Matriz Legal Actividad N1

Único formato válido para los cursos Tutor Juan Pablo Vargas

POR FAVOR LEER TODAS LAS INSTRUCCIONES ANTES DE DESARROLLA EJERCICIO

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora o una em conozca. Tambien puede ser de un colegio, o su propia casa. Instrucciones: 1. Revisar los materiales de la actividad de aprendizaje, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente. 2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato. 3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar cada Decreto, Resolucion, relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información solicitada en el formato, p ejemplos. 4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma. 5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia. Ejemplo, si el requi capacitacion, la evidencia puede ser los registros o listados de asistencia a la capacitacion. Para la entidad emisora, debera investigar en cada norma. NO es valido indicar que Toda la norma a seleccionar un solo artículo de cada norma. La aplicacion, documento o implementacion del SG-SST NO es una evidencia. Favor diligenciar la información marcada en color amarillo también. 6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar el Dec 2015, pero buscar dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la manera mas responsable posible. Hay Matrices Legales en la web en el formato que se suministra, pero es facilmente identificable, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que contenga elementos de esas matr NO DEBE INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!! (Debe eliminarlo)

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA DE ELABORACION: DD 16, MM 08 ,AA 2020

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

FECHA DE ACTUALIZACION: DD16 , MM_08 ,AA 2020

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA:

CLASIFICACION No.

NORMA

EJEMPLO

GENERAL ESPECIFICA

1

X

DECRETO 1072

X

RESOLUCIÓN 0312

AÑO DE EMISION

ENTIDAD EMISORA

DISPOSICION QUE REGULA (Nombre de la norma)

ARTICULO APLICABLE

2015

Formular el plan de Decreto Unico emergencias para responder Ministerio del Reglamentario Art 2.2.4.6.25. ante inminencia u ocurrencia trabajo del Sector de eventos potencialmente Trabajo desastrosos

2019

Establece la MINISTERIO calificación de DEL los estándares TRABAJO mínimos

Art 1

2

X

RESOLUCIÓN 3673

2008

Reglamento MINISTERIO tecnico para DE trabajo seguro TRABAJO en alturas

ART 1

3

X

DECRETO 2851

2013

MINISTERIO Seguridad vial DE TRABAJO

ART 14 LEY 115

2006

MINISTERIO DE TRABAJO

2006

MINISTERIO DE TRABAJO

4

5

X

DECRETO 3518

X

LEY 1010

DESCRIPCION DEL REQUISITO (Articulo como dispone la norma)

Reglamenta el sistema de vigilancia en salud pública

Acoso laboral

Identificar que se esta cumpliendo y que no se esta cumpliendo en la empresa para aplicarlo de una manera adecuada y medidas de implementación de los respectivos ítem

Aprendiz Sena

Fabricacion de piezas en acero inox EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO (Documento especifico)

RESPONSABLE (De la gestion del documento evidencia)

Plan de prevencion, Gerente, persona preparacion y encargada de atencion de SST. Emergencias.

Porcentaje actual de la empresa de Encargado SST los estándares mínimos

Debe ser aplicado a todos los Licencia de los Encargado de trabajadores que pertenezcan trabajadores de trabajo en alturas a un sector formal e informal trabajo en alturas (SST) en la economía Eduación vial para todos los trabajadores de la parte de distribución (conductores)

Licencia de conducción con certificado de inteligencia vial

Encargado especializado en inteligencia vial

ART 2.

Sus disposiciones son de obligatorio cumplimiento y Sistema de aplicación por parte de las vigilancia en salud Entidad sanitaria instituciones e integrantes del pública Sistema General de Seguridad Social en Salud

ART 1

Prevenir el Sancionar las diversas formas ostigamiento laboral de acoso laboral dentro de la dentro de la empresa, de los trabajadores empresa, mediante u jefes que se relacionan en el un acta con contexto laboral. covertura de la ley

Comité de convivencia laboral

s

E DESARROLLAR EL

ca de la empresa donde labora o una empresa que

a desarrollar su actividad. Al revisar cada norma (Ley, a la información solicitada en el formato, para 5

que usted referencia. Ejemplo, si el requisito habla de NO es valido indicar que Toda la norma aplica debe ión marcada en color amarillo también. o en el ejemplo, puede y debe usar el Decreto 1072 de endamos de la manera mas responsable y honesta io que contenga elementos de esas matrices. OJO!

S Aprendiz Sena

Fabricacion de piezas en acero inoxidable EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA SI

NO

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OBSERVACIONES