Matriz de Riesgos
September 10, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por:
Dangelo Torres Davila
Revisión inicial:
DIA, MES AÑO
PELIGRO O S E C O R P
R A G U L / A N O Z
S E D A D I V I T C A
S A E R A T
O N o I S : A I R A N I T U R
N Ó I C P I R C E D
Limpieza y mantenimiento de areas locativas
CONTR
N Ó I C A C I F I S A L C
FISICO, CARGA DINAMICA POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS
EFECTOS POSIBLES
Desordenes de trauma acumulativo, lesiones musculoesqueletica s, fatiga, alteraciones del sistema cardiovascular, alteraciones lumbares, dorsaales servicales y sacras
E T N E U F
limpieza y mantenimiento de
FISICO, CARGA ESTATICA DE PIE
areas locativas
O V I T A R T S I N I M D A
S E L A R E N E G S O I C I V R E S
s a n i c i f o e d o t n e i m i n e t a n m y a z e i p m i L
SI
Desordenes de trauma acumulativo, lesiones musculoesqueletica s, fatiga, alteraciones del sistema cardiovascular, alteraciones lumbares, dorsaales servicales y sacras
Manipulacion de sustancias
QUIMICO, MATERIAL
Afecciones
comopolvo. jabon en
PARTICULADO
Respiratorias
PSICOSIOCIAL, GESTION ROGANIZACIONAL
Disconfort en el lugar o puesto de trabajo,Conflictos laborales, Decenso de la motivaciòn, Baja autoestima, bajo nivel de participaciòn, ansiedad, estrés, efectos negativos del trabajo en el grupo social o familiar.
Bienestar social, Manejo de cambios, Pago.
_
Carga mental, contenido de la tarea, monotonia, Sistemas de control, Definicion de roles.
PSICOSIOCIAL, CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO
Disconfort en el lugar o puesto de trabajo,Conflictos laborales, Decenso de la motivaciòn, Baja autoestima, bajo nivel de participaciòn, ansiedad, estrés, efectos negativos del trabajo en el grupo social o familiar.
_
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
cargo:
Empleado
LES EXISTENTES
O I D E M
O U D I V I D N I
_
EVALUACIÓN DEL RIESGO A I C N E I C I F E D E D L E V I N
2
N Ó I C I S O P X E E D L E V I N
3
) D E A N E D I x D L I L B D E N A V B = I P N O N R ( P
L E D D N A Ó D I E I D L C I L B A T E A E V I B R N O P R R E P T N I
6
(M)
A I C N E E D L U C E E V I S N N O C
10
) R N ( N Ó I O C G N S E I E V R R E E T D L N I E e I V N
60
_
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2
3
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(M)
10
60
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2
3
6
(M)
10
60
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10
4
40
(MA)
25
1000
_
_
10
4
40
(MA)
25
1000
VALORACIÓN DEL RIESGO L ) R E N D ( N O Ó I G S C E A I T R E E R D P R L E E T V I N I N
III
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
L E D D A O D I G L S I E B I A T R P E
S O T S E U P X E O R
C A
N
ACEPTABLE
38
A I C N E U C E S N O C R
) L O A N G A O o I E I C C L I ( F S N Í O E C T O T I E D S S I I P A I X U S C E E Q E O
O E P
S R A
ELIMINACIÓN
III
ACEPTABLE
38
III
ACEPTABLE
15
I
NO ACEPTABLE
38
I
NO ACEPTABLE
38
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
SUSTITUCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
Rotacion del personal y de tareas durante la jornada laboral, implemetar un programa de pausas activas. Capacitar al personal de higiene postural.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRA TIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Dotacion de calzado con empeine reforzado y tacon bajo para los trabajos de pie, debe ser comodo para el trabajador
Rotacion del personal y de tareas durante la jornada laboral, implemetar un programa de pausas activas. Capacitar al personal de higiene postural.
Sustituir el jabon en polvo
Realizar espirometrias
Dotacion de calzado con empeine reforzado y tacon bajo para los trabajos de pie, debe ser comodo para el trabajador
Suministro de guantes tipo mosquetero en nitrilo, proteccion respiratoria Arseg, gafas y delantal para proteccion del cuerpo en la ejecucion de labores de aseo.
por jabon lliquido.
Aplicar encuesta de Clima Laboral, Bateria de Riesgo Psicosocail. Diseño de programas de sensibilizacion en resolucion conflictos,de comunicación acertiva, trabajo en equipo.
Implementar programas para el manejo de estrés, propiciar el trabajo en equipo, divulgacion y procedimientos de trabajo en ambientes seguro. Aplicación de Bateria riesgo Psicosocial
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: Revisi Rev isión ón ini inicia cial: l:
O S E C O R P
Dangelo Torres Da DIA, DIA, MES A O
R A G U L / A N O Z
S E D A D I V I T C A
S A E R A T
O N o I S : A I R A N I T U R
PELIGRO
N Ó I C P I R C E D
N Ó I C A C I F I S A L C
Salidas por comision CONDICIONES DE SEGURIDAD, y visitas ACCIDENTES DE interinstitucionales. TRANSITO
s e n o i s i
O V I T A R T I N I M D A
S O V I T C E R I D Y S E R O S E
m o c y o v i t a r t s i n i m d a o t i b m a l e n e n
Robo, Atracos, CONDICIONES DE Atebtados y Orden SEGURIDAD, Publico. ORDEN PUBLICO
SI
Tormentas, DE Terremotos CONDICIONES SEGURIDAD, NATURALES Vendabales
S A
n g i s e d e l e s e u q s a L
De insectos dentro de las instalaciones visitas de campo.
BIOLOGICAS, PICADURAS
Postura prolongada, BIOMECANICAS, mantenida y CARGA E STATICA ESTA TICA antigravitacional.
NOMB
ila
cargo:
Empleado
CONTROLES EXISTENTES EFECTOS POSIBLES
E T N E U F
O I D E M
O U D I V I D N I
EVALU
A I E C D N L E I E C V I I F N E D
N Ó E I D C L I S E O V I P N X E
) D E A N E D I x D L L I D B E N A V I B = P N O N R ( P
Accidentes de transito
-
-
2
3
6
Síntomas relacionados con el dis- estrés
-
-
2
3
6
-
-
2
3
6
ocupacional: estados de ansiedad, depresión.
Golpes Atrapamientos Fracturas Aplastamientos Caidas al mismo nivel resvalones Luxaciones
Infecciones y/o procesos virales
Lumbalgias Dorsalgia Tunel del Carpo
-
-
6
4
24
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-
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40
E Y LOGO DE LA EMPRESA
VALORACIÓN DEL RIESGO
CIÓN DEL RIESGO N D Ó I A C E D I A D L T I L L E B E E R A D V P I B R N O E R T P N I
A I C N E E D L U C E E V I S N N O C
O G N S Ó I E C I e R ) N E R E V N D ( R L E E T V N I I N
N Ó ) I E R D C N A L ( T E E O V I R G N P S L E R I E E R T D N I
D A O D I G L S I E B I A T R L P E E D C A
CRITERIOS P ESTABLECER CON S O T S E U P X E O R N
(M)
10
60
III
ACEPTABLE
21
(M)
10
60
III
ACEPTABLE
97
(M)
10
60
III
ACEPTABLE
97
A I C N E R U O C E E P S N O C
(MA)
10
240
II
NO ACEPTABLE
97
(MA)
25
1000
I
NO ACEPTABLE
97
RA ROLES ) L O A N G A O o I E I C C L I F ( S N Í O E T C O T I E D S S I I P A I X U S C E E Q E O R S A
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
ELIMINACI SUSTITUCI ÓN ÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
EQUIPOS / CONTROLES ADMINISTRATIVO ELEMENTOS DE ADMINISTRATIVO S, SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN PERSONAL ADVERTENCIA
Diseño e implementacion de PESV, Verificacion Verifi cacion de Clasificacion de Riesgo correspondiente., Formacion en manejo defensivo.
Capacitacion en Riesgo de orden publico.
Revision y Socializacion del Plan de respuesta ante divulgacion de rutas de señalizacion emerngencia.
Revisar esquema de vacunacion, realizar EMO
Implementar campaña de ergonomia "tu puesto un lugar seguro"
Uso de elementos de confort según necesidades específicas (apoyapies, base monitor, portadocumentos,d iadema, padmause y reposa muñeca)
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: Revisión inicial:
PELI O S E C O R P
R A G U L / A N O Z
S E D A D I V I T C A
S A E R A T
O N o I S : A I R A N I T U R
N Ó I C P I R C E D
Atrapamientos, Golpes produciudos por movimientos de ob,jetos o elementos de aparatos y equipos de entrenamiento
Calzado inadecuado,suelos humedos, obstaculos en los pasos de acceso.
S
A V I T A R T S I N I M D A
M Y G
V I T R O P E D S E D A D I V I T
NO
Manipulacion de equipos electronicos cocn manos, pies o ropas humedas.
C A
Humedad en techos, suelos vestuarios, limpieza y mantenimiento de duchas
cumplimiento de directrices del cliente, control al cumplimiento de seguridad establecidos, condiciones de la tarea
Dangelo Torres Davila DIA, ME MES A O
cargo:
RO
Empl
CONTROLES EXISTENTES N Ó I C A C I F I S A L C
EFECTOS POSIBLES
E T N E U F
O I D E M
O U D I V I D N I
A I C N E I C I F E D E D L E V I N
MAQUINAS, MAQUINARIAS Y EQUIPOS
Lesiones musculo esqueleticas, fracturas, etc.
_
_
2
FISICO, LOCATIVO
Esguincces, torceduras contusiones, heridas diversas o fracturas
_
_
2
FISICO, ELECTRICO
Tetanización muscular, quemaduras internas y externas, embollas, quemaduras y lesiones oftalmológicas.
Esto puede causar intoxicación aguda, BIOLOGICO, HONGOS infecciones o enfermedad Y VIRUS profesional
PSICOSOCIAL, ACTIVIDAD NO RUTINARIA
stress, irratibilidaddesarmonizzacio n de clima laboral
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_
2
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2
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2
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
ado
VALORACIÓN DEL RIESGO
EVALUACIÓN DEL RIESGO N Ó I C I S O P X E E D L E V I N
) D E A N E D I x D L I L B D E N A V I B = P N O N R ( P
L E D D N A Ó D I E I D L C I L B A T E A E V I B R N P O R R E P T N I
A I C N E E D L U C E E V I S N N O C
e ) R N ( N Ó I O C G N S E E I V R R E E T D N L I E V I N
L ) R E N D ( N O Ó I G S C E A I T R E E R D P R L E E T V I N I N
L E D D A O D I G L I S E B I A T R P E C A
3
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ACEPTABLE
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ACEPTABLE
1
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10
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IV
ACEPTABLE
2
4
(B)
10
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III
ACEPTABLE
2
4
(B)
10
40
III
ACEPTABLE
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES S O T S E U P X E O R N
A I C N E U C E S N O C R O E P
O T ) I O O S C I N I U F o Í Q I C E S E ( R P O A S I D E C A I L N A C E T G O E S S I L X A E
ELIMINACIÓN
Eliminar la suciedad, papeles, grasas y obstáculos contra los que se puedan tropezar y retirar los objetos innecesarios y los utensilios que no se estén utilizando
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
SUSTITUCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRA TIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Mantener las distancias adecuadas entre los Señalizar en el suelo la equipos; el usuario zona que puede ser debe ser capaz de invadida por elementos pasar entre los o partes desplazables aparatos sin golpearse de las máquinas con ellos o con algún otro usuario
Instalar cintas de seguridad, marcar y señalar los obstáculos, desniveles y escalones que no puedan ser eliminados
Utilizar calzado antideslizante.
Aislar y alejar las partes activas de la instalación para evitar contactos directos. Establecer indicaciones de seguridad frente al tipo de riesgo
Limpiar y desinfectar adecuadamente.
Requerir Matriz de riesgo a contratista
Utilizar el calzado adecuado para evitar contactos con las superficies mojadas. Desinfectar periódicamente la piel
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: Revisi Rev isión ón ini inicia cial: l:
O S E C O R P
Dangelo Torres Davi DIA,, MES DIA MES A O
R A G U L / A N O Z
S E D A D I V I T C A
O O V I T A R T T S I N I M D A
N A D A D U I C L A N O I C N E T A
S A E R A T
e t n e i l c l a n o i c n e t a e d o t i b m a l e n e n a n g i s a e l e
O N o I S : A I R A N I T U R
PELIGRO N Ó I C P I R C E D
N Ó I C A C I F I S A L C
Postura prolongada, mantenida y antigravitacional.
BIOMECANICOS, CARGA ESTA E STATICA TICA
Robo, Atracos, Atentados y Disturbios.
SEGURIDAD, ORDEN PUBLICO
Tormentas, Terremotos Vendabales
SEGURIDAD, NATURALES
SI Contacto con usuario
BIOLOGICO, VIRUS
s e u q s a L
Comunicación, Organización del PSICOSOCIAL, trabajo, Tecnologia, CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Demandas DEL TRABAJO cuantitativas y cualitativas de la labor.
NOMB
la
cargo:
Empleado
CONTROLES EXISTENTES EFECTOS POSIBLES
EVALU A I E C D N L E I E C V I I F N E D
N Ó E I D C L I S E O V I P N X E
) D E A N E D I x D L I L B D E N A V I B = P N O N R ( P
O I D E M
O U D I V I D N I
Dorsalgia Tunel del Carpo
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_
10
4
40
Síntomas relacionados con el dis- estrés ocupacional: estados de ansiedad, depresión.
_
_
2
3
6
Golpes Atrapamientos Fracturas Aplastamientos Caidas al mismo nivel resvalones Luxaciones
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_
2
3
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6
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E T N E U F
Lumbalgias
Infecciones infectocontagiosas
_
'Disconfort en el lugar o puesto de trabajo,Conflictos laborales, Decenso de la motivaciòn, Baja autoestima, bajo nivel de participaciòn, ansiedad, estrés, efectos negativos del trabajo en el grupo social o familiar.
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E Y LOGO DE LA EMPRESA
VALORACIÓN DEL RIESGO
CIÓN DEL RIESGO N D Ó I A C E D I A D L T L I L B E E E R A D V P B I R N O E R T P N I
A I C N E E D L U C E E V I S N N O C
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N Ó ) I E R D C N A L ( T E E O V I R G N P S L R I E E E R D T N I
D A O D I G L I S E B I A T R L P E E D C A
CRITERIOS P ESTABLECER CON S O T S E U P X E O R N
(MA)
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NO ACEPTABLE
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ACEPTABLE
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(MA)
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NO ACEPTABLE
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A I C N E R U O C E E P S N O C
(MA)
25
1000
I
NO ACEPTABLE
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RA ROLES ) L O A N G A O o I E I C C L I ( F S N Í O E T C O T I E D S S I I P A I X U S C E E Q E O R S A
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
ELIMINACIÓN
SUSTITUCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
Implementar campaña de ergonomia "tu puesto un lugar seguro"
Capacitacion ante eventos de emergencia.
capcaitacion a brigadistas y en general ante evento de emergencia. Divulgacion del Plan de emergencia.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRA TIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn para el control de los factores psicosociales. Estudio de clima organizacional. Indicadores de ausentismo, accidentalidad y condiciones de salud de los funcionarios.
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Suministro de epp, sensibilizacion en temas de autocuidado enfocado normas generales de bioseguridad
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: Revisión Revisi ón ini inicia cial: l:
Dangelo Torres Da DIA, DIA, MES MES A O
PELIGRO
O S E C O R P
R A G U L / A N O Z
S E D A D I V I T C A
S A E R A T
O N o I S : A I R A N I T U R
N Ó I C P I R C E D
N Ó I C A C I F I S A L C
Manipulacion de Archivos
BIOLOGICO, HONGOS
O V I T A R T S I N I M D A
S E L A I C N E T S I S A Y S O C I N C E T , S E L A N O I S E F O R P
l a t n e m a t r a p e d o v i h c r a y o v i t a r t s i n i m d a o t i b m a l e n e n a n g i s e d e s e u q s a L
Robo, Atracos, Atentados y Disturbios.
SI
Tormentas, Terremotos
SEGURIDAD, ORDEN PUBLICO
SEGURIDAD, NATURALES
Vendabales
Disconfort ruido de tipo no industrial
FISICO, RUIDO
Manipulacion de Archivos
POLVOS ,ORGANICOS E INORGANICOS
NOMB
ila
cargo:
Empleado
CONTROLES EXISTENTES
EFECTOS POSIBLES
Micosis en extremidades superiores
E T N E U F
O I D E M
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O U D I V I D N I
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EVALU
A I C N E I C I F E D E D L E V I N
2
N Ó I C I S O P X E E D L E V I N
2
D A D I L I ) E B N A B x O D R N P = P E N D ( L E V I N
4
Síntomas relacionados con el dis- estrés ocupacional: estados de ansiedad, depresión.
_
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2
3
6
Golpes Atrapamientos Fracturas Aplastamientos Caidas al mismo nivel resvalones Luxaciones
_
_
2
3
6
Alteraciones fisiológicas, distracciones, interferencias en la comunicación o alteraciones psicológicas
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6
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Alergias respitadorias Conjuntivitis Dermatitis
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6
4
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E Y LOGO DE LA EMPRESA
VALORACIÓN DEL RIESGO
CIÓN DEL RIESGO
D L A E D I D L I N B Ó I A B C O A T R E P R E P D R L E T E V N I I N
(B)
A I C N E U C E S N O C E D L E V I N
10
N Ó I C N E V R E T N I e ) R N ( O G S E I R E D L E V I N
) R N ( O G S E I R E D L E V I N L E D N Ó I C A T E R P R E T N I
40
III
O G S E I R L E D D A D I L I B A T P E C A
ACEPTABLE
CRITERI
S O T S E U P X E O R N
193
(M)
10
60
III
ACEPTABLE
409
(M)
10
60
III
ACEPTABLE
409
(MA)
10
240
II
NO ACEPTABLE
409
(MA)
10
240
II
NO ACEPTABLE
193
OS PARA ESTABLECER CONTROLES
A I C N E U C E S N O C R O E P
) O N o I S ( O D A I C O S A O C I F Í C E P S E L A G E L O T I S I U Q E R A I
MEDIDAS DE INTERVE
ELIMINACIÓN
SUSTITUCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
C N E T S I X E
Examenes medicos Ocupacionales, Capacitacion eautocuidado
Capacitacion ante eventos de emergencia.
capcaitacion a brigadistas y en general ante evento de emergencia. Divulgacion del Plan de emergencia.
Campaña Ludica dedl no ruidogenerado por ruido No industrial.
Examenes medicos Ocupacionesl, Realizar espirometrias
NCIÓN
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRA TIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Verificación correcto uso de EPP (guantes, protección visual).
Uso de EPP (protección respiratoria, guantes para sustancias químicas, protección visual) y dotación
ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasifcación Biológico
D e s c r i p c i ó n
Físico
Químico
Biomecánicos
Condiciones de seguridad
Fenómenos naturales*
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) antigravitacionales) evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Mecánico (elementos de máquinas, herramientas,, herramientas piezas a trabajar, Sismo materiales proyectados sólidos o uidos
Virus
Ruido intermitente continuo)
Bacterias
Iluminación (luz visible por exceso o Fibras deciencia)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, Esfuerzo organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Hongos
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, Movimiento repetitivo calidad de interacciones, trabajo en equipo
Locativo (almacenamiento, supercies de trabajo (irregular (irregularidades, idades, deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval condiciones de orden y aseo, caídas de objeto)
Ricketsias
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
(impacto Polvos orgánicos y inorgánicos
Psicosocial
Líquidos (nieblas y rocíos)
Temperaturas Temperaturas extremas extremas Gases y vapores (calor y frío)
Presión
atmosférica
Humos metálicos, no metálicos
(normal y ajustada) Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) Radiaciones no ionizantes (láser, Material particulado ultravioleta infraroja)
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, Tecnológico Tecnológico (explosión, demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas derrame, incendio) control, denición de roles, monotonía, etc). n er ase perso persona na area area (conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, reconocimiento, identicación de la persona con la tarea tarea la or ani anizac zación ión Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)
Accidentes de tránsito
fuga,
Terremoto
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones, Públicos (Robos (Robos,, atracos, asaltos, (lluvias, granizadas, atentados, desorden público, etc.) heladas) Trabajo en Alturas
Espacios Connados
*T Tener ener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
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