Matriz de Planificacion de Proyectos Especificos de Implementacion

 

MATRIZ DE PLANIFICACION DE PROYECTOS ESPECIFICOS DE IMPLEMENTACION

ESTRATEGIAS

PROYECTO

Elaborar y Crear la diseñar especialización el proyecto

de Auxiliares Parvularias

OBJETIVOS

ACTVIDADES

Establecer un perfil ocupacional para el puesto de

Realizar un estudio de mercado para conocer

PRODUCTOS

RECURSOS

RESPONSABLES CRONOGRAMA

Alumnos Capacitados

HUMANOS: Alumnos

Rector   Consejo

trabajo

las necesidades de y preparados auxiliares de parvularias para integrarse

Docentes miembros de

Técnico Docentes

El Elab abor orar ar un pr proy oyec ecto to de

al medi medio o labo labo--

la Fu Fund ndac ació ión n

estudios que permita una

Elaborar una ficha

ral en el área

Padres de

eficiente p prreparación a accade-

de a an nálisis oc ocupacional

de a au uxiliares

Familia

mica, que garantice la competitividad del trabajador en

Visitas a Centros de

MATERIALES:

el desempeño ocupacional

Desarrollo Infantil y

Infraestructura

Universidades.

didácticos bibliografía

Elaborar el pensum de estudios.

transporte

de parvularias

Conseguir empleo en el mercado ordinario

ECONOMICOS: Ofertar los servicios de los alumnos egresados en instituciones publicas y privadas

Asignados por   la Fundación e Instituciones donantes

2 años

 

MATRIZ DE OBJETIVOS ESPECIFICOS Y RESULTADOS ESPERADOS OBJETIVO GENERAL Brindar nuevas alternativas de formación ocupacional y mayores oportunidades de empleo para jóvenes con discapacidad intelectual en la especialización Auxiliares de Parvularias, mediante una preparación académica eficiente e integrarles al medio laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Establ Establecer ecer un perf perfil il ocup ocupacio acional nal al al  puesto de trabajo. 2. Elabor Elaborar ar un progra programa ma de estudi estudios os que que  permita una eficiente preparación académica, que garantice la competitividad del trabajador en el desempeño ocupacional. 3. Lograr Lograr empl empleo eo en el el mercad mercado o ordina ordinario rio que permita la inserción de los alumnos egresados de esta especialización.

RESULTADOS Alumnos preparados para trabajar  eficientemente demostrando sus capacidades.

RESULTADOS PREVISTOS 1. Capacit Capacitació ación n acorde acorde al puest puesto o de trab trabajo ajo.. 2. Desempe Desempeño ño opti optimo mo en un medi medio o labora laborall competitivo. 3. Mayore Mayoress opor oportun tunida idades des de empleo empleo..

 

DETERMINACION DE ACTIVIDADES

ETAPAS

ACTIVIDADES

RECURSOS

CRONOGRAMA

PLANIFICACION

Elaboración y diseño del proyecto

Rector Co Cons nsej ejo o Técn Técnic ico o Docentes

09 - 04/ 10 -04

ORGANIZACIÓN

Coordinar con e personal docente, HUMANOS: Rector, Personal Rector Miembros de la Fundación. Docente. Personal Docente

11 - 04 / 12 - 04

Visitas a Centros de Desarrollo HUMANOS: Conferencista Inf Infant antilil y U Univ nivers ersida idades des.. Parvul Parvulari aria. a. 50 dól dólare aress 2 días. días. Taller de capacitación. Rector docentes. Elabo Elaborar rar ficha ficha de anális análisis is ocuapa ocuapa-MATER MATERIA IALES LES:: Didáct Didáctico icos, s, cional. logística. Tr T ransporte. Diseñar pensum de estudios. 30 dólares  Aprobación por el Ministerio Ministerio de

01 - 05 / 05 - 05

DESARROLLO

HUMANOS: Rector, Consejo Técn Técnic ico, o, Do Doce cent ntes es.. MATERIALES: Co Computadora

RESPONSABLES

Rector Con Consej sejo o Técn Técnic ico o Docentes