion), plan de mejoramiento e Indicadores de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar y ejecutar programas o actividades de capacitación en promoción y
Resolución
312
2020
Ministerio del trabajo
Por la cual se adoptan medidas de carácter temporal para garantizar la Artículo 1 1°. °. Objetivo atención y la prestación de los 3°. °. Campo de aplicación aplicación servicios del Ministerio de Vivienda, Artículo 3 4°. °. Respo Responsables nsables del del diseño e iimplementaci mplementación ón del Ciudad y Territorio, en el marco de la Artículo 4 Emergencia Sanitaria declarada para sistema de gestión de SST la prevención y contención del COVID-19.
La empresa reporta a su administradora de riesgo laborales a los trabajadores contagiados por covid -19 allegando los soportes medicos.
prevenc prevención, ión, que incluya como mínimo loy rlas eferen eferente te a los peligros/riesgos prioritarios medidas de prevención y control. Afiliación a los los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Salud, Pen Pensión sión y Riesgos Riesgos Laborales Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de SST, firmado por el empleador o contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos, metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.
Administradoras de Administradoras riesgos laborales y empleador para la realización de la autoevaluación
se solocita a la empresa documento soporte de la asignación de persona que diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ejecutar las actividades de prevención y control de peligros y/o riesgos, con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos.
la empresa cuenta con documento soporte de afiliación y del pago correspondiente.
Realizar la identificación de peligros y la evaluación y valoración de los riesgos
cuenta con documento con la identifica identificación ción de peligros peligros;; evaluación y valoración de los riesgos.
con el acompañamiento de la ARL.
s e r a d n á t s E
cuenta con documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencia la firma de los trabajadores.
cuenta con Constancia de acompañamiento de la ARL - acta de visita ARL.
s a r u t l A n e o j a b a r T
Resolución
4272
2021
la constructora debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas, y debe contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas acompañado de una lista de chequeo, más aún en caso de que no haya Artículo 1 1°° Objetivo la Constructora S.AS. cuenta con permiso para trabajos en alturas y lista de chequeos barandas, sistemas de control de acceso, demarcación o sistemas de barreras Articulo 2 2:: Campo de Aplicación físicas que cumplan con las especificaciones. Artículo 3 3:: Definiciones Definiciones Artículo 4 4.. Programa de pre prevención vención y protección protección contra contra caíd caídas as el empleador de la constructora debe suministrar los elementos de protección de alturas. se evidencia que la empresa cuenta plan de trabajo estructurado con tiempos establecidos personal con los controles aplicables a la prevención y la protección contra caídas Artículo 6 6.. Roles y responsabilidades responsabilidades en el el programa de para las capacitaciones y entrenamiento en protección contra caídas para trabajo en alturas establecida. prevención y protección de caídas. Por la cual se estable establecen cen los Empleador Coordinador hacen parte integral de la formación complementaria del trabajador y fortalecen el proceso Artículo 1 13. 3. Medida Medidass colectivas de preven prevención ción de inducción y reinducción dentro de la empresa. de trabajo en alturas La empresa suministrará los elementos necesarios que permitan portar, Ministerio de trabajo requisitos mínimos de seguridad para Artículo 1 15. 5. Permiso de trabaj trabajo o en alt alturas uras el desarrollo de trabajo en alturas. Coordinador SST transportar y asegurar herramientas, materiales, equipos y objetos que puedan Artículo 2 22. 2. Medida Medidass de protección protección contra contra caída caídass en alturas se identifica Matriz de Dotación y Elementos de Protección Personasl caer y estos deben estar documentados dentro del programa de prevención y Artículo 2 24. 4. Element Elementos os de protección protección p personal ersonal p para ara trabajo trabajo en Acta de e entrega ntrega d de e Elementos de Prot Protección pe personal rsonal Insp Inspección ección de Elementos de de protección contra caídas. alturas Protección Personal yección protección contra caidas. Artículo 2 25. 5. Medida Medidass para evitar evitar la caída caída de obje objetos tos la empresa debe contar con con un plan de prevención, preparación y respuesta ante se evidencia en la empresa cuentan con los perfiles del personal para ejecutar las emergencias Artículo 2 26. 6. Plan de emergencias. emergencias. actividade actividadess en alturas Artículo 2 27. 7. Cont Contenidos enidos de los programas programas de ca capacitación pacitación El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato y active el plan de emergencias
y n . ó n i i c ó c c i e d t u o r a p a y l e o d d i n u r ó l i e c d a v r n e i ó n c s i d o e c M
Reso Resolu luci ción ón
8321 8321
1983 983
Mi Min nist ister erio io de salu salud d
Artículo 1 1.. Conta Contaminación minación por por ruido Artículo 2 2°: °: Ruido continuo Por la cual se dictan normas sobre Artículo 3 3°: °: Ruido impulsivo Protección y Conservación de 4:: Decibel la Audición de la Salud y el bienestar Artículo 4 Artículo 5 5: : Demolición de las personas, por causa de la Artículo 1 17-20: 7-20: R Ruido uido ambiental ambiental y méto métodos dos de m medición edición producción y emisión de ruidos. Artículo 2 21-31: 1-31: Emisión de ruido para fuentes ssonoras onoras Artículo 3 32-40: 2-40: N Normas ormas especiales especiales para emisión de ruido ruido
Inf nfo orm rme e so sobr bre e los los va valo lorres lim limit ites es permi ermisi sib ble less par ara a co cont ntin inuo uo
Empleador Coordinador SST
se evidencia que la empresa cuenta con un un medidor de nivel sonoro calibrado, con el filtro de ponderación A y respuesta rápida. Cumple con los niveles sonoros permisi permisibles bles
IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
NORMA
NUMERO
FECHA DE EMISIÓN
ENTE EMISOR
TEMA ESPECIFICO
ARTICULOS APLICABLES
DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN)
RESPONSABLE
EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y
PLAN DE ACCIÓN
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NORMA
NUMERO
FECHA DE EMISIÓN
ENTE EMISOR
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PLAN DE ACCIÓN
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IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
NORMA
NUMERO
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ENTE EMISOR
TEMA ESPECIFICO
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EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y
PLAN DE ACCIÓN
Referencias Cong Congre reso so ddee la Repu Republ blic icaa de C Col olom ombi bia. a. ((111 de Ju Juli lioo de 20 2012 12). ). L Ley ey Si Sist stem emaa de R Rie iesg sgos os L Lab abor oral ales es y otra otrass di disp spoo 2012 Congreso de la Republica Republica de Colombia. (1 (111 de junio de 1993 1993). ). Seguridad y salud en cons construcción. trucción. [Ley 0052 d Congreso de la Republica de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Sistema De Seguridad Social Integral. [Ley Minist Min isteri erioo del tra trabaj bajo. o. (1 (133 de ffebr ebrero ero de 22019 019). ). Re Resol soluci ución ón 00312 312/20 /2019. 19. P Por or llaa cua cuall se ddefi efinen nen llos os es están tándar dares es mí document_library/HxD9Zh597rnp/view_file/5999 document_library/HxD9Zh597rnp /view_file/59995830 5830 Ministeri Mini sterioo de salud salud.. (4 de agost agostoo de 1983) 1983).. Resolu Resolución ción 83 8321/1 21/1983. 983. Por la cual ssee dicta dictann normas ssobre obre Pro Protecci tecci https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minsalud_r8321_83.htm Ministerio del Trabajo. (15 de abril de 2016). el Decreto Único Reglamentario del Sector Sector Trab Trabajo. ajo. [Decreto 107 8a37-ac16-c121928719c8 Ministerio del Trabajo Trabajo y Seguridad Social. (24 de junio de 1994). Organización y administración administración del Sistema %20procedimientos%20Vigente/Normativid %20procedimientos%20V igente/Normatividad_Gnl/Decreto% ad_Gnl/Decreto%201295%20de%20 201295%20de%201994-Jun-22.pdf 1994-Jun-22.pdf Ministerio del T Trabajo rabajo y Seg Seguridad uridad Social. (22 de mayo de 1979). Resolución 24 2400/1979 00/1979 Por la cual ssee establec Ministerio del T Trabajo rabajo y Seguridad So Social. cial. (22 de mayo de 1979). Resolución 24013/1979 Reglamento de higi higiee Congreso de la República de Colombia ( 24 abril de 2012) polítca nacional de gestón del riesgo de desasres hp://www.secreariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_ hp://www.secreariasenado.gov .co/senado/basedoc/ley_1523_2012.hml 1523_2012.hml
iciones en materia de Salud Ocupacional. [Ley 1562 de 2012]. DO: 48.488. https://secretar https://secretariageneral.gov iageneral.gov.co/tra .co/tra
1993]. DO: 40.914. https://www.redjurista.com/Docu https://www.redjurista.com/Documents/ley_52_de_ ments/ley_52_de_1993_congreso_d 1993_congreso_de_la_republica.aspx e_la_republica.aspx 100 de 1993]. DO: 41.148 http://www http://www.secretariasenado.go .secretariasenado.govv.co/senado/basedoc/ .co/senado/basedoc/ley_0100_1993.h ley_0100_1993.html tml
imos del sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. https://www.mintrabajo.gov.co/web n y Conser Conservació vaciónn de la Audi Audición ción de la Salud y el bien bienestar estar de las perso personas, nas, por causa de la prod producció ucciónn y emisi
2 de 2015]. DO:49.523.https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado DO:49.523. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado
eneral de Riesgos Profesionales. [Decreto 1295 de 1994]. DO:41.405. https://www.cvc.gov.co/sites/default/file
en disposicione disposicioness sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. https://www.ilo.org/dy ne y seguridad para la industria de la construcción. https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/h se esablece el Sisema Nacional de Gestón del Riesgo de Desasres. [ LEY 1523 DE 2012 ].
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